化工企業(yè)《安全生產(chǎn)信息管理制度》

化工企業(yè)《安全生產(chǎn)信息管理制度》安全生產(chǎn)信息管理制度一、編制目的安全生產(chǎn)信息，充分利用安全生產(chǎn)信息指導(dǎo)和服務(wù)安全生產(chǎn)工作，特制定本制度；培訓(xùn)等環(huán)節(jié)管理要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)信息管理的部門(mén)和各環(huán)節(jié)管理的責(zé)任部門(mén)。二、編制依據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則（9；化工企業(yè)工藝安全管理實(shí)施導(dǎo)則（AQ/T3034-2010）;《關(guān)于加強(qiáng)化工過(guò)程安全管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（安監(jiān)總管三〔3〕8號(hào)；產(chǎn)（安監(jiān)總管三3號(hào)；公司安全管理制度匯編（2019。三、安全生產(chǎn)信息主要內(nèi)容化學(xué)品危害信息化學(xué)品危害性信息至少應(yīng)包括：--PAGE34---PAGE35-毒性；允許暴露限值；爆炸極限；反應(yīng)特性，如分解反應(yīng)、聚合反應(yīng)；腐蝕性數(shù)據(jù)，腐蝕性以及材質(zhì)的不相容性；熱穩(wěn)定性和化學(xué)穩(wěn)定性，如受熱是否分解、暴露于空混合后是否發(fā)生反應(yīng)；對(duì)于泄漏化學(xué)品的處置方法。工藝技術(shù)信息工藝技術(shù)信息至少應(yīng)包括：工藝流程簡(jiǎn)圖；工藝化學(xué)原理資料；設(shè)計(jì)的物料最大存儲(chǔ)量；安全操作范圍（溫度、壓力、流量、液位或組分等；的影響。設(shè)備設(shè)施信息工藝設(shè)備信息至少應(yīng)包括：材質(zhì)；工藝控制流程圖（P&ID)；電氣設(shè)備危險(xiǎn)等級(jí)區(qū)域劃分圖；泄壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)圖；設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；物料平衡表、能量平衡表；計(jì)量控制系統(tǒng)；安全系統(tǒng)（如：聯(lián)鎖、監(jiān)測(cè)或抑制系統(tǒng)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及事故教訓(xùn)案例；和預(yù)防措施；制定預(yù)防措施。四、安全生產(chǎn)信息獲取途徑企業(yè)可以通過(guò)以下途徑獲得所需的工藝安全信息：從制造商或供應(yīng)商處獲得物料安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)（S；得基礎(chǔ)的工藝技術(shù)信息；圖紙、文件和計(jì)算書(shū)等；紙，維修和操作指南、故障處理等相關(guān)的信息；備檢驗(yàn)報(bào)告、消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件和資料；為了防止生產(chǎn)過(guò)程中誤將不相容的化學(xué)品混合，宜將企業(yè)矩陣表確認(rèn)化學(xué)品之間的相容性。五、安全生產(chǎn)信息管理職能劃分生產(chǎn)技術(shù)科是公司工藝技術(shù)信息和設(shè)備設(shè)施信息的管理部遞、反饋及建檔，并做好監(jiān)督管理工作；安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)公司安全、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及政府有關(guān)監(jiān)督檢查各部門(mén)法律法規(guī)的識(shí)別、評(píng)價(jià)、建檔等工作；各部門(mén)根據(jù)行業(yè)類(lèi)別收集本單位危險(xiǎn)化學(xué)品、工藝安全、置、傳遞、反饋、歸檔工作；安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)綜合監(jiān)管工作、監(jiān)督檢查公司各部門(mén)安全生產(chǎn)信息的管理和使用。六、安全生產(chǎn)信息的收集和使用保存生產(chǎn)技術(shù)科。安全生產(chǎn)信息，并用于本行業(yè)培訓(xùn)管理活動(dòng)；各部門(mén)對(duì)收集到的各類(lèi)信息要及時(shí)運(yùn)用到員工的培訓(xùn)、安新版本；各部門(mén)要定期對(duì)安全生產(chǎn)信息內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)變更或重工掌握本崗位安全生產(chǎn)信息；各部門(mén)要根據(jù)安全生產(chǎn)信息編制符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全和化學(xué)品安全標(biāo)簽；各職能部門(mén)要對(duì)涉及本專(zhuān)業(yè)的法律法規(guī)和其他安全生產(chǎn)信位的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，并通過(guò)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件、OA等形式向基層傳遞安全生產(chǎn)信息；通過(guò)安全檢查和對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝、設(shè)備、人員等信息的收集、全面了解、掌握安全工作管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除和整改事故隱患；各部門(mén)要對(duì)工藝事故/大事故報(bào)告永久保存，一般事故至少保存5年，應(yīng)在完成事故事件調(diào)查后組織開(kāi)展內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)，采取預(yù)防性措施。七、安全信息的處理與反饋全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生變化的相關(guān)信息應(yīng)及時(shí)加工處理和上報(bào)，并做好各類(lèi)培訓(xùn)告知、記錄存檔；速及時(shí)，重大安全信息必須及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告；安全生產(chǎn)信息處理原則:本單位能處理的不能推給上級(jí)部一周內(nèi)必須完成；信息反饋實(shí)行封閉原則，由安全環(huán)?？茖?shí)行監(jiān)督管理；收集的安全信息應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)送公司職能部室，職能部監(jiān)督檢查實(shí)施情況。八、安全生產(chǎn)信息的管理程序各職能部門(mén)每季度對(duì)相關(guān)單位安全生產(chǎn)信息管理工作進(jìn)行落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)；形成評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的工藝管理系統(tǒng)及執(zhí)行過(guò)程中存在的差距，應(yīng)予以記錄，并提出和落實(shí)改進(jìn)措施。九、檢查與考核本制度涉及的考核參照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。十、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行；本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保科。安全生產(chǎn)反“三違”管理制度安全生產(chǎn)反“三違”管理制度1.總則1.1為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車(chē)間財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。1.2“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、 違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱(chēng)。1.3本辦法適用于公司所屬各車(chē)間、部門(mén)，以及各車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。2.“三違”的范圍2.1有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為 :2.1.1違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;2.1.2擅自變更操作程序而未采取安全措施的 ;1.1為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車(chē)間財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。1.2“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、 違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱(chēng)。1.3本辦法適用于公司所屬各車(chē)間、部門(mén)，以及各車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。2.“三違”的范圍2.1有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為 :2.1.1違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;2.1.2擅自變更操作程序而未采取安全措施的 ;2.1.3對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;2.1.4違反有關(guān)規(guī)定，私自拆除安全防護(hù)裝置的 ;2.1.5習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為;2.1.62.1.6未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的 ;2.1.7違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。2.2有下列情形之一的，屬違章指揮行為 :2.2.1違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;2.2.2施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;2.2.3工程項(xiàng)目未經(jīng)開(kāi)工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;2.2.4不采納安全員或施工人員的正確意見(jiàn)而下令施工蠻干的;2.2.5作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的 ;2.2.6不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;2.2.7不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的 ;2.1.7違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。2.2有下列情形之一的，屬違章指揮行為 :2.2.1違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;2.2.2施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;2.2.3工程項(xiàng)目未經(jīng)開(kāi)工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;2.2.4不采納安全員或施工人員的正確意見(jiàn)而下令施工蠻干的;2.2.5作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的 ;2.2.6不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;2.2.7不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的 ;2.3具有下列情形之一的，屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為 :2.3.12.3.2工作期間私自離崗、睡覺(jué)、干私活的 ;2.3.3工作期間打鬧、斗毆的;2.3.4生產(chǎn)場(chǎng)所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。反“三違”的管理3.反“三違”的管理3.1公司安委會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。3.2違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對(duì)此負(fù)責(zé)。3.3公司安全環(huán)?？圃诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司研究處理。3.4各級(jí)專(zhuān)兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安委會(huì)辦公室。對(duì)未履行職責(zé)，隱瞞不報(bào)或沒(méi)有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。3.5對(duì)“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。4.特別規(guī)定4.1生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車(chē)間負(fù)責(zé)人及相關(guān)3.1公司安委會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。3.2違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對(duì)此負(fù)責(zé)。3.3公司安全環(huán)?？圃诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司研究處理。3.4各級(jí)專(zhuān)兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安委會(huì)辦公室。對(duì)未履行職責(zé)，隱瞞不報(bào)或沒(méi)有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。3.5對(duì)“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。4.特別規(guī)定4.1生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車(chē)間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。4.2生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)4.2生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰，沒(méi)有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行 ;造成后果的，按第十七條執(zhí)行。4.3操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專(zhuān)兼職安全員。5.“三違”行為的處罰5.1尚未造成后果的，車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款1030505.2行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰，沒(méi)有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行 ;造成后果的，按第十七條執(zhí)行。4.3操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專(zhuān)兼職安全員。5.“三違”行為的處罰5.1尚未造成后果的，車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款1030505.2行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人 100元的經(jīng)濟(jì)處罰。5.3由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟(jì)100010%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在10001000元)以上50000元以下，按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴(yán)重后果的，公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理決定。6.獎(jiǎng)勵(lì)6.1反“三違”成績(jī)突出，班組年度內(nèi)無(wú)違章、無(wú)事故的，在6.1反“三違”成績(jī)突出，班組年度內(nèi)無(wú)違章、無(wú)事故的，在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。6.2個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安委會(huì)管理部門(mén)根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。7.附則7.1本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。7.2本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全環(huán)?？?。7.3本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。6.2個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安委會(huì)管理部門(mén)根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。7.附則7.1本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。7.2本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全環(huán)?？?。7.3本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。一、目的

事故報(bào)告獎(jiǎng)懲制度故消滅在萌芽狀態(tài)，特制定本規(guī)定。第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)未遂事故、涉險(xiǎn)事故，具體指生產(chǎn)事故征兆、非計(jì)劃停車(chē)、異常工況、泄漏等。第三條事件的報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作必須堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確的原則，我公司對(duì)事件的報(bào)告、安全經(jīng)驗(yàn)分享實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。二、范圍第四條 本制度適用于韓城市新豐清潔能源科技有限公司。三、主要引用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)總局機(jī)關(guān)生產(chǎn)安全較大以上事故和較大涉險(xiǎn)事故信息處置辦法的通知 安監(jiān)總廳統(tǒng)計(jì)〔2009119號(hào)四、定義第五條 未遂事故定義：凡因操作不當(dāng)，維護(hù)不周、設(shè)備管道在制作、安裝過(guò)程中存在固有缺陷等各種原因，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成事故，幸虧及時(shí)發(fā)現(xiàn)，得到挽救，僥幸未造成嚴(yán)重后果者，稱(chēng)為未遂事故。第六條 涉險(xiǎn)事件定義涉險(xiǎn)10人以上的事故;②造成3人以上被困或下落不明的事故;③緊急疏散人員500人以上和住院觀察10人以上的事故;④因生產(chǎn)安全事故對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染 (人員密集場(chǎng)所、生活水源、農(nóng)田、河流、水庫(kù)、湖泊等)的事故;⑤危及重要場(chǎng)所和設(shè)施安全(電站、重要水利設(shè)施、?；穾?kù)、油氣站和車(chē)站、碼頭、港口、機(jī)場(chǎng)及其他人員密集場(chǎng)所)的事故;⑥其他較大涉險(xiǎn)事故五未遂事故、事件的報(bào)告整改第七條 發(fā)現(xiàn)人發(fā)現(xiàn)未遂事故、事件后，視情況緊急以口頭形逐級(jí)上報(bào)，后補(bǔ)報(bào)書(shū)面報(bào)告。較大未遂事件可直接上報(bào)生產(chǎn)副總。第八條接收人接到未遂事故、事件報(bào)告后，立即對(duì)未遂事故、事件進(jìn)行核實(shí)，能整改的要立即安排整改，不能整改的要采取措施進(jìn)行控制，防止未遂事故、事件進(jìn)一步擴(kuò)大化，并立即逐級(jí)匯報(bào)。25日前匯總上報(bào)安全環(huán)保部，列入到安全投入中。六、事故處理、分級(jí)、應(yīng)急處置第十條 未遂事故的處理原則，構(gòu)成未遂事故的條件，必須按故進(jìn)行處理，建立未遂事故記錄檔案，按照“四不放過(guò)”的原則，織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行事故分析。查清原因，定出防范措施。減少危害的措施。第十二條按照未遂事故、事件可能造成的危害，將未遂事故、事件劃分為重大、較大、一般三級(jí)，進(jìn)行分級(jí)管理。第十三條凡重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源，關(guān)鍵設(shè)備等存在缺陷，如泄漏，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備有異常響聲，振動(dòng)超出設(shè)定值，轉(zhuǎn)化合成汽包液位急劇下降且原因不明、重要參數(shù)嚴(yán)重偏離工藝指標(biāo)等屬于重大未遂事故事件。第十四條重大未遂事故、事件由公司管理控制，如發(fā)生重大安全事件將直接威脅安全生產(chǎn)，崗位應(yīng)立即向調(diào)度匯報(bào)，緊急情況有權(quán)先停車(chē)后報(bào)告。當(dāng)班調(diào)度收到情況報(bào)告后應(yīng)立即命令停機(jī)、停車(chē)、停產(chǎn)，并將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第十五條凡可燃?xì)怏w，壓力管道發(fā)生泄漏，設(shè)備基礎(chǔ)下沉、重要的自調(diào)裝置失靈，聯(lián)鎖失靈，或因操作不當(dāng)、氣體成分變化引起的超溫超壓等屬于較大未遂事故、事件。第十六條較大未遂事故、事件由公司、車(chē)間管理控制。接到崗位的事件報(bào)告，車(chē)間的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速組織人力物力對(duì)事件進(jìn)行處理，采用倒機(jī)運(yùn)行、隔離切斷、盲板抽堵、帶壓密封堵漏等措施消除泄漏，調(diào)整指標(biāo)、恢復(fù)正常工況。如不能達(dá)到目的，則組織裝置停產(chǎn)處理。第十七條凡低壓蒸汽系統(tǒng)、水系統(tǒng)、冷凝液管線(xiàn)、非易燃易爆介質(zhì)的低壓設(shè)備、管線(xiàn)，設(shè)計(jì)有備用的小型運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，發(fā)生的泄漏，運(yùn)行異常、排放導(dǎo)淋堵塞等情況屬于一般未遂事故、事件。進(jìn)行處理。第十九條 凡因違章指揮、違章操作或操作不當(dāng)發(fā)生的未遂事故、事件，除按規(guī)定采取措施外，應(yīng)對(duì)造成事件的責(zé)任人和責(zé)任單進(jìn)行處罰。七、未遂事故、事件上報(bào)激勵(lì)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第二十條 對(duì)于發(fā)現(xiàn)一般未遂事故、事件，單位可酌情給予元的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條對(duì)于發(fā)現(xiàn)較大未遂事故、事件，根據(jù)事故、事件的大小給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條 根據(jù)發(fā)現(xiàn)的重大未遂事故事件可能導(dǎo)致的安全故的大小給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條明知道本崗位存在未遂事故、事件但未及時(shí)報(bào)告，獎(jiǎng)勵(lì)程序?qū)彛?jīng)核實(shí)后公司進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并報(bào)行政辦給予辦理獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)。第二十五條對(duì)于查出較大及以上未遂事故、事件，由公司生產(chǎn)技術(shù)科、安全環(huán)?？?、保衛(wèi)消防部門(mén)進(jìn)行評(píng)審，依據(jù)可能導(dǎo)致的安全事故的后果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。第二十六條各單位應(yīng)積極發(fā)動(dòng)員工查找未遂事故、事件，提合理化建議。第二十七條發(fā)現(xiàn)的未遂事故、事件，各單位上報(bào)書(shū)面報(bào)告至相關(guān)職能部門(mén)，及時(shí)進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。本制度自2019年9月16日起執(zhí)行。附錄A調(diào)查組成員職務(wù)調(diào)查組成員職務(wù)單位專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)工種：從事目前工作年限：事件基本信息事件發(fā)生單位或承包商名稱(chēng)：事件編號(hào)：事件調(diào)查部門(mén)：姓名：事件報(bào)告時(shí)間：受傷員工基本信息出生日期：性別： 男 女住址：聯(lián)絡(luò)電話(huà)：聘用日期：事件發(fā)生時(shí)間：事件發(fā)生地點(diǎn)：受傷的性質(zhì)：輕傷重傷受傷部位：救治醫(yī)院名稱(chēng)：醫(yī)生姓名：治療情況簡(jiǎn)述：復(fù)診： （是） （否）事件的性質(zhì)：損工 限工 醫(yī)療 急救(箱)目擊者： 住址和聯(lián)絡(luò)號(hào)碼：1．2．3．事件經(jīng)過(guò)描述：事件的原因分析：采取的糾正與預(yù)防措施： 完成時(shí)間： 責(zé)任人：跟蹤驗(yàn)證結(jié)果：跟蹤驗(yàn)證結(jié)果：?jiǎn)T工返崗日期：監(jiān)督人：時(shí)間：審核意見(jiàn)：HSE時(shí)間：事件的附件（參考：1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查材料、圖紙、照片2、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告3、物證、人證材料4、直接和間接的損失材料5、事件責(zé)任者的自述材料6、醫(yī)療部門(mén)對(duì)受傷人員的診斷書(shū)復(fù)印件7、發(fā)生事件時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料未遂事件報(bào)告調(diào)查組成員 職務(wù) 單位 專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)事件發(fā)生單位或承包商名稱(chēng)： 事件編號(hào)：事件調(diào)查部門(mén)： 事件報(bào)告時(shí)間：事件當(dāng)事人或報(bào)告人基本信息姓名：出生日期：性別：男女住址：聯(lián)絡(luò)電話(huà)：聘用日期：工種： 從事目前工作年限：事件基本信息事件發(fā)生時(shí)間： 事件發(fā)生地點(diǎn)：目擊者： 住址和聯(lián)絡(luò)號(hào)碼：1．2．3．事件經(jīng)過(guò)描述：事件的原因分析：采取的糾正與預(yù)防措施： 完成時(shí)間： 責(zé)任人：跟蹤驗(yàn)證結(jié)果：?jiǎn)T工返崗日期：監(jiān)督人： 時(shí)間：審核意見(jiàn)：審核意見(jiàn)：HSE時(shí)間：事件的附件（參考：1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查材料、圖紙、照片2、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告3、物證、人證材料4、直接和間接的損失材料5、事件責(zé)任者的自述材料6、發(fā)生事件時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料附錄B《事故/事件潛在原因和糾正與預(yù)防措施列表》原 因 糾正與預(yù)防措施人的因素缺乏工作程序不知道正確的程序知道程序但未遵守

進(jìn)行安全分析，制定安全工作程序提供培訓(xùn)，增加員工獲知正確程序的渠道找出未遵守的原因；鼓勵(lì)員工報(bào)告關(guān)于程序的問(wèn)題，如必須修改程序，與員工討論程序并修改，通知到相關(guān)的人員；加強(qiáng)監(jiān)督因心理或生理原因不能完成工作 加強(qiáng)溝通，或必要時(shí)按規(guī)定調(diào)整崗位工作中任務(wù)難度大而不能實(shí)施缺少個(gè)人防護(hù)裝備不知道需要個(gè)人防護(hù)裝備

重新設(shè)定工作任務(wù)指標(biāo)或改變工作程序提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備提供培訓(xùn)用缺乏應(yīng)急設(shè)施應(yīng)急設(shè)施沒(méi)有正確地發(fā)揮作用

提供必要的應(yīng)急設(shè)施建立對(duì)應(yīng)急設(shè)施的檢查程序；立即修理或更換應(yīng)急設(shè)施不知道如何使用應(yīng)急設(shè)施 提供使用應(yīng)急設(shè)施的培訓(xùn)原 因 糾正與預(yù)防措施設(shè)備和物料質(zhì)量或條件有缺陷

進(jìn)行檢查、維護(hù)、修理、更換或者向上級(jí)報(bào)告；檢查質(zhì)量控制或巡檢等工作程序，如有缺陷及時(shí)修訂設(shè)計(jì)缺陷 改變?cè)O(shè)計(jì)；評(píng)審設(shè)計(jì)管理程序或設(shè)備的采購(gòu)程序鼓勵(lì)員工報(bào)告設(shè)計(jì)缺陷或設(shè)備的危害未識(shí)別出危害 提供危害識(shí)別培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)施工前危害識(shí)別的監(jiān)督提供檢測(cè)條件以檢測(cè)危害危害性條件未報(bào)告 與員工討論危害報(bào)告程序，查出原因，鼓勵(lì)員工報(bào)告及時(shí)采取措施缺乏設(shè)備檢查檢查未能檢測(cè)出危害

評(píng)審設(shè)備檢維修程序；加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)審檢查程序，必要時(shí)做修改；檢查現(xiàn)場(chǎng)人員是否會(huì)使用檢測(cè)設(shè)施，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；檢查檢測(cè)條件是否滿(mǎn)足要求使用不適當(dāng)?shù)墓ぞ呋蛭锪?提供適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料；進(jìn)行使用代用品避免危害的培訓(xùn)沒(méi)有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料 提供適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料；評(píng)審采購(gòu)程序；預(yù)測(cè)未來(lái)的需求原 因設(shè)計(jì)時(shí)未考慮操作因素

糾正與預(yù)防措施改造設(shè)備，使之更加適應(yīng)操作者的能力和局限環(huán)境的因素設(shè)備或員工的位置缺陷 實(shí)施工作安全分析；改變位置、方位或設(shè)備的放置；改變員工的位置；提供護(hù)欄、路障、屏障、警示標(biāo)志等危險(xiǎn)區(qū)域 評(píng)審工作程序；培訓(xùn)員工避免該區(qū)域的危害；提護(hù)欄、路障、屏障、警示標(biāo)志等工作空間不夠涉及下述的不安全狀態(tài)：

評(píng)審工作場(chǎng)所的需求，必要時(shí)改變必要時(shí)監(jiān)測(cè)工作條件，將結(jié)果與可接受的水平進(jìn)行照明/噪音/空氣污染/極端溫度/比較；進(jìn)行必要的改變以控制照明、噪聲、空氣通風(fēng)/振動(dòng)/輻射/地面和工作面 量、溫度、通風(fēng)、振動(dòng)和輻射在可接受的范圍管理的因素監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)阻止或報(bào)告危險(xiǎn)提供培訓(xùn)，改進(jìn)監(jiān)督人員在識(shí)別和報(bào)告危害方面條件 技能監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)阻止或報(bào)告違章評(píng)審程序；增加監(jiān)督人員監(jiān)測(cè)頻次；加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督的現(xiàn)象 員的培訓(xùn)和約束管理人員沒(méi)有將存在的或可能的 加強(qiáng)溝通；評(píng)審危害溝通程序，進(jìn)行必要的修危險(xiǎn)通知員工原原因糾正與預(yù)防措施管理人員沒(méi)有使員工和監(jiān)督人對(duì) 管理人員進(jìn)行檢討，并對(duì)工作場(chǎng)所的每個(gè)人，清楚安全負(fù)起責(zé)任地溝通并確定其安全責(zé)任；提供安全培訓(xùn)；采取安全激勵(lì)措施缺乏對(duì)監(jiān)督人的培訓(xùn)為監(jiān)督人提供必要的培訓(xùn)管理人員沒(méi)有對(duì)已知的危險(xiǎn)狀態(tài) 查明原因，按規(guī)定進(jìn)行處理；加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)采取糾正措施附錄C附錄C安全經(jīng)驗(yàn)分享事件基本信息事件基本信息事件發(fā)生時(shí)間：事件發(fā)生地點(diǎn)：受傷的性質(zhì)（如果有：受傷部位（如果有：治療情況簡(jiǎn)述：事件的性質(zhì)：損工限工醫(yī)療急救(箱)未遂事件事件經(jīng)過(guò)描述：事件的原因分析：事件的原因分析：采取的糾正與預(yù)防措施：有助于經(jīng)驗(yàn)分享的附件，包括（供參考位或碎片等圖片涉險(xiǎn)事故與未遂事故報(bào)告獎(jiǎng)懲制度一、目的故消滅在萌芽狀態(tài)，特制定本規(guī)定。第二條本制度適用于涉險(xiǎn)、未遂事故事件，具體指生產(chǎn)事故征兆、非計(jì)劃停車(chē)、異常工況、泄漏等。第三條事故事件的報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作必須堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確的原則，分為公司、車(chē)間兩級(jí)管理。第四條公司對(duì)涉險(xiǎn)、未遂事故事件的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、安全經(jīng)驗(yàn)分享等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。二、范圍第五條 本制度適用于陜西黑貓焦化股份有限公司。三、主要引用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)第六條 國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)總局機(jī)關(guān)生產(chǎn)安全較大以上事故和較大涉險(xiǎn)事故信息處置辦法的通知 安監(jiān)總廳統(tǒng)〔2009〕119號(hào)四、定義、分級(jí)、處理第七條 涉險(xiǎn)事件定義：①涉險(xiǎn)3人以上的事故;②造成2人上被困或下落不明的事故;③緊急疏散人員10人以上和住院觀察3以上的事故;④因生產(chǎn)安全事故對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染(人員密集場(chǎng)所、生活水源、農(nóng)田、河流等)的事故;⑤危及重要場(chǎng)所和設(shè)施安全(電站、?；穾?kù)等)的事故;⑥其他較大涉險(xiǎn)事故。第八條未遂事故定義：凡因操作不當(dāng)，維護(hù)不周、設(shè)備管道在制作、安裝過(guò)程中存在固有缺陷等各種原因，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成事故，幸虧及時(shí)發(fā)現(xiàn)，得到挽救，僥幸未造成嚴(yán)重后果者，稱(chēng)為未遂事故。電氣、儀表等專(zhuān)業(yè)；按照未遂事故事件的危害性，將其劃分為重大、較大、一般三級(jí)。第十條 凡關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源等存在缺陷，如罐體管道等泄漏運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備有異常響聲泵體振動(dòng)溫度超出設(shè)定值壓力容器液位急劇下降且原因不明重要參數(shù)嚴(yán)重偏離工藝指標(biāo)等屬于重大未遂事故事件。并將情況向相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第十二條凡可燃?xì)怏w，壓力管道發(fā)生泄漏，設(shè)備基礎(chǔ)下沉、重要的自調(diào)裝置失靈，聯(lián)鎖失靈，或因操作不當(dāng)、氣體成分變化引起的超溫超壓等屬于較大未遂事故事件?；謴?fù)正常工況。第十四條凡低壓蒸汽系統(tǒng)、水系統(tǒng)、冷凝液管線(xiàn)、非易燃易爆介質(zhì)的低壓設(shè)備、管線(xiàn)，設(shè)計(jì)有備用的小型運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，發(fā)生的泄漏，運(yùn)行異常、排放導(dǎo)淋堵塞等情況屬于一般未遂事故事件。第十五條一