發(fā)布職位崗位職責（共6篇）

第18頁共18頁發(fā)布職位崗位職責〔共6篇〕第1篇：招聘職位發(fā)布【崗位職責】：1、參與系統(tǒng)設計、研發(fā)與實現(xiàn)；2、編寫工程技術文檔；3、根據(jù)開發(fā)進度和任務分解完成軟件編碼工作，配合測試工程師進展軟件測試工作；5、可以高效的與團隊成員協(xié)同工作?！静拍芤蟆浚?、3年以上.開發(fā)經歷；深化理解.Framework框架；2、熟悉C#、MVC、Winform、ASP.、WPF、JavaScript等技術；3、熟悉MSSQL、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，良好SQL優(yōu)化才能；4、熟悉Java更好。5、擁有較強的上進心，學習才能。第2篇：職位描繪崗位職責職位描繪：崗位職責：1、在董事長的領導下，全面負責公司各項工作；2、協(xié)助決策層制定公司開展戰(zhàn)略，負責其功能領域內中長期決策和目的制定；3、制定企業(yè)開展規(guī)劃和經營方案，負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行與經營目的達成；4、全面組織消費經營管理；建立健全公司各項管理制度和流程，并組織貫徹執(zhí)行，提升公司運營效率與管理程度，維護公司正常的工作秩序；5、負責公司運營體系及架構的建立、落實及施行，監(jiān)視并檢查推行情況；6、分解落實公司各項考核指標，并組織完成；7、及時掌握公司運營情況，并進展系統(tǒng)分析^p，定期向董事長匯報管理情況；8、維護與開拓合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作；9、管理培養(yǎng)部門員工，打造團結、高效、執(zhí)行力強、敬業(yè)的團隊；10、完成董事長交辦的其他工作。第3篇：工程職位崗位職責材料工崗位職責1.能堅持“六不”原那么，無方案部采購，質量不好不采購，超方案不采購，價格超過規(guī)定未經領導同意不采購。2.能作好〔三比一算〕降低物資采運本錢，做到采購及時、就近、直達供給；先算后用，減少中間環(huán)節(jié)，降低本錢。3.材料“二個一定”○1一定要有合格證，○2一定要有材質書，貨到場共同報送資料員。4.材料選擇：“貨比三家，才下手”，并把采購價格上報工程經理，審批后再購置。5.廉潔奉公，遵紀守法，努力進步自己的守法意識。工程經理崗位職責1.代表公司施行工程管理，執(zhí)行公司和業(yè)主相關管理制度，積極維護公司合法利益。努力進步業(yè)主滿意度程度，對所施工的工程自開工準備至開工驗收結算全過程全面管理。2.工程經理是所負責工程平安和質量管理工作的第一責任人，負責組織工程部全體人員自覺遵守國家和各級政府相關的政府、法規(guī)、標準準標。認真執(zhí)行公司質量、環(huán)境和平安管理的相關規(guī)定工作，貫徹落實平安第一、質量第一方針。3.選擇合格的施工隊伍，與施工隊伍鑒定《工程勞務合同》，對施工質量，平安管理，工期進展全面管理，對施工隊伍支付工程款進展確認。4.審核硬、軟景材料方案，并自審、送審業(yè)主。組織采購，嚴格驗收進場材料、入庫、存放、出庫制度等相關規(guī)定。5.組織好各種統(tǒng)計報表，按時上報工作，負責工程管理和控制，對工程組成人員工作績效進展考核和獎懲。6.負責按合同編制制度進度款回收的相關資料和催收工程款、負責做好變更及相關工作，組織開工驗收、結算工作，編制工程材料，向業(yè)主提供工程開工結算資料。資料員崗位職責1.資料員在工程經理領導下，主要負責對該工程文件資料進展搜集、整理、篩分、歸檔工作。2.參與施工組織設計的制定、配合設計做好施工圖修改，并發(fā)放工作。3.參加隱蔽、分項、分部、植物的品種、規(guī)格、數(shù)量確實定，并做好相關單位簽字，及時向工程經理匯報情況。4.及時、準確向預算提供工程數(shù)據(jù)。5.負責按工程進度同步搜集，整理施工技術資料，并按國家規(guī)定編目、建檔。6.負責本工程部門文件和資料的發(fā)放、回收、傳閱簽字制度，并管理有序。7.協(xié)助配合相關人員完成相關事務性工作。8.完成領導交辦的其他工作。質量員崗位職責1、嚴格遵照國家和上海地區(qū)頒發(fā)的施工標準，工程質量檢驗評定標準和有關規(guī)定。履行工程質量監(jiān)視職責，根據(jù)設計對工程質量的要求，施工組織設計院的質保技術措施的內容，負責制定和執(zhí)行工程方案。2、負責對進場材料、構件、成品、半成品、設備、器材、以及現(xiàn)場制做的砼，砂漿、預制和加工構件等的質量監(jiān)視〔包括對質保試驗資料〕和驗證工作，對劣質產品有權讓材料員退換。3、協(xié)同施工員進展定位放線及復查工作。確保工程質量。4、負責對分局部項工程的內部檢測等級評定，對不合格工程有權令其返工甚至合格，才能準許轉入下道工序做層層把好質量關。5、負責對班組、個人所完成工程量的質量驗收工作，對質量低劣，經指出屢教不改者，有權按規(guī)定處分。6、負責對職工進展質量控制和職業(yè)道德教育，以及質量技術指揮和質量技術交底工作。深化現(xiàn)場，及時反映質量動態(tài)，找出原因，提出改良質量的措施，參加質量事故的處理。7、參加上級組織的質量檢查活動，承受上級指導和批評，負責監(jiān)視整改事項的施行，參加隱蔽工程的驗收，中間驗收、開工驗收、負責整理和向資料員提供質量檢驗評定資料。并對現(xiàn)場文明施工的有關規(guī)定進展落實檢查。8、協(xié)助做好IS09002系列質量體系里的有關工作。平安員崗位職責1、平安員是工程工程平安消費、文明施工的直接收理者和責任人，在平安業(yè)務上向公司負責。2、認真執(zhí)行國家平安消費的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)平安安康、環(huán)境管理體系以及公司平安消費的各項規(guī)章制度，在工程經理和公司平安部門的領導下，對所管工程的平安消費負管理責任。3、辦理開工前平安監(jiān)審和平安開工審批，編制工程工程平安監(jiān)視方案，上報平安措施和分項工程平安施工要點。根據(jù)施工工程實際情況，組織繪制平安標志布置總平面圖;制定平安文明施工管理制度、平安教育制度和平安達標方案并予以施行。4、參加編制制定工程工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，資金預算，施行文明施工達標方案。5、參與階段性、季節(jié)性或不定期的平安大檢查，總結交流經歷教訓。深化施工現(xiàn)場，檢查平安消費，行使工地平安獎罰權;對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)視施行整改，按時驗收。6、檢查評定平安用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設備平安評定，提出平安整改意見和處理方法。參與平安事故的調查、分析^p，催促防范措施的落實;負責傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原那么。7、按時作好各種平安統(tǒng)計報表和平安管理資料的歸檔整理工作;填寫平安內業(yè)技術資料，總結平安消費狀況并上報公司。8、實行平安終止權，有權制止任何人的違章行為，承當工程平安、文明施工管理責任平安員要不斷的檢查消費的每一個環(huán)節(jié)，不要出現(xiàn)疏漏之處，造成損失，影響公司或企業(yè)開展。施工員崗位職責：一、在工程經理的直接領導下開展工作，貫徹平安第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好平安防范措施，把平安工作落到實處，做到講效益必須講平安，抓消費首先必須抓平安。二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工平安、質量、技術方案，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、用具、設備方案。三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完本錢工程的各項施工任務。四、協(xié)同工程經理、認真履行《建立工程施工合同》條款，保證施工順利進展，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。五、編制文明工地施行方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、施行、創(chuàng)立文明工地。六、編制工程總進度方案表和月進度方案表及各施工班組的月進度方案表。七、搞好分項總承包的本錢核算〔按單項和分局部項〕單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改良施工方案及方案，爭創(chuàng)更高效益。八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合工程經理工作九、催促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進展。十、參加工程開工交驗，負責工程完好保護。十一、合理調配消費要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。十二、組織隱蔽工程驗收，參加分局部項工程的質量評定。十三、參加圖紙會審和工程進度方案的編制。對我有幫助第4篇：工程各職位崗位職責職位描繪/要求：土建預算工程師崗位職責：1〕負責工程各階段土建工程的估算、概算、預算、結算編制、分析^p及審核2〕負責現(xiàn)場土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價的審核3〕參與現(xiàn)場工程量實測、計算及審核，及時審查、調整工程價款，簽訂有關的補充合同4〕根據(jù)工程進度核算工程量，審核落實進度款的支付，負責工程的的后期結算組織落實工程詳細專業(yè)招投標工作，包括合同擬訂、評標、標底報價審核等5〕協(xié)助相關部門進展公司地產拓展工程的材料和工程本錢測算6〕完成部門經理交辦的其他工作任職要求：1〕40周歲以下，土木工程或工程造價相關專業(yè)，本科及以上學歷；2〕5年以上相關崗位工作經歷，中級以上職稱。3〕能獨立完成土建工程的預結算工作，熟悉遼寧省預算定額、材料設備的市場價格和現(xiàn)行工程造價標準及操作規(guī)程；4〕純熟掌握工程量清單計價形式；熟悉招投標與合同管理；純熟使用專業(yè)軟件及辦公軟件。5〕責任心強，較強的協(xié)調溝通才能。土建造價工程師崗位職責：1、負責審查工程設計概算、工程估算和施工圖預算，參與制定工程本錢控制；2、參與分包招標工作并負責計價原那么和付款方式的審定，對招標文件進展審核。參與工程合同有關條款的審核和會談。負責編制、審核本工程的預結算工作；3、編制、審核施工圖預算；審核工程進度款并按合同條款的規(guī)定提出審核意見；4、審核分管工程的現(xiàn)場簽證，負責設計變更的月結與審核工作；5、對現(xiàn)場簽證工程量進展實地計量，對施工單位編報的設計變更月結進展審核；負責進度款審核以及分管工程、零星工程完工后的結算審核等工作；6、做好材料價格的市場調查；負責分管工程所使用材料、設備價的審核；7、及時掌握政府部門的有關規(guī)定和價格動態(tài)；8、提供工程決算中所需的工程本錢資料并進展結算分析^p工作。任職資格：1、教育背景：工程管理、工程造價、建筑工程相關專業(yè)本科及以上學歷；2、工作經歷要求：5年以上大型房地產公司或設計院工作經歷；3、知識和技能：熟悉工程預決算、招投標及合同管理，注冊造價工程師優(yōu)先考慮；4、應熟悉的主要制度和流程。鋼構造工程師崗位職責：1、指揮、帶著鋼工程工程中鋼構造部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理；2、進展鋼構造工程施工進度方案的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作；3、參加鋼構造工程各項現(xiàn)場驗收、評定、開工驗收備案、物業(yè)移交工作；4、參加鋼構造工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作；5、進展工程工程鋼構造銜接點的應用途理。任職要求：1、35周歲以上,鋼構造、工民建以及相關專業(yè)；2、具有中級工程師職稱以上，擁有本行業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；3、5年以上相關工作經歷，電腦操作純熟；4、熟悉廠房鋼構造設計圖紙，具備大型廠房鋼構造施工安裝經歷。第5篇：各個職位的崗位職責崗位的職責要求銷售代表：1、目的客戶需求分析^p2、客戶的維護和開發(fā)3、完成公司下達的銷售目的4、制定方案，有效地處理日常事務5、利用各類資實現(xiàn)特定的目的職位要求：1.有展覽，展廳，會展相關行業(yè)銷售管理經歷，懂得客戶需求。2.富有親和力，能獨立完成銷售目的。3.有會展行業(yè)相關從業(yè)經歷者優(yōu)先。工程施工經理：1、負責施工過程中協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、總包方等相關單位的關系，保障工程進度款的收取，為工程的施工工作創(chuàng)造有利條件；2、負責工程施工管理全面工作，對工程的本錢、進度、質量、平安文明施工等進展全面監(jiān)視管理；3、組織制定工程工程的施工組織設計，包括工程進度方案和技術方案，制定平安消費和質量保證措施，并組織施行；4、科學組織和管理進入工程工地的人、財、物資，及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題?？蛻艚浝恚?、對內代表客戶主持工程的籌劃設計工作；2、對外與客戶建立良好互動溝通，協(xié)助客戶理清工程思路；3、開展、訪問、跟蹤客戶需求，提供效勞方案，完成營銷目的；4、客戶的開發(fā)與維護，客戶關系的管理；5、熟悉市場和工程信息，掌握市場動態(tài)；設計師;1、擅長考慮和創(chuàng)意2、負責展臺設計，與客戶的溝通講解，理解客戶的要求；3、根據(jù)展覽商形象獨立完成展臺設計任務；設計主管：1、負責展臺設計、制作及其它三維設計；2、建立標準以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高平安性標準；3、協(xié)助設計師對展臺風格的把握，色彩搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；4、與協(xié)作方溝通，保證各類三維工程的質量極其時間的把握，成功的驗收。5、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改良設計程度，以到達公司日益開展的要求。6、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制本錢。7、管理本部門的內部日常事務。市場部主管：1、組織編制公司年、季、月度銷售方案及銷售費用預算，并監(jiān)視施行；2、綜合客戶的反應意見，組織市場調查分析^p，市場時機開拓和合作伙伴的開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳方案，提交營銷中心；4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)視銷售人員做好應收帳的催收工作；5、制定本部門相關管理制度并監(jiān)視下屬人員的執(zhí)行情況；6、對下屬人員進展業(yè)務指導和工作考核；7、組織建立銷售情況統(tǒng)計，并定期報送管理層。8、培訓市場和銷售人員，建立和管理高素質的市場銷售團隊。品牌管理總監(jiān)：1、負責提升公司品牌知名度和認知度；2、確定公司品牌成長策略和擴張策略，規(guī)劃品牌傳播策略與方案，媒體廣宣籌劃/公關活動/事件營銷籌劃；3、理解市場行業(yè)現(xiàn)狀及開展趨勢，能明確洞察客戶需求，及時發(fā)揮資訊搜集才能作出方向判斷和完善的解決方案。4、制定和施行市場推廣方案和產品方案，落實推廣方案；5、確定公司產品價格策略和銷售價格體系；6、確定區(qū)域市場及渠道布局策略；市場助理：1.協(xié)助工程市場方案和市場調研工作；2.協(xié)助部門組織各項市場推廣活動；3.協(xié)助工程主管進展業(yè)務拓展和客戶關系維護；4.負責制作合作單位合作方案的制作、會談；5.協(xié)助市場經理處理日常非油工程工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務。第6篇：工程各職位崗位職責職位描繪/要求：崗位職責：土建預算工程師1〕負責工程各階段土建工程的估算、概算、預算、結算編制、分析^p及審核2〕負責現(xiàn)場土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價的審核3〕參與現(xiàn)場工程量實測、計算及審核，及時審查、調整工程價款，簽訂有關的補充合同4〕根據(jù)工程進度核算工程量，審核落實進度款的支付，負責工程的的后期結算組織落實工程詳細專業(yè)招投標工作，包括合同擬訂、評標、標底報價審核等5〕協(xié)助相關部門進展公司地產拓展工程的材料和工程本錢測算6〕完成部門經理交辦的其他工作任職要求：1〕40周歲以下，土木工程或工程造價相關專業(yè)，本科及以上學歷；2〕5年以上相關崗位工作經歷，中級以上職稱。3〕能獨立完成土建工程的預結算工作，熟悉遼寧省預算定額、材料設備的市場價格和現(xiàn)行工程造價標準及操作規(guī)程；4〕純熟掌握工程量清單計價形式；熟悉招投標與合同管理；純熟使用專業(yè)軟件及辦公軟件。5〕責任心強，較強的協(xié)調溝通才能。土建造價工程師崗位職責：1、負責審查工程設計概算、工程估算和施工圖預算，