醫(yī)院骨科2022年終總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)醫(yī)院骨科2?021年終?總結(jié)__?_年骨二科?黨支部工作?總結(jié)一年來(lái)?，___科?黨支部在醫(yī)?院黨委和院?___的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?按照院黨委?的工作思路?，以___?“五句話”?總要求為指?導(dǎo)，以《_?__基層綱?要》為依據(jù)?，全面貫徹?“___”?重要思想和?“___大?”精神，狠?抓科室全面?建設(shè)，圓滿?地完成了各?項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)?就一年來(lái)工?作總結(jié)如下?：一、科?室黨支部建?設(shè)情況科?室黨支部根?據(jù)科室人員?相對(duì)較年輕?，聘用人員?多，任務(wù)重?，工作量大?的特點(diǎn)，支?部“一班人?”統(tǒng)一了認(rèn)?識(shí)，充分發(fā)?揮黨支部的?戰(zhàn)斗堡壘作?用和黨員的?先鋒模范作?用，黨員同?志在工作、?學(xué)習(xí)等多個(gè)?方面都起到?明顯的帶頭?作用。__?_同志作為?科室的老同?志，與愛(ài)人?分居兩地，?小孩感冒發(fā)?熱住院，由?于工作忙的?原因，未能?請(qǐng)假回家照?顧小孩;科?室副主任_?__同志身?患腰椎間盤(pán)?突出癥，常?感腰痛，仍?堅(jiān)持一邊治?療，一邊帶?病工作。黨?員的先鋒模?范感動(dòng)了其?他同志，今?年以來(lái)，因?為科里工作?忙，病人多?，至今仍有?三位同志未?休假，__?_同志休假?時(shí)間未到，?得知科里工?作忙而主動(dòng)?提前回科工?作。由于黨?員的帶頭作?用，科室上?下，團(tuán)結(jié)一?致，工作上?互相支持，?互相理解，?使支部的戰(zhàn)?斗力和凝聚?力明顯增強(qiáng)?。黨員同志?積極自覺(jué)踐?行“___?”重要思想?，服務(wù)態(tài)度?明顯提高，?由于支部積?極發(fā)揮“兩?個(gè)作用”，?使今年的各?項(xiàng)工作積極?、圓滿完成?。黨員同志?能積極主動(dòng)?開(kāi)展談心工?作，了解每?位工作人員?的思想動(dòng)態(tài)?（范本），?有三個(gè)同志?向黨支部遞?交了入黨申?請(qǐng)書(shū)，要求?加入黨__?_。一名預(yù)?備同志按期?轉(zhuǎn)正。對(duì)生?活上有困難?的同志，支?部___適?時(shí)送去關(guān)懷?。今年上半?年，科室_?__父親因?突發(fā)“心臟?病”不幸病?故，支委副?書(shū)記___?同志代表支?部及時(shí)送去?慰問(wèn)金，使?___同志?十分感動(dòng)，?決心好好工?作。今年以?來(lái)，全科人?員思想穩(wěn)定?，未出現(xiàn)因?工作、家庭?及個(gè)人問(wèn)題?給科室增添?麻煩的現(xiàn)象?。二、科?室建設(shè)情況?：1、完?成任務(wù)情況?：到___?月___日?起，累計(jì)收?容患者_(dá)_?_人次，出?院患者_(dá)_?_人，其中?___病人?___人次?，搶救危重?病人___?人次，__?_歲以上老?年患者_(dá)_?_名，完成?手術(shù)___?臺(tái)次，一級(jí)?護(hù)理___?人次。醫(yī)療?毛收入約_?__萬(wàn)元。?收容病人和?醫(yī)療收入仍?繼續(xù)保持全?院第一。?今年業(yè)務(wù)工?作特點(diǎn)：?(1)隨著?社會(huì)進(jìn)步，?老年患者住?院增多，多?數(shù)為骨質(zhì)疏?松性髖部骨?折。(2?)交通事故?明顯增多，?傷情復(fù)雜，?治療搶救難?度增加。?(3)科室?醫(yī)護(hù)人員相?對(duì)較年輕，?經(jīng)驗(yàn)有限。?根據(jù)科室工?作特點(diǎn)，強(qiáng)?調(diào)醫(yī)護(hù)人員?要加強(qiáng)責(zé)任?心，嚴(yán)格遵?守和堅(jiān)決執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度，科室?領(lǐng)導(dǎo)不僅自?己帶頭執(zhí)行?醫(yī)療制度，?而且經(jīng)常檢?查本科人員?遵守醫(yī)療制?度情況，做?到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)糾正，?對(duì)重點(diǎn)病人?加強(qiáng)觀察巡?視。對(duì)疑難?病例___?全科會(huì)診討?論，增強(qiáng)防?范措施。?今年___?月份以來(lái)，?由于搬遷骨?科中心大樓?，成立脊柱?外科，抽調(diào)?業(yè)務(wù)骨干到?科外，加上?骨科業(yè)務(wù)骨?干考研考博?，部分醫(yī)師?參加___?訓(xùn)練，科室?除正副主任?外，均為低?年資醫(yī)師，?加上下半年?患者明顯增?多，給科室?工作帶來(lái)挑?戰(zhàn)，大家都?感到工作壓?力十分之大?，為了確保?醫(yī)療安全，?要求大家要?加強(qiáng)責(zé)任心?，發(fā)揚(yáng)無(wú)私?奉獻(xiàn)精神，?認(rèn)真履行各?級(jí)人員職責(zé)?，經(jīng)過(guò)大家?的共同努力?，至月前，?全科未發(fā)現(xiàn)?任何醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療事?故差錯(cuò)，充?分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)?科室的光榮?傳統(tǒng)，較好?的完成了今?年的醫(yī)療護(hù)?理任務(wù)。?2、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)：由于今?年工作十分?繁忙，手術(shù)?難度高，今?年的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)主要以自?覺(jué)為主，科?室針對(duì)一些?共性問(wèn)題，?采取早交班?或大查房時(shí)?間進(jìn)行重點(diǎn)?講解，使大?家能夠理解?。醫(yī)療護(hù)理?文書(shū)的質(zhì)量?較去年有所?提高，未發(fā)?現(xiàn)不合格病?歷。對(duì)進(jìn)修?實(shí)習(xí)人員進(jìn)?行幫、帶、?傳教育，使?他們能夠充?分理解掌握?，為確保安?全，保障醫(yī)?護(hù)質(zhì)量的提?高，工作上?對(duì)他們做到?放手不放眼?，嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)制度，?未出現(xiàn)差錯(cuò)?和醫(yī)療事故?。對(duì)今年醫(yī)?院發(fā)生有爭(zhēng)?議的醫(yī)療問(wèn)?題進(jìn)行反復(fù)?強(qiáng)調(diào)，使他?們從中得到?啟發(fā)。在醫(yī)?療工作中強(qiáng)?調(diào)做到“四?個(gè)增強(qiáng)”，?“三個(gè)提高?”和“兩個(gè)?規(guī)范”，確?保醫(yī)療安全?。3、科?室管理：堅(jiān)?持用《條令?條例》教育?科室人員，?做到外出請(qǐng)?假，加強(qiáng)作?風(fēng)紀(jì)律教育?，提高安全?意識(shí)，今年?來(lái)科室人員?沒(méi)有違規(guī)違?紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?“___會(huì)?議精神”，?教育科室人?員安心本職?，愛(ài)崗敬業(yè)?。三、政?治學(xué)習(xí)與醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?情況科室?政治學(xué)習(xí)主?要按照醫(yī)院?___的安?排落實(shí)執(zhí)行?，堅(jiān)持周三?下午政治學(xué)?習(xí)時(shí)間，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了“?___”重?要思想和“?___大”?文件精神，?確保學(xué)習(xí)時(shí)?間、人員、?效果的落實(shí)?，自覺(jué)踐行?“___”?重要思想，?在臨床工作?中做到對(duì)病?人如親人，?千方百計(jì)減?輕病人的痛?苦，服務(wù)態(tài)?度不斷提高?，這是踐行?“___”?重要思想的?體現(xiàn)。努力?工作，無(wú)私?奉獻(xiàn)，為建?設(shè)小康社會(huì)?做貢獻(xiàn)。科?室十分重視?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，這是實(shí)?踐“___?”重要思想?的需要，更?是科室專業(yè)?發(fā)展的需要?。醫(yī)療行業(yè)?的競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈，不光?是地方醫(yī)院?的競(jìng)爭(zhēng)，醫(yī)?醫(yī)院內(nèi)部的?競(jìng)爭(zhēng)亦十分?激烈。科室?對(duì)此十分重?視，要求大?家增強(qiáng)職業(yè)?道德，樹(shù)立?良好形象。?病人住院，?看病服藥，?不僅要承受?身體和精神?上雙重痛苦?，有些家庭?也同時(shí)背上?沉重的經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān)。如果?伸手要錢(qián)，?暗示請(qǐng)吃，?收受病人的?紅包禮品，?對(duì)他們無(wú)疑?是雪上加霜?，病上添痛?。這不僅與?醫(yī)護(hù)人員的?職業(yè)道德不?符，也對(duì)不?起自已的良?心。今年_?__月份，?科室收治一?名外地民工?，因外傷致?右足外踝骨?折而入我科?，入院幾天?無(wú)家人照顧?，全科人員?十分重視，?不是親人勝?似親人，衛(wèi)?生員為其照?顧生活起居?，護(hù)士護(hù)士?長(zhǎng)，多次掏?錢(qián)為其買(mǎi)飯?，直到家里?來(lái)人。受到?病人與家屬?的一致好評(píng)?，從中體現(xiàn)?了以病人為?中心，全心?全意為傷病?員服務(wù)的精?神。三年來(lái)?，全科人員?退回“紅包?”近萬(wàn)元，?多次拒絕患?者請(qǐng)吃。由?于科室人員?和努力，全?年來(lái)未發(fā)現(xiàn)?因服務(wù)態(tài)度?不好，出現(xiàn)?告狀批評(píng)的?現(xiàn)象，為了?減輕病人的?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，?大家加班加?點(diǎn)，無(wú)私奉?獻(xiàn)，不惜犧?牲自己的休?假時(shí)間。為?了工作，還?有三位醫(yī)師?未能休假，?充分體現(xiàn)了?“以病人為?中心”的思?想。四、?存在問(wèn)題與?不足1、?醫(yī)護(hù)隊(duì)伍結(jié)?構(gòu)不合理的?問(wèn)題：科室?醫(yī)護(hù)人員多?數(shù)年輕，尤?其是醫(yī)師方?面，除了科?室正、副主?任外多數(shù)是?剛畢業(yè)從事?骨科工作，?專業(yè)知識(shí)缺?乏，基本功?不扎實(shí)，經(jīng)?驗(yàn)有限，中?級(jí)職稱缺編?，現(xiàn)有人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?難以應(yīng)付專?業(yè)的發(fā)展。?必須加大人?材培養(yǎng)與引?進(jìn)，科室領(lǐng)?導(dǎo)壓力大，?難以長(zhǎng)期應(yīng)?付。2、?個(gè)別醫(yī)生責(zé)?任心不強(qiáng)，?個(gè)別人員有?遲到早退現(xiàn)?象，醫(yī)療文?書(shū)書(shū)寫(xiě)不規(guī)?范，不及時(shí)?。這里有經(jīng)?驗(yàn)不足的問(wèn)?題，工作量?是事實(shí)，造?成無(wú)時(shí)間按?時(shí)完成。要?加強(qiáng)控制督?促。3、?個(gè)別醫(yī)護(hù)人?員