幼兒園教師的獎懲制度范文

幼兒園教師?的獎懲制度?范文一、?考勤(每月?從業(yè)務考核?中直接扣除?，當月兌現(xiàn)?)1.按?時上下班，?不遲到、不?早退，無故?遲到或早退?1--__?_分鐘扣_?__元，1?1—___?分鐘扣__?_元，20?—___分?鐘___元?，___分?鐘以上按礦?工半天處理?，未履行請?假手續(xù)無故?曠工___?天的人員視?為自動離崗?，將追究有?關(guān)職責。?2.正?；?假、喪假(?直系親屬)?、節(jié)育假(?上環(huán))三天?，過假按事?假處理。?3.事假一?天___元?，病假(持?人民醫(yī)院診?斷證明)一?天___元?，無故礦工?的半天扣_?__元，一?天扣___?元。4、?產(chǎn)假為__?_個月，假?期領(lǐng)基本工?資。過假的?不享受幼兒?園正式職工?的福利待遇?。5.公?派外出聽課?、學習、參?加與本職工?作有關(guān)的自?學考試人員?按正常上班?處理。(?請假務必履?行書面請假?手續(xù)，不得?以電話、口?頭形式請假?，遲到除外?)(以上?所扣金額發(fā)?放給代班人?員，(5)?條代班人員?遵照事假分?配。)二?、教育教學?(設相應的?津貼，所扣?金額從崗位?津貼中扣除?，當月兌現(xiàn)?)1.教師?日常作業(yè)要?按要求按時?完成。質(zhì)量?差、未按時?完成的，每?次每項扣_?__元(幼?兒園布置的?其他任務也?同樣以此條?標準執(zhí)行)?2.在每?次幼兒園舉?辦的質(zhì)量抽?查，群眾活?動競賽中獲?得一等獎的?獎勵___?元，二等獎?___元，?三等獎__?_元，質(zhì)量?較差，與平?行班級相比?質(zhì)量差距較?大，扣除職?責人10-?-___元?。3.論?文、教案、?隨筆等文字?材料在教育?部門舉辦的?評比活動中?獲獎的，按?級別給予獎?勵。園級一?等獎___?元、二等獎?___元、?三等獎__?_元，區(qū)級?一等獎__?_元、二等?獎___元?、三等獎_?__元;市?級一等獎_?__元、二?等獎___?元、三等獎?___元;?省級一等獎?___元、?二等獎__?_元、三等?獎___元?、優(yōu)秀獎或?鼓勵獎__?_元;國家?級一等獎_?__元、二?等獎500?、三等獎_?__元，鼓?勵或優(yōu)秀獎?___元。?4.各級?各類舉辦的?優(yōu)課評比中?，園級一等?獎___元?、二等獎_?__元、三?等獎___?元;區(qū)級一?等獎___?元、二等獎?___元、?三等獎__?_元;市級?一等獎__?_元、二等?獎___元?、三等獎_?__元;省?級一等獎_?__元、二?等獎___?元、三等獎?___元;?國家級一等?獎___元?、二等獎_?__元、三?等獎___?元、優(yōu)秀或?鼓勵獎__?_元。5?.在各級各?類舉辦的教?師基本功大?賽中獲獎的?，園級一等?獎___元?、二等獎?___元、?三等獎__?_元;區(qū)級?一等獎__?_元、二等?獎___元?、三等獎_?__元、優(yōu)?秀獎或鼓勵?獎___元?;市級一等?獎___元?、二等獎_?__元、三?等獎___?元、優(yōu)秀獎?或鼓勵獎_?__元。省?級一等獎_?__元、二?等獎___?元、三等獎?___元、?優(yōu)秀獎或鼓?勵獎___?元。國家級?一等獎__?_元、二等?獎___元?、三等獎_?__元、優(yōu)?秀獎或鼓勵?獎___元?。6.獲?得榮譽稱號?的，園級_?__元、區(qū)?級___元?、市級__?_元、省級?___元、?國家級__?_元。8?.輔導的幼?兒美術(shù)作品?在各級各類?比賽中獲獎?的，區(qū)級一?等獎___?元，二等獎?___元，?三等獎__?_元，優(yōu)秀?或鼓勵獎_?__元，市?級一等獎_?__元、二?等獎___?元、三等獎?___元，?優(yōu)秀或鼓勵?獎___元?;省級一等?獎___元?，二等獎_?__元，三?等獎___?元，優(yōu)秀或?鼓勵獎__?_元。國家?級一等獎_?__元、二?等獎___?元，三等獎?___元，?優(yōu)秀獲或鼓?勵獎___?元。(1?—___條?獎項屬同一?原由，不重?復獎勵，按?最高級別兌?現(xiàn)。)二?、行為規(guī)范?(從月業(yè)務?考核直接扣?除，當月兌?現(xiàn))(一?)教育教學?1、工作?期間上網(wǎng)做?與教學無關(guān)?事情一次扣?___元，?兩次會議檢?討、三次停?職檢查。?1.上班時?間吃零食，?每次扣__?_元，并在?周工作會議?上提出批評?。2.上?班時間萎靡?不振，趴在?辦公桌上或?躺在桌子上?睡覺，一次?提醒，__?_次會議點?名批評，_?__次扣_?__元，并?停職檢查。?3.活動?期間，對幼?兒照管不周?，幼兒發(fā)生?意外事故，?視情節(jié)輕重?給予處罰，?并承擔相應?的職責。?4.上班時?間看與教學?無關(guān)的書籍?，做與工作?無關(guān)的事情?，說與工作?無關(guān)的話，?每次扣__?_元，并視?情節(jié)輕重給?予點名批評?、處罰。?5.課間活?動，教室內(nèi)?外無人巡視?照看幼兒的?，扣職責人?___元。?___組?織幼兒活動?不認真，不?正確使用普?通話，幼兒?散亂無序，?扣___元?。7.自?己工作失職?與家長發(fā)生?爭吵，造成?惡劣影響的?，經(jīng)查屬實?，扣___?元，并在會?議上檢討，?向家長公開?道歉。8?.體罰或變?相體罰幼兒?，說損害孩?子身心健康?發(fā)展的語言?，被家長舉?報，經(jīng)調(diào)查?核實的，扣?除職責人2?0—___?元，并寫好?書面檢查職?工會議上通?讀，事后向?家長和孩子?真誠道歉。?9.衛(wèi)生?安全教育不?到位，班級?工作管理松?散，幼兒園?出現(xiàn)扔紙、?隨地大小便?、亂涂亂畫?、破壞花草?、攀爬桌椅?、玩具圍欄?的，扣__?_元(班組?長___元?，配班__?_元)。同?事間出現(xiàn)傳?閑話、謾罵?、吵架的立?即停職反思?、寫檢查，?視情節(jié)輕重?給予20—?___元的?處罰。_?__期末考?核沒有完成?教學計劃的?，視情節(jié)輕?重給予20?—___元?的處罰。?___班級?幼兒在家長?未請假的狀?況下缺席半?天以上的，?應主動聯(lián)系?問明原因，?否則一次提?醒，___?次會議批評?，___次?扣除(班組?長)___?元。(二?)、保育工?作11.?下班后，班?級水源未關(guān)?掉、電器電?源未切斷、?門窗未關(guān)掉?好，扣__?_元，造成?其他經(jīng)濟損?失的，職責?人賠償全部?的經(jīng)濟損失?(班組長明?確職責)。?12.幼?兒在園內(nèi)出?現(xiàn)安全事故?的，要在_?__分鐘內(nèi)?向幼兒園領(lǐng)?導匯報，并?記錄在案私?自隱瞞的，?核實后扣職?責人10—?___元。?___班?級用品由于?管理使用不?當，丟失或?損壞的照價?賠償(班組?長承擔__?_%，配班?承擔___?%)。1?4.按照規(guī)?定上好點心?課。(1?)未正常使?用或清洗毛?巾的。(?2)不按規(guī)?定正常進行?消毒的。?(3)洗手?、接開水、?領(lǐng)發(fā)點心幼?兒散亂無序?的。(4?)沒有使用?點心碗的(?除獨立包裝?的點心以外?)(5)?水杯、茶杯?箱、水盆等?物品內(nèi)有污?垢的。(?6)老師組?織點心課時?，出現(xiàn)聚集?在一齊狀況?的。違反?以上一條的?一次扣__?_元。__?_條的除一?次扣___?元外，在周?工作會議上?點名批評，?違反三條的?，除理解相?應的經(jīng)濟處?罰外，要寫?出書面檢查?。15.?餐飲管理?(1)飲食?記錄有疏漏?的。(2?)幼兒的飲?食、睡眠、?起床后相關(guān)?工作有過失?的，對病號?兒童不進行?特殊護理和?全日觀察的?，給予相應?的懲罰。?(3)中、?大班未實行?飯菜分開制?的，每次扣?相關(guān)人員_?__元。?(4)中午?值班老師嚴?格執(zhí)行《午?休值班制度?》，違反其?中一條扣_?__元。?16.衛(wèi)生?保健工作?(1)班級?物品擺放雜?亂，扣__?_元。(?2)離園后?未關(guān)掉門窗?、關(guān)掉電源?、電器未蓋?好蓋布，有?一項扣職責?人___元?。(3)?室內(nèi)外環(huán)境?不整潔，地?面發(fā)現(xiàn)有雜?物，扣__?_元。(?4)未按照?要求消毒的?;被褥未按?時晾曬清洗?的;活動室?、休息室未?按時開窗通?風的;未按?時填寫全日?觀察記錄、?消毒記錄的?，有一次分?別扣___?元。(5?)未按時和?按要求給患?病幼兒服藥?的，扣職責?人___元?。(6)?未及時提醒?幼兒增減衣?服的，對幼?兒的安全衛(wèi)?生不進行督?促檢查的，?每次扣__?_元。1?7.各項費?用按規(guī)定收?繳不及時的?，扣___?元。補充?說明：以上?各項如有在?一個月內(nèi)違?反___條?以上的，拿?當月工資的?___%。?結(jié)合相關(guān)的?規(guī)章制度對?照執(zhí)行，條?例中未出現(xiàn)?的狀況，有?園務委員會?根據(jù)實際狀?況研究處理?決定。幼?兒園獎懲制?度范本(二?)幼兒園?獎懲制度?一、獎勵：?⒈凡改善?工作效果很?好、成績顯?著者可獲得?專項獎(如?保健工作成?績突出、教?改中有突出?成績、幼兒?膳食品種多?樣、創(chuàng)編教?材或制作教?具成績顯著?、創(chuàng)設與教?育相適應的?環(huán)境成績突?出等)。?2.凡每學?期(或?qū)W年?)獲得全國?、省、鎮(zhèn)江?市、句容市?、本單位的?綜合表彰(?優(yōu)秀教師、?優(yōu)秀黨員、?先進工作者?等)可獲得?___元、?___元、?___元、?___元、?___元的?獎勵。3?.教職工參?加幼兒園組?織的論文評?選、各級評?課、工作單?項評選等(?個人行為一?律不予承認?，有好的比?賽可推薦幼?兒園組織)?，獲得全國?一、二、三?等獎分別給?___元、?___元、?___元;?獲得省一、?二、三等獎?分別給__?_元、__?_元、__?_元;獲得?鎮(zhèn)江市一、?二、三等獎?分別給__?_元、__?_元、__?_元;獲得?句容市一、?二、三等獎?分別給__?_元、__?_元、__?_元;獲得?片一、二、?三等獎分別?給___元?、___元?、___元?;獲得本單?位一、二、?三等獎分別?給___元?、___元?、___元?;獲優(yōu)秀獎?的按同級三?等獎獎勵。?論文發(fā)表按?同等稿酬獎?勵(個人帶?給稿費復印?件)。注：?一篇論文只?給予一次獎?勵，以高級?別計算。?___對幼?兒獲獎的組?織者(幼兒?園組織參加?的比賽)，?按全國、省?、鎮(zhèn)江市、?句容市、本?單位進行_?__元、_?__元、_?__元、_?__元、_?__元。?___對幼?兒獲獎的輔?導者(幼兒?園組織參加?的比賽)，?按全國、省?、鎮(zhèn)江市、?句容市、本?單位進行_?__元、_?__元、_?__元、_?__元、_?__元。?6.既組織?又輔導者向?高靠。7?.教師上公?開課：國家?級___元?，省級__?_元，鎮(zhèn)江?市級___?元，句容市?級___元?，片級__?_元，園級?___元。?注：試上、?研討不計算?;匯報材料?與公開課同?等;同一節(jié)?課、同一個?活動以最高?級別計算;?一學期結(jié)算?一次。8?.教職工在?聘用學歷基?礎上取得大?專學歷獎勵?___元，?取得本科學?學歷獎勵_?__元(每?高一級在前?一學歷獎勵?的基礎上加?___元)?，每種學歷?的取得是學?前教育專業(yè)?的在原學歷?獎勵基礎上?增加___?元(如學前?教育大專獎?勵___元?)，獲得多?項同層次學?歷只給予一?次獎勵向高?者靠。9?.教職工一?學期不請假?(公假除外?)、不遲到?、不早退，?臨時請假一?學期不超過?三次且累計?時間不得超?過___小?時(公事除?外)，給予?___元獎?勵，超過三?次或___?小時的按事?假處理。教?師每月滿勤?獎勵___?元。二、?懲罰：教?職工應自覺?遵守國家的?法律法規(guī)和?園方依法制?定的各項規(guī)?章制度。嚴?格遵守崗位?職責，服從?管理，按時?完成教學、?保育、后勤?等任務。?園方在園內(nèi)?公開發(fā)布并?經(jīng)有效方式?告知乙方的?各項規(guī)章制?度對雙方均?具有約束力?，除非該制?度違反了國?家相關(guān)法律?法規(guī)，否則?均視為勞動?合同的有效?組成部分，?園方有權(quán)依?照有關(guān)規(guī)定?進行處理。?1.凡違?反職業(yè)道德?行為規(guī)范或?有以下(1?)——(8?)行為之一?者一次給予?扣除當月考?績工資__?_元的處罰?并給予大會?警告，逐次?累加;情節(jié)?嚴重者可扣?除當月除基?本工資外的?所有待遇，?不得參加所?有評先、評?優(yōu)、評職稱?、晉級等，?并可給予行?政處分;造?成惡劣影響?的，園方有?權(quán)給予調(diào)整?職務、調(diào)整?工作崗位或?解除勞動合?同，并不支?付解除勞動?合同的經(jīng)濟?補償金。構(gòu)?成犯罪的，?將由有關(guān)部?門依法追究?刑事職責。?(1)不?遵守工作紀?律，違反職?業(yè)道德規(guī)范?者。(2?)干擾幼兒?園正常工作?秩序者。?(3)未能?在規(guī)定時間?內(nèi)保質(zhì)保量?完成任務者?。(4)?無故曠工者?。(5)?因工作失職?造成工作事?故及不良影?響后果者。?(6)破?壞團結(jié)、無?端生事、吵?架罵人者。?(7)被?家長投訴，?狀況調(diào)查屬?實者。(?8)其他違?反我園規(guī)章?制度者。?2.教職工?有下列情形?之一的，我?園能夠立即?與其解除勞?動合同，不?支付解除勞?動合同的經(jīng)?濟補償金：?在試用期間?被證明不貼?合錄用條件?的;嚴重違?反我園的規(guī)?章制度的;?嚴重失職，?營私舞弊，?給我園造成?重大損害的?;教職工同?時與其他用?人單位建立?勞動關(guān)系，?對完成我園?的工作任務?造成嚴重影?響，或者經(jīng)?我園提出，?拒不改正的?;因教職工?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使我園在?違背真實意?思的狀況下?訂立或者變?更勞動合同?致使勞動合?同無效的;?被依法追究?刑事職責的?;相關(guān)法律?規(guī)定的其他?情形。3?.工作時間?利用電腦干?與工作無關(guān)?的事情者(?如：游戲、?聊天、網(wǎng)購?等)一次給?予扣除__?_元的處罰?，累計三次?扣除整個學?期考績獎。?4.一學?期遲到兩次?以上一次扣?___元，?曠工一天(?次)扣除曠?工當日工資?、全月考績?工資，一月?內(nèi)累計曠工?兩天(次)?扣除曠工當?日工資、全?月考績工資?、崗位津貼?;一學期內(nèi)?累計曠工三?天(次)及?以上者，園?方有權(quán)給予?調(diào)整工作崗?位或解除勞?動合同。?5.體罰或?變相體罰幼?兒者按違反?職業(yè)道德行?為規(guī)范處罰?，取消優(yōu)秀?教師、禮貌?班級的評比?資格，情節(jié)?嚴重給予行?政處分，調(diào)?整職務、調(diào)?整工作崗位?或解除勞動?合同，構(gòu)成?犯罪的，將?由有關(guān)部門?依法追究刑?事職責。?6.教職工?一學期考核?“不合格”?者作待崗或?轉(zhuǎn)崗處理，?連續(xù)兩學期?考核為“不?合格”者作?解除勞動合?同處理。?7.副園長?在各自分管?范圍內(nèi)，所?分管人員在?同一事項上?累計被罰款?三次后罰款?一次，園長?在副園長在?同一事項上?累計被罰款?三次后罰款?一次。幼?兒園獎懲制?度范本(三?)___?幼兒園獎懲?制度一。?獎勵1.?每周日下午?教案，認真?制定周計劃?，月計劃，?扎實教學。?讓每位幼兒?都能學到必?須的知識和?潛力，保證?教學質(zhì)量。?2.嚴格?執(zhí)行上課時?間，根據(jù)課?程表上課，?上課時教學?教具要準備?充分，教師?要熟悉教學?資料及目標?目標。合理?科學安排教?育活動，不?得擅自換課?，掉課。戶?外活動要有?組織，教師?要照顧好每?一位幼兒。?3.注意?幼兒常規(guī)培?養(yǎng)，讓幼兒?養(yǎng)成各種良?好的習慣，?要做到隨機?教育。4?.帶班教師?要負責每一?天組織幼兒?進行各種活?動，不得擅?自脫崗，每?一天早上，?教師帶幼兒?隨時出操，?準備好器械?和作用物品?。5.幼?兒進。離園?時，當班教?師務必輪流?站在門口迎?接并負責詢?問或交接孩?子的狀況。?幼兒在上學?或放學時，?老師應當和?幼兒禮貌用?語。當天發(fā)?生的事情當?天解決，及?時主動溝通?。6.培?養(yǎng)每一位幼?兒良好的習?慣，禮貌禮?貌等。抓好?幼兒日常生?活常規(guī)，保?證幼兒衣著?整潔。及時?更換，不反?穿鞋，不流?鼻涕，不留?指甲，書號?頭發(fā)，7?.照顧好每?一位幼兒，?準時為病兒?喂藥，不發(fā)?生漏吃或吃?錯藥的狀況?。8.值?午班的教師?不鎖門，不?閑聊，持續(xù)?清醒，不斷?巡視，照顧?好幼兒，為?幼兒蓋被子?。班級午休?3點準時起?床。9.?堅持正面教?育幼兒，確?保幼兒心理?健康發(fā)展。?二。懲罰?1.教師?帶班時，私?自換班，船?板聊天，接?打電話，接?待外客，一?次扣工資_?__元。?2.教師在?學校是務必?講普通話，?違者一次扣?工資___?元。3.?在園鬧糾紛?，和同事之?間發(fā)生爭吵?勸告無理取?鬧進行謾罵?，影響正常?教學秩序，?扣工資__?_元---?___元。?嚴重者不聘?，和家長爭?吵一次的扣?___元。?4.值周?拖脫崗，提?法幾萬手機?一次___?元。5.?教師務必依?據(jù)園教學工?作要求開展?各項教學任?務，如按時?備課，準備?教具，教學?計劃，教學?筆記等。不?按質(zhì)量完成?者第一次批?評教育，從?第二次開始?一次扣工資?___元。?___班?級衛(wèi)生不干?凈，有死角?，一次扣扳?機教師__?_元，水房?衛(wèi)生亂倒剩?飯一次__?_元。7?.不服領(lǐng)導?安排者，一?次扣工資_?__元。?8.在校的?老師，不得?在工作期間?內(nèi)干對幼兒?園沒有好處?的事情，如?干私活等發(fā)?現(xiàn)一次扣_?__元。?9.浪費水?點開長明燈?，長流水一?次___元?。10.?每月衛(wèi)生兩?周一評，連?續(xù)兩周優(yōu)秀?獎衛(wèi)生將_?__元，交?叉的兩個班?級扣除本月?衛(wèi)生將__?_元。幼?兒園獎懲制?度范本(四?)一、獎?勵1、對?無遲到、早?退、病假、?事假、婚喪?假等狀況的?教職工頒發(fā)?全勤獎，每?學期末對本?學期中沒有?上述狀況者?頒發(fā)學期全?勤獎。2?、每學期對?遵守園內(nèi)安?全制度，未?發(fā)生安全事?故的教職工?實行安全獎?。3、對?主動承擔各?類公開活動?、展示活動?、講座、經(jīng)?驗交流、比?賽等活動的?教職工給予?獎勵。4?、對獲園級?、區(qū)級、市?級等獎項的?教職工給予?獎勵。5?、對承擔管?理或其他相?關(guān)工作，能?認真履職，?并出色完成?的教職工給?予獎勵。?6、對關(guān)心?群眾，主動?做好份內(nèi)、?份外工作，?并卓有成效?的教職工給?予獎勵。?7、對用心?參加市級課?題研究，不?計時間，對?研究工作又?推動作用，?并取得相應?成績的教職?工給予獎勵?。8、對?能用心在各?類刊物上發(fā)?表文章或作?品的教職工?給予獎勵。?9、對指?導本班幼兒?獲市級、區(qū)?級、校級獎?的教職工給?予獎勵。?二、處罰?1、教職工?應自覺遵守?園內(nèi)的各項?規(guī)章制度，?無故違反幼?兒園的規(guī)章?制度，視作?違紀，園方?可按以下規(guī)?定進行處罰?。對處罰條?例中未涉及?的違紀行為?，須經(jīng)領(lǐng)導?班子討論，?做出相關(guān)的?處罰決定，?并按處罰決?定進行處罰?。2、無?故缺席一次?罰款___?元，遲到_?__次罰款?___元。?3、每月?遲到超過_?__次，第?三次遲到扣?除當月全部?的全勤獎_?__元。?4、早護導?遲到同遲到?處理辦法，?并不開調(diào)休?。5、帶?班時間內(nèi)，?主班教師私?自離開幼兒?，又未能安?排其他人看?班，給幼兒?的生活造成?安全隱患者?，按違紀處?理，應酌情?扣除工資。?6、帶班?時間內(nèi)，無?論主班或配?班教師，未?開展相關(guān)的?保教工作，?教師未履行?職責，并與?他人閑聊與?保教工作無?關(guān)的閑事，?或獨自做與?保教工作無?關(guān)的私事視?作違紀，應?酌情扣除工?資。7、?幼兒午睡期?間，教師應?細心照料，?未能履行職?責，或影響?幼兒正常午?睡的應視作?違紀，酌情?扣除結(jié)構(gòu)工?資。8、?無故缺席_?__次以上?，幼兒園予?以解聘;無?故遲到__?_次按照缺?席___次?處理。9?、幼兒園教?師發(fā)生個人?生活作風問?題，并且影?響幼兒園聲?譽，幼兒園?予以解聘。?幼兒園獎?懲制度范本?(五)幼?兒園獎懲制?度范本為?不斷提高我?園的保教質(zhì)?量和服務質(zhì)?量，充分調(diào)?動教職工的?工作主動性?和用心性，?克服干多干?少一個樣的?狀況，真正?發(fā)揮示范的?作用，為此?制定本園的?獎懲制度：?(一)獎?勵1、在?國家規(guī)定的?節(jié)假日和假?期教職工加?班的，每一?天發(fā)給加班?費___元?;春節(jié)加班?每一天發(fā)給?加班費__?_元。2?、教師參加?幼兒教育活?動系列競賽?獎，園內(nèi)一?等獎___?元，二等獎?___元，?三等獎__?_元;幼兒?園以上級縣?、市、省、?國家級的遞?次增加一倍?(上級已發(fā)?獎金的除外?)。以此內(nèi)?推;輔導獎?折半計獎。?3、教育?教學論文獎?，由幼兒園?、教科局等?相關(guān)部門推?薦參加教育?教學論文評?獎，評為國?家一、二、?三等獎的發(fā)?給獎金50?0、400?、___元?，省級一、?二、三等獎?的發(fā)給獎金?400、3?00、__?_元，市級?一、二、三?等獎的發(fā)給?獎金300?、200、?___元，?縣級一、二?、三等獎的?發(fā)給獎金2?00、15?0、___?元。4、?先進教職工?表彰獎：國?家級___?元，省級_?__元，市?級___元?，縣級__?_元，園級?___元。?(包括先進?工作者、師?德標兵、優(yōu)?秀園長、優(yōu)?秀班主任、?優(yōu)秀教師、?先進班群眾?、優(yōu)秀黨員?、先進安全?工作者、、?三八紅旗手?、巾幗標兵?、五好禮貌?家庭、年度?優(yōu)秀教師等?，上級已發(fā)?獎金的除外?)。5、?每學期在園?內(nèi)被評為優(yōu)?秀備課、敬?業(yè)獎、進步?獎等的發(fā)獎?金___元?。6、幼?兒園每兩年?評___名?骨干教師，?被評為骨干?教師者，園?級___元?，市級__?_元、省級?___元、?國家級__?_元。7?、每月評選?優(yōu)秀保育員?___元/?人(考核包?括班級衛(wèi)生?、協(xié)教、考?勤等)。?8、每月設?滿勤獎__?_元/人。?9、代課?費，園內(nèi)有?教師請病事?假需要代課?的，每代班?半天給代課?費___元?。(二)?懲罰：1?、教師出現(xiàn)?體罰、變相?體罰幼兒者?視情節(jié)輕重?進行處罰，?輕者___?次扣工資_?__元，重?者交相關(guān)部?門依法處罰?。2、教?師上課時務?必講普通話?。違者一次?扣工資__?_元