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用戶思維、體驗(yàn)為王打造高效極致服務(wù)團(tuán)隊(duì)課程背景:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮正以排山倒海之勢(shì)席卷而來(lái)。無(wú)論是交通運(yùn)輸、購(gòu)物中心、培訓(xùn)教育、餐飲服務(wù)、還是傳統(tǒng)旅游都已經(jīng)深深打上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的烙印,不同的行業(yè)以不同的方式、不同的速度演變著疾變?nèi)顼L(fēng)的跨界融合。這是一個(gè)客戶說(shuō)了算的時(shí)代,客戶隨時(shí)社交、隨時(shí)在線、也可以隨時(shí)離開,客戶體驗(yàn)決定成敗。所謂用戶思維、服務(wù)為王:關(guān)注客戶4大核心痛點(diǎn):不要讓我等、不要讓我煩、不要讓我想,不要讓我多花錢,通過(guò)為客戶提供極致的服務(wù)讓客戶感受關(guān)注,為客戶節(jié)省時(shí)間,讓客節(jié)省腦細(xì)胞,讓客戶心情愉悅,通過(guò)滿足客戶個(gè)性化需求把客戶轉(zhuǎn)變成企業(yè)的鐵桿粉絲,為企業(yè)帶來(lái)穩(wěn)定的口碑和盈利。《用戶思維、體驗(yàn)為王-打造高效極致服務(wù)團(tuán)隊(duì)》這門課程將服務(wù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、客戶消費(fèi)心理學(xué)和極致服務(wù)技巧完美結(jié)合,解密客戶思維模式和服務(wù)滿意核心要素,極速提升服務(wù)功力,助企業(yè)在群雄逐鹿的新一輪商業(yè)競(jìng)賽中立于不敗之地。課程收益:1、樹立:用戶至上、體驗(yàn)為王,服務(wù)即營(yíng)銷的思維,掌握客戶體驗(yàn)3層金字塔:從需求滿足出發(fā),讓環(huán)節(jié)變得容易,讓心情變得愉悅。2、掌握:客戶滿意8大感知因素,客戶期望3大來(lái)源,明確滿意服務(wù)提升方向。3、識(shí)別:客戶言行舉止背后的消費(fèi)心理,通過(guò)客戶的思維邏輯,分析客戶的性格類型和隱形訴求;4、提升:服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,表達(dá)由衷關(guān)心、真誠(chéng)贊美和真摯人情,打造有溫度的溝通能力,獲得初見好感。5、設(shè)計(jì):峰終時(shí)刻,打造服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻,通過(guò)關(guān)鍵時(shí)刻4核培訓(xùn),穩(wěn)定關(guān)鍵時(shí)刻服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),贏得客戶信任。6、專注:極致服務(wù)細(xì)節(jié),不同性格類型的極致服務(wù)模式,建立極致服務(wù)ICARE模式。課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天授課對(duì)象:客服經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理授課方法:1、性格測(cè)試、頭腦風(fēng)暴、視頻分析、角色演練、分組PK2、行動(dòng)式學(xué)習(xí)的教學(xué)方式(基礎(chǔ)知識(shí)精講+案例演練+實(shí)際操作)帶動(dòng)學(xué)員參與學(xué)習(xí)。從實(shí)際問(wèn)題入手,引出相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應(yīng)的分析過(guò)程,掌握分析工具。課程大綱第一講:用戶至上、服務(wù)即營(yíng)銷一、客戶體驗(yàn)3進(jìn)階1、需求滿足2、環(huán)節(jié)容易3、過(guò)程愉悅二、客戶感知8大因素1、滿意8大因素:1)品牌價(jià)值:美譽(yù)度提升滿意度2)服務(wù)價(jià)值:友善個(gè)性化提升滿意度3)人員價(jià)值:專業(yè)責(zé)任心提升滿意度4)形象價(jià)值:公益、廣告提升滿意度5)貨幣成本(價(jià)格因素):靈活付款方式6)時(shí)間成本:節(jié)約客戶時(shí)間7)體力成本:節(jié)約客戶體力8)精神成本:降低客戶購(gòu)買顧慮2、客戶期望3來(lái)源1)服務(wù)的經(jīng)歷2)口碑影響3)專業(yè)程度三、客戶核心痛點(diǎn)和訴求1、不要讓我等:節(jié)約客戶時(shí)間2、不要讓我想:減少客戶投入精力3、不要讓我煩:滿足個(gè)性化訴求4、不要讓我多花錢:為我考慮性價(jià)比頭腦風(fēng)暴:分析整裝行業(yè)客戶的期望來(lái)源、感知排序和痛點(diǎn)訴求表現(xiàn)第二講:初次見面、真誠(chéng)贏得好感一、訴求判斷:1、客戶言行舉止:客戶個(gè)性化消費(fèi)心理2、客戶思維邏輯:客戶不同性格類型二、高效溝通1、傾聽習(xí)慣培養(yǎng)1)傾聽不好的習(xí)慣表現(xiàn)2)傾聽能力的五級(jí)進(jìn)階3)傾聽能力的高效要求4)不同性格的傾聽局限改善路徑2、積極反饋訓(xùn)練1)確認(rèn)回應(yīng)2)分析回應(yīng)3)同理回應(yīng)4)評(píng)斷回應(yīng)5)試探回應(yīng)6)坦誠(chéng)回應(yīng)三、沖突化解1、開放問(wèn)題全面了解2、發(fā)問(wèn)明確針對(duì)事情3、關(guān)心了解對(duì)方感受4、猜測(cè)可能加以核實(shí)5、坦誠(chéng)失誤贏得信任6、留有余地不逼死角第三講:關(guān)鍵時(shí)刻、穩(wěn)定贏得信任一、設(shè)計(jì)峰終定律1、高峰體驗(yàn)設(shè)計(jì):案例分析:星巴克峰終時(shí)刻2、告別體驗(yàn)設(shè)計(jì)案例分享:宜家峰終時(shí)刻二、打造關(guān)鍵時(shí)刻1、關(guān)鍵時(shí)刻分解2、服務(wù)觸點(diǎn)管理1)關(guān)鍵點(diǎn)2)移情點(diǎn)3)極致點(diǎn)4)失誤點(diǎn)1、職業(yè)形象2、專業(yè)知識(shí)3、溝通能力4、服務(wù)意識(shí)點(diǎn)評(píng)總結(jié):峰終時(shí)刻,讓客戶記住的時(shí)刻第四講:走心細(xì)節(jié)、極致贏忠誠(chéng)一、極致服務(wù)3條真理1、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的:不是短期的交易,通過(guò)行動(dòng)創(chuàng)造“推銷者2、是自發(fā)的:不是“必須”做的3、也是廉價(jià)的:不需要太多額外花費(fèi)二極致服務(wù)的ICARE模式1、極致服務(wù)模式1)服務(wù)至上,滿足客戶每日需求2)服務(wù)文化:建立組織愿景和價(jià)值觀,
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