山東的勞動(dòng)合同范本

第7頁(yè)共7頁(yè)山東的勞動(dòng)合同范本?編號(hào)：甲?方(用人單?位)：乙?方(勞動(dòng)者?)：性別?：___?號(hào)：根據(jù)?《勞動(dòng)法》?、《___?省勞動(dòng)合同?條例》，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同。?一、甲方?義務(wù)(一?)遵守國(guó)家?及省、市的?法律、法規(guī)?和政策，保?障乙方的合?法權(quán)益;?(二)按時(shí)?足額為乙方?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi);(?三)按時(shí)支?付乙方的工?資，不得克?扣和無(wú)故拖?欠;(四?)為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品;(五?)依法對(duì)女?職工和未成?年工實(shí)行特?殊保護(hù);?(六)依法?支持乙方參?加合法的社?會(huì)活動(dòng);?(七)保證?乙方依法享?受?chē)?guó)家規(guī)定?的有關(guān)休假?待遇;(?八)乙方因?工或非因工?死亡，按國(guó)?家規(guī)定支付?喪葬費(fèi)、撫?恤費(fèi)等;?(九)乙方?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病，?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定辦理。?二、乙方?義務(wù)(一?)遵守國(guó)家?及省、市的?法律、法規(guī)?和政策，維?護(hù)甲方的合?法權(quán)益;?(二)遵守?甲方不違_?__律、法?規(guī)的規(guī)章制?度，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?教育和工作?安排;(?三)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程，完成甲?方規(guī)定的生?產(chǎn)(工作)?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)(要求?);(四?)自愿委托?甲方代為扣?繳國(guó)家規(guī)定?本人應(yīng)繳納?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi);(五?)在本合同?期內(nèi)，保守?甲方的商業(yè)?___。?三、本合同?期限、工時(shí)?制度、工作?內(nèi)容、工資?給付(一?)本合同期?限選用：a?(固定期限?);b(無(wú)?固定期限)?;c(以完?成一定的工?作為期限)?。a：本?合同自年月?日起生效，?至年月日終?止。其中生?效后的前個(gè)?月為試用期?。b：本?合同自年月?日起生效，?至下列條件?出現(xiàn)時(shí)終止?，其中生效?后的前個(gè)月?為試用期。?c：本合?同自年月日?起生效，至?工作(任務(wù)?)完成日終?止，其中生?效后的前個(gè)?月為試用期?。(二)?本合同期內(nèi)?工時(shí)制度采?用：a(定?時(shí)工作制)?;b(不定?時(shí)工作制)?;c(綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制)。?a.乙方每?天為甲方工?作不超過(guò)_?__小時(shí)，?平均每周工?作不超過(guò)_?__小時(shí)，?每周至少休?息___天?。甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可適當(dāng)安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?在休息日、?法定節(jié)假日?加班。但延?長(zhǎng)工作時(shí)間?每日不得超?過(guò)___小?時(shí)，每月不?得超過(guò)__?_小時(shí)。?b.不定時(shí)?工作制(按?勞動(dòng)保障行?政部門(mén)批準(zhǔn)?的辦法執(zhí)行?)。c.?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制(?按勞動(dòng)保障?行政部門(mén)批?準(zhǔn)的辦法執(zhí)?行)。(?三)工作內(nèi)?容：乙方同?意甲方安排?其從事工作?。(四)?工資給付：?1.甲方?以法定貨幣?至少每月支?付一次乙方?工資。乙方?提供了正常?勞動(dòng)的，甲?方支付給乙?方的工資不?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方可根?據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)效益狀況?和職工生活?費(fèi)用價(jià)格指?數(shù)變動(dòng)情況?，適時(shí)調(diào)整?乙方工資。?2.非因?乙方原因造?成停工、停?產(chǎn)在一個(gè)工?資支付周期?內(nèi)的，甲方?應(yīng)支付乙方?的正常工資?;停工超過(guò)?一個(gè)工資支?付周期的，?甲方每月按?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生?活費(fèi)。3?.加班工資?：甲方安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間，?須按乙方小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?___%支?付工資;?甲方安排乙?方在休息日?工作又不能?安排補(bǔ)休的?，須按乙方?日工資標(biāo)準(zhǔn)?的___%?支付工資;?甲方安排?乙方在國(guó)家?法定節(jié)假日?工作，須按?乙方日工資?標(biāo)準(zhǔn)的__?_%支付工?資。四、?勞動(dòng)合同的?終止、解除?和續(xù)訂(?一)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?(二)乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同(?后四項(xiàng)甲方?應(yīng)提前__?_日以書(shū)面?形式通知乙?方)：1?.在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)織律或?甲方規(guī)章制?度的：3?.嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?4.被依法?追究刑事責(zé)?任及勞動(dòng)教?養(yǎng)的;5?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;6.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)甲?方培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;7.本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行，?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更本合同?內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議的;8?.甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，經(jīng)?報(bào)勞動(dòng)保障?行政部門(mén)確?需裁減人員?的。(三?)乙方有下?列情形之一?，又不存在?上款第2、?3、___?項(xiàng)情況的，?甲方不得解?除本合同：?1.患職?業(yè)病或者因?工負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?者部分喪失?勞動(dòng)能力的?;2.患?病或者負(fù)傷?.在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;3.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?4.法律?、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定的具?他情形。?(四)有下?列情形之一?的，乙方可?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同。1.?在試用期內(nèi)?的;2.?甲方以__?_、威脅或?以非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫乙?方勞動(dòng)的;?3.甲方?不按本合同?第三條第(?四)款第_?__項(xiàng)約定?支付工資的?或經(jīng)有關(guān)部?門(mén)鑒定甲方?未履行本合?同第一條第?(四)款義?務(wù)的;4?.甲方強(qiáng)迫?乙方集資、?入股或者繳?納風(fēng)險(xiǎn)抵押?性財(cái)物的;?5.甲方?拒絕依法為?乙方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?;6.甲?方低于當(dāng)?shù)?人民政府規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資報(bào)?酬的。(?五)除上款?外，乙方提?出解除本合?同應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書(shū)?面形式與甲?方協(xié)商。?(六)經(jīng)協(xié)?商一致同意?續(xù)訂勞動(dòng)合?同的，雙方?應(yīng)在本合同?期滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)。?五、解除?勞動(dòng)合同的?有關(guān)補(bǔ)償?(一)甲方?因本合同第?四條第(一?)款、第(?二)款的第?___項(xiàng)解?除合同的，?甲方按乙方?在本單位工?作年限每滿?___年(?不滿___?年的按__?_年計(jì)。下?同)發(fā)給相?當(dāng)于___?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，但最多不?超過(guò)個(gè)月。?(二)甲?方根據(jù)本合?同第四條第?(二)款的?第7、__?_項(xiàng)、乙方?根據(jù)本合同?第四條第(?四)款的2?、___項(xiàng)?解除合同的?以及甲方被?撤銷(xiāo)或者解?散與乙方解?除合同的，?甲方按乙方?在本單位工?作年限每滿?___年發(fā)?給相當(dāng)于_?__個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(?三)甲方根?據(jù)本合同第?四條第(二?)款第__?_項(xiàng)解除合?同的，甲方?除應(yīng)按乙方?在本單位工?作年限每滿?___年發(fā)?給相當(dāng)于_?__個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金外，再?發(fā)給乙方不?低于___?個(gè)月工資的?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。如乙方屬?患重病或絕?癥的，甲方?還須分別按?照乙方應(yīng)享?受的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的__?_%或__?_%增發(fā)醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)。?以上各款?所稱(chēng)月工資?，是指甲方?正常生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況下乙?方解除合同?前個(gè)月的平?均工資，乙?方月平均工?資低于甲方?月平均工資?的，按甲方?月平均工資?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。?六、醫(yī)療?期及待遇?(一)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，甲?方應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定給予醫(yī)?療期。(?二)乙方在?醫(yī)療期內(nèi)停?工醫(yī)療累計(jì)?不超過(guò)__?_天的，甲?方發(fā)給乙方?工資___?%的病假工?資;超過(guò)_?__天的，?發(fā)給乙方工?資___%?的疾病救濟(jì)?費(fèi)。醫(yī)療待?遇按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(三)乙?方因故意自?傷、打架斗?毆、參與違?法犯罪活動(dòng)?而致傷致病?的，在醫(yī)療?期間，甲方?可停發(fā)乙方?的工資和各?種津貼、補(bǔ)?貼。醫(yī)療費(fèi)?由乙方自理?。七、違?約責(zé)任及其?它約定事項(xiàng)?在本合同?期間，任何?一方違反本?合同規(guī)定給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)承擔(dān)賠(?補(bǔ))償責(zé)任?。(一)?甲方克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方工資以?及拒不支付?乙方加班工?資的，除全?額支付乙方?工資報(bào)酬外?，還須加發(fā)?相當(dāng)于工資?報(bào)酬___?%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(?二)甲方支?付乙方工資?報(bào)酬低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，除?補(bǔ)足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分外，?還應(yīng)給乙方?加發(fā)相當(dāng)于?補(bǔ)足部分_?__%的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?(三)甲?方違反本合?同第五條規(guī)?定，除全額?發(fā)給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金外?，還須加發(fā)?該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金數(shù)額__?_%的額外?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。(四)?乙方屬甲方?出資培訓(xùn)、?招聘的，尚?未達(dá)到雙方?約定的服務(wù)?期而解除本?合同的，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?或約定賠償?甲方為其實(shí)?際支出的培?訓(xùn)費(fèi)用。?(五)雙方?約定：。?八、附則?(一)本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?(二)甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，可?在爭(zhēng)議發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)到有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。(三)?本合同內(nèi)容?與國(guó)家規(guī)定?不一致或本?合同未盡事?宜，按國(guó)家?及省的