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中石油崗位講述范文(優(yōu)選十篇)5中石油崗位講述范文(篇一)大家好!今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革。人盡其才,物盡其用,競爭機制的實施,既是干部人事制度的改革,也是企業(yè)進步的一種體現(xiàn),對調(diào)動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長具有重要的作用和意義,能進能出的人事制度改革,實行用人制度的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段,又是個人選擇崗位,接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會,本人有幸參加今天競聘演講,也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標。我來自基層,xxxxxxx,xxxx角當好位這樣的一個職位和機會,那么,我將仍然認真履行本崗位責(zé)職。如果片區(qū)主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:在工作中既要擺正位置踩好點,又要做到主動不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。溝通,爭取當?shù)卣嘘P(guān)部門支持,促使企業(yè)各項工作順利開展。努力完成上級公司下達各項任務(wù)。神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。使上級指示能夠及時貫徹和落實。7.加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,盡快提高員工整體素質(zhì),特別要加強基層。中石油崗位講述范文(篇二)第一條石油成品油庫(以下簡稱油庫)是接卸、儲存、供應(yīng)石油成品油的基第二條石油成品油(以下簡稱油品)靜電荷的特性。油庫必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,積極采取措施,提高安全生產(chǎn)的保障能力。第三條油庫要積極采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料,不斷提高油庫現(xiàn)代化技術(shù)水平。第四條油庫必須做好各項基礎(chǔ)工作,不斷提高標準化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的管理水平。第五條油庫必須貫徹執(zhí)行勤儉辦企業(yè)的方針,改善經(jīng)營管理,減少油品損耗,降低流通費用,努力提高經(jīng)濟效益。第六條油庫必須根據(jù)設(shè)計規(guī)范,制定布局總體規(guī)劃。經(jīng)上級主管部門組織審定批準后,作為擴建和更新改造的依據(jù)。新建、改建油庫時,油庫管理部門要參與方案論證、設(shè)計審查、竣工驗收。油庫及其主要設(shè)備拆遷,要按程序上報批準后,方能實施。第七條油庫必須認真做好職工思想政治工作、遵章守紀教育和職業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。個崗位職工分工具體、職責(zé)明確的崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全管理制度,并做到嚴格考核,保證貫徹執(zhí)行。中石油崗位講述范文(篇三)崗位講述(**)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!我是**,是人事(組織)容包括以下部分,干部管理方面,協(xié)助科長開展科級及以下干部選拔聘用工助科長及科室薪酬崗做好公司薪酬管理工作。我的崗位職責(zé)要求要具備必要的溝通、協(xié)調(diào)及文字表達能力,能熟練操作辦公軟件及相關(guān)人事系統(tǒng),熟練掌握崗位相關(guān)國家及油田公司各項政策、法規(guī)及相關(guān)流程。并具備一定的職業(yè)素養(yǎng),如熱心、耐心、細心、謹慎。同時在工作中要做到公平、公正。具有較強的責(zé)任心。每個人的崗位都有所不同,所負責(zé)任也有大小之別,但要把工作做的精益求精卻離不開兩個重要因素,一是具備強烈的責(zé)任感,這個可能比較抽象。第二個是對待工作的態(tài)度。對于我們許多人來講,選擇自己喜歡的職業(yè)是件比較奢侈的事情,但對工作的態(tài)度卻是每個人都可以選擇的。所以,我們常講,要干一行,愛一行。愛的力量是無窮的。正因為強烈的責(zé)任感和對孩子的愛,我們許多做父母的才能費盡心思,不惜時間、金錢,甚至借錢,也要為孩子的成長創(chuàng)造各種機會和環(huán)境,雖然很多父母知道,以后可能也指望不上孩子為自己回報什么。如果我們能把對待自己孩子的那份責(zé)任心和愛心用到工作上,我想你的孩子多優(yōu)秀你自己的工作也應(yīng)該多優(yōu)秀,其實這本來就應(yīng)該是一致的。這應(yīng)該是我對崗位的理解和努力的目標。項工都作要求必須細心、謹慎。業(yè)務(wù)工作中很多結(jié)果需要公示、上報上級部科室領(lǐng)導(dǎo)審核嚴,把關(guān)細,才沒有出現(xiàn)太大問題。他也是我身邊的榜樣。**細致,是科室各項業(yè)務(wù)的大拿。說句玩笑話,科里員工有難題解決不了的時候,往往會說,沒事,有王科長在,這都不是事兒。對比工作要求,尤其是身邊的榜樣對比,自己無論在業(yè)務(wù)經(jīng)驗上還是工作的細致謹慎程度上還存在較大的差距。在今后的工作,隨著管理的不斷提升,對工作要求也會越來越高,我會積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,擺正心態(tài),時時刻刻戒驕戒躁,認真細致對待每一項工作,熱心對待每一位員工,更好履行自己的崗位職責(zé),為公司發(fā)展貢獻自己更多的能量。中石油崗位講述范文(篇四)個人崗位講述201783半年的鍛煉使自己的思想更加成熟,工作也有所成績,這些成績的取得是與分公司黨委、上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的,與各位同事的支持和幫助分不開的,在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學(xué)習(xí)情況,談?wù)勛约旱母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒?,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予中懇的批評:愛崗,是我們的職責(zé);敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。今天,我重新理解這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。我要堅定理想信念,做胸懷全局,奮發(fā)進取,工作突出的先鋒;堅持勤奮學(xué)習(xí),做善于學(xué)習(xí),勤于思考,積極實踐科學(xué)發(fā)展觀的先鋒;恪守職業(yè)道德,做一絲不茍,堅守工作崗位的先鋒。作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,哪怕加班加點也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。通聯(lián)信息工作;平時刻苦學(xué)習(xí)崗位知識,鍛煉業(yè)務(wù)能力,爭取能做到辦文認發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的橋梁和紐帶作用,做好政令的上傳和下達。不足之處:一、學(xué)習(xí)上,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。情況;年輕氣盛,好勝心強,還不能完全克服。三、實踐中,存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,有些事情做起來心有余而力不足。今后的努力方向:一、能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律,強化黨性黨紀觀念,嚴守黨紀、政務(wù)基層井隊的發(fā)展。二、改進工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。三、認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作,遵紀守法,不能做的事情堅決不做,時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責(zé)任?!叭松梢云椒?,但不可以平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作,以愛崗敬業(yè)精神做先鋒。半年多來,盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,但我認為,自己的思想本質(zhì)是好的,缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。中石油崗位講述范文(篇五)食堂工作人員崗位職責(zé)食堂管理員崗位職責(zé)食堂管理員接受食管科領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)全體炊事員共同辦好食堂,努力開辟伙食貨源,安排好師生就餐工作,搞好食堂衛(wèi)生,這是食堂管理員職責(zé)。1、組織全體炊事員認真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),樹立食堂為教育服務(wù)的思想,提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、做好食堂考勤工作,負責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日??己斯ぷ?,提高食堂服務(wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。3、合理安排和使用勞動力,充分發(fā)揮每一個人勞動技術(shù),不斷完善食堂崗位責(zé)任制。4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,以防食物中毒。5、加強食堂炊事、設(shè)備管理,做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作,注意安全操作,提高炊事設(shè)備利用率。6、對食堂整個加工過程,要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費,堵塞漏洞,合理定價,掌握當月成本核算和盈虧情況。7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,搞好團結(jié),關(guān)心食堂工作人員,多做一些有利于調(diào)動大家積極性工作,創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。8、切實了解食堂情況,掌握食堂工作規(guī)律,在實際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,做到及時正確處理,以保證食堂工作順利進行,有關(guān)重大問題,應(yīng)及時向總務(wù)處匯報。9、掌握各種信息,不斷引進先進科學(xué)管理方法和聽取意見,不斷改進食堂工作,從而提高食堂管理水平。10、認真做好年終食堂工作總結(jié),并提出今后食堂工作改進意見和措施。食堂事務(wù)長職責(zé)事務(wù)長接受管理員領(lǐng)導(dǎo),并負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)全班人員共同做好食堂伙食加工和供應(yīng)以及衛(wèi)生工作,這是事務(wù)長的職責(zé)。1、參加討論和研究伙食加工和供應(yīng)計劃安排工作。2、對本班加工制作食品的過程,進行監(jiān)督檢查,并負有全部責(zé)任。3、嚴格遵守衛(wèi)生制度和負責(zé)檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行情況。4、合理安排本部勞動力,努力完成本班各項任務(wù),隨時糾正執(zhí)行中偏差,保證伙食加工和供應(yīng)順利進行。5、交班時應(yīng)向接班人交代本班尚未處理問題(如余下飯、菜、面點和有關(guān)質(zhì)量問題),并提出處理意見,注意處理好二班之間關(guān)系。6、遇有特別問題應(yīng)及時向管理員反映情況以便共同研究,及時作出解決措施。7、炊事員就餐時,由當班事務(wù)長負責(zé)打菜。8、認真帶好自己的一班人,關(guān)心班里的人員,帶領(lǐng)全班提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、做好每次的進菜驗收工作。對禽肉類食品必須要有檢疫合格證才能檢稱驗收。對變質(zhì)食品一律不準驗收。采購員職責(zé)法及其相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等,防止購進假冒偽劣產(chǎn)品。衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳?。貨,并做到按時、按量、按質(zhì),不能耽誤正常工作。商店采購食品,不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向管理員請示并得到同意。倉庫保管員崗位責(zé)任加強倉庫科學(xué)管理,負責(zé)糧食、副食、果物品進出和保管,保證按數(shù)和按時發(fā)放物品,為伙食加工提供方便。1、進庫各項食品要進行認真驗收,核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符,并在發(fā)票背面簽名后,把發(fā)票交給管理員。2、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時,應(yīng)拒絕進庫,并及時向管理員反映情況,以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證,否則一律不許入庫。3、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時,應(yīng)本著先進先吃,后進后吃原則,以防變質(zhì)。4、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊,并標明進貨日期和數(shù)量,便于發(fā)放,并掌握季節(jié)變化,及時檢查,以防止霉變而造成不必要損失。5、倉庫要定期打掃,保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生,干燥,并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映,以便采取措施。6、經(jīng)常與采購員和燒菜人員聯(lián)系,根據(jù)日常供應(yīng)情況,掌握進出結(jié)存情況,以保證各類食品貨源及時供應(yīng),做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。7、做好炊事用具和文具保管工作,未經(jīng)同意,不得任意出借。8、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié),并經(jīng)常核對,以保證完整。每月盤點一次,填寫庫存物品統(tǒng)計表一份交送會計,以便計算成本。9、每天將當日的進出貨物賬目報于管理員,以便管理員掌握飯、菜成本。10、負責(zé)制定每星期菜單,發(fā)放每天所需的食品,調(diào)料等物品做到葷素搭配合11廚師崗位職責(zé)負責(zé)加工和保證按時供應(yīng)全校用膳師生當天(當餐)所需要的花色品種多樣化的葷素菜。1、必須安照每天菜單安排,進行葷素菜配料和烹調(diào)工作。2、對每天安排的各種葷素菜必須達到色香味符合要求,不允許亂燒現(xiàn)象發(fā)生。葷素菜品種要合理搭配,品種要天天更新。3、食品加工時,必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調(diào)味品,防止盲目下料而增加成本開支,每餐用料及時報帳,以便合理定價。4、生熟用具和食品必須嚴格分開存放,并妥善保管,加工葷素菜,不但要燒熟煮透,還要適合師生口味和營養(yǎng)要求,對變質(zhì)食品嚴禁加工。6、對供應(yīng)后剩余的葷素菜,必須妥善保管,出售時對隔夜葷素菜要回鍋再燒,才能供應(yīng),如有變質(zhì)食品應(yīng)及時向管理員反映情況,便于采取措施。7、加工時要精力集中,做到安全操作,做好落手清工作,對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。菜部人員崗位職責(zé)1.根據(jù)每天的進料進行殺、斬、剪、洗工作。2.整理、加工蔬菜,并將加工后的原料進洗菜處清洗。3.發(fā)現(xiàn)變質(zhì)原料立即向保管員反映。4.幫助外購窗位站位及飯部出飯。5.集中思想,注意安全生產(chǎn),不在廚房間抽煙。6.各種用具使用清潔后放歸原處。7.打掃好周圍的環(huán)境。8.節(jié)約水電,愛護炊事用具。相愛護、互相幫助。飯部人員崗位職責(zé)1.每天的米、粉及糧食制品的領(lǐng)用工作。2.按計劃協(xié)調(diào)領(lǐng)用數(shù)量,安排好當日品種。3.保證早、中、晚餐飯的質(zhì)量。4.掌握好發(fā)酵時間,中式點心花式品種經(jīng)常翻新。5.做好周轉(zhuǎn)環(huán)境衛(wèi)生工作。6.幫助外購窗口站位。7.節(jié)約水電,愛護炊事用具。8.負責(zé)日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。9中石油崗位講述范文(篇六)尊敬的員工家屬:新年的鐘聲已經(jīng)敲響,佳節(jié)的腳步正在臨近。值此新春佳節(jié)來臨的美好時刻,深圳石油公司向您致以親切的慰問和由衷的感謝!過去的一年,您的家屬腳踏實地,甘于奉獻,在自己的崗位上盡心盡力,盡職盡責(zé),為公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻了自己的力量。我們欣喜地看到,深圳石油面對10360力評比中榮獲全系統(tǒng)第二。成績的取得,是深圳石油兩千余名員工辛勤勞作、奮力拼搏的結(jié)果,更得益于所有家屬的默默支持和信任理解。每一名員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐,是你們給了他們克服困難的信心和力量。感謝你們對企業(yè)的信任,把親人送到了這里,為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力;感謝你們挑起家庭的重擔(dān),讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻,永遠感謝你們!春節(jié)是萬家團圓的日子,但為了保證市場供應(yīng),維護深圳特區(qū)社會和經(jīng)濟穩(wěn)和衷心的感謝。大家的努力,公司看在眼里,也記在心里;各位家屬的支持,公司充滿感激。新的一年,深圳石油將為員工施展才華提供更寬大的舞臺;為員工自我發(fā)展,營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會。祝愿全體員工家屬新春快樂,身體健康,家庭幸福!中石油崗位講述范文(篇七)一學(xué)期來,我園的保教工作,以加強教學(xué)研究、提高保教質(zhì)量為重點,進一步加強教師理論培訓(xùn),全面提高教師的整體素質(zhì),在本學(xué)期的教研中我們帶動全體教師共同切磋,共同探討,取得了一些成績。一、優(yōu)化一日活動,落實教學(xué)安排。教學(xué)是幼兒園工作的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,也就是教研研討和工作的核心,本學(xué)期,我們真正讓一日活動更加合理、科學(xué)。在教學(xué)上,我們從學(xué)期計劃到周制定和日計劃的安排都緊靠目標,用目標做為我們教學(xué)的指南,同年級相同教材的制定和相互交流,讓教學(xué)更加規(guī)范和準確,為避免將一成不變的老教案育情境中,每個幼兒的創(chuàng)造性都能得到保護,受到重視,師生關(guān)系進一步和諧,每一個幼兒在愉快的教學(xué)氛圍中有所收獲、有所提高。二、加強學(xué)習(xí)和研討,促進教師專業(yè)化發(fā)展1、學(xué)思結(jié)合,學(xué)會分析。本學(xué)期,全園教師切實樹立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,將理論與實踐相結(jié)的傾向,對每個活動的重難點應(yīng)有計劃,不能眉毛胡子一把抓。經(jīng)過對教材的分析、對孩子的理解以及活動設(shè)置的特點分析,真正使教育的過程變?yōu)榻處煂I(yè)化水平提升的過程。在應(yīng)彩云“有用的報紙”教學(xué)賞析中,教師們認真的學(xué)習(xí),認真地分析應(yīng)教師的教學(xué)風(fēng)格,學(xué)習(xí)讓教師們真切的感受到應(yīng)教師是一位充滿智慧的教師,她十分的了解孩子,時時融入到孩子的世界,她的心靈和孩子是相通的,僅有真正了解孩子的教師才會有這樣自然的真情流露,應(yīng)教師是我們學(xué)習(xí)的榜樣,從她的身上我們能夠發(fā)現(xiàn)做幼兒教師也能夠有這么讓人享受的一面。在“教師提問與回應(yīng)策略的專題講座”中,我園高級教師充分發(fā)揮引領(lǐng)、輻射的作用,盡情發(fā)揮著自我的教學(xué)特長;為園內(nèi)年輕教師供給了一個學(xué)習(xí)的平臺,同時經(jīng)過講座教師們明確一個問題,教師的回應(yīng)策略用從方向、方式和方法三個方面研究。認識又優(yōu)化了教育行為。2、學(xué)科研討,提升理念。我們根據(jù)本學(xué)期初的計劃,重點開展了“科學(xué)教育”與“美術(shù)教育”的學(xué)科研討,經(jīng)過個人設(shè)計、說課評比、觀摩研討、反思交流等途徑,我們感到了大部分教師對學(xué)科活動的教材分析、目標定位、重難點把握、環(huán)節(jié)設(shè)計掌握的都比較規(guī)范,具有教強的操作性。同時努力創(chuàng)設(shè)了寬松自由的探究氛圍,促使幼兒在與材料的互動中建構(gòu)經(jīng)驗激發(fā)幼兒探索的欲望,體驗探究的樂趣。可是活動中教師們也看到了一些不容忽視的問題:首先由于教師在活動過程中,仍然受傳統(tǒng)的意識影響,導(dǎo)致在師生互動中,教師的觀察地不夠細致深入,仍然有一些重結(jié)果的傾向。所以教師應(yīng)努力提高自身的觀察水平,對幼兒臨時出現(xiàn)的一些狀況,作出及時和適宜的回應(yīng)。其次教師要樹立尊重過程的意識,從幼兒的角度、眼光了解事實。第三表現(xiàn)出部分教師對材料的研究不細致,使幼兒積累的體驗還不夠多、不夠深入。經(jīng)過美術(shù)和科學(xué)的學(xué)科研討,提高了教師們對學(xué)科的了解,鍛煉了教師們的教學(xué)本事,使我園教研構(gòu)成了鉆研、合作、向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。3、加強實踐,促進運用。月進行一次主題環(huán)境的觀摩評比。評比活動從以下幾個方面進行:量適宜;活動區(qū)材料的投放能滿足不一樣本事兒童發(fā)展需要。在每次評比之教師今后的創(chuàng)設(shè)供給了改善的方向,活動取得了十分顯著的效果。在區(qū)域游戲的開展中,我們發(fā)現(xiàn),幼兒的班級為了讓幼兒多一些自主選擇游戲的空間,就給幼兒供給盡可能多的游戲材料,幼兒想玩什么拿什么,結(jié)果材料亂七八糟地放在了一齊,幼兒卻表示出無心游戲的現(xiàn)象。那么區(qū)域游戲的材料該如何供給,幼兒的游戲規(guī)則該如何制定經(jīng)過研討和組織教師到顧山幼兒園觀摩后,教師們達成了共識,區(qū)域的教育價值主要是附著在區(qū)內(nèi)的操作材料之上的,所以,材料的投放和更換應(yīng)當是核心問題。在活動區(qū)投放材料時,教師應(yīng)注意以下幾個原則:一是層次性原則。二是教育性原則。三是操作性原則。四是階段性原則。各年級組在小組研討中制定了下學(xué)期區(qū)域游戲修改的詳細方案。象提出考核資料,資料有講故事基本功、活動設(shè)計、課堂教學(xué)、區(qū)域游戲管務(wù)本事上指導(dǎo)和幫忙徒弟,讓徒弟在實際的操練中得到全方位地幫忙和提高;同時對徒弟們也提出要虛心理解指導(dǎo)、主動向師傅們學(xué)習(xí)的要求。經(jīng)過幾輪的活動,促使老教師在幫帶的過程中,進一步探究教學(xué)藝術(shù),不斷鑒定教學(xué)經(jīng)驗,改善教學(xué)方法,新教師在有經(jīng)驗的老教師帶動很快的適應(yīng)幼兒園的'各項教學(xué)工作,新老結(jié)對,師徒攜手,使雙方得到共同提高,多看多問,多思多練,打造優(yōu)質(zhì)的師資隊伍。在學(xué)期結(jié)束,我們還根據(jù)師徒活動的展示情景,評選出優(yōu)秀師徒加以獎勵,我們相信這些新教師將會在師傅的帶領(lǐng)下做得更好。三、科教結(jié)合,共促發(fā)展本學(xué)期,我們繼續(xù)堅持以科研為先導(dǎo),開展“看圖講述”課題的實施,展開了科教融合的研究活動。課三研活動,重點進行了看圖講述策略的研究,我們首先以教學(xué)案例為切入存在的問題,針對問題進行分析和研究,提高研究的問題意識。其次以教學(xué)過程及教學(xué)環(huán)節(jié)為研究的線索,在看圖講述的“結(jié)構(gòu)”“資料”中探索講述教學(xué)的有效預(yù)設(shè)策略??蚣芟虏灰粯硬呗缘倪\用是否合理有效。比如本學(xué)期的小班媒體講述《捉迷“趣”促講;圖夾文講述《小兔折紙》采用了圖文結(jié)合法讓作品變得生動活述興趣,使幼兒的多重本事在講述中得到培養(yǎng)。在四月的課題中期展示活動中,專家組首先觀摩了我園小班的一個媒體講述活動,之后聽取了我園關(guān)于開展課題研究的工作報告、研究報告,然后由我園教師主動提出一些研究中的困惑,當場和專家進行了互動的交流,最終專家組對我園課題研究的前階段工作作出了肯定的鑒定估。他們認為,我園的教師在專家面前能主動設(shè)疑,可見研究的主體意識很強。中期的研究目標、資料已初步呈現(xiàn)出來,研究的目標意識很強,研究的思路很清晰。研究的支持工作有力,研究的過程十分扎實,研究的成果是十分有用的,是真課題、真研究。同時也為我們提出了今后要努力的方向,更要關(guān)注核心的策略問題的研究,關(guān)注鑒定工作的積累等等。四、做好家長工作,增強社會效應(yīng)本學(xué)期,我們主要利用幼兒成長手冊、校信通平臺和園報堅持與家長之間的聯(lián)系與溝通。成長手冊的有效利用,能夠幫忙我們加強與幼兒家長之間的有效溝通,家長能夠充分利用成長手冊對孩子的教育進行反思,對幼兒起到激勵和約束的作用。本學(xué)期在對各班成長手冊的檢查中發(fā)現(xiàn)除個別班級缺期中測試外,其余班級都對幼兒進行了客觀的期中評估,每個主題教師們都把孩子在園的優(yōu)點和不足真實的反饋給了家長,讓家長和幼兒都明白自我應(yīng)當做什么,可是具體應(yīng)當怎樣做,教師能夠在手冊上幫家長出出主意,讓成長手冊的價值發(fā)揮。本學(xué)期開展了“慶六一迎奧運”趣味親子運動會,讓孩子們感受到節(jié)日的歡樂,讓家長體驗到教師工作的繁瑣和艱辛,教師們的工作受到了家長的滿意。五月初,我們完成幼兒的統(tǒng)計工作,落實親子教育的計劃,并按計劃開展了親子教育活動,這項活動將成為我園的一項常規(guī)工作,力爭要讓施教范圍的家長和孩子都參與到了我們的活動中來,力爭要讓我們的工作效果明顯,獲得家長的肯定和社會的贊譽。回顧本學(xué)期的工作,在全體教師的共同努力下,基本到達預(yù)期目標,但存在的不足還有很多,在下階段的教研中我們將繼續(xù)加強園本培訓(xùn),以教研組為主陣地,針對薄弱問題,加強研討,提高活動的計劃性;堅持在學(xué)習(xí)中思變,在實踐中積累,在反思中提高,提高活動的實效性,從而推進我園的內(nèi)涵發(fā)展,開創(chuàng)我園業(yè)務(wù)工作的新景象!中石油崗位講述范文(篇八)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:大家好!今天,我能夠站在這個講臺上,與大家一起討論有關(guān)安全的話題,我感到非常榮幸。我今天演講的題目是——《安全生產(chǎn),今天你做好了沒有?》聽到這個提問,在座的,也許有人會說:“我只是石油通信的一名普通員工,工作在平凡的崗位上,安全生產(chǎn)距離我很遙遠,我能做什么,那不過是領(lǐng)導(dǎo)們的事情?!倍覅s要說:“你錯了,在中國石油通信發(fā)展的進程中,雖然我們只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)、規(guī)范操作的實際行動必將成為石油通信發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)?!比嘶钤谑郎?,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然我們把石油通信作為自己的終身職業(yè),那么,我們就要把自己的青春、理想、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花??墒牵鯓硬拍荏w現(xiàn)這份愛?怎樣才能表達這種情呢?這就是要求我們做好本職工作,規(guī)范操作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。做好每一次巡視檢查,填準每一個數(shù)據(jù),搞好每一次維修。古人說的好:不積跬步,無以致千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。石油通信的工作性質(zhì)不同于管道輸油生產(chǎn),它沒有爐、沒有泵、更沒有復(fù)雜的工藝倒換流程,對于大多數(shù)通信崗位工作人員來說,更多的工作時間是堅守機房,維護設(shè)備,保證通信線路的暢通無阻。在石油通信工作十七年的實踐經(jīng)驗告訴我,通信線路平安無事則已,一但出事便會是大事故。在座的通信員工應(yīng)該都清楚,通信有“兩季”難過,一個是春夏之交的雨季,一個是數(shù)九寒天的冬季。雨季一旦來臨,雷電就會光顧通信設(shè)備,這就要求我們及時做好防雷擊的安全工作;而冬季,因為有雪的存在,鐵塔上面的天饋線系統(tǒng)又是一種考驗,一旦有融化的雪水進入天饋線,就會影響微波接力通信。就在前不久,我們公司下屬的一個站隊就發(fā)生了雷擊事件,正趕上今年提前了的雨期,盡管此前,公司做了詳細周密的防雷部署,但是雷擊事故還是發(fā)生了,值得慶幸的是,我們的值班人員在第一時間及時發(fā)現(xiàn)并匯報給通信公司的領(lǐng)導(dǎo)和維修中心的負責(zé)人員,公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負責(zé)人連夜趕赴事故現(xiàn)場,及時地進行了搶修,在事故過后十二小時內(nèi),使輸油生產(chǎn)通信恢復(fù)正常,保證了關(guān)聯(lián)交易工作的順利開展。設(shè)想一下,如果我們當班的工作人員沒有安全意識,沒有規(guī)范操作的實際行動,沒有及時地發(fā)現(xiàn)雷擊事故,那么輸油生產(chǎn)還能否正常進行?在這里,我又要說到演講的題目——《安全生產(chǎn),你今天做好沒有?》每個通信崗位的一線員工們,你們每天結(jié)束了一天的工作后,是否“三省吾身”,交接班時,自己是否認真履行了工作職責(zé),巡視機房、觀察設(shè)備、填報記錄、及時匯報。是否工作期間的每一刻,都再用“安全”兩字警醒自己,不要在工作中出現(xiàn)任何疏漏,確保通信工作高質(zhì)量的進行。當你在工作中發(fā)現(xiàn)違章操作更省力、效率更高時,自己是否想過投機取巧。當你發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭時,是避而改途,還是自我激勵、攻堅克難,無往而不勝。沒有任何借口。扎扎實實守在自己的崗位上,按照規(guī)定的程序和技術(shù)要求進行操作,樹立愛崗敬業(yè)的精神,這才是我們獲得安全生產(chǎn)的唯一出路。今天,沒有空泛的大話同大家說。安全就是企業(yè)的生命。企業(yè)只有在安全、平穩(wěn)的環(huán)境中前進發(fā)展,才會逐步走向成功,每個員工的利益才會得到保障。回憶過去、把握現(xiàn)在、展望未來,企業(yè)的收獲,凝聚著我們的心血;企業(yè)的歡的旗幟,從我做起,從現(xiàn)在做起,認認真真、扎扎實實地做好每一天的安全生產(chǎn)工作,努力為石油通信的發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的力量。中石油崗位講述范文(篇九)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)實現(xiàn)職業(yè)夢想王靜么我們該如何教好書呢?我認為,只有學(xué)習(xí)精彩,教學(xué)才精彩;只有學(xué)習(xí)成的追求與信念。教師在教學(xué)過程中,具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水年教師,一定要向這些骨干教師學(xué)習(xí),不斷進步自己的業(yè)務(wù)水準。雖令不從。”

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