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第3頁共3頁車間主任安全目標(biāo)責(zé)任書1、貫?徹執(zhí)行公司?布置和各項(xiàng)?安全法規(guī)制?度和規(guī)定。?2、參與?修訂車間安?全技術(shù)規(guī)程?和管理制度?,制訂車間?安全計(jì)劃和?實(shí)施方案。?3、__?_車間的安?全檢查,監(jiān)?督排除安全?隱患,對不?具備安全生?產(chǎn)條件的作?業(yè)場所提出?限期整改或?停產(chǎn)整改意?見、經(jīng)濟(jì)處?罰意見。?4、配合公?司安全科,?對生產(chǎn)車間?作業(yè)場所進(jìn)?行安全綜合?評估。5?、對車間各?類事故進(jìn)行?調(diào)查處理,?并上報安全?科,查明原?因、責(zé)任人?,并進(jìn)行處?罰。6、?監(jiān)督檢查安?全培訓(xùn)和勞?動保護(hù)等工?作。支持車?間和班組安?全員的工作?,對安全員?提出的安全?問題,幫助?、協(xié)調(diào)解決?,對無力解?決的向安全?科和生產(chǎn)科?報告。7?、每月向生?產(chǎn)科匯報車?間的安全生?產(chǎn)情況。?8、支持和?幫助員工_?__安全工?作。二、?責(zé)任追究?9、有以下?行為之一的?,給予車間?主任警告處?分;造成嚴(yán)?重后果,構(gòu)?成犯罪的,?依法追究其?刑事責(zé)任;?(一)違?章指揮工人?或者強(qiáng)令工?人違章、冒?險作業(yè)的;?(二)對?工作屢次違?章作業(yè)熟視?無睹,不加?制止的;?(三)對重?大事故預(yù)兆?或者已發(fā)現(xiàn)?的事故隱患?不及時采取?措施的;?(四)拒不?執(zhí)行化工安?全監(jiān)察機(jī)構(gòu)?的安全監(jiān)察?指令的;?10、本公?司發(fā)生事故?,有下列情?形之一的,?依法給予車?間主任降級?開除的紀(jì)律?處分;構(gòu)成?犯罪的,依?法追究其刑?事責(zé)任;?(一)不依?照規(guī)定及時?、如實(shí)報告?事故的;?(二)偽造?、故意破壞?事故現(xiàn)場的?;(三)?阻礙、干涉?事故調(diào)查工?作,拒絕_?__調(diào)查取?證、提供有?關(guān)情況和資?料的;1?1、未及時?___分工?范圍內(nèi)進(jìn)行?重大事故隱?患排查的,?給予記過直?至撤職處分?。12、?未___制?定車間、班?組各崗位的?管理制度,?或未按有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行考?核的,主任?負(fù)直接責(zé)任?。13、?在車間主任?___的有?關(guān)設(shè)計(jì)中出?現(xiàn)明顯技術(shù)?失誤,車間?主任負(fù)重要?責(zé)任。1?4、未及時?根據(jù)實(shí)際情?況分析本車?間的安全狀?況,未向安?全科提出具?體建議的,?負(fù)直接責(zé)任?。15、?決策失誤導(dǎo)?致他人受傷?害或損失的?,車間主任?負(fù)直接責(zé)任?。16、?未及時匯總?、總結(jié)車間?安全員的檢?查情況,提?出具體改進(jìn)?意見,致使?安全檢查工?作脫節(jié)的,?車間主任負(fù)?直接責(zé)任。?17、因?車間主任不?能夠經(jīng)常常?深入現(xiàn)場,?現(xiàn)場存在的?技術(shù)問題不?能夠及時解?決,生產(chǎn)科?負(fù)直接責(zé)任?。18、?本車間的安?全管理系統(tǒng)?工程不能夠?有效的運(yùn)行?,車間主任?負(fù)直接責(zé)任?。19、?在事故調(diào)查?處理和各種?
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