個人原因辭職申請書簡單合理

———個人原因辭職申請書簡單合理個人緣由辭職申請書簡潔合理（精選20篇）

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我仔細(xì)回顧了這一年來的工作狀況，覺得來__工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會。

但同時，也因我自身了緣由，總覺得啥事都不的行，也沒的信念能做好，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我準(zhǔn)備試試看，所以我打算辭職，請您支持。請您諒解我做出的打算，也原諒我實(shí)行的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。

我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇2

敬重的___________領(lǐng)導(dǎo):

我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這一年的工作對我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開心和默契。

但圓滿的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個打算對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

NES是一個特別有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必定會消失的一些問題，信任隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理_X、項(xiàng)目經(jīng)理_X等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的打算，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些看法和建議，盼望能對NES今后的進(jìn)展能有肯定的關(guān)心，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所實(shí)行的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎和精神嘉獎也特別重要。

不要小看精神嘉獎，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的嘉獎制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成果衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。

雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿意自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。

對于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工能夠取得一些對公司進(jìn)展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的關(guān)心。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)當(dāng)只剩下一些文檔和源程序。

相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)當(dāng)只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)當(dāng)分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)當(dāng)能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以關(guān)心公司走上正軌的道路。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是，現(xiàn)任職務(wù)。

現(xiàn)在我正式提出辭職申請。辭職緣由如下：

1、我自認(rèn)為我的力量有限，難以將這份工作做得更精彩。雖然我始終在努力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心，總是達(dá)不到自己抱負(fù)的要求。因此我覺得自己或許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2、眼看春節(jié)即將來臨，許多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團(tuán)聚的節(jié)日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，信任只要有感情的人都不難理解吧!我信任領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要辭職的主要緣由。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我好像并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會讓我可以學(xué)到許多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了許多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財(cái)源廣進(jìn)。

申請人：

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇4

敬重的校長：

我考慮辭去班主任工作已經(jīng)很長時間了，我這個人做事不會意氣用事，是冷靜思索的結(jié)果。我早在八班級合班時，就向校長提出辭去班主任工作。我誠心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和鼓舞、關(guān)心!但是，我的這個打算是為學(xué)校，為了同學(xué)，也是為了我今后的工作打好鋪墊。讓我在不當(dāng)班主任的日子，能更_地反省，為下次當(dāng)班主任作好充分的預(yù)備!

盼望領(lǐng)導(dǎo)們能夠仔細(xì)考慮我的懇求，作好正確的支配。請批準(zhǔn)我的請求，我會感謝不盡!

辭職人：___

20__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自20__年入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作。

盼望酒店能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年_月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，盼望酒店理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

最終，誠心的說：“對不起”與“感謝”。

祝福酒店開創(chuàng)更美妙的將來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇6

敬重的x總：

提起筆，感覺心里很沉重，突然感覺一切想說的話都顯得那么蒼白無力，由于這封信意味著我的正式提出辭職，也意味著與公司、與您這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)的告辭，面對現(xiàn)在的狀況、面對我的生活規(guī)劃，我覺得離開是更好的選擇。

回顧過去，從剛?cè)牍镜浆F(xiàn)在我的確經(jīng)受了、也學(xué)到了許多，從個人的專業(yè)力量、管理力量、溝通力量以及各方面的承受力量都有了質(zhì)的變化，我信任我看到的您的眼神，更信任這一年多來您對我的袒護(hù)、照看、鼓舞和給我的機(jī)遇，是您讓我在兩年的時間里脫胎換骨、提升到了一個新的高度，是您讓我把自己的力量發(fā)揮到的極致，是您給我了足夠的空間。在這個時刻也是您也讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間真正存在的真誠、真情與不舍，這一點(diǎn)我真的很欣慰，由于我的付出得到了回報，我信任這些是我一生最難得的財(cái)寶。

還記得剛來公司時的那一幕幕，由于我是您親自復(fù)試、定工資來的，所以我始終下決心，肯定要爭氣、爭光，讓大家看到您招來的人是值得的，在一年多的合作中您始終賜予我的都是支持、鼓舞、表揚(yáng)和和氣的指導(dǎo)，這一切讓我深記在心，而今日我們已經(jīng)成為了“自己人”，除了您是我的領(lǐng)導(dǎo)以外，我更認(rèn)為您是我的老師、伴侶甚至是大哥，公司也在大跨步向前邁進(jìn)，上市，我堅(jiān)信是早晚的事，由于企業(yè)有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)有著寬闊的前景!

世事總是難料，今年眼看著公司在納斯達(dá)克上市越來越近，卻有一些事情也讓我無法面對，感覺很失落，我以為我很頑強(qiáng)，能夠承受，但是一個多月的調(diào)整下來，我發(fā)覺我還是沒有方法恢復(fù)以前的工作激情與敬業(yè)精神，為了不影響公司前進(jìn)的步伐，我打算自八月一日開頭正式辭職。我也不知道這種選擇是對、是錯?自己會不會懊悔?但最起碼現(xiàn)在心情感覺明朗、輕松了許多。

對于目前我的工作我會列好交接清單、做好具體交接，肯定不會消失工作脫節(jié)，對于今后工作中需要我的地方我肯定義不容辭!

x總，天下沒有不散的宴席，信任以您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和個人魅力有帶出更多、更優(yōu)秀的人才，更信任在您的領(lǐng)導(dǎo)下，x肯定會勝利在x上市，無論我在不在公司，我都會與您、與x共同期盼這一天早日到來!

最終，盼望您在今后的工作中留意身體，身體才是革命的本錢!

祝福您在今后的事業(yè)中蒸蒸日上，事業(yè)是男人勝利的標(biāo)志之一!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇7

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，究竟這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的關(guān)心，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法連續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么制造性的工作。每天接全國各地用戶的詢問電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進(jìn)行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有樂觀性。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉(zhuǎn)變工作現(xiàn)狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，由于以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在肯定時間段內(nèi)不會轉(zhuǎn)變，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。

其次：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不盼望得到最根本的敬重，包括對人本身和所制造成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿意，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必需的;從個人角度而言，我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，或許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的愛護(hù)和關(guān)懷程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿意。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

由于是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點(diǎn)，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四非常到五十的范圍變化，以及格分六非常可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊急時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的狀況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么規(guī)律?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再實(shí)行措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司賜予回報的勞動就夠了，由于敬重和重視是相互的。

其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實(shí)際執(zhí)行三個半月，公司賜予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，假如不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開頭時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，或許我的工作始終不令公司滿足吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，由于會有個適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)很成熟了，不應(yīng)當(dāng)光顧著開展業(yè)務(wù)而遺忘制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避開的。

說到這兒，我提一下上一家公司的狀況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方緣由，全部項(xiàng)目全部終止，公司也就沒了。公司是中國臺灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮亮獨(dú)特，制度執(zhí)行正規(guī)清楚。雖說是中國臺灣人，但對員工很擅長感情投資，大家工作得很開心，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)當(dāng)看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的歡樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透亮?????，成天看到部分員工很勞碌，也不召集大家一起爭論溝通，公司管理層其實(shí)早就意識到溝通的重要性，或許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽視了溝通。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

最終祝公司事業(yè)興盛發(fā)達(dá)!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自_年入職以來，我始終都很寵愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、關(guān)心和關(guān)懷。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了許多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售力量又上了一層樓，這些都是我最珍貴的財(cái)寶。特別感謝公司賜予我這么好的機(jī)會，讓我的將來布滿了盼望。

但由于由于本人身體虛，精神不好，要回家修養(yǎng)的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并盼望能于下個月_號正式離職。盼望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對公司，對客戶盡好最終的責(zé)任。

盼望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇9

敬重和友愛的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起進(jìn)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在__工作了近_年多的時間，在這近_年中我們一起工作，一起成長，一起為_的進(jìn)展添磚加瓦。

特殊在這_年中，領(lǐng)導(dǎo)賜予了我人生中最重要的機(jī)會——做部長，并在過往我工作過程中賜予的關(guān)心和支持深表感謝。能夠得到大家的關(guān)心和認(rèn)同深感幸福。

在這_年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的公司越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很興奮_年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這_年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)受，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮幸和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)受和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這_年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和關(guān)心，無言以表，再次感謝!

因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)當(dāng)保安職位雖然時間不長，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司連續(xù)進(jìn)展!

自20--年--月--日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的同學(xué)，帶著天真和對將來的無盡想像來到公司開頭人生的另一個起點(diǎn)。正是在這里我開頭踏上了社會，由于自己本身的性格與力量方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速進(jìn)展的腳步，對此我感到特別的圓滿，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。

其間我熟悉了不少伴侶，學(xué)到不少新的學(xué)問，也有過許多開心的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。

同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠心祝福全部在安保辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成!盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職懇求。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇11

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

很圓滿在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。我在x醫(yī)院工作了幾年，對醫(yī)院懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學(xué)校畢業(yè)第一天踏入醫(yī)院，從一名實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士直到現(xiàn)在，回首過去，這里有過歡樂，也有過收獲，醫(yī)院看著我一每天成長。

我們醫(yī)院始終表現(xiàn)出良好的勢態(tài)，特別感謝醫(yī)院賜予了我這樣的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

眾所周知，重癥監(jiān)護(hù)室是每個醫(yī)院高風(fēng)險、多糾紛的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療水平的價值體現(xiàn)，是醫(yī)院的靈魂。而對于我們護(hù)士來說，這里更是最艱苦、最磨煉人的地方。但我付出的遠(yuǎn)比收獲的多的多。

俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需要不斷學(xué)習(xí)，我也需要更大的進(jìn)展。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展，進(jìn)步，完善。我也始終努力轉(zhuǎn)變，變得適用環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。所以確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

懇請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開，感謝!

最終，盼望x醫(yī)院蒸蒸日上!醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：

20x年x月x日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇12

xx公司董事會：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我打算辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到具體狀況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。由于企業(yè)進(jìn)展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導(dǎo)致全部權(quán)和掌握權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。假如沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要進(jìn)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互敬重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司進(jìn)展的根基?，F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有全都的看法，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面

的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源鋪張，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是選購問題。由于出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的選購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不行能是零庫存，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值共享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必需擺在位置，學(xué)會價值共享，而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個不會共享價值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永久不是一個勝利的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值共享，進(jìn)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆-綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加敏捷的面對市場風(fēng)險。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要把握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以削減成本鋪張。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加敏捷的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的LED，假如消失質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商供應(yīng)的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以掌握下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)省就出來了，那倉庫建帳也可以更加便利管理，人力也節(jié)省了。隨之而來的節(jié)省就更多了。由于現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。假如有了上面的2塊計(jì)算成本很便利。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

最終就是我要說的銷售擴(kuò)張問題?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。假如我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。假如沒有了杭州這個基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。由于性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來轉(zhuǎn)變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最終看法和今后接任者的工作建議，如有接受特別興奮。

此致

敬禮!

辭職申請人：

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇13

敬重的___：

自____年入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作。盼望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年5月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，盼望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。最終，誠心的說：“對不起”與“感謝”!

祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇14

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是___，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到特別的不舍，也有感到很圓滿，由于在酒店做前臺工作，已經(jīng)有一年多的時間了，這一年以來，我始終都特別專心，在做事和自己的各項(xiàng)工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就特別重視了，可以說自己身上有一些優(yōu)點(diǎn)，比如說嚴(yán)格，比如說細(xì)心，再比如說仔細(xì)，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成了一個習(xí)慣，由于做一名酒店前臺就應(yīng)當(dāng)有這幾個優(yōu)點(diǎn)，就應(yīng)當(dāng)要做到這幾點(diǎn)，由于酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務(wù)，所以作為一名酒店前臺，我的工作是特別重要的，我也盼望自己做好這么一件事情。

這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，由于我個人的一些緣由，我無法連續(xù)留在酒店前臺工作了，自己對將來的工作有了一個新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目標(biāo)，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺并不是很適合我，但是我真的要感謝這一年的時間來自己在酒店的經(jīng)受，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經(jīng)受是特別不易的，我真的很感謝桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊?，給我?guī)淼氖斋@，我盼望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實(shí)好相關(guān)的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài)，在將來的生活當(dāng)中，這些都會成為我的一個方向，由于我個人的一些緣由，我認(rèn)為自己并不適合做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越?jīng)]有動力，不知道自己在工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢。

我不盼望自己連續(xù)這么頹廢下去，我更加盼望能夠保持一個好的狀態(tài)，迎接好自己的工作，在工作當(dāng)中要有一個明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時間，雖然整整了許多，但是現(xiàn)在想了想，我還是做得不足，無法盼望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮，耽擱了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，假如是那樣的話，那就懊悔莫及了，所以我不盼望那樣的狀況發(fā)生在這個事情，發(fā)生了，同時我盼望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己將來的工作有了一個新的規(guī)劃，我不盼望自己始終做一名酒店前臺，但是我更加盼望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不由于自己而犯下什么錯誤，影響了我們酒店，這才是我最終能為我們打算做的事情了，所以我也盼望您能夠理解，批準(zhǔn)我的辭職。

此敬

敬禮

申請人:_

_年_月_日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇15

敬重的：

很圓滿在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的緣由，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我嚴(yán)肅向?qū)W校提出辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會仔細(xì)做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順當(dāng)?shù)赝瓿晒ぷ鹘唤印?/p>

我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)懷和關(guān)心，由于自身力量及性格等到方面的緣由，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)懷不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱忱，盼望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也信任學(xué)校很多有力量的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。

本人考慮一再，決意辭去會計(jì)工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

感謝!

申請人：-x

時間

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇16

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，特別的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事在這1年多的時間里，對自己工作的支持以及指導(dǎo)。在1年多的時間當(dāng)中自己學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司工作的這樣一段時間將會是自己人生中，都無法忘記的一筆珍貴財(cái)寶。同時在這樣一段時間當(dāng)中發(fā)覺了自己不少不足的地方，需改進(jìn)的地方也特別多。

在銷售部工作的時間當(dāng)中，由于工作的關(guān)系，和各位同仁之間朝夕相處，彼此之間建立了很深的友情。本人從內(nèi)心盼望這樣一份友情可以連續(xù)并一輩子維持下去。

但如今由于自己個人還有身體的緣由，經(jīng)過仔細(xì)的思索，自己唯有提出辭職，盼望能于20--年--月--日正式離職，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時請公司在--月--日之前支配相關(guān)的人員接替本人現(xiàn)在的工作，我將會盡心做好工作的交接。對由此給公司導(dǎo)致的不便，我深深的表示愧疚。同時亦望公司可以體恤本人的個人實(shí)際，對本人的辭職申請予以考慮并望批準(zhǔn)。

最終，本人真誠的盼望貴公司能在將來的建設(shè)和進(jìn)展旅途當(dāng)中大展宏圖、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇17

敬重的__旅行社領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝__—_旅行社近兩年多來對我的關(guān)懷和照看，我很圓滿自己在這個時候向社里提交辭職報告。

能進(jìn)入本公司工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，感謝這四個多月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。在公司工作的四個多月的時間中，我學(xué)到了許多東西，無論是從處事力量還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予我這樣一個難得的工作和熬煉機(jī)會，但是由于自己個人力量有限不堪勝任目前工作，為不影響公司正常運(yùn)營，及不耽擱個人的進(jìn)展，我仔細(xì)思索后打算辭職，請齊經(jīng)理依據(jù)我的個人實(shí)際狀況賜予理解并支持!

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺我不能適應(yīng)這份工作，我真盼望自己留下來，可考慮一再，我還是提交了這份辭職報告。由于實(shí)在不能適應(yīng)旅行社的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣急躁，讓我沒有時間關(guān)懷自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實(shí)在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男伴侶，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，男伴侶更是連影子也沒有。我很苦痛，面對父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與苦痛。

所以懇請您諒解我做出的打算，也請您支持我的打算，同意我的辭職懇求。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇18

敬重的經(jīng)理：

您好!

我是投遞二組的___，負(fù)責(zé)__片區(qū)的投遞工作。在這幾個月時間里，我曾多次向我們組長申請辭職，組長始終以人手不夠?yàn)橛刹蛔屛肄o職，所以我只好找您申請了，給您造成的不便還請包涵。我辭職的緣由主要是對投遞工作這個重復(fù)性的工種有點(diǎn)厭煩，想換一下別的工種。其次，自我感覺體力有點(diǎn)跟不上，現(xiàn)在投遞量太大了，特殊是節(jié)假日，讓自已的身體吃不消，雖然多勞多得，但是身體是革命的本錢嘛。

我始終以為咱投遞站是很有進(jìn)展前景的，特殊快遞業(yè)越業(yè)更加達(dá)，然而很圓滿，我即將離開這個行業(yè)。最終，盼望經(jīng)理身體健康，萬事如意。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇19

敬重的經(jīng)理：

我于20xx年XX月到X飯店做廚師上班，經(jīng)過這段時間的工作，我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并盼望能與X月X日正式離職。

感謝您給我一個能與一群精彩員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與鼓舞!

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：

日期：20xx年XX月XX日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇20

敬重的長運(yùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

鑒于我個人的愛好偏好和力量等緣由的考慮，我已打算辭去在溫州旅游集散中心的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在工作期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和關(guān)心，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示真誠的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司的這段工作經(jīng)受作為我邁入社會的第一次社會體驗(yàn)將是我永生難忘的，感謝長運(yùn)集團(tuán)給了我這次工作的機(jī)會。同時盼望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

祝長運(yùn)集團(tuán)的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理（精選20篇）

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我仔細(xì)回顧了這一年來的工作狀況，覺得來__工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會。

但同時，也因我自身了緣由，總覺得啥事都不的行，也沒的信念能做好，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我準(zhǔn)備試試看，所以我打算辭職，請您支持。請您諒解我做出的打算，也原諒我實(shí)行的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。

我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇2

敬重的___________領(lǐng)導(dǎo):

我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這一年的工作對我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開心和默契。

但圓滿的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個打算對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

NES是一個特別有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必定會消失的一些問題，信任隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理_X、項(xiàng)目經(jīng)理_X等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的打算，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些看法和建議，盼望能對NES今后的進(jìn)展能有肯定的關(guān)心，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所實(shí)行的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎和精神嘉獎也特別重要。

不要小看精神嘉獎，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的嘉獎制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成果衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。

雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿意自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。

對于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工能夠取得一些對公司進(jìn)展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的關(guān)心。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)當(dāng)只剩下一些文檔和源程序。

相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)當(dāng)只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)當(dāng)分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)當(dāng)能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以關(guān)心公司走上正軌的道路。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是，現(xiàn)任職務(wù)。

現(xiàn)在我正式提出辭職申請。辭職緣由如下：

1、我自認(rèn)為我的力量有限，難以將這份工作做得更精彩。雖然我始終在努力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心，總是達(dá)不到自己抱負(fù)的要求。因此我覺得自己或許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2、眼看春節(jié)即將來臨，許多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團(tuán)聚的節(jié)日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，信任只要有感情的人都不難理解吧!我信任領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要辭職的主要緣由。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我好像并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會讓我可以學(xué)到許多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了許多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財(cái)源廣進(jìn)。

申請人：

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇4

敬重的校長：

我考慮辭去班主任工作已經(jīng)很長時間了，我這個人做事不會意氣用事，是冷靜思索的結(jié)果。我早在八班級合班時，就向校長提出辭去班主任工作。我誠心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和鼓舞、關(guān)心!但是，我的這個打算是為學(xué)校，為了同學(xué)，也是為了我今后的工作打好鋪墊。讓我在不當(dāng)班主任的日子，能更_地反省，為下次當(dāng)班主任作好充分的預(yù)備!

盼望領(lǐng)導(dǎo)們能夠仔細(xì)考慮我的懇求，作好正確的支配。請批準(zhǔn)我的請求，我會感謝不盡!

辭職人：___

20__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自20__年入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作。

盼望酒店能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年_月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，盼望酒店理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

最終，誠心的說：“對不起”與“感謝”。

祝福酒店開創(chuàng)更美妙的將來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇6

敬重的x總：

提起筆，感覺心里很沉重，突然感覺一切想說的話都顯得那么蒼白無力，由于這封信意味著我的正式提出辭職，也意味著與公司、與您這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)的告辭，面對現(xiàn)在的狀況、面對我的生活規(guī)劃，我覺得離開是更好的選擇。

回顧過去，從剛?cè)牍镜浆F(xiàn)在我的確經(jīng)受了、也學(xué)到了許多，從個人的專業(yè)力量、管理力量、溝通力量以及各方面的承受力量都有了質(zhì)的變化，我信任我看到的您的眼神，更信任這一年多來您對我的袒護(hù)、照看、鼓舞和給我的機(jī)遇，是您讓我在兩年的時間里脫胎換骨、提升到了一個新的高度，是您讓我把自己的力量發(fā)揮到的極致，是您給我了足夠的空間。在這個時刻也是您也讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間真正存在的真誠、真情與不舍，這一點(diǎn)我真的很欣慰，由于我的付出得到了回報，我信任這些是我一生最難得的財(cái)寶。

還記得剛來公司時的那一幕幕，由于我是您親自復(fù)試、定工資來的，所以我始終下決心，肯定要爭氣、爭光，讓大家看到您招來的人是值得的，在一年多的合作中您始終賜予我的都是支持、鼓舞、表揚(yáng)和和氣的指導(dǎo)，這一切讓我深記在心，而今日我們已經(jīng)成為了“自己人”，除了您是我的領(lǐng)導(dǎo)以外，我更認(rèn)為您是我的老師、伴侶甚至是大哥，公司也在大跨步向前邁進(jìn)，上市，我堅(jiān)信是早晚的事，由于企業(yè)有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)有著寬闊的前景!

世事總是難料，今年眼看著公司在納斯達(dá)克上市越來越近，卻有一些事情也讓我無法面對，感覺很失落，我以為我很頑強(qiáng)，能夠承受，但是一個多月的調(diào)整下來，我發(fā)覺我還是沒有方法恢復(fù)以前的工作激情與敬業(yè)精神，為了不影響公司前進(jìn)的步伐，我打算自八月一日開頭正式辭職。我也不知道這種選擇是對、是錯?自己會不會懊悔?但最起碼現(xiàn)在心情感覺明朗、輕松了許多。

對于目前我的工作我會列好交接清單、做好具體交接，肯定不會消失工作脫節(jié)，對于今后工作中需要我的地方我肯定義不容辭!

x總，天下沒有不散的宴席，信任以您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和個人魅力有帶出更多、更優(yōu)秀的人才，更信任在您的領(lǐng)導(dǎo)下，x肯定會勝利在x上市，無論我在不在公司，我都會與您、與x共同期盼這一天早日到來!

最終，盼望您在今后的工作中留意身體，身體才是革命的本錢!

祝福您在今后的事業(yè)中蒸蒸日上，事業(yè)是男人勝利的標(biāo)志之一!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇7

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，究竟這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的關(guān)心，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法連續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么制造性的工作。每天接全國各地用戶的詢問電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進(jìn)行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有樂觀性。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉(zhuǎn)變工作現(xiàn)狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，由于以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在肯定時間段內(nèi)不會轉(zhuǎn)變，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。

其次：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不盼望得到最根本的敬重，包括對人本身和所制造成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿意，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必需的;從個人角度而言，我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，或許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的愛護(hù)和關(guān)懷程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿意。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

由于是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點(diǎn)，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四非常到五十的范圍變化，以及格分六非?？梢匀〉萌~薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊急時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的狀況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么規(guī)律?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再實(shí)行措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司賜予回報的勞動就夠了，由于敬重和重視是相互的。

其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實(shí)際執(zhí)行三個半月，公司賜予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，假如不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開頭時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，或許我的工作始終不令公司滿足吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，由于會有個適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)很成熟了，不應(yīng)當(dāng)光顧著開展業(yè)務(wù)而遺忘制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避開的。

說到這兒，我提一下上一家公司的狀況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方緣由，全部項(xiàng)目全部終止，公司也就沒了。公司是中國臺灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮亮獨(dú)特，制度執(zhí)行正規(guī)清楚。雖說是中國臺灣人，但對員工很擅長感情投資，大家工作得很開心，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)當(dāng)看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的歡樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透亮?????，成天看到部分員工很勞碌，也不召集大家一起爭論溝通，公司管理層其實(shí)早就意識到溝通的重要性，或許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽視了溝通。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

最終祝公司事業(yè)興盛發(fā)達(dá)!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自_年入職以來，我始終都很寵愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、關(guān)心和關(guān)懷。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了許多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售力量又上了一層樓，這些都是我最珍貴的財(cái)寶。特別感謝公司賜予我這么好的機(jī)會，讓我的將來布滿了盼望。

但由于由于本人身體虛，精神不好，要回家修養(yǎng)的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并盼望能于下個月_號正式離職。盼望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對公司，對客戶盡好最終的責(zé)任。

盼望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇9

敬重和友愛的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起進(jìn)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在__工作了近_年多的時間，在這近_年中我們一起工作，一起成長，一起為_的進(jìn)展添磚加瓦。

特殊在這_年中，領(lǐng)導(dǎo)賜予了我人生中最重要的機(jī)會——做部長，并在過往我工作過程中賜予的關(guān)心和支持深表感謝。能夠得到大家的關(guān)心和認(rèn)同深感幸福。

在這_年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的公司越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很興奮_年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這_年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)受，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮幸和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)受和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這_年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和關(guān)心，無言以表，再次感謝!

因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)當(dāng)保安職位雖然時間不長，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司連續(xù)進(jìn)展!

自20--年--月--日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的同學(xué)，帶著天真和對將來的無盡想像來到公司開頭人生的另一個起點(diǎn)。正是在這里我開頭踏上了社會，由于自己本身的性格與力量方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速進(jìn)展的腳步，對此我感到特別的圓滿，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。

其間我熟悉了不少伴侶，學(xué)到不少新的學(xué)問，也有過許多開心的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。

同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠心祝福全部在安保辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成!盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職懇求。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇11

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

很圓滿在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。我在x醫(yī)院工作了幾年，對醫(yī)院懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學(xué)校畢業(yè)第一天踏入醫(yī)院，從一名實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士直到現(xiàn)在，回首過去，這里有過歡樂，也有過收獲，醫(yī)院看著我一每天成長。

我們醫(yī)院始終表現(xiàn)出良好的勢態(tài)，特別感謝醫(yī)院賜予了我這樣的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

眾所周知，重癥監(jiān)護(hù)室是每個醫(yī)院高風(fēng)險、多糾紛的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療水平的價值體現(xiàn)，是醫(yī)院的靈魂。而對于我們護(hù)士來說，這里更是最艱苦、最磨煉人的地方。但我付出的遠(yuǎn)比收獲的多的多。

俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需要不斷學(xué)習(xí)，我也需要更大的進(jìn)展。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展，進(jìn)步，完善。我也始終努力轉(zhuǎn)變，變得適用環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。所以確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

懇請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開，感謝!

最終，盼望x醫(yī)院蒸蒸日上!醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：

20x年x月x日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇12

xx公司董事會：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我打算辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到具體狀況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。由于企業(yè)進(jìn)展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導(dǎo)致全部權(quán)和掌握權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。假如沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要進(jìn)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互敬重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司進(jìn)展的根基。現(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有全都的看法，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面

的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源鋪張，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是選購問題。由于出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的選購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不行能是零庫存，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值共享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必需擺在位置，學(xué)會價值共享，而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個不會共享價值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永久不是一個勝利的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值共享，進(jìn)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆-綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加敏捷的面對市場風(fēng)險。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要把握的就是裝配過程，核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以削減成本鋪張。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加敏捷的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的LED，假如消失質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商供應(yīng)的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以掌握下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)省就出來了，那倉庫建帳也可以更加便利管理，人力也節(jié)省了。隨之而來的節(jié)省就更多了。由于現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。假如有了上面的2塊計(jì)算成本很便利。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

最終就是我要說的銷售擴(kuò)張問題?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。假如我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。假如沒有了杭州這個基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。由于性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來轉(zhuǎn)變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最終看法和今后接任者的工作建議，如有接受特別興奮。

此致

敬禮!

辭職申請人：

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇13

敬重的___：

自____年入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作。盼望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年5月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，盼望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。最終，誠心的說：“對不起”與“感謝”!

祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人緣由辭職申請書簡潔合理篇14

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是___，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到特別的不舍，也有感到很圓滿，由于在酒店做前臺工作，已經(jīng)有一年多的時間了，這一年以來，我始終都特別專心，在做事和自己的各項(xiàng)工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就特別重視了，可以說自己身上有一些優(yōu)點(diǎn)，比如說嚴(yán)格，比如說細(xì)心，再比如說仔細(xì)，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成了一個習(xí)慣，由于做一名酒店前臺就應(yīng)當(dāng)有這幾個優(yōu)點(diǎn)，就應(yīng)當(dāng)要做到這幾點(diǎn)，由于酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務(wù)，所以作為一名酒店前臺，我的工作是特別重要的，我也盼望自己做好這么一件事情。

這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，由于我個人的一些緣由，我無法連續(xù)留在酒店前臺工作了，自己對將來的工作有了一個新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目標(biāo)，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺并不是很適合我，但是我真的要感謝這一年的時間來自己在酒店的經(jīng)受，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經(jīng)受是特別不易的，我真的很感謝桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊?，給我?guī)淼氖斋@，我盼望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實(shí)好相關(guān)的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài)，在將來的生活當(dāng)中，這些都會成為我的一個方向，由于我個人的一些緣由，我認(rèn)為自己并不適合做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越?jīng)]有動力，不知道自己在工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢。

我不盼望自己連續(xù)這么頹廢下去，我更加盼望能