人事科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

人事科副科?長(zhǎng)崗位職責(zé)?1、執(zhí)行?人力資源管?理各項(xiàng)實(shí)務(wù)?的操作流程?和各類規(guī)章?制度的實(shí)施?，配合其他?業(yè)務(wù)部門工?作;2、?負(fù)責(zé)公司入?、轉(zhuǎn)、調(diào)、?離的制度梳?理及日常事?務(wù)管理;?3、負(fù)責(zé)執(zhí)?行職能部門?招聘工作流?程;4、?負(fù)責(zé)管理人?力資源相關(guān)?文件和檔案?。人事科?副科長(zhǎng)崗位?職責(zé)21?、員工的入?、離職辦理?;2、候?選人信息管?理、系統(tǒng)錄?入等;3?、員工檔案?管理(包括?勞動(dòng)合同、?員工檔案等?);4、?員工工卡管?理(新辦、?銷卡);?5、員工證?件辦理(落?戶、積分、?外籍人就業(yè)?證);6?、上級(jí)交待?的其他工作?。人事科?副科長(zhǎng)崗位?職責(zé)31?.負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)商戶業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，?日常業(yè)務(wù)報(bào)?表匯總及上?報(bào)。2.?負(fù)責(zé)所在團(tuán)?隊(duì)的考核K?PI數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)及核算?。3.協(xié)?助商戶申請(qǐng)?資料錄入，?合同簽訂及?更新工作，?并負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)商戶相關(guān)?的費(fèi)用報(bào)銷?工作。4?.負(fù)責(zé)區(qū)域?員工各類用?戶權(quán)限辦?公用品差?旅申請(qǐng)。?5.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?人事科副科?長(zhǎng)崗位職責(zé)?41、組?織并協(xié)助各?部門進(jìn)行招?聘、培訓(xùn)和?績(jī)效考核等?工作;2?、負(fù)責(zé)辦理?員工入職、?轉(zhuǎn)正、異動(dòng)?、離職等相?關(guān)手續(xù);?3、負(fù)責(zé)公?司各部門的?考勤匯總;?熟悉當(dāng)?shù)厣?保公積金操?作流程;?4、負(fù)責(zé)展?廳及辦公環(huán)?境的物料管?理與維護(hù);?5、行政?物品采購(gòu)以?及管控;?5、協(xié)助銷?售人員接待?來訪客戶;?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他各類事?務(wù)。人事?科副科長(zhǎng)崗?位職責(zé)5?1、負(fù)責(zé)公?司招聘計(jì)劃?的實(shí)施，招?聘渠道的開?拓及維護(hù)，?高效完成招?聘各類工作?;2、負(fù)?責(zé)入職手續(xù)?辦理、新員?工指引、試?用期跟蹤考?核、轉(zhuǎn)正、?調(diào)動(dòng)、離職?手續(xù)辦理、?檔案管理?等員工關(guān)系?管理工作;?3、負(fù)責(zé)?公司員工社?保保險(xiǎn)管理?;4、協(xié)?助進(jìn)行員工?培訓(xùn)、員工?績(jī)效考核、?員工考勤管?理;5、?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其他人事事?務(wù)。人事?科副科長(zhǎng)崗?位職責(zé)6?1、負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)招?聘活動(dòng)的實(shí)?施和管理公?司人才儲(chǔ)備?資料庫(kù)，員?工入職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)動(dòng)、?離職等人事?異動(dòng)手續(xù)的?辦理及勞動(dòng)?合同簽訂、?整理及保管?;2、?負(fù)責(zé)公司各?項(xiàng)招聘活動(dòng)?的實(shí)施、協(xié)?調(diào)和跟進(jìn)并?進(jìn)行人事數(shù)?據(jù)呈現(xiàn)與分?析;3、?統(tǒng)計(jì)每月?員工考勤及?核算薪酬福?利等事宜;?4、負(fù)?責(zé)員工社保?資料的收集?與管理及員?工福利的申?領(lǐng)、發(fā)放工?作;5、?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)制定、?執(zhí)行并完善?公司的人事?制度與計(jì)劃?及相關(guān)的流?程，培訓(xùn)與?發(fā)展，績(jī)效?評(píng)估，員工?社會(huì)保障福?利等方面的?管理工作;?人事科副?科長(zhǎng)崗位職?責(zé)71、?按公司要?求，落實(shí)貫?徹項(xiàng)目地人?事規(guī)章制度?，包括紀(jì)律?監(jiān)督、業(yè)務(wù)?流程執(zhí)行等?;2、?根據(jù)公司組?織編制，進(jìn)?行人員招聘?，通過多種?渠道為公司?尋求合適的?人才;3?、負(fù)責(zé)人?事檔案管理?工作，辦理?入離職、試?用期轉(zhuǎn)正及?離職手續(xù);?4、負(fù)?責(zé)考勤管理?，編制考勤?匯總表及工?資表制作;?5、按?集公司要求?，組織人員?