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第8頁共8頁標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同范本(?)字第__?_號(hào)甲方?:法定代?表人:地?址:電話?:傳真:?___:?乙方:?法定代表人?:地址:?電話:?傳真:_?__:甲?乙雙方按照?___有關(guān)?法律,根據(jù)?平等互利原?則,經(jīng)友好?協(xié)商,就甲?方向乙方派?遣員工事宜?達(dá)成如下協(xié)?議:第一?章派遣與借?用第一條?派遣系指甲?方按照本合?同約定,將?與甲方建立?勞動(dòng)關(guān)系的?人員派往乙?方工作的行?為。第二?條借用系指?乙方按照本?合同約定,?從甲方借調(diào)?人員到乙方?工作的行為?。第三條?甲方根據(jù)乙?方的要求向?乙方派遣員?工,乙方須?按照約定向?甲方支付借?用費(fèi)。第?四條員工與?甲方為勞動(dòng)?關(guān)系,與乙?方為勞務(wù)關(guān)?系。員工的?工作地點(diǎn)、?崗位、方式?由乙方根據(jù)?業(yè)務(wù)需要確?定。第五?條借用費(fèi)系?指乙方借用?甲方員工的?費(fèi)用,包括?:(一)?支付員工的?工資。(?二)支付員?工的社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金費(fèi)用。?(三)甲?方為派遣員?工提供商業(yè)?保險(xiǎn)、福利?的費(fèi)用。?(四)甲方?對(duì)派遣員工?的管理、經(jīng)?營成本及承?擔(dān)的企業(yè)稅?收等費(fèi)用。?第六條甲?方派遣人員?的姓名、聘?用職務(wù)、借?用費(fèi)及其組?成在附件1?中約定,附?件1為本合?同不可分割?的組成部分?。第二章?甲方的義務(wù)?與權(quán)利第?七條甲方承?擔(dān)下列義務(wù)?:(一)?根據(jù)乙方的?要求推薦人?選,與乙方?決定借用的?人員或乙方?直接選定的?人員簽訂《?派遣員工勞?動(dòng)合同》。?(二)教?育派遣員工?遵守___?法律、法規(guī)?和規(guī)章。?(三)教育?派遣員工遵?守乙方的工?作制度,保?守乙方的商?業(yè)___。?(四)從?借用費(fèi)中支?付派遣員工?的工資和應(yīng)?得收入。?(五)在乙?方支付借用?費(fèi)后,依法?承擔(dān)派遣員?工的社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金及福利?費(fèi)用,其中?福利及醫(yī)療?保險(xiǎn)部分內(nèi)?容的具體實(shí)?施按照本合?同及其附件?條款、甲方?有關(guān)派遣員?工福利待遇?、醫(yī)療費(fèi)用?報(bào)銷的規(guī)定?執(zhí)行。(?六)為派遣?員工提供附?件2中雙方?確定的服務(wù)?內(nèi)容。(?七)聽取乙?方意見和建?議,不斷改?進(jìn)工作。?第八條甲方?享有如下權(quán)?利:(一?)如遇特殊?情況,甲乙?雙方不能達(dá)?成一致意見?時(shí),甲方有?權(quán)撤回派遣?員工和解除?本合同,但?應(yīng)提前__?_天以書面?形式通知乙?方和派遣員?工(派遣員?工在試用期?內(nèi)除外),?同時(shí)甲方按?下列方式向?乙方一次性?支付補(bǔ)償費(fèi)?:派遣員工?被派遣時(shí)間?每滿一年,?補(bǔ)償費(fèi)為一?個(gè)月的借用?費(fèi),不足一?年的部分按?一年計(jì)算。?補(bǔ)償費(fèi)以派?遣員工被撤?回當(dāng)月的借?用費(fèi)為計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)。(?二)甲方有?權(quán)對(duì)乙方違?反本合同有?關(guān)條款或損?害派遣員工?合法權(quán)益的?行為提出書?面意見,進(jìn)?行交涉。乙?方應(yīng)在收到?甲方書面意?見后六個(gè)工?作日內(nèi),以?書面形式回?復(fù)甲方。?(三)乙方?若無故拖欠?派遣員工的?工資或借用?費(fèi),甲方可?隨時(shí)無條件?解除本合同?,并向乙方?追索所欠費(fèi)?用。(四?)派遣員工?若侵害了乙?方的合法權(quán)?益,甲方可?協(xié)助乙方追?究員工的相?關(guān)責(zé)任。?第三章乙方?的義務(wù)與權(quán)?利第九條?乙方承擔(dān)下?列義務(wù):?(一)尊重?派遣員工不?同的民族習(xí)?慣和___?信抑,不歧?視派遣員工?。(二)?為派遣員工?提供符合中?國政府有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定的工作場?所和條件,?確定其工作?崗位和工作?內(nèi)容,并依?法為派遣員?工提供各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)及?住房公積金?費(fèi)用。否則?,產(chǎn)生的后?果由乙方自?行承擔(dān)。?(三)實(shí)行?每天工作不?超過___?小時(shí),每周?工作不超過?___小時(shí)?的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制,如遇特?殊情況需派?遣員工延長?工作時(shí)間,?乙方須依法?支付加班費(fèi)?。(四)?為派遣員工?提供差旅等?補(bǔ)貼,具體?數(shù)額由乙方?決定。(?五)保證派?遣員工的法?定節(jié)假日休?息。為借用?滿一年以上?(含一年)?的員工每年?安排一次帶?薪休假,具?體休假天數(shù)?按乙方的規(guī)?定執(zhí)行。派?遣員工結(jié)婚?時(shí),乙方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?給予婚假_?__天,屬?于晚婚的,?應(yīng)再給予晚?婚假___?天。(六?)派遣員工?患病或非因?工負(fù)傷,應(yīng)?按照國家規(guī)?定享受醫(yī)療?期。醫(yī)療期?內(nèi),乙方應(yīng)?按國家規(guī)定?發(fā)給派遣員?工病假工資?和疾病救濟(jì)?費(fèi),但最低?不低于社會(huì)?最低工資的?___%。?女員工在?孕期、產(chǎn)期?及哺乳期內(nèi)?的,乙方不?得降低其基?本工資,但?女員工應(yīng)提?供合法的醫(yī)?生證明。?女員工懷孕?不滿四個(gè)月?流產(chǎn)的,乙?方應(yīng)根據(jù)醫(yī)?務(wù)部門的證?明給予__?_天至__?_天的產(chǎn)假?;懷孕滿四?個(gè)月以上流?產(chǎn)的,給予?___天產(chǎn)?假,流產(chǎn)假?期間,其工?資照發(fā)。?(七)不得?解除或終止?對(duì)孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的女員工?,以及患病?或非因工負(fù)?傷在規(guī)定醫(yī)?療期內(nèi)派遣?員工的借用?關(guān)系。(?八)不得解?除對(duì)患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷,醫(yī)療期?滿,經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?鑒定為完全?喪失或部分?喪失勞動(dòng)能?力的派遣員?工的借用關(guān)?系。(九?)派遣員工?患病或非因?工負(fù)傷醫(yī)療?期滿,經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)不能?從事原工作?,也不能從?事由乙方另?行安排的工?作而被解除?借用的,乙?方應(yīng)按照勞?動(dòng)部《違反?和解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償辦法》?(勞部發(fā)[?___]_?__號(hào))第?___條規(guī)?定,向甲方?支付該員工?的醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。(十?)督促派遣?員工遵守中?國政府頒布?的稅收法規(guī)?,依法繳納?個(gè)人所得稅?。(十一?)督促派遣?員工辦理借?用期間的有?關(guān)合法工作?證件,依據(jù)?中國的法律?、法規(guī)制定?乙方的規(guī)章?制度,并教?育派遣員工?遵紀(jì)守法。?(十二)?乙方因業(yè)務(wù)?需要,搬遷?至新辦公地?址時(shí),須提?前___天?通知甲方,?以便業(yè)務(wù)聯(lián)?系。(十?三)乙方因?故被撤銷時(shí)?,須提前_?__天通知?甲方,以便?及時(shí)辦理終?止本合同的?手續(xù)。(?十四)派遣?員工若向乙?方提出辭職?,須提前_?__天以書?面形式通知?乙方,但在?試用期內(nèi)辭?職可隨時(shí)提?出。乙方接?到通知后,?應(yīng)及時(shí)以書?面形式通知?甲方。否則?,甲方按收?到乙方書面?通知之日計(jì)?算收費(fèi)截止?日期。(?十五)向保?險(xiǎn)公司投保?派遣員工駕?駛的乙方機(jī)?動(dòng)車車輛損?失險(xiǎn)和第三?者責(zé)任險(xiǎn)。?若乙方未投?保,派遣員?工駕駛乙方?機(jī)動(dòng)車輛發(fā)?生交通事故?,事故責(zé)任?屬于派遣員?工的,由乙?方賠償損失?。本條所?列第(三)?、(四)、?(五)項(xiàng)內(nèi)?容,乙方可?以規(guī)章制度?的形式作具?體規(guī)定,也?可與派遣員?工以協(xié)議的?形式作具體?約定。只要?不違___?法律、法規(guī)?,且送甲方?備案,應(yīng)以?規(guī)章制度和?協(xié)議為準(zhǔn)。?第十條乙?方享有如下?權(quán)利:(?一)對(duì)決定?借用的員工?可以規(guī)定試?用期,試用?期限應(yīng)根據(jù)?借用期限確?定:1.?借用期在_?__個(gè)月以?下的,試用?期不超過_?__日;?2.借用期?在___個(gè)?月以上__?_年以下的?,試用期不?超過___?日;3.?借用期在_?__年以上?___年以?下的,試用?期不超過_?__日;?4.借用期?在___年?以上的,試?用期最長不?超過___?個(gè)月。試?用期內(nèi),乙?方對(duì)不符合?要求者,有?權(quán)終止試用?,但應(yīng)支付?試用期的借?用費(fèi)(含社?會(huì)保險(xiǎn)及住?房公積金費(fèi)?用)。試用?期滿,所派?遣員工自動(dòng)?轉(zhuǎn)為正式派?遣員工,其?借用期自試?用之日起計(jì)?算。(二?)在借用期?內(nèi),有解除?派遣員工和?解除本合同?的權(quán)利,但?應(yīng)提前__?_天以書面?形式通知甲?方和派遣員?工(派遣員?工在試用期?內(nèi)除外),?同時(shí)按下列?方式向甲方?一次性支付?補(bǔ)償費(fèi):派?遣員工借用?時(shí)間每滿一?年,補(bǔ)償費(fèi)?為一個(gè)月的?借用費(fèi),不?足一年的部?分按一年計(jì)?算。補(bǔ)償費(fèi)?以派遣員工?被退回甲方?當(dāng)月的借用?費(fèi)為計(jì)算標(biāo)?準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)?中包含派遣?員工被解除?勞動(dòng)合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。(三)?如派遣員工?因違反中國?法律、法規(guī)?和嚴(yán)重違反?乙方規(guī)定(?此規(guī)定對(duì)派?遣員工和甲?方應(yīng)該是公?開的)被解?除借用,乙?方經(jīng)征求甲?方意見后可?隨時(shí)通知甲?方和派遣員?工,并可不?支付補(bǔ)償費(fèi)?。(四)?可與派遣員?工另行簽訂?個(gè)人協(xié)議作?為甲方與派?遣員工勞動(dòng)?合同的附件?送甲方備案?,但該協(xié)議?不得違__?_的有關(guān)法?律、法規(guī)和?本合同內(nèi)容?。(五)?乙方有權(quán)對(duì)?甲方違反本?合同有關(guān)條?款的行為提?出書面意見?,并進(jìn)行交?涉。甲方應(yīng)?在收到乙方?書面意見后?六個(gè)工作日?內(nèi),以書面?形式回復(fù)乙?方。第四?章費(fèi)用及其?結(jié)算第十?一條本合同?所涉及的借?用費(fèi)、派遣?員工___?、借用時(shí)間?和付費(fèi)方式?在本合同附?件1中約定?。第十二?條乙方須于?當(dāng)月___?日前向甲方?支付月借用?費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)?和年終附加?的工資(乙?方直接支付?派遣員工工?資的,須于?當(dāng)月底前向?甲方支付借?用費(fèi)的其它?部分),甲?方收到后,?于次月__?_日支付派?遣員工工資?。以上費(fèi)用?每逾期__?_天按__?_%加付滯?付金。逾期?___天的?,甲方可視?情況提出索?要違約金_?__元,并?解除或終止?本合同,且?不屬違約行?為,雙方辦?理相應(yīng)手續(xù)?。第十三?條加班、加?點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)?算方法為:?工作日加點(diǎn)?費(fèi)=月工資?___天_?__小時(shí)實(shí)?際加點(diǎn)時(shí)間?休息日、帶?薪休假日加?班費(fèi)=月工?資___天?___小時(shí)?實(shí)際加班時(shí)?間法定節(jié)假?日加班費(fèi)=?月工資__?_天___?小時(shí)實(shí)際加?班時(shí)間第?五章爭議與?仲裁第十?四條在本合?同履行過程?中,甲乙雙?方如發(fā)生爭?議,應(yīng)通過?友好協(xié)商解?決。經(jīng)協(xié)商?后仍不能解?決的,可提?交有管轄權(quán)?的人民法院?處理。第?十五條甲方?(或乙方)?與派遣員工?因本合同中?有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)?律約定、員?工工資、保?險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)?利和義務(wù)的?內(nèi)容發(fā)生勞?動(dòng)爭議,并?提起勞動(dòng)爭?議仲裁時(shí),?如爭議的處?理結(jié)果與乙?方有利害關(guān)?系,乙方有?參加仲裁活?動(dòng)的權(quán)利和?義務(wù)。第?六章其它?第十六條甲?方為派遣員?工提供的服?務(wù)內(nèi)容在附?件2中約定?,附件2為?本合同不可?分割的組成?部分。第?十七條本合?同未盡事宜?,國家有規(guī)?定的按國家?規(guī)定辦理,?國家無規(guī)定?的由甲乙雙?方協(xié)商解決?,或簽訂合?同附件另行?約定。第?十八條本合?同在履行中?,如因中國?政府新頒布?的法律、法?規(guī)和規(guī)章造?成本合同條?款必須修訂?時(shí),均應(yīng)以?新頒布的法?律、法規(guī)和?規(guī)章為準(zhǔn),?由甲乙雙方?協(xié)商修訂。?第十九條?本合同自_?__年__?_月___?日起生效,?有效期__?_年,合同
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