財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)匯編_第1頁(yè)
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6/6績(jī)效考核指標(biāo)表部門:財(cái)務(wù)室崗位名稱:主任編號(hào)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值等級(jí)等級(jí)定義評(píng)級(jí)信息來源1會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況A各類月報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,全面反映財(cái)務(wù)狀況,并有對(duì)財(cái)務(wù)狀況分析及工作建議。B各類報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,反映進(jìn)財(cái)務(wù)狀況。C報(bào)表及時(shí),內(nèi)容不詳細(xì)。D超過規(guī)定時(shí)刻上報(bào)合計(jì)報(bào)表。E報(bào)表內(nèi)容差不多準(zhǔn)確,但有個(gè)不錯(cuò)誤。2財(cái)務(wù)治理規(guī)范化整體財(cái)務(wù)治理體系與制度規(guī)范化的落實(shí)情況A按照規(guī)范化的財(cái)務(wù)體系進(jìn)行操作,工作態(tài)度積極,能捉合理化建議。B按照規(guī)范化的財(cái)務(wù)體系操作,工作態(tài)度積極,能捉合理化建議。C差不多能按照規(guī)范化的財(cái)務(wù)體系進(jìn)行操作,能夠落實(shí)打算。D有時(shí)不能按照規(guī)范操作。E經(jīng)常不能按規(guī)范操作,工作態(tài)度消極。3檔案治理準(zhǔn)確性、安全性、規(guī)范性A各項(xiàng)財(cái)務(wù)檔案,清晰并妥善保管,有專人負(fù)責(zé)。B對(duì)財(cái)務(wù)檔案情況的清晰,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)依據(jù)。C財(cái)務(wù)檔案的建立規(guī)范化。D對(duì)檔案工作不重視,造成檔案損失。E檔案建立不完整,保管混亂。4記帳準(zhǔn)確、規(guī)范A指導(dǎo)合計(jì),出納作好各類記帳工作,并建立相應(yīng)的帳薄,提出工作建議。B建立健全各類財(cái)務(wù)帳薄,原始憑證保管的好,無丟失。C記帳出現(xiàn)1處錯(cuò)誤或遺漏,但未違反規(guī)定。D記帳出現(xiàn)2處錯(cuò)誤或遺漏,但未違反規(guī)定。E原始憑證丟失,無法作帳。5其它工作完成程度及工作態(tài)度A以其它工作或臨時(shí)性認(rèn)識(shí)較好,工作態(tài)度積極,成績(jī)優(yōu)越。B以其它工作或臨時(shí)性認(rèn)識(shí)較好,工作態(tài)度積極,成績(jī)優(yōu)秀。C以其它工作或臨時(shí)性認(rèn)識(shí)較好,工作態(tài)度積極,成績(jī)較好。DE對(duì)其它工作或臨時(shí)性工作較差,不能在規(guī)定時(shí)刻內(nèi)完成任務(wù)。6中意度調(diào)查相關(guān)部門或個(gè)人中意度調(diào)查結(jié)果A中意率在%以上B中意率在%-%C中意率在%-%D中意率在%-%E中意率在%-以下7部門預(yù)算操縱財(cái)務(wù)部各項(xiàng)可控工作開支與預(yù)算成本相比的操盡情況A成本操縱在預(yù)算成本95%以下B成本操縱在預(yù)算成本95%-98%C成本操縱在預(yù)算成本98%-102%D成本操縱在預(yù)算成本102%-105%E成本超出預(yù)算5%以上被考人簽名:本人在考核周期前周就上述考核內(nèi)容與主管上級(jí)溝通確認(rèn)無誤。日期:上級(jí)主管簽名:本人已在考核周期結(jié)束后第周與被考核人就考核溝通無誤。日期:被考核人意見:簽

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