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第實(shí)用的公司活動(dòng)籌劃四篇裝飾公司活動(dòng)籌劃推薦度:公司年度活動(dòng)籌劃推薦度:公司活動(dòng)籌劃方案推薦度:公司年會(huì)活動(dòng)籌劃推薦度:公司元旦活動(dòng)方案籌劃推薦度:相關(guān)推薦

實(shí)用的公司活動(dòng)籌劃四篇

公司活動(dòng)籌劃篇1

活動(dòng)目的:希望通過本次戶外活動(dòng),增進(jìn)各部門員工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,緩解員工的工作壓力,娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。

活動(dòng)時(shí)間:20某某年10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司樓下集合;9:20到達(dá)目的地;9:30開始活動(dòng))

活動(dòng)地點(diǎn):秋水湖廣場(chǎng)

活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工

活動(dòng)主持:

活動(dòng)攝影:

活動(dòng)裁判:

活動(dòng)備注:活動(dòng)在中午12:30結(jié)束,結(jié)束之后假設(shè)部門組織有其他活動(dòng),可以繼續(xù)進(jìn)行,假設(shè)無,那么自由活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容:一共6局部

一、夾氣球用時(shí)40分鐘

游戲準(zhǔn)備時(shí)間:10分鐘游戲過程:30分鐘

游戲說明:這是一場(chǎng)夾氣球賽跑比賽,賽程是從起點(diǎn)跑到終點(diǎn),再從終點(diǎn)跑回起點(diǎn)。游戲共分為4場(chǎng),在每場(chǎng)游戲中,各部門分別派出一組(2個(gè)成員)參加比賽。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉線標(biāo)識(shí),起點(diǎn)-終點(diǎn)為100米。第一個(gè)回到起點(diǎn)并將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場(chǎng)比賽中取勝次數(shù)最多的部門為冠軍,冠軍將獲得積分3分,亞軍獲得積分2分,季軍獲得積分1分。(部門每個(gè)成員都必須至少參加一次游戲,小組成員可自由組合。)帶球規(guī)那么:賽跑過程中要保持氣球完好無損,兩人肚子相互夾著氣球跑步前進(jìn),不允許用手或胳膊碰氣球,賽程中氣球不能掉地,假設(shè)犯規(guī),那么該小組必須回到起點(diǎn),重新開始。

游戲道具:氣球50個(gè)

二、扯龍尾用時(shí)20分鐘

游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘

游戲說明:分成4組(各部門為一組),每組6人。每組皆排成一直行,雙手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上貼上報(bào)紙條。游戲開始時(shí),每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報(bào)紙條,而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。假設(shè)捉到別人的尾巴,兩組便會(huì)合成一組,變成一條較長的“龍〞。游戲繼續(xù)進(jìn)行,直至所有組成為一條龍為止。

排在這條長龍的最尾的一組,是贏家。贏家獲得積分3分,倒數(shù)第二組獲得積分2分;倒數(shù)第三組獲得積分1分。

三、無敵風(fēng)火輪用時(shí)30分鐘

游戲準(zhǔn)備時(shí)間:10分鐘游戲過程:20分鐘

游戲說明:本次游戲共分為4場(chǎng)。每個(gè)部門參賽人數(shù)為5人。第一場(chǎng):商務(wù)一部vs商務(wù)四部;第二場(chǎng):商務(wù)二部vs商務(wù)三部;第三場(chǎng):由前兩場(chǎng)分別選拔出獲勝的兩個(gè)部門進(jìn)行PK。第四場(chǎng):由前兩場(chǎng)分別失敗的兩個(gè)部門進(jìn)行PK。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉起點(diǎn)和終點(diǎn),起點(diǎn)-終點(diǎn)為50米。每個(gè)部門利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全組成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來,全組成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。在第三場(chǎng)游戲中第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分;另一個(gè)部門亦可獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分2分。在第四場(chǎng)游戲中獲勝的部門可得1分。

游戲道具:報(bào)紙假設(shè)干張;膠帶5卷。

四、合力賽跑用時(shí)20分鐘

游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘

游戲說明:本次游戲按部門分為四組,每組參賽人數(shù)為5人。賽程為100米。首先由各組第一個(gè)人從起點(diǎn)跑向終點(diǎn),再向終點(diǎn)跑回起點(diǎn);此時(shí)各組再加一個(gè)人和第一個(gè)一起跑,但是其中一人的雙腳必須離地,由起點(diǎn)到終點(diǎn),再由終點(diǎn)回到起點(diǎn);再加一個(gè)人繼續(xù)賽跑,依次類推,每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地。最后看哪個(gè)小組先到達(dá)終點(diǎn)那么為冠軍。冠軍將獲得積分3分,亞軍獲得積分2分,季軍獲得積分1分。

五、五人四足用時(shí)20分鐘

游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘

游戲說明:各部門分別為一隊(duì),每對(duì)5個(gè)人,排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(diǎn),用時(shí)最短的勝出。游戲共分為四場(chǎng)。第一場(chǎng):商務(wù)一部VS商務(wù)三部;第二場(chǎng):商務(wù)二部VS商務(wù)四部;第三場(chǎng):由前兩場(chǎng)分別獲勝的兩個(gè)部門PK;第四場(chǎng):由前兩場(chǎng)分別失敗的兩個(gè)部門進(jìn)行PK。在第三場(chǎng)游戲中第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分;另一個(gè)部門亦可獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分2分。在第四場(chǎng)游戲中獲勝的部門可得1分。

六、解手鏈用時(shí)20分鐘

游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘

游戲說明:游戲分為兩組,第一組:商務(wù)一部和商務(wù)二部成員共12人;第二組:商務(wù)三部和商務(wù)四部成員共12人;讓每組圍著站成一個(gè)圓圈。小組每個(gè)成員先舉起右手,握住對(duì)面那個(gè)人的手;再舉左手,握住另外一個(gè)人的手,直到所有成員的手都彼此相握?,F(xiàn)在在不松開的情況下,小組成員想方法把這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的結(jié)解開。只要小組成員呈現(xiàn)一個(gè)大圈或是兩個(gè)套著的環(huán),就視為解開。(如果實(shí)在解不開,可允許小組成員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。)哪個(gè)小組順利解開此結(jié)的時(shí)間最短就取勝。獲得積分6分(兩個(gè)部門分別3分)。

備注:每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后由裁判員宣讀各部門獲得積分情況。主持人說明下一場(chǎng)游戲規(guī)那么,各部門進(jìn)行游戲準(zhǔn)備。

活動(dòng)結(jié)束:由余總做活動(dòng)總結(jié),給總冠軍頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。用時(shí)10分鐘

經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1、活動(dòng)路費(fèi):32某2=64元;

2、活動(dòng)道具:氣球50個(gè)(約10元);報(bào)紙假設(shè)干張;膠帶5卷;

3、活動(dòng)獎(jiǎng)品:300元;

4、活動(dòng)食品:礦泉水32某1.5=48元;

總計(jì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)大約為:472元

公司活動(dòng)籌劃篇2

一、活動(dòng)前言

隨著全國高校的逐年擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)開展?fàn)顩r,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,為應(yīng)對(duì)該形勢(shì),校團(tuán)委以及大學(xué)生聯(lián)合會(huì)擬舉辦校園模擬招聘會(huì),給長大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的時(shí)機(jī),鍛煉自己的舞臺(tái),提高長大學(xué)子在未來求職道路上競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

二、活動(dòng)目的和意義

1、目的

企業(yè)方面:架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁,搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺(tái),使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,解高校教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作;

學(xué)生方面:能夠根據(jù)深入解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益劇烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),到達(dá)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)開展的雙贏?;顒?dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、意義

活動(dòng)的意義:舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我樣同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動(dòng),能夠讓廣闊同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程開展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力,這不公對(duì)即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐時(shí)機(jī),這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)可行性分析

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以讓企業(yè)更好地解高校的教育狀況,有針對(duì)性展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供時(shí)機(jī)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一局部大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)缺乏之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

四、大賽主題

應(yīng)對(duì)就業(yè)困境,增強(qiáng)就業(yè)能力,暢游職場(chǎng)人生

五、大賽口號(hào)

揚(yáng)就業(yè)風(fēng)帆,啟夢(mèng)想之旅,成就精彩人生

六、活動(dòng)對(duì)象

活動(dòng)面向東校區(qū)在校大學(xué)生,以學(xué)院形式參與活動(dòng),每個(gè)學(xué)院〔東〕至少擬10人參與

七、組織安排

本次活動(dòng)由校團(tuán)委籌劃主辦,大學(xué)生聯(lián)合會(huì)與職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)承辦,并邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦,對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

八、活動(dòng)方式

模擬招聘會(huì)分三輪,以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者,比賽一共分為三輪:

第一輪:

第一步:1分鐘自我介紹,提出應(yīng)聘口號(hào);

第二步:3分鐘實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié);

第三步:2分鐘現(xiàn)場(chǎng)問答:采取多公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)〔約8—10家〕的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位從事部負(fù)責(zé)人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧,由第一輪綜合評(píng)分成績(jī)計(jì)入總決賽,占總成績(jī)10%,參賽選手手持《招聘會(huì)選手綜合評(píng)分表》,由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式:第二輪共八十人,

時(shí)間:某某年4月11日上午八點(diǎn)—十二點(diǎn);

地點(diǎn):東校區(qū)體育館〔老〕。

第二輪:

形式:筆試,即在第一輪晉級(jí)的選手中通過筆試,按照成績(jī)選拔出最為出色的10名進(jìn)入決賽。第二輪面試成績(jī)計(jì)入總決賽,占總成績(jī)30%。

時(shí)間:某某年4月12日下午3點(diǎn)—4點(diǎn),教室:待定。

第三輪:

決賽:地點(diǎn):東校區(qū)大禮堂

時(shí)間:某某年4月18日晚七點(diǎn)半

九、活動(dòng)宣傳

要求各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)予以配合,積極認(rèn)真的在自己學(xué)院進(jìn)行選手選拔,并協(xié)助宣傳;宣傳板宣傳〔兩塊〕,分別介紹活動(dòng)內(nèi)容和流程,擺設(shè)于13、14教門口;橫幅,三條,懸掛于學(xué)校主干道;海報(bào)以及學(xué)生會(huì)網(wǎng)站,播送臺(tái)均為可行宣傳方式。

邀請(qǐng)校外記者,媒體〔如電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、我愛競(jìng)賽網(wǎng)、〕前來報(bào)道。

十、活動(dòng)具體安排

〔一〕籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商,確立贊助商約為10家,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,要求為:

有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特文化。

招聘職位要求〔1到2個(gè)職位〕;

①職位較為熱門,要求求職求職者綜合能力較強(qiáng);

②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;

④可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開展招聘;

既能表達(dá)社會(huì)開展方向,又能滿足大學(xué)生需求,

2、才海報(bào)〔噴繪〕形式大力宣傳這次活動(dòng)

3、聯(lián)系評(píng)委〔校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士〕、邀請(qǐng)記者〔校內(nèi)、校外〕。

〔二〕報(bào)名選拔階段

召開會(huì)議,并向各個(gè)學(xué)院下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,標(biāo)明商家信息,便于學(xué)院組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。

〔三〕舉辦培訓(xùn)講座

各個(gè)學(xué)院上交報(bào)名表后,在四月九日下午對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,提高參賽選手素質(zhì)。

〔四〕招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育館,模擬普通招聘會(huì)的形式,各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,模擬選拔,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽,同時(shí),此階段將會(huì)評(píng)選出“最正確個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)〞

2、模擬招聘會(huì)復(fù)賽

A、方式:筆試,以問卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查,要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

B、時(shí)間:下午3:00—4:00

C、請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷,根據(jù)各選手成績(jī)的上下,選出前10名進(jìn)入決賽,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。同時(shí)進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)決賽。

3、模擬招聘會(huì)決賽及頒獎(jiǎng)晚會(huì)

A、方式:現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)

B、主題:求職精英繽紛SHOW

C、時(shí)間:晚上7:30—9:00

D、決賽采用淘汰制,本環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的60%

E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):

自我展示〔10進(jìn)9〕

即興演講〔9進(jìn)8〕

細(xì)節(jié)判斷〔8進(jìn)7〕

職場(chǎng)問答〔7進(jìn)6〕

場(chǎng)景模擬〔前6強(qiáng)〕

F、具體流程:

節(jié)目表演

主持人宣布活動(dòng)開始,介紹到場(chǎng)嘉賓

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

由活動(dòng)贊助商代表致辭

A:自我展示:參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號(hào),闡述自己對(duì)于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰1名選手。

B:即興演講,選手從主持人手中出抽取題目,進(jìn)行一分鐘的即興演講,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰1名選手。

C:細(xì)節(jié)判斷:一對(duì)雙胞胎進(jìn)行節(jié)目表演,選手從表演中找出不同之處,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰1名選手。

D:職場(chǎng)問答:由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的`時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰放在最重要的位置?

〔A〕、小公司總經(jīng)理〔新客戶,對(duì)會(huì)議非常重視〕

〔B〕、某公司銷售經(jīng)理〔定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款〕

〔C〕、某大公司銷售經(jīng)理〔以往對(duì)公司支持很大,近年定貨量逐漸下降〕。

由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),商議后淘汰二名選手。

E:場(chǎng)景模擬環(huán)節(jié):模擬一個(gè)在未來工作中可能出現(xiàn)的場(chǎng)景,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。題目為:

1、賣場(chǎng)推銷,假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口,每個(gè)選播在兩分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品〔推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間〕

2、客戶推銷,由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等根本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中,他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

節(jié)目表演:計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

公布獲獎(jiǎng)名單〔一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名〕

由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)邽楂@獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

比賽結(jié)束

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

金獎(jiǎng)一名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

銀獎(jiǎng)二名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

銅獎(jiǎng)三名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

最正確個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)三名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

校十佳求職者十名頒發(fā)榮譽(yù)證書。

活動(dòng)的獲勝選手獲得的積分將計(jì)入學(xué)院在科技文化節(jié)中的積分,同時(shí)選手講可以在萬人創(chuàng)百星的口才明星申報(bào)中獲得相應(yīng)積分。

十二:財(cái)務(wù)預(yù)算:

1、宣傳費(fèi)用3000元

2、接待組織費(fèi)用某某元

共計(jì)5000元

十三、后期總結(jié)

1、總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)缺乏之處并改正,由采編部進(jìn)行整理。

2、宣傳工作:通過校報(bào)、播送、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和缺乏,讓每個(gè)大學(xué)生都能解并掌握一些根本的應(yīng)聘技巧。

公司活動(dòng)籌劃篇3

一、活動(dòng)目的:

利用春節(jié)這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日周期長和合家歡樂的喜慶氣氛,來推廣發(fā)廊的全新形象,同時(shí)提升發(fā)廊的親和力。

二、活動(dòng)主題:

“新年到—合家歡〞,隆重推出新春家庭套餐!

三、活動(dòng)時(shí)間:

某某年1月15日—2月15日。

四、活動(dòng)內(nèi)容:

1、“百年好合〞套餐:

參與人數(shù):2人,參與者關(guān)系:夫妻或情侶

活動(dòng)內(nèi)容:一人消費(fèi)燙或染以上工程,送另一人洗、剪、吹發(fā)工程;

2、“小康之家〞套餐:

參與人數(shù):3—4人,參與者關(guān)系:夫妻帶子女

活動(dòng)內(nèi)容:每人消費(fèi)洗、剪、吹發(fā)以上工程,送一人洗、剪、吹發(fā)工程;

3、“合家歡樂〞套餐:

參與人數(shù):4—6人,參與者關(guān)系:一家三代〔老父母、夫妻、子女〕

活動(dòng)內(nèi)容:一人消費(fèi)燙或染以上工程目,其余人員消費(fèi)洗、剪、吹發(fā)以上工程即二人洗、剪、吹發(fā)工程;

五、活動(dòng)方式:

凡符合參與“套餐〞工程條件的顧客,所送工程直接沖抵當(dāng)次消費(fèi)金額。

六、活動(dòng)物料:

店內(nèi)POP宣傳海報(bào)3張;

七、考前須

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