臨時工用工勞動合同協(xié)議書（3篇）

臨時工用工勞動合同協(xié)議書用工單位?(甲方)和?臨時用工人?員(乙方)?雙方依據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》及有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章，遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則，訂?立本合同。?第一條?勞動合同期?限本合同?期限類型為?期限，自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?第二條?工作內(nèi)容?1、乙方同?意在甲方乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?乙方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?__日通知?乙方解除勞?動合同。?第三條勞?動報酬1?、乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣除此之?外不再享受?其他任何福?利待遇(含?各種補貼、?津貼、住房?等)。2?、甲方支付?給乙方的工?資報酬不得?違背最低工?資規(guī)定。?第四條勞?動保護、勞?動條件1?、甲方必須?建立健全勞?動安全衛(wèi)生?制度和操作?規(guī)程、工作?規(guī)范，對乙?方進行勞動?安全衛(wèi)生教?育。2、?甲方根據(jù)國?家勞動保護?條例和工作?崗位需要，?為乙方配備?勞動保護用?品和安全保?護設(shè)施。?3、甲方必?須根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定對?女職工實行?特殊保護。?4、乙方?在工作過程?中，必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?對甲方管理?人員違章指?揮、強令冒?險作業(yè)時有?權(quán)拒絕執(zhí)行?。5、甲?方安排乙方?從事特種作?業(yè)的，必須?按國家規(guī)定?對乙方進行?專門培訓(xùn)并?取得特種作?業(yè)資格或者?乙方已經(jīng)過?專門培訓(xùn)取?得特種作業(yè)?資格。第?五條勞動?紀(jì)律1、?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章制定健全?內(nèi)部規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律。2、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度，服從甲?方的管理。?3、乙方?若擅自請他?人代崗等違?反規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?的，除甲方?有權(quán)依照有?關(guān)規(guī)章制度?予以處理外?，所造成的?一切后果均?由乙方自己?負(fù)擔(dān)。第?六條勞動?合同終止?1、本合同?期限屆滿應(yīng)?即終止執(zhí)行?。2、法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第七條本?合同未盡事?宜，按國家?有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?(蓋章)：?_____?__???乙方?(簽字)：?_____?__負(fù)責(zé)?人：身份?證號：_?___年_?___月_?___日?????____?年____?月____?日臨時工用工勞動合同協(xié)議書（二）甲方?：____?法定代表?人：___?_施工工?地地址：_?___在?京住所地通?訊地址：_?___乙?方：___?_居民身?份證號：_?___出?生日期：_?___年_?___月_?___日?家庭住址：?____?郵政編碼：?____?戶口所在地?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有?固定期限勞?動合同：本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止;?其中試用期?至____?年____?月____?日止。以?完成一定工?作為期限的?合同：本合?同生效日期?為____?年____?月____?日;以乙方?完成___?_工作任務(wù)?為合同終止?時間。二?、工作內(nèi)容?第二條?甲方招用乙?方在___?_(項目名?稱)工程中?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?乙方的(工?種)上崗證?號碼為__?__。三?、勞動保護?和勞動條件?第三條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進入施?工現(xiàn)場當(dāng)天?對乙方進行?入場三級安?全教育，并?組織對乙方?學(xué)習(xí)成果的?書面考試，?考試結(jié)果甲?方應(yīng)保存在?施工現(xiàn)場備?查，考試不?合格的不得?在現(xiàn)場施工?。甲方應(yīng)?當(dāng)對從事電?氣焊、土建?、水電設(shè)備?安裝等特殊?工種的乙方?進行崗前培?訓(xùn)，乙方取?得相應(yīng)的操?作證書方可?上崗。第?四條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?五條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資?保險待遇?第六條乙?方在試用期?間的工資為?每日___?_元，試用?期滿后日工?資為___?_元。雙?方約定的工?資不得低于?北京市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月___?_日前計發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動合同終止?、解除后應(yīng)?當(dāng)一次性付?清乙方的工?資。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定___?_。第七?條甲方應(yīng)?為乙方辦理?醫(yī)療保險和?工傷保險手?續(xù)，并為乙?方繳納工傷?保險和醫(yī)療?保險費用。?五、勞動?紀(jì)律和勞動?合同的解除?第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第九條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等違紀(jì)?行為的;?(三)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?不服從甲方?正當(dāng)工作安?排的;(?五)嚴(yán)重違?反總包單位?和甲方的施?工現(xiàn)場安全?管理規(guī)定的?;(六)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十條?乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?__日(不?超過___?_天)以書?面形式通知?甲方，不得?擅自離職。?六、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?十一條乙?方在履行勞?動合同期間?，因個人失?職給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十二條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：___?_。七、?勞動爭議處?理及其它?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，____?日內(nèi)向工地?所在的區(qū)縣?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書?之日起__?__日內(nèi)向?人民法院起?訴。第十?四條甲方?的規(guī)章制度?及____?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?第十五條?本合同未?盡事宜或與?國家、北京?市規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條本合同?一式三份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，另?外一份留在?乙方務(wù)工的?建筑施工工?地備查。本?合同自雙方?蓋章簽字之?日起生效。?甲方(公?章)：__?__??乙方(簽字?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日??____年?____月?____日?臨時工用工勞動合同協(xié)議書（三）甲方：?乙方：?身份證號：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和省市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條勞動?合同期限?本合同期限?執(zhí)行下列(?____)?款一、有?固定期限勞?動合同。本?合同期限為?年(月)，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、以完?成一定的工?作為期限勞?動合同。甲?乙雙方的具?體約定：?第二條工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?從事工作?，根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營的需要?，甲方可以?合理變更乙?方的工作崗?位和任務(wù)。?乙方應(yīng)完成?甲方合理分?配的生產(chǎn)任?務(wù)。第三?條勞動報?酬甲方按?照國家、省?、市規(guī)定，?通過集體協(xié)?商或其他民?主形式，制?定內(nèi)部工資?支付辦法，?確定乙方工?資支付形式?和工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方按本?合同約定，?按月支付乙?方勞動報酬?。甲方支付?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)為元?/月，甲方?應(yīng)于每月?____日?前以貨幣形?式支付乙方?工資。乙方?的勞動報酬?不得低于青?島市政府規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?具體支付辦?法和約定內(nèi)?容如下：乙?方工資按照?與甲方約定?的計件工資?，多勞多得?，按月結(jié)算?工資數(shù)量雙?方簽字確認(rèn)?。甲方次月?____日?(節(jié)假日提?前到最近的?工作日)向?工人支付生?活費元，?剩余記在剩?余戶，年底?返鄉(xiāng)時一次?性付清。?第四條社?會保險和福?利待遇甲?乙雙方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定依?法參加社會?保險和繳納?社會保險費?，雙方約定?福利待遇如?下：甲方向?乙方支付工?資內(nèi)包含各?項社會保險?，由乙方自?行到指定地?點繳納。?第五條勞?動保護和勞?動條件一?、甲方根據(jù)?國家法律和?本市的有關(guān)?規(guī)定，給乙?方提供安全?衛(wèi)生的勞動?條件，發(fā)給?乙方必要的?勞動保護用?品。二、?甲方對乙方?進行安全教?育和必要的?培訓(xùn);乙方?從事特種作?業(yè)的，必須?經(jīng)過專門培?訓(xùn)并取得特?種作業(yè)資格?后持證上崗?。三、乙?方在勞動過?程中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?程和操作規(guī)?程，有權(quán)拒?絕違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視職工安?全和健康的?行為有權(quán)檢?舉、控告。?第六條?勞動紀(jì)律?一、乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?。二、甲?方有權(quán)依據(jù)?國家和省市?的有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的規(guī)?章制度、勞?動紀(jì)律對乙?方實行管理?。第七條?本合同的?解除、變更?、終止一?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以變更或解?除。二、?以完成一定?的工作為期?限勞動合同?，工作完成?勞動合同終?止。三、?有固定期限?的勞動合同?，合同期滿?甲乙雙方任?何一方不再?續(xù)訂的，勞?動合同終止?。第八條?違反本合?同的責(zé)任及?雙方約定的?其它事項：?工資的_?___%乘?以剩余未履?行合同月份?進行賠償。?第九條?勞動爭議處?理甲乙雙?方因執(zhí)行本?合同發(fā)生勞?動爭議時，?應(yīng)協(xié)商解決?;協(xié)商無效?的，甲乙雙?方任何一方?可以直接向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向