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2022年護士面試技巧及面試問題2022年護士面試技巧及面試問題護士面試問題一、當好一名護干需要具備哪些素養(yǎng)答:1、首先,護士應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責任心,仔細履行崗位工作職責,對待親人一樣對待患者,為期制造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境,盡量滿意其提出的合理化要求,施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。2、要具有扎實的專業(yè)理論知識,掌控各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能實時精確的制定護理計劃。同時掌控護理心理學和護理倫理學,自覺學習掌控最新的護理知識。要具有敏銳的觀測力,掌控與病人溝通的技巧,與病人進行實時有效的溝通。3、當好一名護士還需要具有良好的心理素養(yǎng),遇事鎮(zhèn)靜冷靜,4、當好一名護士需要良好的團隊協(xié)作精神,主動與同事進行溝通,學習他們的優(yōu)點,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力。護士面試問題二、談?wù)勀銓λ鶊舐毼坏睦斫馀c認識,你認為你對該職位有什么優(yōu)勢(談?wù)勀愕膱罂季売桑??答?、我所報考的是護理工作,我認為這是一項非常重要,甚至可以說特別神圣的工作。通過科學有效的護理工作,可以使病人清除病痛,實時復原健康。同時,干好護理也不是一件簡單的事情。需要從業(yè)者具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責任心、扎實的基礎(chǔ)知識、良好的心理素養(yǎng)和溝通技能。2、從事護理工作,我具有四個方面的有利條件。一是很喜愛護理工作,每當病人通過我的細心護理復原健康,我會有一種成就感。有條不紊的進行處治。二是對我已經(jīng)從事護理工作11年,考取了護師資格,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌控各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能實時精確的制定護理計劃。三是具有良好的職業(yè)道德和高度的責任感,仔細履行崗位工作職責,為病人提供人性化服務(wù)。四是擅長融入團隊,主動與同事進行溝通,學習他們的優(yōu)點,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力。有條不紊的進行處治。護士面試問題三、上夜班時,你的同事被叫去急診幫忙了,就你一個人,然后一個很胖的病人你打了許多針就是打不上,然后病人對你發(fā)脾氣,你怎么辦?答:1、遇到這種狀況,我要保持冷靜,越是忙亂越簡單再犯錯2、理解病人的心情,給病人賠禮,爭取能得到他的理解和支持;3、事后好好總結(jié),找出打不上針的緣由,向閱歷豐富的護干請教,加強操作訓練,不再犯相同的錯誤。護士面試問題四、假如在醫(yī)院你和患者有沖突你應(yīng)當怎么解決?(注:你原來做的事情就是對的,但是患者不理解說你是錯的叫你賠禮)[Ii答:1、首先,我會馴從患者的意思賠禮,這不是忍氣吞聲的表II現(xiàn),醫(yī)療行業(yè)應(yīng)當把病人的安全健康擺在首位。IIi來醫(yī)院就醫(yī)的患者,本身就抱有恐驚和憂慮和心情,我們應(yīng)當II理解,由于我們樂觀積極的立場同樣可以影響到他們。!iIi2、待患者心情穩(wěn)定下來后,我會積極與他進行溝通,耐煩解答|i1他們心里的疑問,用專業(yè)知識清除我們之間的沖突,取得患者的理解iiIi支持。IIi1Ii3、假如還是解決不了,我會向護士長或醫(yī)生反映,尋求援助和!iIi解決方法。iIIii護士面試問題五、手術(shù)后護士發(fā)覺,只剩下六塊紗布,而她明1IiI明記得是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶??IIIii答:1、首先,應(yīng)當確定護士的這種仔細負責的立場是正確的」II假如一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將不可思議,而對病人負II責的立場就是醫(yī)生應(yīng)當具備的其本素養(yǎng)。Ii|2、對于醫(yī)生來說在自己沒有非常把握的狀況下,本著為病人負II責的立場,要驗證護士所說的話的正確性。IiI3、醫(yī)生和護士之間既相當于上下級關(guān)系,又是合作關(guān)系,而且II目的全都,都是為了治好病人。因此,護士發(fā)覺問題應(yīng)仔細負責的提出,i■iI醫(yī)生應(yīng)實事求是的聽取和驗證。同時,護士立足本職工作,維護醫(yī)生的iI在救治過程中的權(quán)威,不因看法未被采用而消極工作。i■iI護士面試問題六、你在值班時,手里已經(jīng)有許多事務(wù),護士長又iI■I交給你一件重要的事。你怎么辦?i■iI答:1、作為護士難免會遇到這樣的狀況,我相信這是護士長基IIi■I于信任,或是實在抽不出人手,沒方法才交辦給我。既然是重要的事,Ii■I假如我手里的事務(wù)與護士長交辦的事情不發(fā)生沖突,我會想方設(shè)法,克IIi■I服困難把它辦好。II2、假如實在不能抽出時間和精力,我會向護士長說明狀況,能否另行安排。假如護士長交辦的事情由我來做最合適,那我就請示領(lǐng)|Ii導協(xié)調(diào)我手里的事務(wù),暫緩或交由其他人辦理。II護士面試問題七、醫(yī)生經(jīng)常對病人隱瞞病情,你如何看待?IIi答:一般隱瞞病情主要針對重大疾病或絕癥,是否把病情告知II病人,我認為要視詳細狀況而定。大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后!iIi都會陷入無望,精神首先會垮掉,有的還會拒絕治療,非常不利于后Ii1續(xù)治療,這時,隱瞞病情就有利于救治病人。但是假如病人已經(jīng)有所iIiIi察覺并堅持詢問病情,我們就應(yīng)當尊敬病人的知情權(quán),采用委婉的方IIi1II式告知其病情,同時多加開導,援助其渡過心理難關(guān)。IiIi在處置方式上,我會嚴格根據(jù)醫(yī)生的安排,與其保持口徑全都。Iii護士面試問題八、你的工作專業(yè)性很強,而你的領(lǐng)導對技術(shù)操1IiI作不熟識,常常叫你做這做那,讓你無可適從,你會怎么辦?IIIii答:1、人各有所長,領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟識,但他組織、領(lǐng)導、II協(xié)調(diào)技能比我強,在實際工作中這種現(xiàn)象不足為奇,應(yīng)當承認和接受I這種現(xiàn)象。2、領(lǐng)導是決策者和組織者,我是執(zhí)行者,一般狀況下要聽從領(lǐng)導安排,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),但領(lǐng)導下達的工作任務(wù)違反操作技術(shù)規(guī)程,盲目執(zhí)行可能造成損失或事故,要勸服領(lǐng)導轉(zhuǎn)變決策或拒絕執(zhí)行。3、要常常和領(lǐng)導進行溝通,促使他熟識技術(shù)方面的知識和操作規(guī)程,在每項工作安排和下達任務(wù)前,多提建設(shè)性看法,供他參考。護士面試問題九、假設(shè)你在某單位工作成果比較突出,得到領(lǐng)導確定。但同時你發(fā)覺同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?預備怎么辦?答:1、工作成果得到領(lǐng)導確定是件好事情,我會更加努力。2、醫(yī)療是特別講求團隊合作的工作,如被同事孤立,我會高度重視這個問題,實時查找緣由,主動修復與同事關(guān)系。3、詳細做法上,我首先會通過換位思索及與同事真誠溝通,找出被同事孤立的緣由。工作中,想問題辦事情我會從大局出發(fā),主動援助同事,不擅!Ii長的方面主動向同事請教,并把成果拿出來和大家共享,融入工作集II體。iIIi護士面試問題十、作為一名護士,你有哪些優(yōu)勢和不足?II答:1、我已從事護理工作10年,考取了護師資格,具有扎實|iIi的護理專業(yè)基礎(chǔ)知識和醫(yī)療工作素養(yǎng),遇事比較冷靜,處事比較干脆Ii1利落。IIiIi2、我有較強的團隊協(xié)作精神,能和同事建立起一種相互信任的|i1II合作關(guān)系,有良好的傾聽和溝通技能,愿意援助同事,共享成果和榮IiI譽。Iii3、我身上也存在不足之處,比如新護理知識掌控不夠、與病人!IiI溝通技巧還需要加強等。IIIii護士面試問題十一、對于當前焦灼的醫(yī)患關(guān)系,你有什么看法?iII你認為應(yīng)當如何處治?I!答:1、造成醫(yī)患關(guān)系比較焦灼,我認為有主客觀兩方面的緣由。IiI客觀上,醫(yī)療知識是特別專業(yè)的系統(tǒng)知識,按現(xiàn)行教育制度,本I|科、討論生就需要學習實踐5-8年,才能走上工作崗位,相對的,病人IiI掌控的醫(yī)療知識極為有限,這就形成了嚴峻的知識不對稱。I!假如病人治療預期特別高,或是醫(yī)生說明溝通工作不到位,就極i■iI易發(fā)生誤會,導制醫(yī)患關(guān)系焦灼。同時,每個行業(yè)、每個工種都有操作iI失誤或涌現(xiàn)殘次品的概率,醫(yī)療行業(yè)也不能違抗這個規(guī)律。i■iI但醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)對象是人,任何失誤都有可能造成不可挽回的iI■I嚴峻后果,這也是造成醫(yī)患關(guān)系焦灼的重要客觀緣由。主觀上,個別醫(yī)i■iI護人員職業(yè)道德標準不高,掌控專業(yè)技術(shù)不堅固,不擅長與病人進行溝i■i通,存在操作失誤、開大處方、收紅包等現(xiàn)象,敗壞了醫(yī)療隊伍形象,Ii■I是引起醫(yī)患關(guān)系焦灼的重要主觀緣由。從患者方面來看,對醫(yī)療知識不IIi■I了解,對治療效果預期過高,就會懷疑醫(yī)治效果,造成焦灼關(guān)系。III2、我認為,要緩和醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)務(wù)工應(yīng)當主動作為。在醫(yī)患關(guān)系中,病人屬于較弱勢的一方,由于治療方案由醫(yī)務(wù)人員制度和實施,|Ii病人所掌控的醫(yī)療知識極為有限,主動權(quán)主要掌控在醫(yī)務(wù)人員手中。II詳細來講,醫(yī)務(wù)工要培育良好的醫(yī)德醫(yī)風,從嚴律己,視病人為親人,IIi全心全力的實施治療。II要仔細學習和掌控醫(yī)療知識,具備過硬的專業(yè)技術(shù)水平,制定IiIi實施科學的治療方案,實時有效的清除病人的病痛。要積極主動的與Ii1病人溝通,使其盡量了解自身病情,以及治療方案的目的和階段性效IiIi果,取得病人的理解和支持。Ii1II從外圍環(huán)境來講,要建立健全公正公正、實時有效的醫(yī)療事故IiIi評判和賠償機制,實時化解醫(yī)療糾紛,維護醫(yī)務(wù)工、病人及其家屬的Iii合法權(quán)利。IIiI2022年護士面試技巧及面試問題iIIii護士面試考前須知III一、自我介紹I!!敬愛的各位前輩您們好:IiI今日能夠站在這里參與面試,有機會向各位前輩請教和學習,我II感到特別的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,盼望通過這次面試能夠把IiI最好的自己展示給你們,也盼望能給各位前輩留下一個好印象。I!下面做一下自我介紹:兩年多的護士工作閱歷讓我有了較嫻熟的i■iI實際操作技能。我的性格很隨和,待人真誠,更堅守了我想用實際行動iI履行救死扶傷職責的信心,我現(xiàn)在最盼望的就是各位領(lǐng)導能給我這個機i■iI會,讓我有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。最末祝貴院的醫(yī)學事業(yè)iI■I蒸蒸日上,感謝大家!i■iI二、一些假想常見問題的答案IIi■!1、為什么會選擇這個職業(yè)?Ii■I答:對于護士這份職業(yè),我從小就很憧憬,由于小時候身體不好,IIi■I在醫(yī)院里好多護士姐姐都很親切,我受到了很好的照看,我更能理解與III體會人在生病的時候,醫(yī)護人員的愛心與耐煩對于病人的重要性,更能IIi■■I第_6.頁共.12頁..領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一貫理想著做一名護士。2、作為一名醫(yī)務(wù)工,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?答:1、我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽技能和溝通技能,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作仔細努力,能夠?qū)崟r完成,并且很愿意援助同事,樂于承受本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。2、俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作閱歷少等,只有通過自身不斷地發(fā)覺,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。3、你為什么要選擇中心醫(yī)院?第一、由于家庭緣由,我想在本市工作;!第二、中心醫(yī)院不管是在硬件設(shè)施方面,還是在軟件方面都是本IiI市同類醫(yī)院中的佼佼者;II第三、據(jù)我了解,貴醫(yī)院對員工的培訓機制比較健全,這樣能有IiI助于提高我自身的專業(yè)技能總之,我是通過深思熟慮才來貴醫(yī)院應(yīng)聘的,I!既然我選擇了中心醫(yī)院,那么我肯定會用最飽滿的激情投入我的工作中。i■iI4、你怎么看待你以前就職的醫(yī)院?有哪些地方不是很合理,你是ii怎么處理的?i■iI一、在以往的過程中,我發(fā)覺我所在的醫(yī)院中,對殘疾人提供的iI■I設(shè)施比較少;i■iI二、針對這一狀況,我會和同事一起先作出調(diào)查,比如計算一周IIi■I內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等;Ii■I三、調(diào)查結(jié)束后,我會具體地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,分析病IIi■I人的滿足程度和需要添加的設(shè)備,提出切實可行的方案供醫(yī)院參考,盼II望這些狀況能夠得到醫(yī)院的解決。5、假如你在門診,突然發(fā)覺一個病人疑似H1N1,你該怎么處|Ii理?II答:IIIi一、首先要保持冷靜的立場,不要驚惶,在醫(yī)院遇到這樣的病II人很正常;!iIi二、以委婉的語氣告知病人他需要做別的檢查,然后帶他去另Ii1一間房間進行隔離;IIiIi三、立即將這一狀況匯報上級,并且說明已經(jīng)對病人進行隔離;Ii1II四、口氣委婉地告知這個病人,他可能患有HIN1,要確診還要!iIi進行別的檢查,盼望他能夠協(xié)作我們的工作,進行隔離,不要處處走Iii動。!IiI五、這個職務(wù)的期許?IIIii回答提示:盼望能借此發(fā)揮我的所學及專長,同時也汲取貴公jII司在這方面的閱歷,就公司、我個人而言,締造"雙贏'的局面。I!分析:回答前不妨先詢問該公司對這項職務(wù)的責任認定及歸屬,IiI由于每一家公司的.狀況不盡相同,以免說了一堆抱負理想?yún)s發(fā)覺牛頭不I!對馬嘴。IIiI六、談?wù)勀氵^去做過的勝利案例?II回答提示:舉一個你最有把握的例子,把來龍去脈說清晰,而不i■iI要說了許多卻沒有重點。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說成自己的,iI許多主管為了確保要用的人是最適合的,會打電話向你的前一個主管征i■iI詢對你的看法及看法,所以假如說謊,是很簡單穿梆的。iI■I七、為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和援助?i■iI回答提示:每個公司都在不斷改變進展的過程中,你當然盼望你IIi■I的員工也是這樣。你盼望得到那些盼望并歡迎改變的人,由于這些人明Ii■I白,為了公司的進展,改變是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員IIi■I工往往很簡單適應(yīng)公司的改變,并會對改變做出積極的響應(yīng)。IIi護士面試常見問題怎么回答1、作為一名醫(yī)務(wù)工,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?[Ii答:一.我是一名醫(yī)務(wù)工,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各種各樣的II人,常常處理一些緊急事項,這就使我具有較強的為人處事的技能,IIi遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事仔細、穩(wěn)重、耐II煩細致。!iIi二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的Ii1合作關(guān)系,有良好的傾聽技能和溝通技能,能和其他人互動,共享信IiIi息和榮譽,對待工作仔細努力,能夠?qū)崟r完成,并且很愿意援助同事,Ii1II樂于承受本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和IiIi7完善o:IIii三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不IIiI足之處,諸如社會閱歷淺,工作閱歷少等,只有通過自身不斷地發(fā)覺,IIIii再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善III自已。I你有急事,你會怎么做?!Ii答:一,認真詢問親戚好友,了解急事的詳細狀況,性質(zhì)等,再]I作出相應(yīng)的判斷。你有急事,你會怎么做?!Ii答:一,認真詢問親戚好友,了解急事的詳細狀況,性質(zhì)等,再]I作出相應(yīng)的判斷。!Ii二,假設(shè)是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或II者受傷等,我會依據(jù)當時值班時的狀況,依據(jù)病情的輕重緩急來處理,IiIi先處理嚴峻的病人,絕對不會由于私人關(guān)系優(yōu)先照看親戚Ii1三,假設(shè)是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原那么,!IiIi需要堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,Ii1II相信我的親戚好友能夠理解IiIi四,假設(shè)是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)Iii值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位;IIiI4、你被錄用以后,假如抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會做哪些預備工]IIii作?II答:一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行熬煉是特別須要的,而I答:一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應(yīng)當冷靜,快速,妥當?shù)靥幚磉@件事,不應(yīng)當有所緊張。二,立即檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一狀況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。三,假設(shè)病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的狀況做出相應(yīng)的對癥處理四,假設(shè)病人狀況危機,比較嚴峻,我應(yīng)當立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,懇求幫助治療。五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,假設(shè)是病人做檢查等需要我的伴同,應(yīng)當跟總值班醫(yī)生匯報狀況,得到批準后再離開。你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時候,你的親戚好友找第9__頁共.12頁...且基層的工作也特別重要,因此我不會埋怨,而是以積極的心態(tài)去基層熬煉,爭取通過這次熬煉能夠豐富我的基層工作閱歷,為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。二,查閱相關(guān)資料,深入了解國家農(nóng)村政策和措施,5、你對薪資的要求?面試回答思路及模板:假如你對薪酬的要求太低,那顯著貶低自己的技能;假如你對薪酬的要求太高,那又會顯得你份量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能予以的最高價錢,他們問你只不過想證明一下這筆錢是否足以引起你對該工作的愛好?;卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我著重的是找對工作機會,所以只要條件公正,我那么不會計較太多?;卮饦颖径何沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感愛好。因此,我盼望公司能依據(jù)我的狀況和市場標準的水平,給我合理的薪水?;卮饦颖救杭偃缒阈枰约赫f出詳細數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個詳細的數(shù)字,這樣說明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。護士面試自我介紹敬愛的各位考官您們好:今日能夠順當通過筆試站在這里參與面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到特別的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,盼望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也盼望能給各位考官留下一個好的印象。下面做一下自我介紹我叫:_,今年—歲,漢族,20_年畢業(yè)_省_市—醫(yī)學院職業(yè)技術(shù)學院,中專學歷。小時候每當看到醫(yī)院里的護士們穿著一身雪白的大褂,在病人身旁勞碌,看到病人由于她們的細心照看減輕了痛楚而流露出的那種感恩的神情時,她們在我心中真的如同天使般可愛和圣潔,我就理想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后中學畢業(yè)我堅決果斷地選擇報考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下,我順當完成了衛(wèi)校三年的學業(yè),各門課程優(yōu)良。雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會就業(yè)焦灼,沒有能立即安排到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減削了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫(yī)生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅決了我為醫(yī)護事業(yè)奉獻畢生精力的決心。然而我的抱負并不僅僅是援助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、歡樂。因此我很想把握住這次難得的機會,盼望各位考官能給我實現(xiàn)人生抱負的機

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