撰寫個(gè)人工作總結(jié)

第撰寫個(gè)人工作總結(jié) 撰寫個(gè)人工作總結(jié)1

一、個(gè)人總結(jié)標(biāo)題

可以針對erp沙盤推演實(shí)驗(yàn)中感觸較為深刻的部分?jǐn)M定個(gè)人總結(jié)標(biāo)題，并就標(biāo)題相關(guān)內(nèi)容重點(diǎn)闡述。

二、以履行職位職責(zé)與專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)用為主線撰寫個(gè)人總結(jié)

每位同學(xué)根據(jù)自己在模擬公司的管理職位承擔(dān)的主要工作、對專業(yè)知識(shí)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、進(jìn)一步理解、鞏固與靈活應(yīng)用情況等撰寫個(gè)人總結(jié)。

三、個(gè)人總結(jié)的主要構(gòu)成要素

1.個(gè)人崗位職責(zé)

2.erp沙盤推演實(shí)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)與體會(huì)

可以從多個(gè)方面闡述erp沙盤推演實(shí)驗(yàn)過程中你及其你所在團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營業(yè)績、你個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與才能的發(fā)揮及其效果、個(gè)人感受、遇到的問題、引發(fā)的思考、尋求解決的途徑和辦法、團(tuán)隊(duì)合作、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與能力等方面的認(rèn)識(shí)、心得與體會(huì)。本部分內(nèi)容不低于800字。

四、撰寫要求

1.根據(jù)模板提供的格式撰寫并排版，注意排版美觀。

2.字?jǐn)?shù)要求：全文1000-3000字。

3.個(gè)人總結(jié)必須以本人及其所在模擬公司的真實(shí)經(jīng)營為基礎(chǔ)撰寫，不得杜撰，嚴(yán)禁抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)杜撰或者抄襲，個(gè)人總結(jié)成績將以零分論處。

五、提交時(shí)間與提交方式

請將電子版于第8周提交到ftp你所在班文件夾中或者直接提交給主講老師，并將紙質(zhì)版與企業(yè)行為模擬實(shí)驗(yàn)資料一起整理裝訂成冊，作為公司經(jīng)營報(bào)告的一部分，在第14周提交給主講老師。撰寫個(gè)人工作總結(jié)2

一、格式（內(nèi)容敘述的順序）

1、個(gè)人掌握的各種職業(yè)，特別是本工種技能的狀況（等級、時(shí)間、熟練程度）。

2、以個(gè)人技術(shù)工作經(jīng)歷為線索（背景）,列舉在所從事的技術(shù)工種比較重要的業(yè)績。

3、對上述業(yè)績，逐個(gè)敘述其在技藝的貢獻(xiàn)及對生產(chǎn)經(jīng)營上的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

4、在上述業(yè)績中，選一重點(diǎn)業(yè)績（成果）進(jìn)行應(yīng)知理論、應(yīng)會(huì)技能的分析，來集中反映自己所達(dá)到的技能水平。

二、內(nèi)容要求

（一）技術(shù)上的內(nèi)容

1、技術(shù)革新、技術(shù)改造與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)中的貢獻(xiàn)(主要反映個(gè)人解決關(guān)鍵技術(shù)問題的能力，個(gè)人高超的技能)。

2、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)與師帶徒活動(dòng)中的成效{主要反映本人發(fā)揮傳、幫、帶作用的情況。是否在各類培訓(xùn)班授課（包括理論和實(shí)作指導(dǎo)），擔(dān)任的課程、課時(shí)、傳授的主要內(nèi)容；帶徒情況，傳授技術(shù)時(shí)傳授的項(xiàng)目、方法以及傳藝的效果，學(xué)員或徒弟目前的技術(shù)水平，實(shí)際成就等}。

3、吸收、消化、創(chuàng)新“四新（新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）”技術(shù)與開發(fā)、推廣、應(yīng)用高科技成果，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力活動(dòng)中的業(yè)績。

4、因生產(chǎn)成績優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出而受到獎(jiǎng)勵(lì)與在操作比賽中獲優(yōu)秀名次或在報(bào)紙、刊物上發(fā)表專業(yè)文章的情況。

（二）內(nèi)容反映出以下幾個(gè)要點(diǎn)：

1、個(gè)人實(shí)際掌握的'絕技絕招。

2、個(gè)人已形成的創(chuàng)新能力。

3、個(gè)人能體現(xiàn)的應(yīng)變能力。撰寫個(gè)人工作總結(jié)3

一、論文撰寫要求

1.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代，寫。

2.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

4.論文一律采用A4紙打印，一式3份。

5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。

二、論文格式要求

1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。

4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。

5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄（見表2）。

6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：

（1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。

（2）期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標(biāo)注。

（3）報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

（4）網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。

三、工作總結(jié)書寫要求

頁面設(shè)置：A4，不分欄，頁邊距為上2.5cm,下2.5cm,左2.5cm,右2.5cm，裝訂線1.0cm，左側(cè)裝訂。頁眉1.5cm,頁腳1.5cm。每頁35行，跨度20磅，每行35個(gè)字符，跨度12.95磅。字?jǐn)?shù)1000字20__字。

注：業(yè)務(wù)工作總結(jié)主要寫自己任現(xiàn)職以來做的業(yè)務(wù)技術(shù)工作或科學(xué)研究工作，取得過那些成就，提出過什么重要建議，解決過那些技術(shù)難題，獲得了哪些成果、發(fā)表了哪些論著，對今后工作有何設(shè)想和建議，今后努力方向等，不超過1000～2500字。表1

論文提交封面格式

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（上空四行，三號仿宋，居中）_____（職業(yè)名稱）論文（二號黑體，居中）（空四字，四號宋體）論文題目：（空四字，四號宋體）姓名：身份證號：準(zhǔn)考證號：所在省市：所在單位：表2

論文撰寫格式

標(biāo)題（二號黑體，居中）姓名（四號仿宋體，居中）單位（四號仿宋體，居中）摘要：（摘要正文，四號楷體，行間距固定值22磅）（論文正文，四號宋體，行間距固定值22磅）注釋：（小四號宋體，單倍行距）參考文獻(xiàn)：（小四號宋體，單倍行距）（1）（2）（3）

表3撰寫個(gè)人工作總結(jié)4公司各部門：

20__年是西安公司快速發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的一年。為認(rèn)真總結(jié)20__年各項(xiàng)工作取得的成績，查找存在的問題和不足，明確20__年各項(xiàng)工作思路，請各部門對本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)將具體要求通知如下：

一、部門工作總結(jié)

為配合總部20__年工作總結(jié)，各部門已于11月提交部門工作總結(jié)，鑒于近期以來，__項(xiàng)目取得新突破，各部門工作取得較大進(jìn)展，故請各部門在原有工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步梳理完善全年工作成績，突出工作特色和亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事求是分析工作中存在的問題和不足。

二、述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)

為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，厘清思路，公司助理總經(jīng)理、部門經(jīng)理、副經(jīng)理撰寫個(gè)人述職報(bào)告，員工撰寫個(gè)人總結(jié)，從德、勤、能、績角度，重點(diǎn)闡述20__年工作主要業(yè)績、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、存在不足、思考探索、20__年努力方向等。

三、要求

（一）各部門工作總結(jié)、述職報(bào)告將在公司年度中層述職會(huì)上作為部門年度績效考核的依據(jù)，員工總結(jié)將作為員工個(gè)人績效考核的依據(jù)，請各部門、各位員工高度重視年終總結(jié)工作。

（二）總結(jié)材料要求客觀全面，重點(diǎn)突出，行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報(bào)告不超過1500字，個(gè)人總結(jié)不超過1000字。

（三）請務(wù)必于20__年1月6日上午10:00前完成部門工作總結(jié)、述職報(bào)告、個(gè)人總結(jié)。部門總結(jié)、述職報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后報(bào)送綜合管理部，個(gè)人總結(jié)報(bào)送綜合管理部備案。

（四）行文格式請嚴(yán)格遵照《公司文件管理辦法》，不符合要求者將不予接收。撰寫個(gè)人工作總結(jié)5

一、格式(內(nèi)容敘述的順序)

1、個(gè)人掌握的各種職業(yè)技能、特別是本工種職業(yè)技能的狀況(等級、時(shí)間、熟練程度)。

2、以個(gè)人技術(shù)工作經(jīng)歷為線索(背景)，列舉在所從事的技術(shù)工種中比較重要的業(yè)績。

3、對上述業(yè)績，逐個(gè)敘述其在技藝上的貢獻(xiàn)及對生產(chǎn)經(jīng)營上的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

4、在上述業(yè)績中，選一重點(diǎn)業(yè)績(成果)進(jìn)行應(yīng)知理論、應(yīng)會(huì)技能的分析，來集中反映自己所達(dá)到的技能水平。

二、內(nèi)容要點(diǎn)

(一)技術(shù)上的內(nèi)容

1、技術(shù)革新、技術(shù)改造與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)中的貢獻(xiàn)。

2、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)與高師帶徒活動(dòng)中的成效。

3、吸收、消化、創(chuàng)新“四新(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)”技術(shù)與開發(fā)、推廣、應(yīng)用高科技成果，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力活動(dòng)中的業(yè)績。

4、因生產(chǎn)成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出而受到獎(jiǎng)勵(lì)與在操作比賽中獲優(yōu)勝名次或在報(bào)紙、刊物上發(fā)表專業(yè)文章的情況。

(二)內(nèi)容應(yīng)反映出以下幾個(gè)要點(diǎn)：

1、本人實(shí)際掌握的絕技絕招。

2、本人已形成的創(chuàng)新能力。

3、本人能體現(xiàn)的應(yīng)變能力。

三、材料證明

在個(gè)人技術(shù)工作小結(jié)中敘述的比較重要的業(yè)績(成果)，盡可能要有書面證明材料。選定的重點(diǎn)業(yè)績(成果)分析材料，一定要有書面證明材料。證明材料可以有以下幾種形式：

1、個(gè)人技術(shù)工作小結(jié)由申報(bào)人所在單位蓋章或由兩名同專業(yè)工程師及以上職稱者簽名蓋章。

2、成果受益單位蓋章。

3、各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的證件。

4、發(fā)表專業(yè)文章的刊物。撰寫個(gè)人工作總結(jié)6

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在___（改成文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作任務(wù)，履行好___（改成文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在___（改成文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。

二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。___文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以提高文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高_(dá)__文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并總結(jié)吸取前輩在___文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在___文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位

所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在___文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到___文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的___文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作