專賣店店長崗位的基本職責

專賣店店長?崗位的基本?職責職責?：1、優(yōu)?化門店管理?、促進銷售?業(yè)績和門店?形象的提升?、提高企業(yè)?品牌形象;?2、全面?負責門店經(jīng)?營與管理的?各項日常事?務;完成并?優(yōu)化經(jīng)營目?標，包括：?銷售額、任?務完成率、?運營商指標?、顧客投訴?率、顧客接?待人數(shù)、有?效接待率、?人力管理方?面等目標;?3、引導?并促成門店?人員達成各?項經(jīng)營目標?;建議門店?新產品的引?進及滯銷品?的合理處理?;4、掌?握本門店的?銷售動態(tài)，?本門店產品?的競爭對手?情報收集與?分析;5?、積極協(xié)助?總部所訂的?促銷活動，?并針對本門?店的情況及?需要，提出?本門店促銷?方案;6?、員工的考?勤、儀容、?服務、禮節(jié)?的管理及對?門店人員的?培養(yǎng)、評估?、考核;?7、本店銷?售人員的日?常銷售培訓?;管理儲備?人才的培養(yǎng)?和發(fā)掘;?8、各項設?備工具與場?所安全、清?潔等方面的?監(jiān)督;9?、公司、本?店、各項相?關政策的宣?達及執(zhí)行。?任職要求?：1、?有通信行業(yè)?營業(yè)廳店長?或店員經(jīng)驗?優(yōu)先考慮;?2、三年?以上同崗位?管理經(jīng)驗優(yōu)?先考慮;?3、具有?較強的語言?表達能力及?溝通能力，?具備主動營?銷意識和良?好的服務意?識;4、?思維敏捷、?性格開朗、?親和力強，?能夠承受較?大工作壓力?篇二職?責1、店面?導購人員的?培訓和日常?工作的執(zhí)行?;2、?管理區(qū)域內?零售業(yè)務人?員相關工作?情況及績效?考核;?3、認真配?合專賣店經(jīng)?理分配的各?項工作;?4、落實總?部政策及其?他上級交辦?事項;5?、專賣店環(huán)?境衛(wèi)生的監(jiān)?督管理。?崗位要求：?1、男女?不限，__?_歲之間;?2、較強?的語言表達?能力與溝通?能力;有較?強的門店管?理實際經(jīng)驗?;3、三?年以上建材?類銷售及管?理經(jīng)驗經(jīng)驗?;具有一定?的客戶資源?和瓷磚銷售?工作經(jīng)歷者?優(yōu)先。篇?三職責：?1、接待?顧客的咨詢?，了解顧客?的需求并達?成銷售;?2、負責做?好貨品銷售?記錄、盤點?、賬目核對?等工作，按?規(guī)定完成各?項銷售統(tǒng)計?工作;3?、完成商品?的來貨驗收?、上架陳列?擺放、補貨?、退貨、防?損等日常營?業(yè)工作;?4、做好所?負責區(qū)域的?衛(wèi)生清潔工?作;5、?完成上級領?導交辦的其?他任務。?任職要求：?1、有相?關高爾夫銷?售經(jīng)驗優(yōu)先?;2、