人事文員職位說明書H00

深圳市創(chuàng)億欣電子職位說明書、職位根本信息職位名稱人事文員崗位定員〔人〕1人職位編號(hào)HR011所屬部門人力資源課上級(jí)職位行政副課長(zhǎng)直接下級(jí)無工作地點(diǎn)行政課薪酬類型月薪工資等級(jí)文二二、工作職責(zé)與時(shí)間分配職位概要協(xié)助上司做好本部門日常人事工作；重要性序列工作職責(zé)時(shí)間分配〔%〕1根據(jù)用人部門需求負(fù)責(zé)開展招聘工作，面試、錄用、調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)的通知， 離職手續(xù)；20%2各類職稱、技能評(píng)審的通知、資料的整理；10%3員工考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)；20%4員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理〔申報(bào)、中止、轉(zhuǎn)移〕 ；10%5勞動(dòng)合同的簽訂、發(fā)放、簽收的通知及考勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作；10%6負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)；20%7完成上司交代的其他工作。10%89三、工作權(quán)限編號(hào)工作權(quán)限內(nèi)容1對(duì)公司內(nèi)部招聘錄用有審核權(quán)2對(duì)員工出勤、績(jī)考有監(jiān)督權(quán)。3對(duì)員工手冊(cè)有解釋權(quán)。4對(duì)員工投訴有核實(shí)、調(diào)解權(quán)。深圳市創(chuàng)億欣電子職位說明書四、任職資格要求學(xué)歷資格高中或中專文化以上，接受過相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)教育或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ竽苁炀毑僮麟娔X辦公軟件和相關(guān)辦公自動(dòng)化設(shè)備，年齡要求18-25歲五、主要績(jī)效考核指標(biāo)考核類考核內(nèi)容權(quán)重〔%〕考核及考評(píng)者KPI指標(biāo)月度KPI指標(biāo)平均值*70%+年度KPI指標(biāo)*30%70KPI績(jī)效管理組工作職責(zé)工作職責(zé)與任務(wù)完成情況年度考評(píng)20直接上級(jí)主管與分管經(jīng)理工作能力專業(yè)、溝通、分析與學(xué)習(xí)情況年度考評(píng)5直接上級(jí)主管與分管經(jīng)理工作態(tài)度紀(jì)律性、配合度、責(zé)任感、敬業(yè)度情況年度考5直接上級(jí)主管與分管經(jīng)理評(píng)任職、分析、審核與行政人員信息分析者陸小彥日期直接主管陸小彥日期分析者〔簽字〕直接主管