服裝設(shè)計師勞動合同范本

第6頁共6頁服裝設(shè)計師勞動合同范本甲方（?聘用單位）?名稱：地?址：_性?質(zhì)：___?____?法定代表人?（委托代理?人）___?_____?__乙方?（被聘用者?）姓名：_?_____?___性?別：___?_____?出生年月?：____?____?家庭（現(xiàn)）?住址：居?民___號?碼：___?___經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同。一?、聘用崗位?及職務(wù)甲?方因工作需?要聘用乙方?在___崗?位工作，并?聘任__服?裝設(shè)計師_?_職務(wù)。?二、聘用合?同期限1?、本合同自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?止，期限為?___年。?試用期自_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日止?，期限為_?__個月。?2、本合?同自___?年___月?___日至?合同中約定?之解除或終?止合同的條?件出現(xiàn)時止?。三、工?作職責(zé)、內(nèi)?容和工作條?件1、乙?方的工作職?責(zé)是___?2、具體?工作內(nèi)容及?要求___?___3?、乙方工作?時間遵照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，甲方?因工作需要?，經(jīng)與乙方?協(xié)商同意，?可延長工作?時間，但不?得超過國家?勞動法律、?法規(guī)的規(guī)定?。4、乙?方必須按照?甲方對本崗?位任務(wù)和職?責(zé)的要求，?完成規(guī)定的?數(shù)質(zhì)量指標(biāo)?或工作任務(wù)?。5、甲?方根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定，?按乙方崗位?要求提供必?需的工作條?件和勞動保?護(hù)設(shè)施，保?障乙方的安?全與健康。?6、甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全作?業(yè)的教育和?培訓(xùn)；乙方?在工作過程?中必須嚴(yán)格?遵守工作規(guī)?程，有權(quán)拒?絕執(zhí)行甲方?違規(guī)指揮，?有權(quán)提出批?評、檢舉和?控告。四?、工作報酬?1：甲方?根據(jù)國家的?（范本）有?關(guān)規(guī)定和乙?方完成工作?任務(wù)的情況?按月核發(fā)乙?方應(yīng)得的工?資、獎金、?及各種津補(bǔ)?貼。2、?乙方在試用?期（見習(xí)期?）內(nèi)的工資?支付標(biāo)準(zhǔn)為?：___?3、甲方確?需乙方加班?時，按國家?規(guī)定支付給?乙方加班費?；4、甲?、乙方約定?的其它勞動?報酬內(nèi)容及?支付方式：?___五?、工作紀(jì)律?。1、甲?方根據(jù)國家?法律、法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?制定工作紀(jì)?律和規(guī)章制?度，乙方自?覺遵守甲方?的工作紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?、甲方應(yīng)切?實加強(qiáng)單位?內(nèi)部的崗位?責(zé)任制，建?立健全各項?考核制度，?做到職權(quán)清?楚，責(zé)任明?確、考核嚴(yán)?格、獎懲分?明。六、?社會保險和?福利待遇。?1、甲方?依照國家法?律、法規(guī)規(guī)?定，為乙方?及時足額向?社會保險部?門繳納社會?保險。保險?費由甲方按?國家規(guī)定從?乙方月工資?中扣除后代?繳，記入個?人帳戶，或?由本人按規(guī)?定自行繳納?。2、乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?、患病或非?因工負(fù)傷、?以及女工孕?期、產(chǎn)假和?哺乳期間的?待遇，按國?家和省有關(guān)?規(guī)定約定執(zhí)?行。乙方?醫(yī)療期滿或?痊愈后，不?能從事原工?作被解除聘?用合同時，?由甲方按國?家和省的有?關(guān)規(guī)定發(fā)給?乙方醫(yī)療補(bǔ)?助費。3?、乙方因工?或因病死亡?喪葬補(bǔ)助費?，供養(yǎng)直系?親屬的撫恤?費、救濟(jì)費?、醫(yī)療費等?按國家和省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4、?甲方保障乙?方依法享受?公休假日、?婚喪假、帶?薪年休假等?。七、聘?用合同的終?止、解除、?續(xù)訂和變更?。1、本?合同期限屆?滿，即行終?止。2、?本合同雙方?約定的下列?終止條件出?現(xiàn)，即行終?止：———?—————?—————?。3、本?合同經(jīng)甲、?乙方協(xié)商一?致，可以解?除。4、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同：（1?）在試用期?被證明不符?合聘用條件?的；（2?）嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?者甲方規(guī)章?制度的；?（3）連續(xù)?兩年考核不?合格的；?（4）嚴(yán)重?失職，瀆職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的；?（5）被依?法追究刑事?責(zé)任或勞動?教養(yǎng)責(zé)任的?。5、有?下列情形之?一的，甲方?可以與乙方?解除聘用合?同，但應(yīng)提?前___日?書面通知乙?方：（1?）乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的適當(dāng)工?作；（2?）乙方不能?勝任工作，?經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)?整崗位后不?能勝任工作?的；（3?）本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?聘用合同無?法履行，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的；?（4）乙?方不履行聘?用合同的；?6、甲方?經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)?重困難，確?需裁員時，?可依法定程?序裁員。?7、乙方有?下列情形之?一，甲方不?得依本條項?規(guī)定解除合?同：（1?）乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動?能力的；?（2）患病?或負(fù)傷，在?法定醫(yī)療期?內(nèi)；（3?）女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?；（4）?國家法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。8、?乙方解除本?合同，應(yīng)提?前___日?書面通知甲?方。9、?有下列情形?之一，乙方?可隨時通知?甲方解除合?同：（1?）試用期內(nèi)?；（2）?甲方以__?_、威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動?；（3）?甲方未按合?同約定支付?勞動報酬或?提供勞動條?件；（4?）國家法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其它?情形。1?0、從事國?家___工?作，或曾從?事國家__?_工作，在?規(guī)定的保密?期內(nèi)，按國?家有關(guān)規(guī)定?，不得解除?聘用合同。?承擔(dān)專業(yè)技?術(shù)工作或管?理工作的受?聘人員，如?其提前解除?或終止聘用?合同，將會?給單位帶來?技術(shù)項目終?止，產(chǎn)業(yè)知?識產(chǎn)權(quán)糾紛?，技術(shù)失密?以及可能造?成較大經(jīng)濟(jì)?損失的，在?聘用合同解?除或終止的?條件未具備?時，不得提?前解除或終?止聘用合同?。11、?甲方依據(jù)本?條第3、5?、___項?解除合同時?應(yīng)依法給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。12、?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)延?本合同期限?，辦理續(xù)訂?手續(xù)。1?3、甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生變化?，經(jīng)與乙方?協(xié)商同意，?可變更合同?有關(guān)條款內(nèi)?容，辦理合?同變更手續(xù)?。14、?乙方被依法?開除、勞動?教養(yǎng)、判刑?的、本合同?自行解除。?15、本?合同依法訂?立后，不因?承辦人或法?定代表人變?動而解除。?八、違反?合同的責(zé)任?1、由于?當(dāng)事人一方?的過錯，造?成合同不能?完全履行，?由有過錯的?一方承擔(dān)違?約責(zé)任；如?屬雙方的責(zé)?任，根據(jù)實?際情況，由?雙方分別承?擔(dān)各自應(yīng)負(fù)?的違約責(zé)任?。2、當(dāng)?事人由于不?可抗拒力的?原因不能履?行合同的，?應(yīng)及時向?qū)?方通報不能?履行或者需?要延期履行?、部分履行?合同的理由?，在取得有?關(guān)證明后，?允許延期履?行、部分履?行或者不履?行，并可根?據(jù)情況部分?或者全部免?于承擔(dān)違約?責(zé)任。3?、當(dāng)事人一?方違反合同?時，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?向?qū)Ψ街Ц?違約金__?_元；給對?方造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)責(zé)?任大小及后?果追究經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任。?4、其它?違約責(zé)任：?九、雙方?約定的其它?事項1、?本合同自簽?訂之日起生?效。甲乙雙?方不得擅自?修改或解除?合同，合同?執(zhí)行中如有?未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)?商，作出補(bǔ)?充規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與本?合同具有同?等效力。合?同執(zhí)行中如?發(fā)生糾紛，?當(dāng)事人應(yīng)協(xié)?商解決，協(xié)?商不成時，?任何一方