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文檔簡介
優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號:2022年4月優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率,除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵外,每月評選一名月度優(yōu)秀員工,每年評選一名年度優(yōu)秀員工,加強員工的積極性和競爭意識。
一、月度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn):
1、當(dāng)月出勤率為全勤。(當(dāng)月無遲到、早退、曠工;請假時間總和不超過8小時。)
2、當(dāng)月考核需達(dá)到90分以上。(考評明細(xì)見附表)
3、對本職工作積極主動,認(rèn)真熱心,成績顯著受到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
4、對公司忠誠,對同事團(tuán)結(jié),對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對客人禮貌。
5、工作區(qū)域干凈整潔。
6、當(dāng)月無懲處記錄。
二、年度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn):
1、至少兩次以上月度最佳員工。
2、保持積極的工作態(tài)度,對公司有忠誠度及奉獻(xiàn)精神。
3、全年無警告以上懲處。
4、對本職工作積極主動,認(rèn)真熱心,成績顯著得到各部門所有干部的一致認(rèn)可。
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1、每月被評為月度優(yōu)秀員工嘉獎100元。
2、年度優(yōu)秀員工將進(jìn)行實物獎勵或現(xiàn)金獎勵500元。
3、優(yōu)秀員工名單將予以公布。
四、評選流程
月度優(yōu)秀員工:每月25號各部門所有員工投票選舉,選舉出票數(shù)最高的前5名員工,部門主管對這5名員工進(jìn)行最終評選,并交總經(jīng)理審核。次月1號將最終評選的結(jié)果張貼通報表揚。年度優(yōu)秀員工:由各部門負(fù)責(zé)人于每年年底12月15號將年度優(yōu)秀員工名單提報至總經(jīng)理處審批,經(jīng)理對該員進(jìn)行綜合觀察,如符合公司年度優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的,由總經(jīng)理對該員進(jìn)行實物獎勵或現(xiàn)金獎勵。并于公告欄上公布。制定:審核:批準(zhǔn):員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差工作態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間。
B.對工作持積極態(tài)度,主動學(xué)習(xí),能承擔(dān)額外任務(wù)。
C.無任何違紀(jì)現(xiàn)象,并能主動要求他人遵守紀(jì)律,出勤率100%。
D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。54321543215432154321工作能力A.正確理解工作內(nèi)容,制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱潯?/p>
B.不需要上級詳細(xì)的指示和指導(dǎo)。
C.及時與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系,使工作順利進(jìn)行。
D.迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務(wù)。54321543215432154321工作效率A.工作速度快,不誤工期。
B.工作處置得當(dāng),經(jīng)常保持良好成績。
C.工作方法合理,時間的使用十分有效。
D.工作中沒有半途而廢,不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。54321543215432154321工作面貌A.以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。
B.正確認(rèn)識工作目的,采取正確地工作方式。
C.積極努力改善工作方法。
D.不打亂工作秩序,不妨礙他人工作。54321543215432154321工作成果A.工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計劃要求。
B.工作能高質(zhì)量的完成,良率非常高。C.工作總結(jié)和匯報準(zhǔn)確真實。
D.工作中熟練程度和技能提高較快。543215432154321543211.通過以上各項的評分,該員工的綜合得分是:__________分
2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級是:(選擇其一)[]A[]B[]C[]D
A:90分以上B:80—90分C:70—80分D:70分以下
3.考核者意見_____________________________________________考核者簽字:________________
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