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第4頁共4頁協(xié)議解除居間合同范本在甲方(出賣方):_____乙方(買受方):_____甲、乙雙方曾就買賣甲方所有的_____(下稱“該房地產(chǎn)”),在_____有限公司(下稱“_____”)居間介紹下,于_____年_____月_____日簽訂了《房地產(chǎn)買賣居間協(xié)議》(下稱“該協(xié)議”),且甲方已經(jīng)收受乙方支付的定金計人民幣_____萬元整(RMB_____)。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,合意解除該協(xié)議,現(xiàn)就解除該協(xié)議事宜約定如下:一、甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除該協(xié)議。二、甲方應(yīng)當(dāng)于本解約協(xié)議簽訂后五日內(nèi)自行或同意上海銳豐返還乙方已支付的定金計人民幣_____元整(RMB_____)。若關(guān)于該房地產(chǎn)的房屋產(chǎn)權(quán)證_____保管的,則乙方同意_____將所保管的房屋產(chǎn)權(quán)證返還甲方。三、待各方履行完畢本解約協(xié)議上述款項后,甲乙雙方就該房地產(chǎn)買賣事項再無其他爭議,且互不追究其他任何法律責(zé)任。四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份送交_____,本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲方:_____乙方:_____證件號碼:_____證件號碼:_____代理人(代表人):_____代理人(代表人):_____日期:_____協(xié)議解除居間合同范本(二)合同編號:_____甲方:_____公司乙方:_____(員工工號:_____)甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由_____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的日期為:_____年_____月_____日;二、_____方支付_____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_____元;三、_____;四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____乙方:_____法定代表人:_____法定代表人:__________年_____月_____日_____年_____月_____日協(xié)議解除居間合同范本(三)甲方:_____乙方:_____甲乙雙方于_____年_____月_____日_____簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_____1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_____元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計_____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____法定代
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