關(guān)于中介公司年終總結(jié)

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生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸，我沒有多大成就!出來參與工作已經(jīng)有兩年半了，依據(jù)當時我給自己的期望，來對比目前的現(xiàn)實狀況，簡直是讓人太悲觀了，這又中了一句話：希望越大悲觀越大，在此我接受了一切冷笑與訕笑。

18年x月至今始終在xx從事房地產(chǎn)經(jīng)紀人工作。在這里我學到了許多新東西，相識到了自己的不足，綜合來說，在工作中我缺乏安排性，目標性不強，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關(guān)系沒有很好的去運用，主觀意識不夠強。所以我認為18年是很失敗的一年，我在失敗的過程中，肯定要擅長發(fā)覺問題，解決問題，許多事值得懺悔，我肯定要改過自新，信任在08年我會活出最精彩的自己，我肯定會勝利的!信任自己我是最棒的。用一句自己感受很深的話來概括這個總結(jié)：生活不去學會享受就得去學會忍受。

一、業(yè)績方面

從18年x月--x月這七個月的時間我共做了xxx，平均每月做了xxx元，雖然完成了公司規(guī)定的最低任務，但離我個人規(guī)定的平均每月xx的任務還有很大一段距離。主要緣由是個人實力不夠強，其次是，受全國房價整體上漲、銀行加息、實施新政等等因素影響了我們的二手房銷售，

二、工作中遇到的問題

由于我們xx店成立時間不長，很多工作還不是很完善，比如說在硬件問題上，我們的電腦老化、不夠用，沒有相機拍房源圖，這給我們的工作帶來許多不便。業(yè)務上，缺少培訓，做為業(yè)務員總會有一個乏累期，須要不斷的培訓，不斷的進步，這樣才能跟上業(yè)務的.需求，再加上我們xx店都是年輕人，年輕都有一個共同的缺點一簡單心情化，這就更須要公司按時給他們做培訓，增加我們的自信念。電話上，我們的電話不夠用，話費過少，嚴峻影響我們的業(yè)務進展。管理上，我們?nèi)鄙僖粋€真正的管理者。我們現(xiàn)在的店長既要負責管理又要做自己的業(yè)務，這樣是兩頭都顧不過來，嚴峻影響了整個團隊成果，希望領(lǐng)導們能變更一下店長的職責，管理與業(yè)務分開，只有這樣才能提升整個店的業(yè)績，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設計的”流水式”工作程序是不錯，但我們實行狀況卻不好，特殊是辦證部讓我們難以接受，看法不好，工作效率緩慢。工資上，隨著物價的上價，我們的腰包越來越扁，希望公司能在原有工資制度上給我們上調(diào)一下工資。

三、工作心得

沒有賣不出去的房子，只有賣不出去的價格，關(guān)鍵看你有沒有恒心。所以以說做業(yè)務員肯定要有一一個樂觀的心態(tài)，經(jīng)得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應變實力、協(xié)調(diào)實力，要做到對工作熱心、對客戶耐性、對勝利有信念。

租賃市場前后確定會受到較大的影響，我們得抓住這一機遇，做好明年的租賃工作。特殊是我們xxx店，離xxxx基地很近，我們要利用好這一千載難逢的機會團結(jié)一樣，共同做好四周的租賃工作

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生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸，我沒有多大成就!出來參與工作已經(jīng)有兩年半了，依據(jù)當時我給自己的期望，來對比目前的現(xiàn)實狀況，簡直是讓人太悲觀了，這又中了一句話：希望越大悲觀越大，在此我接受了一切冷笑與訕笑。

18年XX月至今始終在XXXX從事房地產(chǎn)經(jīng)紀人工作。在這里我學到了許多新東西，相識到了自己的不足，綜合來說，在工作中我缺乏安排性，目標性不強，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關(guān)系沒有很好的去運用，主觀意識不夠強。所以我認為18年是很失敗的一年，我在失敗的過程中，肯定要擅長發(fā)覺問題，解決問題，許多事值得懺悔，我肯定要改過自新，信任在08年我會活出最精彩的自己，我肯定會勝利的!信任自己我是最棒的。用一句自己感受很深的話來概括這個總結(jié)：生活不去學會享受就得去學會忍受。

一、業(yè)績方面

從18年XX月--XX月這七個月的時間我共做了XXXXXX，平均每月做了XXXXXX元，雖然完成了公司規(guī)定的最低任務，但離我個人規(guī)定的平均每月XXXX的任務還有很大一段距離。主要緣由是個人實力不夠強，其次是，受全國房價整體上漲、銀行加息、實施新政等等因素影響了我們的二手房銷售，

二、工作中遇到的問題

由于我們XXXX店成立時間不長，很多工作還不是很完善，比如說在硬件問題上，我們的電腦老化、不夠用，沒有相機拍房源圖，這給我們的工作帶來許多不便。業(yè)務上，缺少培訓，做為業(yè)務員總會有一個乏累期，須要不斷的培訓，不斷的進步，這樣才能跟上業(yè)務的需求，再加上我們XXXX店都是年輕人，年輕都有一個共同的缺點一簡單心情化，這就更須要公司按時給他們做培訓，增加我們的自信念。電話上，我們的電話不夠用，話費過少，嚴峻影響我們的業(yè)務進展。管理上，我們?nèi)鄙僖粋€真正的管理者。我們現(xiàn)在的店長既要負責管理又要做自己的業(yè)務，這樣是兩頭都顧不過來，嚴峻影響了整個團隊成果，希望領(lǐng)導們能變更一下店長的職責，管理與業(yè)務分開，只有這樣才能提升整個店的業(yè)績，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設計的”流水式”工作程序是不錯，但我們實行狀況卻不好，特殊是辦證部讓我們難以接受，看法不好，工作效率緩慢。工資上，隨著物價的上價，我們的腰包越來越扁，希望公司能在原有工資制度上給我們上調(diào)一下工資。

三、工作心得

沒有賣不出去的房子，只有賣不出去的價格，關(guān)鍵看你有沒有恒心。所以以說做業(yè)務員肯定要有一一個樂觀的心態(tài)，經(jīng)得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應變實力、協(xié)調(diào)實力，要做到對工作熱心、對客戶耐性、對勝利有信念。

租賃市場前后確定會受到較大的影響，我們得抓住這