新員工轉正申請書10篇

新員工轉正申請書10篇新員工轉正申請書篇1敬愛的領導：你好！經過從前和此刻的學習，讓我對保安工作的流程，更加熟習！對我所處的各個崗位的職責都銘刻于心，特別讓我感覺快樂的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應用。保安工作對內以禮貌待人，以規(guī)章勸人，以紀律服人，以文明示人！對外嚴肅戒備，謹小慎微！碰到異樣狀況發(fā)生，實時辦理上報，將其影響降到最低！各個崗位都時刻保持警惕，嚴格執(zhí)勤！不論是外頭崗，仍是巡邏崗，不論是碼頭仍是門崗，都不時刻刻嚴陣以待，親密凝視四周的“風吹草動”！巡邏崗巡邏時間經過精密安排，巡邏路線經過周密核查，巡邏人員經過交織分派，以保證每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏以內，每一條路線都有巡邏之人！巡邏崗和定崗人員相互監(jiān)察，共同監(jiān)督，構成一張監(jiān)測，保護著公司的“一草一木”！我經過從前和此刻兩個月的工作和學習，讓我對所在崗位的工作更為駕輕就熟！文明執(zhí)勤，不卑不矯，謙誠慎重，堅持原則！所謂：贈人玫瑰，手有余香！予人以禮，人皆敬之！每次我淺笑對人禮貌的告誡，很多來客都淺笑遵從，有的還向我致謝！自然，有時也有些幼兒園長大的人，對這些人，我會耐心解說，依舊目無本公司之規(guī)章者，拒絕放行或強迫驅趕，絕不姑息聽任！不論是高級嘉賓，仍是一般訪客，不論是妙齡美女，仍是邋遢老人，只假如公司訪客，我的笑臉不會按比率分給誰更多，做到服務態(tài)度千篇一律，放行檢查謹小慎微！身份帶給我的不過視覺的沖擊，卻沒法帶來我心靈的震動！每個崗位都各有不一樣，每個兄弟都身肩任務！共同努力，文明執(zhí)勤，人走人行道，車走車行道，送貨出貨走一個門口，上班下班走一個門口，貴賓訪客走一個門口！有條不紊，互不擾亂。人雖多而不亂，事雖多而不慌！這些都是公司的領導勵精圖治，勤勞勞斗的結果！在工作中，每位領導都給了我很多的指導和鼓舞，讓我的工作激情洶涌！有功必獎，有過必罰！絕不因公廢私，因私徇情！正所以，我希望各位領導允許我轉正，讓我無后顧之憂的竭盡所能，為公司效勞！申請人：__x新員工轉正申請書篇2敬愛的公司領導：你們好！我是~~車間的~~~，自今年7月1號開始入職培訓以來已有一個多月的時間，在車間經過一段時間的輪崗實習，已經特別嫻熟的掌握了車間的工藝流程及崗位上的基本操作，具備了獨自頂崗的能力，現(xiàn)依據公司規(guī)章制度申請轉為正式員工。下邊就將我這一個多月在車間的學習狀況報告以下：進入車間學習時期，我第一花了四時節(jié)間熟習~~~車間的工藝流程，并依據工藝流程圖在車間查找了每個設施的地點及有關聯(lián)的管道，同時實時向四周的同事咨詢有關設施的內部構造及其工作原理，并把在熟習工藝流程時期搞不懂的設施和管線的細節(jié)記錄下來，利用安閑時間認真向領導討教，認識每一臺設施在整個流程中所起的作用，而后從頭至尾把設施和管道依據工藝流程進行頻頻思慮和梳理，以加深對其構造及作用的認識和記憶；隨后分派到~~車間進行了近二十天的學習。~~車間管道和設施相對于~~~車間比較復雜，我先以最快速度熟習了各個設施特別是比較不起眼的設施（如幾個真空泵），跑完了每一條管道，實時向四周同事認真咨詢設施的概略和操作及其注意事項，找尋管道上的每一個閥門，認識閥門的'作用及開度的重點，切記工藝指標并認識指標的出處。浸出車間在整個生產過程中特別重要，特別是在各樣泊車和開車的狀況下都要快速正確的進行操作，對這些特別狀況下的操作也有所認識。這段時間里，我每日都會給自己擬訂一個計劃，認真認真的進行學習和思慮，對設施和管道進行充分的認識，在上個月26號向我們~~公司生產部門~經理報告了自己的學習狀況，并默寫了整個生產車間的工藝流程圖。同時我也很清楚的認識到自己此刻所認識的不過一些比較淺的知識，還有好多的東西需要學習，如各樣狀況下泊車開車的操作次序、生產過程中出現(xiàn)問題時該怎樣辦理等等，但是我相信，只需多討教、多學習、多思慮，扎實勤勞，努力勤苦，必定能將這些問題一一戰(zhàn)勝，做到真實勝任每個崗位的工作。此刻剛來公司不久，此后發(fā)展的時間還很長，我必定會嚴格要求自己，多和車間同事及領導進行交流和交流，努力學習車間各個崗位的知識，在領導和同事的幫助下，全面掌握相應的生產技術，爭取早日為車間的生產做出努力，為公司的發(fā)展盡一份貢獻，所以此刻我申請轉為公司的正式員工，希望公司領導予以同意。此致敬禮申請人：~~~~~20__年8月6號新員工轉正申請書篇3敬愛的領導：我叫____，于__年__月__日進入公司，依據公司的需要，目前擔當____一職，負責____________________工作。自己工作認真、仔細且擁有較強的責任心和進步心，勤懇不懈，極富工作熱情；性格爽朗，樂于與別人交流，擁有優(yōu)異和嫻熟的交流技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，的確達成領導交托的工作，和公司同事之間能夠共同努力，關系相處和睦而友善，配合各部門負責人成功地達成各項工作；踴躍學習新知識、技術，著重自身發(fā)展和進步。我自__年__月工作以來，向來從事__________________________工作，所以，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，而且我在很短的時間內熟習了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。在本部門的工作中，我勤勞工作，獲取了本部門領導和同事的認可。自然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也實時給我指出，促使了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾日不過是從簡介中認識公司，對公司的認識不過是皮毛的話，那么跟著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的認識。公司寬松和睦的工作氣氛、團結向上的公司文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好似一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，而且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)異的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更為嚴苛要求自己，在作好本員工作的同時，踴躍團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不停的學習與累積，不停的提出問題，解決問題，不停完美自我，使工作能夠更快、更好的達成。我相信我必定會做好工作，成為優(yōu)異的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的希望?？傊?，在這一個月的工作中，我深深領會到有一個和睦、共進的團隊是特別重要的，有一個踴躍向上、大氣澎湃的公司和領導是員工行進的動力。____公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜此次時機，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以同意。申請人：______年__月__日新員工轉正申請書篇4敬愛的領導:您好!第一特別感謝__________公司給我此次工作時機,對此,我感覺非常的有幸和激動。我必定會珍惜這來之不易的時機,在此后的工作中,好好表現(xiàn)自己,渾身心地投入到工作中去,為__________的發(fā)展,貢獻自己所有的力量。我于20__年6月24日成為__________的試用員工,到此刻3個月試用期將滿,依據公司的有關規(guī)定,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這三個月中,__________大家庭讓我感覺到了學習、開放、和睦、創(chuàng)新及寬松和睦的工作氣氛、團結向上的公司文化，要專門感謝部門的領導和同時對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我自己性格爽朗工作認真，擅長與別人交流，著重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。踴躍配合各部門負責人，成功地達成各項工作。此后，我會更踴躍學習新的知識，新技術，著重自己發(fā)展和進步，努力提升自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人材。到公司工作與發(fā)展，我深深地感覺驕傲和驕傲，也更為急迫的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表現(xiàn)自己的人生價值，和公司一同成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的時機。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的實質工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一同展望美好的未來！申請人：20__年10月25日敬愛的人事部：我責任心極強，的確達成領導交托的工作，和公司同事之間能夠共同努力，關系相處和睦而友善，踴躍配合個部門的工作。性格爽朗，踴躍學習新知識、技術，著重自己發(fā)展和進步，平常利用下班時間經過培訓學習，來提升自己的綜合素質。三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱情幫助及關愛下獲得了必定的進步，綜合看來，我感覺自己還有以下的弊端和不足：一、思想上個人主義較強，沒有做到謙遜慎重，尊敬遵從；二、工作主動性發(fā)揮的仍是不夠；三、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等。在此后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其余領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，必定能夠更正這些弊端，爭取在各方面獲得更大的進步。依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄取成為公司正式員工。所以，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評論，使我如期轉為正式員工。到達這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,仍是在業(yè)務素質、工作能力上都獲取了很大的進步與提升，也激勵我在工作中不停行進與完美。我理解了公司的美好明日要靠大家的努力去創(chuàng)建，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明日更絢爛。在此后的工作中我將更為努力長進，希望上級領導同意轉正。此致敬禮！申請人：__20__年3月3日新員工轉正申請書篇5新員工轉正申請書篇6敬愛的公司領導：我于__年X月X日開始到公司上班，成為公司的試用員工。素來公司的第一天開始，我就把自己渾身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個，初來公司，以前很擔憂不知該怎樣做好工作，該怎么與人共處;所幸的是，公司的領導們特別是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保存的“授業(yè)解惑”，不論是工作上仍是思想上我都獲取了很大的鍛煉和提升，獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快達成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習時期，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我從前從未接觸過的，和我的專業(yè)知知趣差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我向來嚴格要求自己，認真實時做好領導部署的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習討教，不停提升充分自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了許多人和事，在為自己的成長歡樂激勵的同時，我也理解自己另有很多弊端需要更正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不停成熟，在辦理各樣問題時考慮得更全面，根絕近似失誤的發(fā)生。在此，我要專門感謝部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更為嚴格要求自己，在做好本員工作的同時，踴躍團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不停的學習與累積，不停的提出問題，解決問題，不停完美自我，使工作能夠更快、更好的達成。我相信我必定會做好工作，不辜負領導對我的希望。自然我還有好多不足，辦理問題的經驗方面有待提升，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不停持續(xù)學習以提升自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了好多，感悟了很多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感覺驕傲和驕傲，也更為迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表現(xiàn)自己的人生價值，和公司一同成長。總之，在這三個月的工作中，我深深領會到有一個和睦、共進的團隊是特別重要的，有一個踴躍向上、大氣澎湃的公司和領導是員工行進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜此次時機，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。作為一個初入職場的新人，我將會繼續(xù)以謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本員工作，不停提升自己的業(yè)務水平，增添自己的知識系統(tǒng)，爭取在此后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦，同公司一同展望美好的未來!此致敬禮申請人：申請期：__年x月x日新員工轉正申請書篇7敬愛的人事部：我責任心極強，的確達成領導交托的工作，和公司同事之間能夠共同努力，關系相處和睦而友善，踴躍配合個部門的工作。性格爽朗，踴躍學習新知識、技術，著重自己發(fā)展和進步，平常利用下班時間經過培訓學習，來提升自己的綜合素質。三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱情幫助及關愛下獲得了必定的進步，綜合看來，我感覺自己還有以下的弊端和不足：一、思想上個人主義較強，沒有做到謙遜慎重，尊敬遵從；二、工作主動性發(fā)揮的仍是不夠；三、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等。在此后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其余領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，必定能夠更正這些弊端，爭取在各方面獲得更大的進步。依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄取成為公司正式員工。所以，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評論，使我如期轉為正式員工。到達這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地,仍是在業(yè)務素質、工作能力上都獲取了很大的進步與提升，也激勵我在工作中不停行進與完美。我理解了公司的美好明日要靠大家的努力去創(chuàng)建，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明日更絢爛。在此后的工作中我將更為努力長進，希望上級領導同意轉正。此致敬禮！申請人：__新員工轉正申請書篇8敬愛的人事部：我于二0__年六月二十五日進入公司，依據公司的需要，當前擔當__X一職，負責總經辦內勤管理工作。自己工作認真、仔細且擁有較強的責任心和進步心，勤懇不懈，極富工作熱忱；性格爽朗，樂于與別人交流，擁有優(yōu)異和熟練的交流技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，的確達成領導交托的工作，和公司同事之間能夠共同努力，關系相處和睦而友善，配合各部門負責人成功地達成各項工作；踴躍學習新知識、技術，著重自己發(fā)展和進步，平常利用下班時間經過培訓學習，來提升自己的綜合素質，當前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期未來能學致使用，同公司共同發(fā)展、進步。三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱情幫助及關愛下獲得了必定的進步，綜合看來，我感覺自己還有以下的弊端和不足：一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與渙散，沒做到謙遜慎重，尊敬遵從；二、有時做事不夠干練，言行舉止沒著重拘束自己；三、工作主動性發(fā)揮的仍是不夠，對工作的預示性和創(chuàng)建性不夠，離領導的要求還有必定的距離；四、業(yè)務知識方面特別是有關法律法例掌握的還不夠扎實等等。在此后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其余領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，必定能夠更正這些弊端，爭取在各方面獲得更大的進步。依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄取成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評論，使我如期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20__年10月起，轉正工資調整為____元/月。到達這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地，仍是在業(yè)務素質、工作能力上都獲取了很大的進步與提升，也激勵我在工作中不停行進與完美。我理解了公司的美好明日要靠大家的努力去創(chuàng)建，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明日更絢爛。在此后的工作中我將更為努力長進，希望上級領導同意轉正。此致敬禮申請人：__X0X新員工轉正申請書篇9敬愛的領導：您好!我于今年3月進入公司，在____部門工作，后因公司的需要進入____部門，從事____工作。到此刻，試用期已滿，依據公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。作為一個參加多次項目開發(fā)，有公司有關業(yè)務經驗的新員工，自己各方面的適應能力仍是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要從頭調理自己，適應新的環(huán)境，熟習新的工作內容；認識工作的內涵與外延，做好自己的事情并實時與有關人員交流。在這個熟習與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快達成了角色的轉變。在公司的兩個月以來，我向來嚴格要求自己，認真實時的做好領導部署的每一項任務，同時主動為領導分憂，遵從公司戰(zhàn)略發(fā)展的分配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同時討教，不停提升自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。自然初入公司，不免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在此后的工作中在辦理各樣問題的時候我會考慮的更為全面，根絕近似錯誤的發(fā)生。在此我要專門感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們關于我工作的失誤給予的中肯的指正。到達這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱忱，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提升，希望在此后的工作中持續(xù)提升自己，增添自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我持續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的時機。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿熱忱做好本職工作，為公司創(chuàng)建價值，為自己睜開美好的未來。因為我在從前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環(huán)節(jié)仍是比較熟習，所以對睜開新的工作其實不難。但作為產品的工作流開發(fā)，我要關注的其實不不過實現(xiàn)工作流，而是在產品自己已有的基礎上增添功能，一次需要對產品的模塊特別認識，這也是作為我剛睜開計劃追蹤工作的首要目標。自那此后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的認識。在這兩個月中，我嚴格依據項目進度要求，達成項目上的開發(fā)任務。主要參加了項目的CR流程的開發(fā)，項目流程的設計與開發(fā)。此中碰到問題，與同事共同商議，研究解決方案，關于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的，經過公司的研發(fā)人員的支持，大多數也都獲取認識決，此刻項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方。我會汲取自己的不足，努力提升自己，讓自己不停的成長。希望此后能夠獨當一面。到當前為止，能夠很好的達成領導指派的人物，此后我還要持續(xù)努力，將工作達成的更好。達成上級下達給我的任務。希望自己能夠在公司供給的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。此刻我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以同意。感謝!!此致敬禮!__X____年__月__日新員工轉正申請書范文二敬愛的領導：光陰荏苒，在______公司3個月的試用期立刻結束，所以，我向公司提出轉正申請。我是一名應屆本科畢業(yè)生，固然在校時學的是藥學專業(yè)，以前做過保險業(yè)務，以前對安利紐崔萊的產品也做過深入的認識，但是學習的大多是理論知識，初來公司，以前很擔憂不知該怎樣做好工作。經過三個月的學習，認識到學校里的和實踐中的仍是相差的蠻大的。我從不適應到慢慢適應，從不熟習到比較嫻熟，是本公司寬松和睦的工作氣氛、團結向上的公司文化以及門店部經理和藥師的率領，讓我很快達成了從學生到職員的轉變。在擔當健康顧問兼收銀員時期，固然這業(yè)務是我從前從未接觸過的，和我的專業(yè)知知趣差也較大；但是領導和同事的耐心指導，以及公司的實時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環(huán)境，也熟習了門店的基本操作流程。在門店的工作中，我向來嚴格要求自己，認真實時做好領導部署的每一項任務，在新員工培訓上講到門店經營無大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。比方陳設，就是將藥品按必定的規(guī)則擺放在適合的商場地點上。第一要展現(xiàn)好商品，基本上要做到整齊雅觀，盡可能的做到吸引顧客，最后達到促使銷售的目標。在不懂的問題上，就虛心向有經驗的同事學習討教，不停提升充分自己，希望能盡早獨當一面，盡早能成為一名店經理，為公司做出更大的貢獻。經過這三個月，我此刻已經能夠比較獨立參加門店的基本工作，做一些門店的帳務。此外，營養(yǎng)素銷售技巧，也提升了許多，從第一個月的200元左右，到第二個月的1200元左右，依據公司的話，就是“多說一句話，必定會有收獲”。每次參加完公司的培訓，都學習了許多實用知識，并將之運用到時間中來。自然我還有好多不足，辦理問題的經驗方面有待提升，團隊協(xié)作能力也需要進一步加強，需要不停持續(xù)學習以提升自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了好多，感悟了好多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感覺驕傲和驕傲，也更為急迫的希望以一名