基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)藥師職稱的調(diào)查研究論文（共4篇）

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)藥師職稱的調(diào)查研究論文〔共4篇〕第1篇：醫(yī)院藥師職稱承諾的調(diào)查研究目的了解醫(yī)院藥師職稱現(xiàn)在狀況，提升藥房工作效率，提升患者對醫(yī)院的滿意度。方法對東陽市人民醫(yī)院及周邊醫(yī)院53例醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾現(xiàn)在狀況進(jìn)行調(diào)查分析，初步了解醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾狀態(tài)及影響因素。結(jié)果就職業(yè)承諾的三個維度來看，繼續(xù)承諾水平最高，情感承諾較低。三大考察因素中，職稱和年齡對醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾影響較大〔P0.05或0.01〕，性別對醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾影響較小，差別無統(tǒng)計學(xué)意義〔P0.05〕。結(jié)論浙江省東陽市人民醫(yī)院及周邊醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾水平處于一般狀態(tài)，低職稱及低年齡的藥師相對缺乏穩(wěn)定性，對所在崗位的滿意度較低。職業(yè)承諾作為管理者了解職工態(tài)度的主要指標(biāo)和預(yù)測離開職位、轉(zhuǎn)職傾向的敏感因素，日益得到看重[1]。國外對職業(yè)承諾的研究有近30年的歷史，而國內(nèi)對職業(yè)承諾研究較少，重要集中在護(hù)士、老師等群體中進(jìn)行的、以醫(yī)院藥師為樣本的研究近年來也逐步引起看重[2]。北京一家調(diào)查機構(gòu)對全國30所不同醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn)，患者對醫(yī)院整體效勞質(zhì)量滿意度只要51.30%，對療效滿意度為56.92%，對醫(yī)務(wù)人員態(tài)度滿意為44.76%。在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的今天，隨著醫(yī)療衛(wèi)生制度改革的深切進(jìn)入，為了更好地生存，各醫(yī)院都非常重視醫(yī)療效勞質(zhì)量及患者滿意度。浙江省東陽市人民醫(yī)院作為一所縣市級三乙醫(yī)院，以其先進(jìn)的管理理念而出名。醫(yī)院在采用了一系列的改革辦法的同時，也提出了“患者為先，效勞創(chuàng)優(yōu)〞的效勞理念。對于藥房來說，提升效勞的關(guān)鍵是提升藥師的工作態(tài)度和效勞質(zhì)量。管理者怎樣在管理中將醫(yī)院的發(fā)展目的與藥房的效勞質(zhì)量及藥師的職業(yè)發(fā)展目的相結(jié)合，讓藥師真正做到高效、高質(zhì)量效勞是一個值得討論的課題。本文筆者就這一問題對東陽市人民醫(yī)院及周邊醫(yī)院53例醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾現(xiàn)在狀況進(jìn)行了調(diào)查分析，報道如下：1資料與方法1.1一般資料選擇東陽市人民醫(yī)院及周邊地區(qū)醫(yī)院的53名藥師進(jìn)行問卷調(diào)查，其中，高級職稱6名，中級職稱20名，初級職稱15名，藥士12名；男性16名、女性37名；25歲5名，25～35歲17名，35歲31名，平均年齡〔37.12士2.4O〕歲。1.2調(diào)查方法參考國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，自編醫(yī)院藥師職業(yè)承諾問卷，問卷包含150個條目，分屬情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個維度，用Likerts4點法記分，得分越高表示越符合〔1=非常不符合，2=比較不符合，3=比較符合，4=非常符合〕。本研究共發(fā)放問卷53份，收回有效問卷51份。1.3質(zhì)量控制調(diào)查員由項目構(gòu)成員參與，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)。發(fā)放問卷時要求向調(diào)核對象論述調(diào)查目的、意義和填寫方法，問卷集中或單獨發(fā)放，問卷收回時進(jìn)行審核，去掉明顯偏差及毛病數(shù)據(jù)后，再進(jìn)行統(tǒng)計分析。全部數(shù)據(jù)采取SPSS11.5統(tǒng)計軟件處理；采取方差分析、F檢驗分析、主成分分析等統(tǒng)計學(xué)方法進(jìn)行處理[3-4]。2結(jié)果2.1醫(yī)院藥師職業(yè)承諾的基本統(tǒng)計總體來說，醫(yī)院藥師職業(yè)承諾各維度水平差別明顯，其中，繼續(xù)承諾水平較高，規(guī)范承諾其次，情感承諾較低。見表1。2.2不同因素對醫(yī)院藥師的影響為考察職稱、性別、年齡等因素對醫(yī)院藥師職業(yè)承諾的影響，經(jīng)方差分析和F檢驗，結(jié)果見表2。從職業(yè)承諾的三大維度來看，性別在當(dāng)中所起的影響最小，可見醫(yī)院藥師不管男女，三大維度水平相當(dāng)，差別無統(tǒng)計學(xué)意義〔P0.05〕。職稱及年齡對情感承諾及繼續(xù)承諾影響較大，成正比關(guān)系，年齡及職稱越高，水平數(shù)據(jù)越高。職稱及性別對規(guī)范承諾水平影響不大，年齡是最重要影響因素，35歲以上的醫(yī)院藥師規(guī)范承諾最高，25歲下面最低。3討論參考近年來國內(nèi)護(hù)士、老師等職業(yè)承諾研究的結(jié)果[2]，將醫(yī)院藥師的從業(yè)心里進(jìn)行劃分：〔1〕情感承諾，指醫(yī)院藥師對所從事崗位一種肯定性的心里，包含在感情上的依附、目的價值的認(rèn)同、驕傲感以及為了患者的利益愿意犧牲自己的情感。〔2〕規(guī)范承諾，指醫(yī)院藥師都是需要經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí)和到達(dá)一定的學(xué)歷才能夠從事的崗位，受教育培訓(xùn)及工作理論中所構(gòu)成的社會責(zé)任感的約束，為盡自己的責(zé)任和義務(wù)而工作。〔3〕繼續(xù)承諾，指對離開崗位所要承當(dāng)?shù)娘L(fēng)險和代價的認(rèn)知。這些從業(yè)心理與工作效益、患者滿意度親密相關(guān)。3.1醫(yī)院藥師職業(yè)承諾的狀態(tài)分析總體來看，浙江東陽人民醫(yī)院及周邊醫(yī)院的職業(yè)承諾水平處于一般狀態(tài)，這與醫(yī)院藥師工作這一職業(yè)在人們心目中地位及醫(yī)院地位是一致的，但是和企業(yè)及社會藥房的藥師職業(yè)承諾相比方何尚需做進(jìn)一步的比較研究。低職稱及低年齡的藥師相對缺乏穩(wěn)定性，對所在崗位的滿意度較低。醫(yī)院藥師繼續(xù)承諾水平最高，規(guī)范承諾其次，情感承諾較低的現(xiàn)在狀況間接為醫(yī)院藥師當(dāng)前的工作現(xiàn)在狀況做了分析，如此現(xiàn)在狀況將導(dǎo)致嚴(yán)重后果：3.1.1阻礙醫(yī)療衛(wèi)生改革的發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生改革需要所有醫(yī)療衛(wèi)生工作者的努力，包含醫(yī)院藥師，在改革經(jīng)過中，醫(yī)院藥師負(fù)有較大的責(zé)任和義務(wù)，十分是在改革院藥師工作中，亟需從建立臨床藥師隊伍、成立藥學(xué)效勞中心等方面下手，改變效勞形式，提升藥學(xué)效勞水平，假如醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾水平較低，會阻礙改革的進(jìn)程，降低改革的效果[5]。3.1.2降低患者對醫(yī)院的滿意度患者大都對藥學(xué)知識了解的水平較低，為此，藥師們在審方時留意用藥禁忌及用法、用量，發(fā)藥時要留意“四查十對〞。并根據(jù)患者的個人需求隨時承受患者關(guān)于藥品問題的咨詢，排解用藥經(jīng)過中碰到的問題。醫(yī)院通過藥師這個窗口為患者構(gòu)建安全放心的用藥環(huán)境[5-6]。醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾較低，直接影響藥師對患者的效勞質(zhì)量，降低患者對醫(yī)院的滿意度。3.2怎樣提升醫(yī)院藥師的職業(yè)承諾醫(yī)院藥師是需要經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí)和到達(dá)一定的學(xué)歷才能夠從事的崗位，受長期構(gòu)成的社會責(zé)任感和社會規(guī)范的約束，為盡自己的責(zé)任而工作。從現(xiàn)在狀況上分析，醫(yī)院藥師對藥師崗位均有較好的社會責(zé)任心，但是基于社會體系及醫(yī)院體系對藥師的認(rèn)同感差、社會地位較低，直接導(dǎo)致藥師工作的自負(fù)心較低和自我滿意度差，不肯意為患者提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，或者沒有體系和制度來鼓勵他們提供更好的效勞，通?？紤]完善醫(yī)院藥劑科自己的制度，提升制度的公平性，獎罰清楚，為藥師提供一個合理的競爭環(huán)境。假如是醫(yī)院藥師自己的觀念問題，則能夠考慮從教育、培訓(xùn)下手，提倡“以患者為中心〞的效勞原則，學(xué)習(xí)怎樣站在患者的立場換位考慮[7-8]。放棄醫(yī)院藥師職業(yè)的員工，更多的可能會從事與醫(yī)藥銷售、醫(yī)院管理、公務(wù)員等有關(guān)的職位。醫(yī)院藥師的福利待遇的高低對低年資、低職稱的藥師影響較大，設(shè)置良好的、合理的崗位待遇制度，保障基本的福利[5]，也有利于提升醫(yī)院藥師的繼續(xù)承諾，有利于堅持醫(yī)院藥師合理的人才年齡梯度。3.3研究瞻望筆者以為在醫(yī)院藥師的管理中提升藥師的職業(yè)承諾有利于提升工作效率和提升患者對醫(yī)院的滿意度。雖然醫(yī)院藥師是一個特殊的職業(yè)，但醫(yī)院藥師從業(yè)的某些心理因素、社會因素及經(jīng)濟(jì)因素的影響和其他職業(yè)是共通的，今后醫(yī)院藥師職業(yè)承諾研究的重點將放在家庭關(guān)系、經(jīng)濟(jì)原因、性格特點等較詳細(xì)的因素上進(jìn)行進(jìn)一步深切進(jìn)入的討論研究。傅菊初中國現(xiàn)代醫(yī)藥2012年31期第2篇：執(zhí)業(yè)藥師改革的若干建議自1995年7月中國人事部、國家局頒布了〔執(zhí)業(yè)中藥師資格制度暫行規(guī)定〕以來，中國開始施行執(zhí)業(yè)藥師資格制度，至今已經(jīng)歷經(jīng)了21年時間。雖然歷經(jīng)多年，我們還是面臨各種各樣的問題，比較突出的有：執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)缺口、水平參差不齊、執(zhí)業(yè)藥師定位不明確，等等。鑒于此，作者根據(jù)執(zhí)業(yè)藥師的實際工作情況，參考多種資料，提出執(zhí)業(yè)藥師就近執(zhí)業(yè)，緩解大量缺口問題；根據(jù)工作種類分科分類，做到專業(yè)專精；參考衛(wèi)生資格類考試，將執(zhí)業(yè)藥師分級定標(biāo)解決水平差別問題。執(zhí)業(yè)藥師也稱藥劑師，或稱藥師，是指同時具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書和執(zhí)業(yè)藥師注冊證，并在藥品生產(chǎn)、流通、使用單位執(zhí)業(yè)的醫(yī)藥技術(shù)人員。執(zhí)業(yè)藥師重要提供藥物知識及藥事專業(yè)效勞，他們是藥物的專家，也是解答市民群眾有關(guān)藥物問題的最適當(dāng)人選。我們國家當(dāng)前的狀態(tài)是：執(zhí)業(yè)藥師作用主要但缺口宏大[1]。中國執(zhí)業(yè)藥師制度施行多年，但是至今為止仍然缺口宏大。截至2013年底，全國具有天資的執(zhí)業(yè)藥師為27.8萬人，到2013年11月全國有16萬人注冊，其中在藥店注冊的有12.4萬名。但全國的零售藥店約有45萬余家，可見執(zhí)業(yè)藥師的缺口很大。在歐美等發(fā)達(dá)國家，每800至1500人就配有一名執(zhí)業(yè)藥師，而我們國家，平均1.3萬人才有一名執(zhí)業(yè)藥師。這一情況直到2016年也沒有太大的改變，據(jù)統(tǒng)計：全國藥店執(zhí)業(yè)藥師缺口高達(dá)62%[2]。國家執(zhí)業(yè)藥師注冊中心發(fā)布2016年1月全國執(zhí)業(yè)藥師注冊情況。截止2016年1月31日，全國執(zhí)業(yè)藥師注冊人數(shù)為264981人，比2015年底增長7348人。在社會藥店和醫(yī)療機構(gòu)中注冊的執(zhí)業(yè)藥師有228756名，平均每萬人口為1.7人。公布的文件中全國有453038個藥店，只要174015家藥店注冊了執(zhí)業(yè)藥師，也就是近28萬藥店無執(zhí)業(yè)藥師，缺口高達(dá)62%。在缺口較大的情況下，中國食品藥品檢定研究院也曾經(jīng)有過一些短期的過渡性政策，比方說：執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程審方、用從業(yè)藥師代替部分需要執(zhí)業(yè)藥師的崗位，但是效果都不甚理想，尤其是遠(yuǎn)程審方。當(dāng)前廣州市已經(jīng)取消了遠(yuǎn)程審方，而根據(jù)執(zhí)業(yè)藥師認(rèn)證中心主任周福成在一場行業(yè)會議上明確傳遞出國家食藥監(jiān)總局的信號：將限制以至取消遠(yuǎn)程審方。由此可見，遠(yuǎn)程審方的日子不會太長了。因而筆者設(shè)想，執(zhí)業(yè)藥師能否能夠仿照執(zhí)業(yè)醫(yī)師的多點執(zhí)業(yè)，進(jìn)行就近執(zhí)業(yè)，進(jìn)而掛靠〔超七成藥店執(zhí)業(yè)藥師虛掛[3]的人數(shù)減少。詳細(xì)操作如下：生產(chǎn)與批發(fā)環(huán)節(jié)的執(zhí)業(yè)藥師必需是全職在崗，從源頭上保證藥品的安全〕。零售和使用環(huán)節(jié)的執(zhí)業(yè)藥師能夠根據(jù)自己的住址、工作單位地址就近執(zhí)業(yè)，一周執(zhí)業(yè)時間至少跨越3日即可〔由于個別地區(qū)零售環(huán)節(jié)的藥師待遇過低工作時間較長，很難招聘到全職的執(zhí)業(yè)藥師。以至由于待遇低工作時間長，部分藥師已經(jīng)離開醫(yī)藥行業(yè)〕，當(dāng)藥師不在崗時，暫停處方藥的銷售。除了執(zhí)業(yè)藥師缺口大，掛靠現(xiàn)象嚴(yán)重以外，我們國家藥師水平的參差不齊也是有目共睹的。國家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心數(shù)據(jù)，截止2016年3月全國執(zhí)業(yè)藥師注冊情況統(tǒng)計：全國已注冊的執(zhí)業(yè)藥師學(xué)歷分布情況：研究生5935人，本科86548人，大專94095人，中專84961人；本科及以上學(xué)歷占注冊執(zhí)業(yè)藥師總數(shù)的34.1%，較2015年底下降1.8%[4]。從數(shù)據(jù)上能夠得出一個結(jié)論：中國已經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)藥師本科下面的人數(shù)占領(lǐng)了50%以上。既然水平參差不齊，大家又都是藥師，怎樣區(qū)分水平的高低呢？于是分級定標(biāo)提上了議程。分級定標(biāo)，從當(dāng)前業(yè)界預(yù)測看，分級管理標(biāo)準(zhǔn)可能為5個等級，“但臨時還未定明確的分級標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)怎樣劃分還有許多想象的空間，會綜合考慮多方面因素。比方將學(xué)歷定為其中一個因素，另外可能要結(jié)合理論經(jīng)歷、工作年限、崗位等，還需要通過不同級其余考試考核〞，CFDA執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心專家參謀康震在承受〔醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報〕記者采訪時表示[5]。關(guān)于執(zhí)業(yè)藥師分級定標(biāo)，筆者建議能夠參考衛(wèi)生資格考試的五級劃分及采取人機對話的方式進(jìn)行考試。除此之外，比照衛(wèi)生資格考試的要求，還應(yīng)該對職稱英語、職稱計算機、論文方面有所要求，筆者以為這些都是最基本的條件，核心要求是以考代評，以嚴(yán)格的報考要求和嚴(yán)肅的監(jiān)考環(huán)境實現(xiàn)。筆者以為，執(zhí)業(yè)藥師分級定標(biāo)或答應(yīng)以分為幾步來走。第一步：將執(zhí)業(yè)藥師分兩類，即藥房藥師〔含零售藥房的藥師〕；生產(chǎn)、經(jīng)營類藥師。實際上，美國的執(zhí)業(yè)藥師也是分類的，他們分為全科藥師和?？扑帋煛?zhí)業(yè)藥師考試難度大牽涉科目多，知識點廣泛，在不同的工作崗位中著重的知識點是不一樣的，例如藥房的藥師，他們著重的知識點是：藥事管理法、臨床藥理學(xué)、中藥學(xué)、中藥藥理學(xué)、中西醫(yī)基礎(chǔ)診斷等；而生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的藥師，著重的知識點是：藥事管理法、藥物分析學(xué)、〔中藥〕藥劑學(xué)、藥物化學(xué)等。顯而易見的是生產(chǎn)與流通環(huán)節(jié)的藥師并不需要過多的臨床診斷基礎(chǔ)、臨床藥理學(xué)知識與中西藥合用方面的知識，他們需要精通GMP/GSP方面的知識，同時對于生產(chǎn)的質(zhì)量控制〔包括生產(chǎn)環(huán)境、安全生產(chǎn)、質(zhì)檢等〕，倉儲的質(zhì)量控制與流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，等等。而藥房藥師相對來說至少要精通臨床藥理學(xué)、中藥學(xué)與藥事管理法，粗通診斷學(xué)基礎(chǔ)等知識。他們是患者使用藥物的最后一道關(guān)口，他們的臨床基礎(chǔ)知識能否過關(guān)嚴(yán)密的關(guān)系到患者的親身利益。第二步：以考代評，分級分類考試。筆者建議能夠參考我們國家的衛(wèi)生資格類考試，我們國家的衛(wèi)生資格類考試在這方面已經(jīng)走到了前面，即模仿衛(wèi)生資格類考試，將等級分為五級：藥士與藥師屬初級，主管藥師屬中級，副主任藥師與主任藥師屬高級，執(zhí)業(yè)藥師的五級名稱能夠考慮以后自擬，此為分級。那么何為分類呢？筆者前文有提過：不同的崗位，知識的著重點并不一致。因而能夠考慮在考試的內(nèi)容上有所區(qū)別，將藥房藥師與生產(chǎn)、經(jīng)營類藥師區(qū)分開來，此為分類。第三步：加強監(jiān)考力度，加重對考試作弊、協(xié)助作弊的處理懲罰力度，借此警告心存幸運的考生。筆者持有執(zhí)業(yè)中藥師與初級中藥師雙證，也加入過幾年的執(zhí)業(yè)藥師考試與衛(wèi)生資格類考試，身邊的同事、朋友也有很多執(zhí)業(yè)藥師，他們有的工作在醫(yī)院、有的在生產(chǎn)與批發(fā)公司。我們都有一個感觸：這幾年執(zhí)考作弊著實太過猖狂，執(zhí)業(yè)藥師考試大面積作弊已不算什么新聞。加入過兩類考試的藥師都知道，考試的難度并不小，不認(rèn)認(rèn)真真復(fù)習(xí)，考過的可能性很小，但就是這些作弊的考生，他們不需要復(fù)習(xí)就能輕松考過，由于在考試半途去茅廁就可能抄到手機里的考中答案:，以至有極個別人連文憑都是假的〔如今大專、本科及本科以上文憑，網(wǎng)上都能夠查到，假文憑是中專、衛(wèi)校的畢業(yè)證書，有門路的考生很容易弄到〕，試問這樣獲得執(zhí)業(yè)藥師證的藥師去指點用藥、生產(chǎn)和經(jīng)營真的安全嗎？假如他們作為你們工作中的伙伴，真的靠譜嗎？因而我們呼吁國家相關(guān)部門嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)考制度，加重處理懲罰力度做到以儆效尤。綜上所述，筆者以為執(zhí)業(yè)藥師改革已經(jīng)是刻不容緩，無論是數(shù)量上的需求，還是國內(nèi)執(zhí)業(yè)藥師個人水平上的差別，乃至執(zhí)業(yè)藥師在工作與把握知識點定位上的不明確，都在提醒我們：執(zhí)業(yè)藥師制度在某些方面真的該改改了。黃志恒考試周刊2016年66期第3篇：我們國家在院藥師本能機能改變的緊迫性分析目的討論并分析當(dāng)前我們國家在院藥師的工作現(xiàn)在狀況，促進(jìn)其本能機能改變。方法對筆者所在地區(qū)15家正規(guī)醫(yī)院的在院藥師工作現(xiàn)在狀況及臨床工作對藥學(xué)效勞的需求進(jìn)行考察分析，探尋求索藥師本能機能的具體表現(xiàn)出。結(jié)果在院藥師天天要面臨大量的調(diào)配任務(wù)，其專業(yè)知識得不到及時的補充與提升，專業(yè)本能機能得不到充足發(fā)揮，加之臨床知識的匱乏促成了行業(yè)本能機能的缺失。結(jié)論醫(yī)藥科技和社會的發(fā)展，迫切要求醫(yī)院藥學(xué)轉(zhuǎn)型，藥師提升本身素質(zhì)，從工作形式和技術(shù)水平上實現(xiàn)本身本能機能的改變。醫(yī)院藥房作為醫(yī)院的效勞性窗口，肩負(fù)著就診患者處方的調(diào)配及各病房藥品的供給。在院藥師天天要面臨大量的調(diào)配任務(wù)，其藥學(xué)專業(yè)及臨床知識得不到及時的補充與提升，藥師真正的專業(yè)本能機能得不到充足發(fā)揮，造成了部分行業(yè)本能機能的缺失。本文通過對大量在院藥師工作現(xiàn)在狀況的調(diào)查分析及當(dāng)今社會對該行業(yè)的本能機能需求進(jìn)行討論，發(fā)現(xiàn)我們國家在院藥師的本能機能改變勢在必行。1對象與方法1.1對象筆者通過對所在地區(qū)15家不同規(guī)模醫(yī)院的在院藥師工作現(xiàn)在狀況和臨床需求進(jìn)行調(diào)查分析，其中，具有執(zhí)業(yè)藥師資格的在院藥師有75人，除此主管藥師以上職稱的有106人，藥師職稱的165人。其他在職但無相關(guān)職稱者不予以考察。1.2方法對在院藥師的工作現(xiàn)在狀況進(jìn)行比較分析：在被調(diào)查的346人中，有240人從事藥房處方調(diào)配工作；其中分別有6人兼職臨床藥學(xué)，4人兼職藥學(xué)信息采集與發(fā)布，10人兼職用藥咨詢；其他共有76人負(fù)責(zé)藥庫藥品驗收與發(fā)放；15人從事院內(nèi)制劑與加工；另有15人從事與藥有關(guān)的其他工作。2結(jié)果由上表數(shù)據(jù)能夠看出，醫(yī)院藥師隊伍的絕大多數(shù)力量集中在藥房，而當(dāng)今社會迫切需求的能為醫(yī)、護(hù)、患三方更近間隔效勞的臨床藥學(xué)、藥學(xué)信息采集與發(fā)布及專業(yè)用藥咨詢等主要崗位，在這兒卻嚴(yán)重缺員。真正的醫(yī)院藥學(xué)內(nèi)涵被空置，臨床醫(yī)護(hù)和大眾用藥存在盲區(qū)，這充足具體表現(xiàn)出出了眼下在院藥師本能機能亟需改變的緊迫性。3討論3.1醫(yī)藥科技的發(fā)展與新型患者的需求呼喚藥師本能機能的改變醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展，使得分科愈加精細(xì)的醫(yī)師們在用藥方面迫切需要專業(yè)藥學(xué)人員的用藥指點，同時，保健意識逐步加強的新型患者也越來越關(guān)心藥物的治療作用和不良反應(yīng)，這便要求藥師不斷提升本身綜合素質(zhì)，不僅要學(xué)好本專業(yè)的知識，更要有一定的臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)基礎(chǔ)，能力全面指點臨床醫(yī)師和廣闊患者合理選擇、正確使用藥物。因而，改變傳統(tǒng)的藥房工作形式，看重藥師工作的技術(shù)內(nèi)涵，使其從簡單繁重的操作方式中抽身出來，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正成為以效勞患者為中心，臨床藥學(xué)為基礎(chǔ)，促進(jìn)臨床科學(xué)合理用藥的技術(shù)效勞主體。3.2藥師本能機能改變是當(dāng)下醫(yī)改的要求自2002年以來，衛(wèi)生部相繼頒發(fā)〔抗菌藥物臨床應(yīng)用指點原則〕等多部規(guī)范性文件，其目標(biāo)即加強醫(yī)院藥事工作和臨床用藥管理，建立以患者為中心的藥學(xué)管理工作形式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作，要求藥師參與臨床疾病診斷、治療，提供藥學(xué)技術(shù)效勞，提升醫(yī)療質(zhì)量。所以，醫(yī)院藥師的本能機能應(yīng)該伴隨著醫(yī)療體制改革、藥學(xué)效勞的內(nèi)涵以及門診藥房工作內(nèi)容的變化不斷豐富、發(fā)展和完善。藥師走向臨床，走向患者，走向社區(qū)，必為大勢所趨。3.3改變藥師工作本能機能是醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和藥師自我發(fā)展的需要據(jù)資料報道，在全球意外死亡人數(shù)中，1/7的人不是死于疾病，而是死于不合理用藥［1］。同時隨著醫(yī)藥科技的發(fā)展，天然藥物、生化藥物、基因工程藥物廣泛應(yīng)用于臨床，怎樣合理的選用藥物能力確保安全、有效、經(jīng)濟(jì)，越來越遭到人們的看重［2］。英國是上最早實行醫(yī)師診斷權(quán)、藥師處方權(quán)的國家，中國參加WTO后醫(yī)療制度將逐步與國際接軌，進(jìn)行藥師本能機能轉(zhuǎn)型已是必定［3］。因而，藥師應(yīng)結(jié)合實際工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床醫(yī)學(xué)、藥物治療學(xué)和臨床藥理學(xué)等綜合知識，拓展知識面；利用互聯(lián)網(wǎng)等科技手段了解國內(nèi)外醫(yī)藥學(xué)的最新信息和發(fā)展動態(tài)，促進(jìn)知識的更新，提升業(yè)務(wù)水平，使本身本能機能改變成為可能，使便捷優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)效勞惠及更多的患者！總之，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得醫(yī)院藥學(xué)的地位越來越主要。它要求藥師盡快改變本能機能，不僅要參與臨床治療，促合理用藥，還要能開展經(jīng)學(xué)咨詢、治療藥物監(jiān)測、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測、循證藥學(xué)研究等，指點患者科學(xué)合理用藥，真正成為醫(yī)生的助手，患者的朋友！張傳英王利中國實用醫(yī)藥2012年2期第4篇：執(zhí)業(yè)藥師資格制度你問我答1.執(zhí)業(yè)藥師報考詳細(xì)流程是什么？問：教師您好，請問執(zhí)業(yè)藥師報考詳細(xì)流程是什么？回復(fù)：您好，首先是網(wǎng)上報名，然后根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局的布置進(jìn)行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名的時候需要考生持所打印的〔醫(yī)師資格考試報名暨授予醫(yī)師資格申請表〕，根據(jù)所在考試點的詳細(xì)要求，進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審核，提交書面報名材料〔如身份證、畢業(yè)證書等〕，交費，拍照〔或?qū)霐?shù)碼照片〕，并確認(rèn)個人報名信息。2.醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)怎樣報考執(zhí)業(yè)藥師？問：教師您好，我是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，在衛(wèi)生室工作有15年了。半途在衛(wèi)校學(xué)習(xí)3年〔2010年7月醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)〕，如今在衛(wèi)生室工作。請問醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)怎樣報考執(zhí)業(yè)藥師？回復(fù)：您好，您只要是醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，且中專學(xué)歷是國家認(rèn)可的