檔案管理員崗位的主要職責(zé)

———檔案管理員崗位的主要職責(zé)檔案管理員崗位的主要職責(zé)（精選19篇）

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇1

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作，嚴(yán)格根據(jù)檔案管理要求管理檔案管理室;

2.負(fù)責(zé)各項檔案的收進和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù);

3.負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序;

4.正確處理好利用和保密的關(guān)系，增加保密觀念，嚴(yán)守公司機密;

5.負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到供應(yīng)精確?????、準(zhǔn)時主動。用后準(zhǔn)時清結(jié)，按時入室歸位。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具有3年以上檔案管理閱歷;

2.工作心細(xì)，品德端正，原則性強;

3.熟識電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及規(guī)律力量優(yōu)秀;

4.熟識房地產(chǎn)檔案管理者優(yōu)先考慮。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、嚴(yán)格根據(jù)《公司檔案管理制度》監(jiān)督執(zhí)行

2、對各類檔案進行科學(xué)分類，保證借閱、查閱的便利和快速

3、公司其他科室編寫的各項文件紀(jì)要、圖紙資料送到檔案室，要準(zhǔn)時登記造冊

4、檔案資料完整和干凈，杜絕因各種因素造成的檔案損害

5、未歸還的檔案資料要進行全方位跟蹤，對遺失或損壞的要進行賠償

6、定期進行檔案整理，分類歸檔，定期打掃檔案室;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其余事項。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，檔案或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團隊合作精神;

3、嫻熟檔案管理、文書文件及辦公軟件使用學(xué)問;

4、嫻熟使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò);

5、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密觀念強。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)試驗室標(biāo)本的接收、保存、查找、出庫等工作;

2、負(fù)責(zé)lims系統(tǒng)錄入申請單中的信息和項目并核對錄入的信息;

3、負(fù)責(zé)標(biāo)本接收、分揀和處理工作;

4、做好標(biāo)本接收室的生物平安和內(nèi)務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)標(biāo)本管理工作中相關(guān)記錄和文檔的保存工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，檔案、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟識檔案管理工作，了解專業(yè)學(xué)問優(yōu)先;

3、能熟識把握wold，excel等辦公軟件;

4、具有高尚的職業(yè)道德、醫(yī)療平安意識，溝通力量及團隊協(xié)作力量;

5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、富有高度責(zé)任感，服務(wù)意識強。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順當(dāng)進行;

2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;

4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

7、部門主管交辦的其它事宜。

8、要能接受在江蘇省內(nèi)出差的工作;

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作閱歷，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)受者優(yōu)先考慮;

3、熟識倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)學(xué)問和技能;

4、熟識電腦辦公軟件操作,懂得SAP操優(yōu)先考慮;

5、樂觀耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇5

1)幫助上級領(lǐng)導(dǎo)開展行政管理工作;

2)支配商務(wù)旅行的預(yù)定工作;

3)辦公電器的保養(yǎng)以及確保辦公室日常工作的順當(dāng)進行;

4)確保行政部擁有足夠的文具及其它后備物資;

5)部門函件的登記、通知發(fā)放以及文件存檔;

6)公司各部門文件的收發(fā)和登記;

7)行政費用的統(tǒng)計、歸納;

8)名片資料的輸入、分類;

9)檔案、公章、合同的管理以及簽證報備、辦理;

10)管理公司合同加蓋公章、核對公司領(lǐng)導(dǎo)審批程序，對合同分類、處理、分發(fā);

11)工商營業(yè)執(zhí)照的年審及資料變更;

12)上級交辦的其他工作。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇6

1、檔案體系建立

(1)根據(jù)公司的實際狀況，對公司級進行分類，并對各個板塊的要求進行梳理;

(2)每年對檔案體系的運行狀況進行回顧，優(yōu)化;

(3)對檔案的分類、歸檔范圍與保管期限編制及更新;

(4)制訂檔案管理規(guī)程等與檔案有關(guān)的SOP。

2、日常檔案工作

(1)公司檔案的收集、鑒定、整理、保管、檢索、統(tǒng)計、利用、編研工作;

(2)確保在內(nèi)審和外審時，查閱檔案資料的準(zhǔn)時性和精確?????性;

(3)階段性檔案工作方案的統(tǒng)籌支配;

(4)檔案日常工作臺賬的維護，定期發(fā)送至相關(guān)人員;

3、檔案室管理

(1)檔案室管理制度起草與更新;

(2)檔案室巡檢、清潔維護;

(3)檔案室溫濕度記錄維護;

(4)檔案室設(shè)施與耗材的管控。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇7

1.依據(jù)集團公司的要求，做好人事檔案的歸檔、整理、移交工作;

2.做好行政辦公室各類文件資料的歸檔、借閱、登記工作;

3.上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作。

2、負(fù)責(zé)庫房檔案的收進和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，精確?????把握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。

3、負(fù)責(zé)庫房內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫內(nèi)無灰塵，干凈美觀。

4、檢查檔案平安保管狀況，發(fā)覺對檔案有害因素時，要準(zhǔn)時上報實行措施。做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與平安。

5、明確檔案利用工作的目的，樂觀主動地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

6、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增加保密觀念，嚴(yán)守黨和國家機密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。

7、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到供應(yīng)精確?????、準(zhǔn)時主動。用后準(zhǔn)時清退，按時入庫歸位。

8、應(yīng)用電子計算機編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、集中的現(xiàn)行檔案進行搶救。

9、負(fù)責(zé)檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告，及實例選編。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

11、年末仔細(xì)總結(jié)本崗位工作及制訂下年工作方案，寫出書面材料。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇9

1.負(fù)責(zé)公司各類檔案整理、接收、保管及出入庫管理，并對各類檔案的分類、編目、編制檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)優(yōu)化管理;

2.負(fù)責(zé)電子文件的收集、整理、上傳及日常管理;

3.負(fù)責(zé)公司紙質(zhì)檔案的電子化;

4.定期對檔案進行檢查和追蹤，確保檔案齊全、完整、精確?????、系統(tǒng)、平安;

5.負(fù)責(zé)制定并修訂檔案管理相關(guān)制度規(guī)范，樂觀開展檔案學(xué)問宣揚工作;

6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇10

學(xué)校檔案管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集整理學(xué)校人事檔案、工資檔案、綜合檔案、圖片資料等檔案材料。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記、重大活動資料、規(guī)章制度及信息的收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)檔案資料的分類編號、名目索引、保密保管工作。

4、負(fù)責(zé)檔案的登記，查閱等各項工作，查閱檔案資料必需經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨便查閱、更不得將有關(guān)資料帶走。

5、督促各部室將活動資料準(zhǔn)時歸檔，防止消失檔案資料空缺。

6、保持檔案資料的清潔衛(wèi)生和檔案工具的修理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇11

1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、借閱、盤點公司招標(biāo)代理、造價詢問、工程監(jiān)理的合同及成果文件;

2.負(fù)責(zé)審核分公司、項目部提交資料的規(guī)范性等工作;

3.負(fù)責(zé)建立檔案信息化，如優(yōu)化統(tǒng)計篩選等功能;

4.負(fù)責(zé)檔案資料的清查、統(tǒng)計和核對;

5.負(fù)責(zé)做好公司分支管理中心對接工作;

6.負(fù)責(zé)做好公司每年資質(zhì)升級、連續(xù)、排名等檔案工作;

7.協(xié)作部門其他崗位的工作;

8.完成上級交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)集團公司檔案管理工作;

2、做好本部門與集團公司各部門的溝通和協(xié)調(diào)，做好檔案的接收、整理、登記、歸檔、立卷、管理、查閱等工作;

3、對項目公司的工程檔案工作監(jiān)督，幫助項目公司竣工檔案的驗收，接收、管理、查閱項目公司的竣工檔案;

4、公司的各項印章管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)管理集團產(chǎn)生的法務(wù)檔案材料，包括文件材料的接收、整理、保管、統(tǒng)計和供應(yīng)利用全公司的各類檔案;

2.建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;

3.維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和平安性，據(jù)有用檔，切實履行保密義務(wù)。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇14

1、分類整理全部文件，掃描相應(yīng)文件并作對應(yīng)登記。依據(jù)要求對文件進行調(diào)取或返還并做好相應(yīng)記錄

2、上傳數(shù)據(jù)至指定路徑

3、拆分快遞包裹，對包裹信息進行相應(yīng)登記。對需要寄送的文件進行分類裝包

4、與客戶進行郵件溝通并反饋

5、解答現(xiàn)場客戶提出的問題

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇15

一，檔案管理員職責(zé)

1，仔細(xì)貫徹黨和國家及上級主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作方案，進行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。

2，根據(jù)《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3，根據(jù)《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料平安。

4，樂觀開展檔案學(xué)問宣揚工作，增加全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

5，樂觀做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

6，樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

二，檔案資料管理員平安崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案借閱制度》，檔案內(nèi)容一律不得外傳。

2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要順手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，平安意識強。

3、檔案主要供應(yīng)本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。經(jīng)同意借閱的檔案，必需由借閱人嚴(yán)格保管，防止遺失和泄密，閱后必需準(zhǔn)時歸還給檔案保管員。

4、檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進入庫房。

5、要定期或不定期的進行保密狀況檢查，如發(fā)覺有泄密狀況，要準(zhǔn)時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，樂觀實行有效措施。

6、在庫房內(nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴(yán)禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇16

職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)證書新增，人員資質(zhì)考試支配，資質(zhì)換證。把握公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員在位狀況，確保公司系統(tǒng)人員滿意資質(zhì)配備要求。

2，公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描，建檔，管理。

3，嫻熟操作各類電子系統(tǒng)，如《湖北政務(wù)網(wǎng)》《安管人員考試網(wǎng)》《武漢專屬空間》《建筑管理網(wǎng)》《一二級建筑師注冊平臺》等

4，工商變更資料制作和申報，資質(zhì)升級制作和申報。

5，公章，資質(zhì)原件的管理。

任職要求：

1、有過工商資質(zhì)管理閱歷者優(yōu)先

2、有過施工單位工作閱歷;

3、要求會PS技術(shù)

檔案管理員崗位的主要職責(zé)篇17

1.負(fù)責(zé)全部檔案的分類管理工作;

2.根據(jù)要求執(zhí)行科檔案的歸檔、借閱、歸還、轉(zhuǎn)移和銷毀等流程

3.負(fù)責(zé)檔案室的平安管理，伴隨被授權(quán)的訪問者參觀或檢查

4.負(fù)責(zé)檔案報告內(nèi)容的收集，完成首次報告，并按要求完成變更報告和年度報告的上報;參加科研檔案的審核、修