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公務(wù)員退休申請書范文(推薦十七篇)5公務(wù)員退休申請書范文(篇一)YJBYS,男,t19**年**月**日出生于*省**縣**鎮(zhèn),現(xiàn)在*****w,19998**n19xxx******167**一中的校園。初中三年,我嚴(yán)格要求自己,積極要求上進,努力當(dāng)好社會主義建設(shè)的接班人。19**年**月,中考來臨,由于準(zhǔn)備充分,我繼續(xù)升入**一中高中部升造。高中三19**年**中國共產(chǎn)主義青年團。19**年的夏天,經(jīng)過黑色七月的洗禮,我進入**大學(xué)**系,實現(xiàn)了我的大學(xué)工作,擔(dān)任系**四年后,19**年**月大學(xué)畢業(yè),我分配到**三年被評為“**”。為了進一步提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),更好地接受黨的教19**年**月慎重地向**19**年**被**辦吸收為建黨積極分子,**年**xxx后,我將一如既往地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),積極工作,以新的更大的成績回報組織和同志們的幫助和培養(yǎng)。公務(wù)員退休申請書范文(篇二)今年以來,我市公務(wù)員管理工作在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全面實施公務(wù)員法和貫徹落實深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要,提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平,建設(shè)人民滿意的公務(wù)員隊伍,為“追趕跨越,加快發(fā)展,建設(shè)‘兩地兩區(qū)一中心’”供給堅強有力保障的目標(biāo)要求,著力完成職能所賦予的公務(wù)員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標(biāo)任務(wù),重點突破,整體推進,各項工作都取得了明顯成效。一、貫徹落實全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議的主要舉措(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_,深入學(xué)習(xí)。按照全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議要求,組織全市公務(wù)員管理系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,修訂完善全年工作思路,切實把握工作重點,全面推進創(chuàng)新管理方法,努力使省廳和省局的指導(dǎo)思想在我市得以全面貫徹落實。(二)廣泛座談,理清思路。及時召開公務(wù)員管理工作座談會,總結(jié)回顧貫徹實施公務(wù)員法的工作成績,研究謀劃新的發(fā)展目標(biāo),分析公務(wù)員管理工作面臨的形勢和任務(wù),著力使公務(wù)員隊伍適應(yīng)“追趕跨越,加快發(fā)展,建設(shè)‘兩地兩區(qū)一中心’”的實際需要,并就公務(wù)員管理工作中亟待解決的主要問題進行梳理,提出了相應(yīng)解決意見,進取圍繞中心、服務(wù)大局。二、今年公務(wù)員管理工作的主要亮點(一)進取監(jiān)管,著力完善公務(wù)員的選拔任用。自今年以來,市級行政機關(guān)和所屬參照公務(wù)員法管理單位人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),包括主任科員和副主任科員,均嚴(yán)格按科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)50%的比例進行控制,不搞“滿堂紅”。對縣(區(qū))副科級以上干部向行政機關(guān)調(diào)任,由市公務(wù)員管理機關(guān)進行考察,有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題。(二)創(chuàng)新機制,進取探索針貶時弊的辦法措施。從公務(wù)員管理工作如何創(chuàng)新發(fā)展提出了系統(tǒng)的理性思考,堅持務(wù)虛與務(wù)實結(jié)合,創(chuàng)新和規(guī)范并舉”,做到探索性工作重在創(chuàng)新,日常性工作重在規(guī)范,具體性工作重在落實;“四類八種”突出了時效性和針對性;“以制度管事,以職責(zé)管人”找準(zhǔn)了改善工作和加強內(nèi)部管理的切入點。尤其是針對當(dāng)前公務(wù)員管理中存在的“該登記不主動登記,不該登記要求登記,工作調(diào)動被動登記”、“不貼合條件要求進行公務(wù)員調(diào)任”以及有關(guān)公務(wù)員日常登記、調(diào)任中省、市均無具體執(zhí)行文件和欠規(guī)范管理等問題,明確提出探索制訂《市公務(wù)員、參照管理工作人員日常管理暫行規(guī)定》和《市公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)范性文件,力求從機制層面完善相關(guān)配套政策,既是解決目前公務(wù)員管理中存在問題的辦法,又是與時代發(fā)展相合拍的2《日報》等刊登。(四)加大培訓(xùn),著力提升執(zhí)行政策的本事和水平。在公務(wù)員日常管理工作中,我們感覺到擔(dān)任部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的管理和行政機關(guān)其他公務(wù)員的管理,缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),因而有的部門在呈報任免中,既報送黨委主管機關(guān)又報送政府主給行政機關(guān)公務(wù)員管理提出了新的課題。6三、加強公務(wù)員管理工作的保障措施(一)優(yōu)化公招考錄服務(wù)。與市考試中心一道在公招公務(wù)員報名時,保留考生通訊信息,以優(yōu)化為考生服務(wù)。(二)加強未登記人員管理。切實抓好參照公務(wù)員法管理單位未登記人員的管穩(wěn)定。(三)加強公務(wù)員日常登記和管理。對市、縣(區(qū))行政機關(guān)和所屬參照管理事業(yè)單位公務(wù)員(工作人員)登記工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。同時對未按程序進行登記的,提出改善意見,并經(jīng)過正常程序報批。四、工作中存在的主要問題及改善意見管理和服務(wù)提出了新的更高的要求,異常是公招考錄工作面寬量大,處于難管理的機構(gòu)設(shè)置、力量布局和人員管理提出以下提議:(一)出臺配套政策。提議省公務(wù)員主管機關(guān)盡快出臺公務(wù)員(參照管理人員)日常登記和公務(wù)員調(diào)任實施辦法等相關(guān)配套政策文件,以便全省統(tǒng)一規(guī)范操作,避免地區(qū)之間、部門之間執(zhí)行政策不一致,造成相互攀比、相互脫節(jié)等現(xiàn)象。(二)規(guī)范機構(gòu)設(shè)置。按照國家、省、市三級一致的原則設(shè)置名稱統(tǒng)一、人員編制配備科學(xué)的公務(wù)員管理機關(guān),以便更好地肩負(fù)起日益繁重的工作職責(zé)。(三)改善考錄服務(wù)。在公招公務(wù)員的時間安排和服務(wù)方面盡可能更優(yōu)化一些,使廣大考生有足夠的時間和條件報名參考,同時對考生個人信息與市(州)公務(wù)員主管部門共享,避免考生疑慮和由此產(chǎn)生的負(fù)面影響。公務(wù)員退休申請書范文(篇三)去年我被招錄為國家公務(wù)員分配到-鎮(zhèn)人民政府工作,轉(zhuǎn)眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從校園到政府機關(guān)、從人民教師到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:一、自覺加強理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)首先,自覺加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。-鎮(zhèn)濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學(xué)習(xí)活動,并注重自學(xué),進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。公室、檔案室的有關(guān)文件資料,虛心學(xué)習(xí)前任統(tǒng)計員、助理員們的經(jīng)驗、做司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)能力得到不斷增強。府工作的介紹,使我進一步理解了我市“一路三化”戰(zhàn)略、“兩地一中心”奮務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權(quán)力觀,增強了全心全意為人高了辦公室日常事務(wù)、文件資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好業(yè)務(wù)工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務(wù)20-x20-x和同事們的耐心指導(dǎo),我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:20-年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計及報表填報工作。通過積極參xxx標(biāo)間的邏輯關(guān)系,研究填報方式,不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各級統(tǒng)計人員的共同努力下,20-xxx秀單位。第二,認(rèn)真做好司法所工作,落實司法所各項職能。20-年是“五五”普法啟動之年,我仔細(xì)查看、整理了“四五”普法以來的各種資料,協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務(wù),收集、整理、規(guī)范普法資料,廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動,為-鎮(zhèn)被評為“四五”普法工作優(yōu)秀單位及20-年法制建設(shè)工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛,為構(gòu)建和諧-,維護社會穩(wěn)定作出了自己應(yīng)有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,下鄉(xiāng)調(diào)查核對,了解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,贏得了群眾好評等。第三,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)?;鶎诱ぷ魃婕懊鎻V,經(jīng)常有一些臨時性的工作需要突擊,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在去年“-”中,我與其它同志一起,起早摸黑,冒著漫天大雨在田地里測量面積,最終完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的按時交地任務(wù);在全國-%人口抽樣調(diào)查中,我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調(diào)查,白天沒人就晚上去,工作日沒人就星期天去,寧可辛苦點也堅持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時完成任務(wù);我還積極參與了其它一些臨時性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中,盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾服務(wù)。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。三、存在的不足及打算一年來,自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實,理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高。2、與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠。3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將努力做到以下幾點:1、自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),向自己的工作生活實踐學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。公務(wù)員退休申請書范文(篇四)三年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市交通局的指導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養(yǎng)護等工作的分管領(lǐng)導(dǎo),能夠發(fā)揮了自己的最大能力,出色地完成了上級下達的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù),并協(xié)助其他同志搞好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面。一、思想政治素質(zhì)方面(一)政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。三年來,我比較注重政治理論學(xué)習(xí),能認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、xxxxxxxxxxxxxx一致,與區(qū)委、區(qū)政府保持高度的一致。(二)思想端正,組織紀(jì)律性進一步增強。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo),我能夠擺正好自己的位置,不論是什么時候,在任何情況下,講組織、講紀(jì)律、講原則。主動、自覺地維護好領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護班子的團結(jié),不拉幫結(jié)派,不搞小圈子,不搞兩面派,辦事光明磊落,做好參謀、助手的工作。20xx持公路所工作,我堅決服從安排,并努力把公路所工作搞好。20xx我到華潤項目道路建設(shè)協(xié)調(diào)組,我都積極負(fù)責(zé)地開展各項協(xié)調(diào)工作,不怕威協(xié),不怕辛苦,勤勤懇懇,任勞任怨,起到一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作用。二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面:(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務(wù)實,按照客觀規(guī)律辦事,講真話、辦實作假,搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”?二)大局意識更進一步增強。三年來,不管是作為公路所主要領(lǐng)導(dǎo)或是局分管領(lǐng)導(dǎo),在本職范圍內(nèi),每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠(yuǎn)利益和暫時利益相照顧,黨和廣大人民群眾的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。(四)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線,作為一名領(lǐng)導(dǎo),必須學(xué)會做好思想工作,我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗結(jié)合本單位的實際情況,開展強有力的思想政治工作,特別是對我們新推行的養(yǎng)護工作體制、新的工作方法和新的工作思路等方面,積極為職工解憂析惑、理清思想,并認(rèn)真地在各項工作中做好表率,嚴(yán)于律已、寬于待人,同志們都說,盡管工作辛苦,但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時,自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高,政治思想更進一步成熟。三、工作作風(fēng)方面:(一)工作雷厲風(fēng)行。這些年,不管是區(qū)的任務(wù)還是局里的工作任務(wù),只要組織做出了決定,本人就帶頭去執(zhí)行,抓落實。如:去公路所主持工作、抗非典工作、計生突擊月工作、扶貧公路工作、“治超”工作、華潤項目道路建設(shè)協(xié)調(diào)工作、農(nóng)村公路通達工程工作等等,我從不討價還價,不拖拖拉拉,想盡一切辦法去克服困難,千方百計完成好任務(wù)。(二)工作深入、踏實。幾年來,我能夠經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、道班、渡班、各股室了解情況,傾聽基層同志的呼聲,為他們辦實事、好事。如:個別道班沒有機械,遇到較大路面的損壞時,不能及時修復(fù);個別股室有不團結(jié)的現(xiàn)象;一些公路養(yǎng)護承包者由于沒有養(yǎng)護技術(shù),投入多,見效小,有打退堂鼓的想法;在農(nóng)村公路通達工程的征地、拆遷工作中碰到的各種問題等等,我都親自下去,積極宣傳黨的有關(guān)政策,了解工作中的熱點難題,解決工作中的困難,為工程技術(shù)人員創(chuàng)造良好的工作條件,得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想,反過來,他們也支持了我的工作,各項工作任務(wù)都超額完成。(三)工作實事求是。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以對黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任感,在工作中敢于堅持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。如一些熟人、朋友的親屬在公路控制區(qū)內(nèi)違章建房。路政隊在處理的過程中有的來求情,有的威脅路政人員,我都大膽地站出來,向他們宣傳《公路法》,指出任何單位和個人不得破壞、損壞或者非法占用路產(chǎn)。同時抓好局和所里的執(zhí)法人員的普法學(xué)習(xí),提高他們嚴(yán)格執(zhí)法的水平,做到依法行政,文明執(zhí)法。四、主要工作實績xx有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,在解放思想再討論的活動中,抓住重點,有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養(yǎng)護工作等的關(guān)鍵和難點問題,使各項分管工作都取得了一定的成績,主要有以下幾個方面:(一)抓好交通安全管理工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真抓9(二)分管的公路養(yǎng)護工作年年有新的突破。這幾年,我們在全市率先進行了公路養(yǎng)護、公路綠化承包的體制改革,取得了顯著的成績,路況是建市以來最好的,20xx、20xx2局領(lǐng)導(dǎo)以及當(dāng)?shù)貜V大人民群眾的好評,同時,也促進了我區(qū)交通養(yǎng)路費征稽工作的順利開展,局里獲得貴港市交通工作先進集體,覃塘區(qū)兩個文明建設(shè)工作特等獎。(三)重保線路嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求養(yǎng)護。三年來,我們管養(yǎng)的重保線路被列為市的路政示范路,代表我市參加自治區(qū)檢查,為我市在自治區(qū)路政工作評比中能夠獲得第二名、第一名作出了貢獻。(四)超額完成各項工作任務(wù)。這幾年,不管是公路養(yǎng)護的好路率、公路綠化的指標(biāo)、路政工作的結(jié)案率、公路橋涵工程、大中修工程等,都全部超額完成市局、區(qū)局下達的任務(wù)。(五)隊伍建設(shè)取得了明顯的效果。思想政治工作和規(guī)章制度相結(jié)合,學(xué)習(xí)、普法、綜治、宣傳工作進一步開展,全局的執(zhí)法人員綜合素質(zhì)更進一步提高,培養(yǎng)了一支敢打硬仗、打好硬仗的行政執(zhí)法隊伍和公路養(yǎng)護隊伍。(六)自己也連續(xù)三年被局評為先進個人。五、廉潔自律方面:(一)能嚴(yán)格要求自己。不論什么時候,在什么地方,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民,堅持老老實實做事,清清白白做人。(二)能認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。堅持用黨章黨紀(jì)和國家法律法規(guī)規(guī)范自己的行為,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主人思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不讒、手不伸,自覺接受群眾的監(jiān)督。(三)沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法行為。(四)辦事公正、公道、公開,沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。六、存在不足(一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。(二)路政管理工作所下的力度還不夠。路政工作還跟不上發(fā)展的要求。(三)工作量大的時候,下基層的時間就少了,有時對情況了解不透、對同志關(guān)心不夠。放心,讓人民滿意。20XX作至今,曾先后從事綜合、信息、地方志等項工作,現(xiàn)任信息股股長、政府辦黨支部紀(jì)檢委員。...【篇一】今年的工作,本人能圍繞年初制定的目標(biāo),自覺配合,用心工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下:一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、...20xx工作。雖然是我剛剛成為公務(wù)員,對自己的工作不是很熟悉,不過在成為公務(wù)員之前,我已經(jīng)工作幾年了,所以對工作沒有任何的陌生感。...20xx9xx政辦業(yè)務(wù)工作。...時光荏苒,不知不覺中,半年時間已經(jīng)過去。半年來,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領(lǐng);虛心學(xué)習(xí)、踏實工作,通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉,增強了服務(wù)本領(lǐng),豐富了求...每次一到了年尾,每個人都很忙,學(xué)生們忙于考試和回家,而那些參加工作的人們則忙于工作總結(jié),工作總結(jié)即是對過去一年自己的成就和不足進行一次說明和反思。...在知識經(jīng)濟時代,知識是政府重要的資源,政府只有不斷的創(chuàng)新知識,將新知識傳遍整個組織,豐富公務(wù)員的知識來源,提高公務(wù)員的個人能力,從而才能提高政府效能和服務(wù)水平。...隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及公務(wù)員制度的實施和逐步完善,公務(wù)員隊伍不斷壯大,公務(wù)員是黨和國家政策法規(guī)的具體執(zhí)行者,公務(wù)員隊伍的能力水平直接影響著黨和政府的施政效能。...一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級審計部門的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識,堅持廉潔從審。...作為公務(wù)員不斷完善自我,加強學(xué)習(xí),積極進取,不怕困難,努力工作,,現(xiàn)將個人思想工作總結(jié)范文如下:公務(wù)員個人思想工作總結(jié)范文一、一年來的工作表現(xiàn)(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。...我于年大學(xué)畢業(yè)分配到區(qū)政府辦公室工作至今,曾先后從事綜合、信息、地方志等項工作,現(xiàn)任信息股股長、政府辦黨支部紀(jì)檢委員。幾年來,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股室同志的熱情支持下,與全股同志一道,全心全意,盡心盡力,較好地...20xx6了一名光榮的國家公務(wù)員,也成為了一名光榮的選調(diào)生,20xx7xxxx是特殊的一年,我研究生畢業(yè)了,第一次踏上工作崗位。第一次應(yīng)該很珍貴吧,多年之后還是值得紀(jì)念的。上半年在武大找工作,1月知道自己的國考成績還不錯進入面試了。...公務(wù)員退休申請書范文(篇五)縣經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo):xxx,男,漢族,19xx3,xx7歷。20xxxx8xx等工作。xx基本知識的學(xué)習(xí),盡職盡責(zé),盡心盡力地努力做好本職工作;當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年多來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)工作潛力和綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高,較快地轉(zhuǎn)變了工作主角。本人從參加工作以來,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),在工作中不斷加強學(xué)習(xí),具備了較強的工作潛力。為了便于本人更好的發(fā)揮所長,為經(jīng)濟發(fā)展盡自己微薄之力,特向貴局領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)入貴局工作,懇請組織批準(zhǔn)為謝。此致敬禮!申請人:xxx申請日期:20xxxxxx行政撤職與行政降級卓姍姍作為較為嚴(yán)厲的懲戒方式,行政撤職與行政降級有著諸多共同點,如:影響期24后,都不視為恢復(fù)原職務(wù)、級別,以后職務(wù)、級別、工資檔次可以晉升,不受原處分影響。共性之余,二者也存在較大不同。首先,行政撤職和行政降級作用的客體不12分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。每一職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系,xxxxxx2006152717、18級,每一級別設(shè)若干個工資檔次。其次,撤職處分包含降級。根據(jù)《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定,受撤職處分應(yīng)級別,級別隨之降低,1按照“每降低一個職務(wù)層次,相應(yīng)降低兩個級別”確定新的級別,最低降為27變動。另外,受撤職處分的,在處分影響期內(nèi)不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),降級處分則無此項要求。降一級,已是最低級的,給予記大過處分。而作為開除處分前一格的懲戒方也體現(xiàn)出對開除處分適用的審慎態(tài)度。有同志認(rèn)為,行政撤職只能給予有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的違紀(jì)人員,對于不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的違紀(jì)人員,只能適用于行政降級。這種觀點是錯誤的。一方面沒能將撤職和降級的客體分清楚。行政撤職是對公務(wù)員職務(wù)的撤銷,公務(wù)員職務(wù)包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),同樣可以給予行政撤職處分,如撤銷副主任科員職務(wù),重新確定為科員或辦事員職務(wù);2另一方面此觀點割裂了懲戒措施的整體性,想當(dāng)然的將行政處分種類劃分不同對象適用,有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就用撤職處分,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就用降級處分,進而背離了根據(jù)錯誤行為的事實、性質(zhì)和情節(jié)給予紀(jì)律處分的原則。3文檔為doc格式公務(wù)員退休申請書范文(篇七)第一章總則第一條為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法所稱新錄用公務(wù)員,是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關(guān)工作,且在試用期內(nèi)的人員。新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算,試用期為一年。第三條新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利,其依法履行職務(wù)的行為,受法律保護。第四條對新錄用公務(wù)員的管理,除本辦法規(guī)定外,按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章培養(yǎng)第五條招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)教育,采取多種方式對新錄用公務(wù)員進行政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風(fēng)等方面的培養(yǎng)鍛煉,使其盡快勝任錄用職位工作。第六條招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職位要求明確新錄用公務(wù)員的工作職責(zé),幫助其盡快熟悉業(yè)務(wù),提高實際工作能力。排專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定參加機關(guān)組織的培訓(xùn)。第八條新錄用公務(wù)員試用期滿,應(yīng)當(dāng)對其德、能、勤、績、廉進行全面考核??己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進行,遇有不可抗力無法按期考核的,應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進行。新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)的情況,應(yīng)作為試用期滿考核的內(nèi)容。第九條新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。第十條確定為合格等次須具備下列條件:(一)思想政治素質(zhì)較好,能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);(二)能夠正常履行職責(zé),完成本職工作;(三)責(zé)任心強,工作積極,作風(fēng)較好;(四)道德品行較好,廉潔自律。第十一條新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的,應(yīng)確定為不合格等次:(一)思想政治素質(zhì)較差的;(二)無法正常履行職責(zé),完成本職工作的;(三)工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的;(四)道德品行較差,存在不廉潔問題的。第十二條新錄用公務(wù)員試用期滿考核按下列程序進行:(一)新錄用公務(wù)員進行個人總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職;(二)所在部門或者單位對新錄用公務(wù)員進行考核,并寫出評語,提出考核結(jié)果建議;(三)招錄機關(guān)根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況,確定試用期滿考核等次;(四)將考核結(jié)果及時反饋新錄用公務(wù)員。第十三條新錄用公務(wù)員有下列情形的,試用期順延,順延期滿后再行考核。(一)40的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。(二)被立案審查尚未結(jié)案的,待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。(三)受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。(四)法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進行的其他情形,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十四條新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的,招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時按照有關(guān)規(guī)定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計算。新錄用公務(wù)員試用期滿沒有考核的,不得任職定級。第四章取消錄用第十五條新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的,取消錄用。第十六條新錄用公務(wù)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)取消錄用:(一)不履行或者不正確履行工作職責(zé),工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;(二)在參加公務(wù)員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;(三)在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;(四)應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的;(五)受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;(六)有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員,非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的,取消錄用。第十七條新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請。第十八條新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的,不得取消錄用。第十九條中央機關(guān)取消錄用,由中央機關(guān)審批并報中央公務(wù)員主管部門備案;中央機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)取消錄用,由省級直屬機構(gòu)審批并報所屬中央機關(guān)備案;地方各級機關(guān)取消錄用,按省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。第二十條新錄用公務(wù)員取消錄用的時間,從作出取消錄用決定之日起計算。招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。第二十一條新錄用公務(wù)員被取消錄用后,自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。第二十二條新錄用公務(wù)員取消錄用后,在九十日內(nèi)重新就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi),按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定,將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的,按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。第二十三條新錄用公務(wù)員取消錄用后,社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不服的,可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。第五章紀(jì)律約束第二十五條新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作,一般不調(diào)整崗位,不得借調(diào)到其他單位工作,不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。第二十六條新錄用公務(wù)員不得報考其他機關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。第二十七條對違反本辦法規(guī)定的情形和人員,按照公務(wù)員法第一百零一條相關(guān)規(guī)定處理。第六章附則第二十八條參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)員的試用期管理,參照本辦法執(zhí)行。xxx第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行。公務(wù)員退休申請書范文(篇八)近日,《xxx設(shè)的信心。2紀(jì)守法等行為,并根據(jù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的,予以談話提醒、批評教育、責(zé)令檢更要求公務(wù)員注重個人品德和家風(fēng)美德,體現(xiàn)了以德為先的用人導(dǎo)向。注重加強對公務(wù)員正向激勵、關(guān)心關(guān)愛,一是規(guī)定定期獎勵與及時獎勵相結(jié)障公務(wù)員正常加班待遇;三是按照公務(wù)員養(yǎng)老等保險與社會保險相銜接的要求,對公務(wù)員保險規(guī)定作了相應(yīng)修改。相信在修訂后的《公務(wù)員法》實施后,公務(wù)員隊伍的活力會得到更有效激發(fā),隊伍整體素質(zhì)會得到更有力提升,國家改革發(fā)展會得到更有力支撐。公務(wù)員退休申請書范文(篇九)24山水哺育我長大,我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏年度二等獎學(xué)金,03—0404—05除了學(xué)習(xí)之外,我還用心參加各種社會實踐活動。我曾擔(dān)任班級的宣傳委員,組織了幾次班級和學(xué)院的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,對培養(yǎng)自我的潛力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會帶給了良好的平臺?;仡欁晕掖髮W(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活,感觸很深,但覺的收獲還就是頗豐的。掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自我各方面的潛力,這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫忙。除此之外,也就應(yīng)看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關(guān)鍵的就是如何看待自我的缺點,只有正視它的存在改正缺點,開拓前進。公務(wù)員就是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的就是公共利益的化,它存在的根本目的就是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命就是有限的,而為人民服務(wù)就是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也就是我對公務(wù)員認(rèn)知的詮釋。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,期望大家能夠認(rèn)可我,以上就是我最真誠的公務(wù)員面試自我介紹,多謝各位老師?。」珓?wù)員退休申請書范文(篇十)公務(wù)員辭職申請書一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):在不違反法律與道德的前提下,盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活大,人生如此短,我不愿意在最美好的青春時代日復(fù)一日地枯坐辦公室,倒水、換顯示屏、偶爾打印復(fù)印“安逸”。不是所有的意外都令人驚喜。參加公務(wù)員考試是因為隨波逐流,但被錄取上崗之時我也曾歡喜且充滿期待。然而,我沒有做好扎根基層、艱苦奉獻的心理建設(shè),沒有事先了解行政工作的性質(zhì)與內(nèi)容,亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務(wù)員工作還是“公務(wù)員”這三個對外界來說鑲金的大字。大學(xué)時期的多份社會實踐與各類實習(xí)工作給了我太高的眼界,初入社會對諸事考慮不周,事事難以周全,我為我的懵懂無知付出了代價。今日辭職,我浪費了一個得之不易的公務(wù)員名額,愧對各級領(lǐng)導(dǎo)、長輩、同事們的栽培,暫時性的難以面對父母希冀的目光,唯獨對得起自己。多少年來,被理想鞭笞著奮力前進,盡全力去成為一個優(yōu)秀的人,而今深深領(lǐng)悟,有時退一步方能顯現(xiàn)出海闊天空。感,由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語,不過一年時間。慎獨自興趣的方向上不懈努力,定心如磐石。此致日期:公務(wù)員辭職申請書二尊敬的x主任:您好!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。XXX驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。YYY(XXX)ABCXXXZXXX望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。YYY、XXX申請人:申請日期:公務(wù)員辭職申請書三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先為我的辭職申請向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。2011入思考,我樹立了公務(wù)員的責(zé)任感、使命感,認(rèn)識到特警工作在維護社會穩(wěn)受到了特警支隊的“隊伍團結(jié),業(yè)務(wù)過硬”的優(yōu)良作風(fēng)以及“來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬素質(zhì),在這里學(xué)到的東西將使我終生受益,我要感謝這段不平凡的歲月!2009識的不完善,正是這些不足是我決心要辭去職務(wù),再學(xué)習(xí)再提高,所以經(jīng)慎重考慮后,決定繼續(xù)以全脫產(chǎn)形式學(xué)習(xí)深造,特提出此申請:我自愿申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。第一,我自身身體素質(zhì)不好,加上工作時間的超長和工作壓力的加大,使我在身體上和精神上都感到很疲憊,身體素質(zhì)每況愈下,精神狀態(tài)萎靡不振,所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。第二,工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺,處理實際工作的技能還有很多不足,對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。第三,工作中我發(fā)現(xiàn)自己在與人交往中有很多不適,所以我覺得可能自己不能適應(yīng)這個環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。在此,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我的學(xué)習(xí)機會和給予的關(guān)愛,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在特警支隊的所學(xué)將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝??傊?,在特警支隊的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辭職。望批準(zhǔn)!此致敬禮!申請人:申請日期:文秘站刊出公務(wù)員退休申請書范文(篇十一)公車改革外公布。提案詳細(xì)描述了民革中央認(rèn)為的公車改革優(yōu)化方案。具體來看,主要涉及以下四個方面??刂乒嚳偭亢团鋫鋸d局級以下官員全部取消專車,只有公務(wù)用車。保留公務(wù)用車的數(shù)量,按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和常住人口核定,由人大批準(zhǔn)控制。電子監(jiān)控大規(guī)模用車社會化由政府向租車公司公開招標(biāo)或租用,對駕駛員的安排可參照國有企業(yè)人員分流辦法進行。公務(wù)車的保養(yǎng)也向社會公開招標(biāo),結(jié)算由財務(wù)和維修點進行,司機個人不介入。補貼獎勵對不配備專車的公務(wù)員按照一定標(biāo)準(zhǔn)實行適當(dāng)交通補貼,制定優(yōu)惠政策鼓勵公務(wù)員購買私車,私車公用。弊端民革中央提案指出,就各地目前的情況看,我國公車制度中主要存在以下四個方面的突出問題。1、公務(wù)用車費用高,造成財政負(fù)擔(dān)沉重。6106%~12%之間。2、公車私用現(xiàn)象嚴(yán)重。公車使用存在三個“三分之一”,即辦公事占三分之一,領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬私用占三分之一,司機私用占三分之一。3、超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備使用轎車問題屢禁不止。4、公車使用效率低,浪費驚人。2001500~2000三種模式各地車改試點大致為三類模式:一為公車貨幣化,二為公車集中管理,三為兩者模式的結(jié)合。公車貨幣化模式以廣東珠三角、遼陽弓長嶺區(qū)為代表,曾長期被認(rèn)為是公車改革的方向。其措施是公車全部收回,公務(wù)人員按照行政級別給予補貼。公車集中管理則以昆明為代表,其措施是黨政機關(guān)的所有公車全部停用,或上繳至各區(qū)組建的機關(guān)公務(wù)交通服務(wù)車隊,或拍賣收回部分財政經(jīng)費。第三類模式則以杭州為代表,取消單位的公務(wù)車,所有公務(wù)用車集中至杭州市機關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心,單位公務(wù)用車可向中心提前預(yù)約租用,同時按級別給公務(wù)員發(fā)放車貼。不同的是,杭州車改沒有采取“貨幣化”現(xiàn)金補貼的模式,而是將車貼全部打入“市民卡”IC卡中。[2]國外模式縱觀一些國家在配備公車的導(dǎo)向上,都堅持了"一要方便工作,有利于提高工作效率;二要盡量為納稅人節(jié)省開支"的原則,并以此作出各項具體規(guī)定。德國德國政府從聯(lián)邦到各州乃至大城市區(qū)和各州縣政府,都為一定級別官員配備公務(wù)用車。芬蘭芬蘭公車包括三大類。首先是專車:在芬蘭共和國政府各部(總統(tǒng)除外)只有總理、外交部長、內(nèi)務(wù)部長、xxx政府各部辦公廳主任通常掌握3輛公車(包括小車和面包車)是工作關(guān)系車。這是由公家(政府機構(gòu)或公司)政府共有"工作關(guān)系車"約30部。南非xxx的費用。具體做法:副處長級以下公務(wù)員只能配排氣量1.6升以下的國產(chǎn)車;正處長至副局長級別的官員可配備排氣量2升以下的國產(chǎn)車或進口奔馳自己支付1/3左右的購車款。車子越好,自己交的錢就越多。[3]前景他解釋說,之所以要采取穩(wěn)步推進的方式,一是分期分批公開拍賣現(xiàn)有公車,有利于市場穩(wěn)定,并防止國有資產(chǎn)流失;二是公車司機的分流和再就業(yè),也都需要一個過程。能力和居民收入水平相適應(yīng),同時要與職務(wù)級別、崗位性質(zhì)和實際工作量掛鉤,嚴(yán)禁借改革之名濫發(fā)津貼。此外,在嚴(yán)格控制公務(wù)車數(shù)量等“硬指標(biāo)”外,還應(yīng)對公務(wù)車的行駛里程、油耗、維修保養(yǎng)費用等項目實行監(jiān)督。[4]網(wǎng)友觀點網(wǎng)友“1”:1、需要一個強勢的領(lǐng)導(dǎo)來推行;3、部門人員成本意識不強,似乎不知道花費的每一分錢都是來之不易的,需要加強培訓(xùn)。xxx件,車改必然走入死胡同。想進行車改,必先精簡機構(gòu)[6]。相關(guān)新聞試點部分地區(qū)改革變成“分錢”高達七八萬元。消息被曝光后,這種背離公車改革初衷,排排坐分果果式的騎車辦公推出了公務(wù)自行車。文章說,下一步,應(yīng)當(dāng)明確北京目前的公務(wù)車保有數(shù)量,并順應(yīng)全國公務(wù)車改革的大方向,繼續(xù)降低北京市公車配備的標(biāo)準(zhǔn)和公車的總數(shù)量。目前,北京也在倡導(dǎo)百姓公交出行、低碳出行、綠色出行,作為北京的公務(wù)員,更有責(zé)任在公交出行上率先垂范。難題如何遏制公務(wù)車成特權(quán)車xxx成為唐僧肉。公車改革的另外一大難點是如何遏制公務(wù)車成為特權(quán)車。近些年,各地一些公務(wù)車在馬路上橫沖直撞、耀武揚威的駕駛風(fēng)格引發(fā)了極大的民憤,尤其是公交車道儼然變成了公務(wù)車道,更是應(yīng)當(dāng)下大力治理。記者此前調(diào)查發(fā)現(xiàn),近年來全國已有十多個省區(qū)市政府取消了擁有特權(quán)的“O”牌照,這無疑也是公車改革的應(yīng)有之意。但是相關(guān)部門更要意識到,公務(wù)車的“特權(quán)馬甲”往往有很多種,尤其是民用號段中的某些“特權(quán)號段”,更容易因為官商混用導(dǎo)致特權(quán)泛濫、失控和“李鬼”橫行,下一階段亟待有關(guān)部門嚴(yán)加監(jiān)管。公務(wù)員退休申請書范文(篇十二)敬愛的領(lǐng)導(dǎo):我渴望早日退居二線,過平淡的日子,請組織考慮我的申請。申請退休,絕對不是我一時感情沖動,而是經(jīng)過自己深思熟慮后的祈求。我不否認(rèn),我曾懷疑過我的行為,曾動搖過我的想法。雖然,在這個兩極嚴(yán)重分化的時代,在這個泥菩薩過河-自身難保的時代,我依然干著悠閑的活,拿著中層階級的工資,但我總認(rèn)為,那是上天應(yīng)該對我的起碼眷顧。但是,當(dāng)一大批下崗失業(yè)人群無奈的面對一切時,當(dāng)許許多多大學(xué)生們穿梭在各大工礦企業(yè)找尋飯碗時,我越來越感到一種新的生存危機。難道我曾經(jīng)的悠然自得真的會成為歷史了么?我重新思索著,耳邊仿佛聽到了寒風(fēng)呼嘯,冰雪壓枝般的滄桑:快退休吧,趁著有單位管,還能養(yǎng)老;若被裁掉,那就死悄悄了。是啊,我一個三十多歲的女子,()無才無門如何去抵擋這一勢頭?那些已經(jīng)和將要被遺棄的弱勢群體,使我從幻想中走向醒悟,我終于知道了這個時代的內(nèi)涵,那就是緊迫,殘酷,時刻準(zhǔn)備著為控制人口而獻身。不僅如此,我還從身邊的人中,看到了生活的迷茫和對未來的絕望。曾經(jīng)辛辛苦苦的為單位效力三十年,而今連孩子吃一頓餃子的奢求都試比登天;曾經(jīng)一家三口其樂融融的幸福場面,如今兒女被高昂的學(xué)費拒之門外,讓人心寒……我知道過去沒有現(xiàn)在的飲食條件好,但那時人們過的很溫馨,現(xiàn)在的治安方面比過去差,是因為很多人沒有活兒干。面對這樣的狀況,我不得不一而再再而三的審視自己:個人條件差,文化底子薄,即使素質(zhì)修養(yǎng)再高,也難抵潮流的沖擊。都說有沒有文憑不太重要,有個做官的老爹比什么都強。我在想,倘若能生個明星之類的孩子,也不乏痛快一生。現(xiàn)在看來,與己無緣吶。什么”不在競爭中前進,就在競爭中滅亡,這是社會發(fā)展的必然趨勢。人們只有不斷的努力,拼搏,進取,才能提高自己,不被社會淘汰。”這些大話是說給那些沒權(quán)沒勢的人說的,那些有權(quán)有勢的人的子孫后代依舊在重要崗位上繼續(xù)光宗耀祖。我沒有本事,即使被社會淘汰,也是情理之中。正是懷著對退休的無限憧憬,懷著對退休的向往,懷著對退休的堅定信仰,我,寫了這份申請書。退休,作為時代的保障券,牢牢的把自己和穩(wěn)定拴在一起,有了退休金,能解決最起碼的溫飽;有了退休金,不再恐慌生活的焦灼。雖然,我還未能達到退休年齡,嚴(yán)重不符合退休條件,但條件是可以人為改變的。無論領(lǐng)導(dǎo)是否接受,我都一如既往的寫申請,不斷的變換寫作技巧,爭取讓文字先把你們感動!此致敬禮!申請人:年月日公務(wù)員退休申請書范文(篇十三)縣經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo):申請人xx,男,漢族,19xx年3月生,年7月畢業(yè)于專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷。20xx順利錄取成為一名國家公務(wù)員。20xx8xx作。在人民政府工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事幫助下,我自覺堅持基本理論和基本知識的學(xué)習(xí),盡職盡責(zé),盡心盡力地努力做好本職工作;當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年多來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高,較快地轉(zhuǎn)變了工作角色。本人從參加工作以來,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),在工作中不斷加強學(xué)習(xí),具備了較強的工作能力。為了便于本人更好的發(fā)揮所長,為的經(jīng)濟發(fā)展盡自己微薄之力,特向貴局領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)入貴局工作,懇請組織批準(zhǔn)為謝。此致敬禮!申請人:xxxxxx公務(wù)員退休申請書范文(篇十四)古代公務(wù)員的退休年齡隨著中國老齡化的加速到來,中國卻未進入發(fā)達社會,所以老齡化對經(jīng)濟生齡標(biāo)

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