財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述

———財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述（通用17篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)方案，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握;

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

5、準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及方案的詳細(xì)狀況，提出有益的建議;

6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

7、依據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

任職要求：

1.、年齡3550歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作閱歷，其擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

3、擔(dān)當(dāng)過(guò)總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)，對(duì)成本、往來(lái)業(yè)務(wù)精通;

4.、熟識(shí)財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;

5、較強(qiáng)的管理力量、溝通協(xié)調(diào)力量和組織力量，帶領(lǐng)過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì);

4.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的規(guī)律分析力量;

5、有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理睬計(jì)閱歷及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)財(cái)務(wù)工作方案、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;

2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確?????、牢靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況;

4、進(jìn)行成本猜測(cè)、掌握、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)方案提出建議;

6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;

7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，幫助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部掌握，依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的方案完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;

任職資格

1、30-45歲，本科或以上學(xué)歷;

2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;

3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作閱歷，熟識(shí)商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)學(xué)問(wèn);

4、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟識(shí)國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌握和財(cái)務(wù)分析的力量;

6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)掌握度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等學(xué)問(wèn)閱歷和力量。

7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通力量，規(guī)劃方案力量，戰(zhàn)略謀劃力量，分析性思維力量，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力量，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇3

職責(zé)：

1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;

2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;

3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為總經(jīng)理供應(yīng)決策支撐;

4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口流程有肯定了解;

2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作閱歷，兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)受;

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐閱歷積累，對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有肯定熟悉，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

4、具有投融資閱歷或參加過(guò)公司股份制改造者優(yōu)先;

5、做事仔細(xì)負(fù)責(zé)，職業(yè)力量強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量;

6、嫻熟把握財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件的使用，精通Excel等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇4

職責(zé)：

1.依據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方案，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)方案和掌握標(biāo)準(zhǔn);

2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握;

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

5.比較精確的監(jiān)控和猜測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供應(yīng)建議和決策支持，參加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握;

7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1.本科以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作閱歷或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2.5年以上高新技術(shù)型IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作閱歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作閱歷;

3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷;

4.嫻熟操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

5.受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理力量開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷力量和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理閱歷;

7.熟識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì);

9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開(kāi)展部門(mén)日常工作;

2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度供應(yīng)決策建議;

4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

5、參加各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作閱歷;

3、熟識(shí)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

4、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓力量強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇6

1.利用相關(guān)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)和依據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方案，為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)依據(jù)，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2.依據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況獨(dú)立建立合理的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部掌握;

3.擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算表;

4.進(jìn)行成本猜測(cè)、掌握、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)省費(fèi)用，提高盈利水平;

5.制定公司利潤(rùn)方案、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

6.監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用狀況，對(duì)特別狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

7.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供應(yīng);

8.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算，會(huì)計(jì)核算和分析工作;

9.編制月、季、年度財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明分析，總結(jié)相關(guān)報(bào)表，為公司決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

10.熟識(shí)行業(yè)特點(diǎn)，執(zhí)行根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，建立公司稅務(wù)掌握體系，合理掌握公司稅務(wù)成本;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇7

職責(zé)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。

3、把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并協(xié)作外部審計(jì)工作。

6、參加集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。

7、主持公司上市的財(cái)務(wù)籌備工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷或5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作閱歷，最好有操作企業(yè)上市工作閱歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上。

3、熟識(shí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。

4、嫻熟把握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

5、精彩的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理力量。

6、有大局觀，良好的組織、協(xié)調(diào)力量，良好的表達(dá)力量和樂(lè)觀的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理力量。

7、傳媒或影視相關(guān)行業(yè)閱歷者優(yōu)先。

8、優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面溝通力量?jī)?yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇8

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方案、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與掌握工作。

2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)方案、投資方案、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)掌握度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)掌握和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)方案、成本方案，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇9

1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)方案；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)、稅務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；管理與稅務(wù)、銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

5、幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇10

1、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算、涉稅管理和預(yù)算及資金等制度;

2、嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做到合法精確?????，手續(xù)完備，單證齊全;

3、查閱收入類(lèi)合同結(jié)算條款，審核確認(rèn)區(qū)分不同類(lèi)型收入條件及支撐依據(jù);

4、精確?????、準(zhǔn)時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

5、完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作以及和銀行對(duì)接業(yè)務(wù);

6、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇11

1.幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和完善財(cái)務(wù)制度，并執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作;

3.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作;

4.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

5.向公司管理層供應(yīng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;

6.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

7.進(jìn)行成本預(yù)算、掌握、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇12

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立勝利的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。

3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作方案，依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算掌握，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。

4.組織公司財(cái)務(wù)分析，供應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記賬，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整。

6.監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬填制。

7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展所需辦理的俱樂(lè)部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倶樂(lè)部財(cái)務(wù)與其他倶樂(lè)部部門(mén)的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇13

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)核算和管理工作，包括成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌握及分析。

2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及流程管理要求，確保公司賬務(wù)核算并保證順當(dāng)實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)和資金預(yù)算、參加價(jià)格及投入政策測(cè)算。

4、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好財(cái)務(wù)風(fēng)控并為管理供應(yīng)決策依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，監(jiān)督各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行狀況，進(jìn)行階段性及年度經(jīng)營(yíng)狀況總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，編制和審核憑證、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、復(fù)核關(guān)聯(lián)往來(lái)并按時(shí)上報(bào)的各種報(bào)表。

7、聽(tīng)從資金調(diào)配、確保平安使用。

8、組細(xì)支配做好財(cái)務(wù)文檔、資料、記錄的保管與定期歸檔工作

9、協(xié)作、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)及財(cái)稅、銀行、投資公司等金融部門(mén)的日常工作。

10、協(xié)作審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作和反饋整改工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇14

制定年度財(cái)務(wù)方案，組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????的財(cái)務(wù)信息支持，并協(xié)作總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;

落實(shí)財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)體系，實(shí)施有效的內(nèi)部掌握;

制定公司資金運(yùn)營(yíng)、融資方案，掌握融資成本，監(jiān)督資金運(yùn)用狀況，保證公司正常運(yùn)營(yíng);

負(fù)責(zé)公司外幣收匯，結(jié)售匯的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)掌握;

組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述篇15

1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的起草與實(shí)施;

3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正，重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告總監(jiān);

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)方案，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算工作;

5、依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，報(bào)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算并合理分降落實(shí);

6、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和臨控管理，審核銀行對(duì)賬管理工作，定期參加對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之賬實(shí)相符;

7、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表