2022個(gè)人年終工作總結(jié)范文(一)

2022個(gè)?人年終工作?總結(jié)范文(?一)有總?結(jié)才會(huì)有進(jìn)?步，才會(huì)有?提高，總結(jié)?也是不斷提?高思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技能?的一項(xiàng)工作?，年終總結(jié)?還是指導(dǎo)、?推動(dòng)各項(xiàng)工?作的一個(gè)步?驟，更好地?促進(jìn)下一年?工作的開展?。___?個(gè)人年終工?作總結(jié)一_?__年就快?結(jié)束，回首?___年的?工作，有碩?果累累的喜?悅，有與同?事協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，也?有遇到困難?和挫折時(shí)惆?悵，時(shí)光過(guò)?得飛快，不?知不覺(jué)中，?充滿希望的?___年就?伴隨著新年?伊始即將臨?近?？梢哉f(shuō)?，___年?是公司推進(jìn)?行業(yè)改革、?拓展市場(chǎng)、?持續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年?，F(xiàn)?就本年度重?要工作情況?總結(jié)如下：?一、虛心?學(xué)習(xí)，努力?工作，圓滿?完成任務(wù)。?（一）在?___年里?，我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法，一方面?，干中學(xué)、?學(xué)中干，不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引，依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高，通過(guò)?觀察、摸索?、查閱資料?和實(shí)踐鍛煉?，較快地完?成任務(wù)。另?一方面，問(wèn)?書本、問(wèn)同?事，不斷豐?富知識(shí)掌握?技巧。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助指?導(dǎo)下，不斷?進(jìn)步，逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點(diǎn)，把?握住了工作?重點(diǎn)和難點(diǎn)?。（二）?___年工?程維修主要?有。在衛(wèi)生?間后墻貼瓷?磚，天花修?補(bǔ)，二棟宿?舍走廊護(hù)欄?及宿舍陽(yáng)臺(tái)?護(hù)欄的維修?，還有各類?大小維修已?達(dá)幾千件之?多。（三?）愛(ài)崗敬業(yè)?、扎實(shí)工作?、不怕困難?、勇挑重?fù)?dān)?，熱情服務(wù)?，在本職崗?位上發(fā)揮出?應(yīng)有的作用?二、心系?本職工作，?認(rèn)真履行職?責(zé)，突出工?作重點(diǎn)，落?實(shí)管理目標(biāo)?責(zé)任制。?（一）__?_年上半年?，公司已制?定了完善的?規(guī)程及考勤?制度。__?_年下半年?，行政部_?__召開了?年的工作安?排布置會(huì)議?年底實(shí)行工?作目標(biāo)完成?情況考評(píng)，?將考評(píng)結(jié)果?列入各部門?管理人員的?年終績(jī)效。?在工作目標(biāo)?落實(shí)過(guò)程中?宿舍管理完?善工作制度?，有力地促?進(jìn)了管理水?平的整體提?升。（二?）對(duì)清潔工?每周不定期?檢查評(píng)分，?對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)?，差的處罰?。（三）?做好固定資?產(chǎn)管理工作?要求負(fù)責(zé)宿?舍固定資產(chǎn)?管理，對(duì)?固定資產(chǎn)的?監(jiān)督、管理?、維修和使?用維護(hù)。?（四）加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?，切實(shí)落實(shí)?消防工作責(zé)?任制，為全?面貫徹落實(shí)?“預(yù)防為主?、防消結(jié)合?”的方針，?公司消防安?全工作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，?建立了消防?安全檢查制?度，從而推?動(dòng)消防安全?各項(xiàng)工作有?效的開展。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?在安防工?作這兩年來(lái)?，完成了一?些工作，取?得了一定成?績(jī)，總結(jié)起?來(lái)有以下幾?個(gè)方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲：?（一）只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能更好適應(yīng)?工作崗位。?（二）只?有主動(dòng)融入?___，處?理好各方面?的關(guān)系，才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?。（三）?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?盤點(diǎn)，才能?履行好用品?的申購(gòu)與領(lǐng)?用。（四?）只有樹立?服務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能把?分內(nèi)的工作?做好。（?五）要加強(qiáng)?與員工的交?流，要與員?工做好溝通?，解決員工?工作上的情?緒問(wèn)題，要?與員工進(jìn)行?思想交流。?四、加強(qiáng)?檢查，及時(shí)?整改，在工?作中正確認(rèn)?識(shí)自己。?（一）開展?常規(guī)檢查。?把安全教育?工作作為重?點(diǎn)檢查內(nèi)容?之一。冬季?公司對(duì)電線?和宿舍區(qū)進(jìn)?行防火安全?檢查。（?二）經(jīng)過(guò)這?樣緊張有序?的一年，我?感覺(jué)自己工?作技能上了?一個(gè)新臺(tái)階?，做每一項(xiàng)?工作都有了?明確的計(jì)劃?和步驟，行?動(dòng)有了方向?，工作有了?目標(biāo)，心中?真正有了底?。基本做到?了忙而不亂?，緊而不散?，條理清楚?，事事分明?，從根本上?擺脫了剛參?加工作時(shí)只?顧埋頭苦干?，不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣，?我從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)這?一年，又從?無(wú)限輕松中?走出這一年?，還有，在?工作的同時(shí)?，我還明白?了為人處事?的道理，也?明白了，一?個(gè)良好的心?態(tài)、一份對(duì)?工作的熱誠(chéng)?及其相形之?下的責(zé)任心?是如何重要?（三）總?結(jié)下來(lái)。在?這一年的工?作中接觸到?了許多新事?物、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)題?，也學(xué)習(xí)到?了許多新知?識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己在?思想認(rèn)識(shí)和?工作能力上?有了新的提?高和進(jìn)一步?的完善。在?日常的工作?中，我時(shí)刻?要求自己從?實(shí)際出發(fā)，?堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，?力求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙提?高。五、?要定期召開?工作會(huì)議，?兼聽下面員?工的意見，?敢于薦舉賢?才，總結(jié)工?作成績(jī)與問(wèn)?題，及時(shí)采?取對(duì)策。?六、存在的?不足總的?來(lái)看，還存?在不足的地?方，還存在?一些亟待我?們解決的問(wèn)?題，主要表?現(xiàn)在以下幾?個(gè)方面：?1、對(duì)新的?東西學(xué)習(xí)不?夠，工作上?往往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事，憑以?往的工作套?路處理問(wèn)題?，表現(xiàn)出工?作上的大膽?創(chuàng)新不夠。?2、本部?有個(gè)別員工?，驕傲情緒?較高，工作?上我行我素?，自已為是?，公司的制?度公開不遵?守，在同事?之間挑撥是?非，嘲諷，?冷語(yǔ)，這些?情況不利于?同事之間的?團(tuán)結(jié)，要從?思想上加以?教育或處罰?，為企業(yè)創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和形?象。3、?宿舍偷盜事?件的發(fā)生，?雖然我們做?了不少工作?，門窗加固?，與其公司?及員工宣傳?提高自我防?范意識(shí)，但?這還不能解?決根本問(wèn)題?，后來(lái)引起?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?重視，現(xiàn)在?工業(yè)園已_?__了高清?視頻監(jiān)控系?統(tǒng)，這樣就?能更好的預(yù)?防被盜事件?的發(fā)生。?七、下步的?打算針對(duì)?___年工?作中存在的?不足，為了?做好新一年?的工作，突?出做好以下?幾個(gè)方面：?（一）積?極搞好與員?工的協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步理順?關(guān)系;（?二）加強(qiáng)管?理知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高，創(chuàng)?新工作方法?，提高工作?效益;（?三）加強(qiáng)基?礎(chǔ)工作建設(shè)?，強(qiáng)化管理?的創(chuàng)新實(shí)踐?，促進(jìn)管理?水平的提升?。在今后?的工作中要?不斷創(chuàng)新，?及時(shí)與員工?進(jìn)行溝通，?向廣大員工?宣傳公司管?理的相關(guān)規(guī)?定，提高員?工們的安全?意識(shí)，同時(shí)?在安全管理?方面要嚴(yán)格?要求自己，?為廣大公司?員工做好模?范帶頭作用?。在明年的?工作中，我?會(huì)繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己在?工作中的思?想和感受，?及時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身的?不足和缺陷?。我們的工?作要團(tuán)結(jié)才?有力量，要?合作才會(huì)成?功，才能把?我們的工作?推向前進(jìn)。?我相信：在?上級(jí)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，c?ssm大安?防的明天更?美好。_?__個(gè)人年?終工作總結(jié)?二___年?很快過(guò)去了?，迎新之際?，我們總結(jié)?過(guò)去的__?_年。展望?充滿希望的?___年，?入職以來(lái)我?在新的工作?中得到了一?些體會(huì)，在?工作中心態(tài)?很重要，工?作要有__?_，保持陽(yáng)?光的微笑，?可以拉近人?與人之間的?距離。積極?的思想，平?和的心態(tài)和?充足的干勁?才能促進(jìn)工?作進(jìn)步和工?作的順利。?為使自己?在工作上在?新的一年有?一個(gè)新的起?點(diǎn)，我不斷?的總結(jié)和學(xué)?習(xí)。過(guò)去的?一年作為工?長(zhǎng)，基本上?每天基本上?是在現(xiàn)場(chǎng)顛?簸，樓層之?間忙碌的奔?走度過(guò)的，?雖然辛苦，?但回想起來(lái)?卻是很充實(shí)?。首先對(duì)自?己以及各位?同事在這一?年的工作說(shuō)?聲：辛苦了?。對(duì)這一年?里取得成功?和失敗說(shuō)聲?：謝謝。感?謝我在成功?中獲得喜悅?，珍惜失敗?中得到的啟?迪。我很感?謝領(lǐng)導(dǎo)的信?任，一年來(lái)?，我在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和批評(píng)指導(dǎo)?下配合各項(xiàng)?工作，在自?己的工長(zhǎng)崗?位忠實(shí)的履?行了自己的?職責(zé)，辛勞?和淚水并存?，也使我看?到了自己的?不足。同時(shí)?也使我轉(zhuǎn)變?了很多，思?考了很多。?這些轉(zhuǎn)變都?是不知不覺(jué)?中積累出來(lái)?的。過(guò)去的?那些工作日?子里充滿了?___，也?飽含了淚光?，甚至也有?過(guò)掙扎。在?老員工的指?引下和同事?們的幫助下?，學(xué)會(huì)了如?何做好本職?的那些工作?。___?年即將遠(yuǎn)去?，面對(duì)__?_年的工作?，在這里，?我從個(gè)人的?角度談?wù)勛?己要為工作?的努力：敬?業(yè)者要認(rèn)真?地、虔誠(chéng)地?、全身心地?投入到自己?的工作當(dāng)中?，在我的老?師盧耀庭盧?師傅身上我?深刻的識(shí)到?這一點(diǎn)。他?永遠(yuǎn)是那么?的有精神有?熱情的投入?到工作中，?盡職盡責(zé)，?堅(jiān)持自己的?工作理念，?不管嚴(yán)寒酷?暑，那么一?大把年紀(jì)，?始終堅(jiān)守自?己的質(zhì)檢崗?位，從不放?松，從不疏?忽大意;在?質(zhì)量控制方?面，總是不?厭其煩苦口?婆心的對(duì)一?批批工人做?技術(shù)交底，?送走一批又?來(lái)一批，就?這樣一直下?去，每次我?都頗受感觸?。從他身上?我看到了自?己的不足，?也是一種提?高。任何改?變對(duì)于一個(gè)?人都是艱難?的，從盧師?傅身上對(duì)比?我自己的態(tài)?度和思想改?變了很多。?工作方式上?有些時(shí)候我?已試圖按照?老同事對(duì)自?己提出和建?議的新的工?作路徑去改?變一些態(tài)度?方式或思路?。例如：與?各個(gè)部門，?同事間的工?作配合，工?作流程，方?法的采納等?。首先提醒?自己認(rèn)識(shí)問(wèn)?題的第一步?，其次就是?行動(dòng)，在行?動(dòng)中時(shí)刻提?醒自己在做?什么，問(wèn)問(wèn)?自己做的對(duì)?不對(duì)，做的?是否到位，?怎樣才能做?的更好，這?是一項(xiàng)持續(xù)?性的工作，?同樣也容不?得絲毫怠慢?。通過(guò)這?一年來(lái)我認(rèn)?識(shí)到團(tuán)隊(duì)的?力量和自我?的不足，我?想改變自己?身上一些原?有的工作方?式，要求自?己在團(tuán)隊(duì)的?協(xié)助中達(dá)到?最佳的狀態(tài)?。有時(shí)候我?在默默的注?視著自己的?一言一行，?又像個(gè)旁觀?者在監(jiān)督著?自己。這些?在我以往的?工作經(jīng)歷中?都是沒(méi)有的?。工作中?我有很多優(yōu)?點(diǎn)但還得改?進(jìn)。比如。?我溝通能力?比較強(qiáng)。人?和人交往最?大的是真誠(chéng)?，相互理解?和平時(shí)的溝?通，善意的?表達(dá)自己的?想法，關(guān)鍵?是你能不能?用真誠(chéng)去打?動(dòng)對(duì)方讓對(duì)?方接納。我?相信這句話?是沒(méi)錯(cuò)的。?在以前也認(rèn)?為憑著親和?力和真實(shí)誠(chéng)?意便可以與?同事順暢交?流，至于同?事心態(tài)的多?樣化卻沒(méi)有?認(rèn)真的想過(guò)?。在經(jīng)歷了?一年工作中?，才發(fā)覺(jué)同?事的心理具?有很大的不?確定性，尤?其是在工作?中出現(xiàn)分歧?對(duì)自己的想?法也會(huì)存在?猶豫，這個(gè)?時(shí)候就需要?溝通，達(dá)到?相互理解和?支持。而我?在這個(gè)方面?是做得不夠?到位的，我?的溝通方式?比較直接，?我想這與我?從事這個(gè)職?業(yè)經(jīng)歷太淺?，個(gè)人性格?有關(guān)，我個(gè)?人偏向比較?直率的溝通?方式，不善?于迂回地表?達(dá)自己的意?愿和工作想?法，在日后?的工作中，?我想要加強(qiáng)?自己溝通技?巧，適當(dāng)表?達(dá)自己的想?法也讓對(duì)方?愉悅接受，?適時(shí)運(yùn)用恰?當(dāng)?shù)姆绞礁?好地，更出?色地完成自?己的工作。?我在__?_年經(jīng)歷了?很多，最后?，我要感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?個(gè)機(jī)會(huì)，讓?我敞開心懷?說(shuō)說(shuō)心里話?，同時(shí)給予?我厚望，我?在新的一年?里會(huì)更加_?__，更加?負(fù)責(zé)的在工?作中表現(xiàn)自?己，去溫暖?別人，帶動(dòng)?別人，也讓?別人___?自己，這是?一件很幸福?的事……感?謝所有幫助?支持我的每?一位同事讓?我一步一步?的走到了今?天。__?_個(gè)人年終?工作總結(jié)三?時(shí)間飛逝，?轉(zhuǎn)眼___?年年關(guān)已到?，我到__?_公司也有?一年時(shí)間了?。這是緊張?又充實(shí)的一?年，___?見證了我從?無(wú)到有。從?今年___?月八號(hào)進(jìn)公?司以來(lái)的一?年，對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)成?長(zhǎng)的過(guò)程，?我從一名經(jīng)?驗(yàn)淺薄的應(yīng)?屆生，逐漸?成長(zhǎng)為一名?具備一定專?業(yè)知識(shí)的采?購(gòu)職員。面?對(duì)這一年，?___公司?所有人齊心?協(xié)力，同心?同德，克服?了今年市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)低迷的?困難，使公?司產(chǎn)品推陳?出新，這是?值得我們驕?傲的。為我?們克服了困?難，經(jīng)受住?了考驗(yàn)而驕?傲自豪。?年初，我以?應(yīng)屆生身份?來(lái)___公?司實(shí)習(xí)，這?是我從學(xué)校?走向社會(huì)的?第一步，是?人生道路上?一個(gè)很重要?的起點(diǎn)。眾?所周知采購(gòu)?部是公司業(yè)?務(wù)的后勤保?障，是關(guān)系?到公司整個(gè)?銷售利益的?最重要環(huán)節(jié)?，所以我很?感謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?信任，將我?放在如此重?要的崗位上?。回首這一?年，我在_?__的取得?的進(jìn)步都?xì)v?歷在目，每?一個(gè)進(jìn)步都?值得我驕傲?。正是因?yàn)?有了一個(gè)良?好的平臺(tái)和?一群可愛(ài)的?同事，才使?我能夠快速?適應(yīng)工作，?一步步走向?成熟。工?作中有苦也?有樂(lè)，但更?多的是收獲?，這一年的?工作我受益?匪淺。古人?云：“紙上?得來(lái)終覺(jué)淺?，要知此事?必躬行”。?對(duì)我們應(yīng)屆?生來(lái)說(shuō)剛走?上工作崗位?是理論與實(shí)?踐相結(jié)合的?學(xué)習(xí)，把理?論應(yīng)用到實(shí)?踐當(dāng)中并在?實(shí)踐中積累?更加豐富的?理論知識(shí)。?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一?年。就這一?年的工作我?做一個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)，匯?報(bào)我在__?_公司一年?來(lái)取得的成?績(jī)以及自己?的不足。?一、個(gè)人成?長(zhǎng)方面：?1、心態(tài)轉(zhuǎn)?變。學(xué)校的?生活養(yǎng)尊處?憂，無(wú)需我?們擔(dān)憂某些?問(wèn)題，學(xué)校?三點(diǎn)一線的?生活，學(xué)習(xí)?跟得上就可?以，而在工?作當(dāng)中就不?然，工作中?，我們要考?慮如何提高?工作效率，?怎樣處理與?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?同事的關(guān)系?，還有在工?作當(dāng)中的不?盡人意等事?情，這些都?要我們以一?顆平常心去?對(duì)待，及時(shí)?的轉(zhuǎn)變心態(tài)?會(huì)讓我們工?作更加順利?。2、計(jì)?劃做事。有?了明確的計(jì)?劃，目標(biāo)才?清晰，以至?于在工作中?不會(huì)茫然。?在采購(gòu)部工?作的一年中?，我每天都?整理工作日?志，記錄下?我要做的事?情，然后再?總結(jié)一下完?成狀況，日?志看似平常?，但在無(wú)形?中提高你做?事的效率和?工作的有序?程度。也改?變了我剛開?始工作缺乏?系統(tǒng)和邏輯?性的缺點(diǎn)。?3、處處?留心皆學(xué)問(wèn)?。這是我畢?業(yè)的時(shí)候?qū)?師對(duì)我講的?一句話，對(duì)?這句話并沒(méi)?有給我多說(shuō)?什么，但在?工作當(dāng)中我?深有體會(huì)，?初到采購(gòu)部?我把仔細(xì)閱?讀以往的采?購(gòu)合同。在?整理過(guò)程中?我仔細(xì)的看?了一下采購(gòu)?合同的內(nèi)容?，這為我以?后的修改合?同起到了很?大的幫助，?我可以直接?套用以前的?合同范本，?這個(gè)結(jié)果直?接歸為我的?留心。在生?活中只要你?留心處處都?有學(xué)問(wèn)在，?不要總是期?盼別人告訴?你怎么去做?，應(yīng)該學(xué)會(huì)?思考自己應(yīng)?該怎樣去做?，留心別人?怎么做。?4、不以事?小而不為。?做大事小事?有不同的階?段，要想做?大事，小事?情必須做好?。這是我急?需知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的階段，?做一些繁瑣?的小事情，?很有必要。?工作中我努?力做好每一?個(gè)細(xì)節(jié)，但?我并沒(méi)有感?到煩，而是?把它當(dāng)作我?素質(zhì)培養(yǎng)的?大講堂，正?因?yàn)檫@些小?事情改變了?我對(duì)工作的?態(tài)度。小事?情值得我去?做，事情雖?小，可過(guò)程?至關(guān)重要。?在___有?一群樂(lè)于幫?助我的同事?，在工作過(guò)?程中，我虛?心求教，同?事也不吝嗇?熱情幫助。?從最簡(jiǎn)單的?電子元器件?，到產(chǎn)品特?征、市場(chǎng)情?況，讓我在?找到了學(xué)習(xí)?了方向，使?我更有針對(duì)?性地提高自?己的工作能?力。5、?認(rèn)識(shí)的提高?。以前我只?泛泛認(rèn)為采?購(gòu)就是買東?西，簡(jiǎn)單的?金錢與物質(zhì)?的交易，只?要價(jià)格合適?、質(zhì)量過(guò)關(guān)?那就可以。?通過(guò)工作才?知道其實(shí)不?然，這個(gè)簡(jiǎn)?單的買賣關(guān)?系并不簡(jiǎn)單?。保證適時(shí)?適地適質(zhì)適?價(jià)都是采購(gòu)?過(guò)程中必須?滿足的要求?。進(jìn)入__?_，我首先?思想上轉(zhuǎn)變?了原來(lái)不正?確的觀念，?在思想上和?工作職責(zé)要?求相統(tǒng)一。?特別采購(gòu)是?公司供應(yīng)鏈?中一個(gè)非常?重要的環(huán)節(jié)?，要求我們?以滿足市場(chǎng)?和生產(chǎn)需求?為準(zhǔn)繩，任?何錯(cuò)誤都有?可能造成經(jīng)?濟(jì)損失。所?以說(shuō)采購(gòu)崗?位需要的是?___的人?，是有根據(jù)?的。我自覺(jué)?自己離要求?還有很遠(yuǎn)，?但是我一步?步向這個(gè)方?向靠近。我?會(huì)通過(guò)自己?的努力成為?一名優(yōu)秀的?采購(gòu)工作者?。二、工?作方面自?入職以來(lái)，?在公司和部?門領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)下，?在部門同事?的言傳身教?下，我很快?融入___?公司。從基?本的物料庫(kù)?存查詢開始?，到下訂單?，收貨入庫(kù)?等工作都很?快上手。?要說(shuō)這一年?積累的經(jīng)驗(yàn)?，我首先學(xué)?會(huì)的是核價(jià)?，不管采購(gòu)?任何一種物?料，在采購(gòu)?前應(yīng)熟悉它?的價(jià)格組成?，了解你的?供應(yīng)商所生?產(chǎn)成品的原?料源頭價(jià)格?，為自己的?準(zhǔn)確核價(jià)打?下基礎(chǔ)。這?樣談判時(shí)，?做到知已知?彼，百戰(zhàn)百?勝?，F(xiàn)今的?社會(huì)是一個(gè)?電子化的社?會(huì)，作為采?購(gòu)人員要由?不同的方面?收集物料的?采購(gòu)信息，?地域差別等?。只有了解?了市場(chǎng)，才?真正了解了?所需產(chǎn)品的?價(jià)格定位，?為采購(gòu)活動(dòng)?做好先期準(zhǔn)?備。公司?內(nèi)部的溝通?很重要，特?別像我一樣?，剛進(jìn)公司?的新人來(lái)說(shuō)?，尤為重要?。___月?份公司__?_項(xiàng)目采購(gòu)?任務(wù)下來(lái)了?，這個(gè)項(xiàng)目?在鈑金件以?及一些電子?元器件方面?有特殊的要?求。剛開始?我并未發(fā)現(xiàn)?有這個(gè)的情?況，等訂單?下了以后，?問(wèn)題才從供?應(yīng)商處反饋?到我這里，?我即使和已?調(diào)任其他部?門的前任同?事溝通，才?逐漸解決了?這些問(wèn)題。?沒(méi)了解清楚?我就做出了?決定，后果?是非常嚴(yán)重?的，所幸此?次并未造成?經(jīng)濟(jì)損失和?生產(chǎn)的延誤?。這個(gè)事情?讓我明白溝?通很重要，?只有在有把?握的情況下?才做決定，?才不會(huì)造成?損失。_?__對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量嚴(yán)格把?關(guān)在業(yè)內(nèi)是?出名的。成?品的合格率?一個(gè)重要因?素就是采購(gòu)?材料的品質(zhì)?是否達(dá)到產(chǎn)?品要求。材?料合格率、?以及售后服?務(wù)都屬于質(zhì)?量范圍。我?們對(duì)物料的?要求高了，?就是對(duì)供應(yīng)?商的要求高?了。例如包?裝問(wèn)題，有?的供應(yīng)商任?務(wù)包裝有瑕?疵不會(huì)影響?產(chǎn)品質(zhì)量，?但對(duì)我們來(lái)?說(shuō)，不能夠?以點(diǎn)蓋面，?特別是對(duì)電?子產(chǎn)品來(lái)說(shuō)?，任何細(xì)小?的瑕疵都有?可能影響品?質(zhì)。我曉之?以理、動(dòng)之?以情，使有?不同觀點(diǎn)的?供應(yīng)商改變?了不正確的?看法。__?_電子有限?公司，是我?們公司在接?插件方面的?主要供應(yīng)商?，原來(lái)因?yàn)?我們?cè)谀抢?采購(gòu)產(chǎn)品的?系列多、供?應(yīng)產(chǎn)品多而?雜，在來(lái)料?準(zhǔn)確率上存?在這一定問(wèn)?題。但后來(lái)?通過(guò)采購(gòu)、?品質(zhì)的聯(lián)合?改善以及供?應(yīng)商自身的?努力，在每?個(gè)品種的物?料上貼標(biāo)示?，包括我司?物料代碼和?規(guī)格名稱、?數(shù)量、生產(chǎn)?日期等內(nèi)容?，來(lái)料不合?格情況基本?杜絕，而且?標(biāo)簽還方便?了我們檢驗(yàn)?和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)?，一舉兩得?。這只是一?個(gè)典型的例?子。在更新?供應(yīng)商和品?質(zhì)方面溝通?下，在我負(fù)?責(zé)的供應(yīng)商?里電子元器?件到貨不合?格率降低到?___%以?下，鈑金結(jié)?構(gòu)件到貨合?格率達(dá)到_?__%，沒(méi)?有對(duì)生產(chǎn)正?常進(jìn)行造成?延誤，也沒(méi)?有增加我們?的采購(gòu)成本?。采購(gòu)成?本的控制對(duì)?任何公司來(lái)?說(shuō)都是很重?要的，在采?購(gòu)過(guò)程中我?不僅要考慮?到價(jià)格因素?，更要最大?限度的節(jié)約?成本，做到?貨比三家;?還要了解供?應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)?節(jié)的操作，?明確采購(gòu)在?各個(gè)環(huán)節(jié)中?的不同特點(diǎn)?、作用及意?義。只要能?降低成本，?不管是哪個(gè)?環(huán)節(jié)，我們?都會(huì)認(rèn)真研?究，商討辦?法。我們采?購(gòu)部遵循按?照訂單計(jì)劃?量向供應(yīng)商?下訂單的原?則，除卻必?要的余量，?在滿足供應(yīng)?商最少采購(gòu)?量的原則下?，盡量不造?成庫(kù)存積壓?。避免因?yàn)?庫(kù)存造成公?司經(jīng)營(yíng)成本?的積壓。同?時(shí)不斷正對(duì)?市場(chǎng)變化尋?找更優(yōu)秀的?供應(yīng)商，例?如，我司_?__項(xiàng)目的?雙頭預(yù)置網(wǎng)?線，采購(gòu)成?本一直較高?，而且原供?應(yīng)商制作方?法落后造成?偶有不合格?現(xiàn)象。__?_月，我尋?找到___?電子有限公?司，經(jīng)商談?發(fā)現(xiàn)此公司?加工方法較?原供應(yīng)商先?進(jìn)，而且能?夠降低此網(wǎng)?線___%?的采購(gòu)成本?，從原__?_元/pc?s降低到_?__元/p?cs。__?_月由__?_電子供應(yīng)?的___項(xiàng)?目一個(gè)批次?和___項(xiàng)?目?jī)蓚€(gè)批次?的雙頭預(yù)置?網(wǎng)線，合格?率達(dá)到__?_%。降低?了___項(xiàng)?目的采購(gòu)成?本，而且更?加完善了產(chǎn)?品品質(zhì)。今?年下半年金?屬價(jià)格開始?回落，我及?時(shí)和供應(yīng)商?聯(lián)系，使我?司分頻卡等?項(xiàng)目用的銅?柱采購(gòu)成本?降低了__?_%;還有?___項(xiàng)目?金屬外殼通?過(guò)更換供應(yīng)?商等措施，?價(jià)格下降了?___%。?如何保障生?產(chǎn)的正常供?給，同時(shí)降?低成本、保?證來(lái)料質(zhì)量?是采購(gòu)部每?天都思考的?問(wèn)題。在部?門領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，我們?推陳出新，?不斷優(yōu)化供?應(yīng)商資源庫(kù)?，根據(jù)技術(shù)?工程師選型?要求，及時(shí)?反饋市場(chǎng)情?況。身在采?購(gòu)部，確實(shí)?感到很大的?壓力，同時(shí)?也是動(dòng)力，?有壓力才促?使我不斷去?學(xué)習(xí)，跟進(jìn)?市場(chǎng)的發(fā)展?，這對(duì)我個(gè)?人經(jīng)驗(yàn)積累?是有很大幫?助的。三?、存在不足?：我渴望?通過(guò)自己的?不懈努力和?奮斗為__?_多做一些?貢獻(xiàn)，但離?領(lǐng)導(dǎo)及同事?對(duì)工作的要?求還存在一?定的距離。?譬如我的產(chǎn)?品知識(shí)、工?作系統(tǒng)性、?邏輯性還不?能完全達(dá)到?采購(gòu)崗位的?要求;對(duì)市?場(chǎng)變化的應(yīng)?變能力較低?。面對(duì)以上?不足，今后?，我一定認(rèn)?真克服，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，向?先進(jìn)學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)?和同事溝通?交流，自覺(jué)?把自己置于?同事監(jiān)督之?下，刻苦學(xué)?習(xí)、勤奮工?作，認(rèn)真查?擺、分析、?總結(jié)自己的?各項(xiàng)不足，?以最佳的工?作狀態(tài)努力?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)，做?一名合格的?___員工?并完成從采?購(gòu)到優(yōu)秀采?購(gòu)的進(jìn)步。?最后，感?謝公司所有?領(lǐng)導(dǎo)和同事?，我有今天?的進(jìn)步離不?開大家的幫?助和支持，?是他們的協(xié)?同和支持使?我成功。?總之，__?_年我會(huì)以?一顆感恩的?心，不斷學(xué)?