食堂后勤管理制度細(xì)則7篇

食堂后勤管理制度細(xì)則7篇

食堂后勤管理制度細(xì)則（精選篇1）

一、財(cái)務(wù)制度

1、會(huì)計(jì)、出納制度

根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費(fèi)具領(lǐng)、支付報(bào)銷(xiāo)要復(fù)核，報(bào)銷(xiāo)應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清楚、明確正確無(wú)誤。會(huì)計(jì)管帳不管錢(qián)，出納管錢(qián)不管帳。會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕弄虛作假的違紀(jì)、不道德行為。

2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度

首先要做到精打細(xì)算，合理開(kāi)支，不得超支。

其次學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長(zhǎng)“一支筆”審批，限額大的必需經(jīng)校委會(huì)審核通過(guò)。

學(xué)校經(jīng)費(fèi)支會(huì)原則：

該買(mǎi)則買(mǎi)、該用則用、該備則備、該做則做;

能省則省、能減則減、能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代。

二、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

1、開(kāi)學(xué)初向家長(zhǎng)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)校添置大型設(shè)備及修理、基建等需經(jīng)校委會(huì)打算，并在老師會(huì)上公開(kāi)。

3、定期向老師公開(kāi)學(xué)校收支狀況。

三、財(cái)務(wù)管理制度

1、物品登記驗(yàn)收制度

學(xué)校財(cái)產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)冊(cè)和分類(lèi)帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊(cè)，凡購(gòu)進(jìn)的一切物品都要準(zhǔn)時(shí)入賬，并進(jìn)行分類(lèi)登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗(yàn)收經(jīng)手制度。物品選購(gòu)，驗(yàn)收、入庫(kù)、入賬三個(gè)環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防消失漏洞。

2、學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管使用制度

學(xué)校財(cái)產(chǎn)原則上實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊(cè)。采納分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，老師需要時(shí)，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過(guò)程中，都應(yīng)有登記制度。

學(xué)校的同學(xué)課桌凳，老師辦公用品，由總務(wù)處支配安排，落實(shí)到人，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管和使用。

3、學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度

總務(wù)處每學(xué)期對(duì)全校全部資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查(班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)年登記造冊(cè)，期末對(duì)比檢查)，發(fā)覺(jué)是、遺失和損壞要追查緣由。如失責(zé)或有意損壞要追查緣由。如失責(zé)或有意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)任，依據(jù)狀況酌情賠償。

每學(xué)年對(duì)學(xué)校賬目(包括資產(chǎn)使用狀況)財(cái)產(chǎn)向?qū)W校報(bào)告一次，并汲取教職工的看法，逐步改善。

每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比。對(duì)優(yōu)秀的責(zé)任人，班級(jí)進(jìn)行嘉獎(jiǎng);對(duì)問(wèn)題較多的責(zé)任人或班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1、每學(xué)期的開(kāi)學(xué)之前，總務(wù)處與教育處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，尤其是簿冊(cè)征訂更要分發(fā)準(zhǔn)時(shí)，以保證能按時(shí)正常開(kāi)學(xué)。

2、既要保證供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)，又要留意克服不必要的鋪張，所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，教育處預(yù)先做好支配，總務(wù)處做好詳細(xì)的征訂方案。

3、學(xué)習(xí)材料征訂，由教育處依據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)同意統(tǒng)一征訂，其他部門(mén)和個(gè)人不得任意征訂，如的確需要必需經(jīng)教育處批準(zhǔn)。

五、校舍和校內(nèi)管理細(xì)則

1、由校長(zhǎng)牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責(zé)任到人。

3、制定學(xué)校修理方案，經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安排、支配修理項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)修理的檢查和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。

4、建立安全巡察制度，加強(qiáng)對(duì)校舍安全巡察，發(fā)覺(jué)破損或接到報(bào)修準(zhǔn)時(shí)修理。

5、對(duì)于突發(fā)風(fēng)雨雷電等自然災(zāi)難要提前防范，實(shí)行有效措施加以預(yù)防，避開(kāi)、削減損失。對(duì)于突發(fā)的安全隱患要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效的安全措施。

6、完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點(diǎn)部位的防盜措施。

7、加強(qiáng)與學(xué)校其他部門(mén)協(xié)作，做好同學(xué)愛(ài)惜公物、愛(ài)惜人生的宣揚(yáng)教育。

六、衛(wèi)生檢查制度

1、成立衛(wèi)生檢查小組，由校長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)。

2、定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合。

3、組織少先隊(duì)員每日巡查衛(wèi)生，并準(zhǔn)時(shí)公布檢查中消失的問(wèn)題。

4、周五衛(wèi)生進(jìn)行大掃除，將重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。

食堂后勤管理制度細(xì)則（精選篇2）

第一章總則

第一條為使本集團(tuán)后勤管理更科學(xué)、規(guī)范，制造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

其次條本制度主要包括：車(chē)輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話、手機(jī)管理等。

第三條本集團(tuán)各級(jí)員工，均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。

其次章車(chē)輛管理

第一節(jié)大客車(chē)的管理

第四條員工乘坐規(guī)章

(一)員工憑本人上崗證或穿工作服上車(chē)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前到指定站點(diǎn)候車(chē)。

(二)員工應(yīng)等車(chē)停穩(wěn)后方可上、下車(chē)，不得擁擠、搶座、起哄，上車(chē)后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故，公司概不負(fù)責(zé);擁擠者罰款10元。

(三)嚴(yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物，及超10公斤的貨物上車(chē)。

(四)車(chē)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車(chē)上刻、劃、涂、寫(xiě)，違者罰款100元。

(五)做到文明乘車(chē)，樹(shù)立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺(jué)讓暈車(chē)及身體虛弱的同志乘坐。

(六)大客車(chē)只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車(chē)，任何人帶客上車(chē)，帶客者每人次罰款10元。

(七)非本公司員工確需乘公司大客車(chē)的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門(mén)辦理乘車(chē)證，憑證乘車(chē)。

第五條對(duì)大客車(chē)駕駛員的要求與獎(jiǎng)罰

(一)大客車(chē)必需依照公司的支配，定時(shí)定點(diǎn)接送員工，確保員工上下班不遲到。

(二)嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路?？空军c(diǎn)讓員工上下車(chē)，不得任意停車(chē)上下，否則賜予駕駛員每次罰款5元。

(三)司機(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車(chē)，員工一律憑本人上崗證(乘車(chē)證)或穿工作服上車(chē)，禁止帶客，違者賜予駕駛員每人次罰款5元。

(四)駕駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司索賠后不足部分的損失費(fèi)總額10%的責(zé)任。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)，凡因違犯交通部門(mén)有關(guān)規(guī)定被罰款者，駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任。

(六)公司急需用車(chē)時(shí)，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特別狀況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費(fèi)，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費(fèi)10元，臨海市外每次發(fā)加班費(fèi)30元。

(七)做好車(chē)輛性能的日常維護(hù)、保養(yǎng)，保持車(chē)輛清潔、美觀，確保安全接送員工。

(八)車(chē)輛修理、加油必需在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行。

(九)油耗實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)、麻山車(chē)21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節(jié)省部分的60%獎(jiǎng)給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%，獎(jiǎng)罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。

(十)合理把握好輪胎消耗、車(chē)輛修理等費(fèi)用，掌握在最低范圍，年終結(jié)算，視其實(shí)際狀況獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如發(fā)覺(jué)有意鋪張鋪張或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者予以除名。

(十一)一年內(nèi)無(wú)任何責(zé)任事故未受到任何懲罰的駕駛員，年終賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。

(十二)必需停在公司外過(guò)夜的車(chē)輛，駕駛員住房由公司解決。

(十三)聘請(qǐng)的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》(隨車(chē)工具注冊(cè)登記，期滿移交，缺者駕駛員如數(shù)賠償)。

其次節(jié)小汽車(chē)的管理

第六條小車(chē)隊(duì)要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的工作形象和服務(wù)意識(shí)，做到安全行車(chē)、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)時(shí)感到滿足、放心;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，自覺(jué)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，勤勤懇懇踏實(shí)工作;嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班，上班時(shí)不做無(wú)關(guān)的事情，堅(jiān)持原則，不出私車(chē)。出私車(chē)者，每次賜予200元的罰款;小車(chē)駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無(wú)故缺人。公司用車(chē)，駕駛員須隨叫隨到;同時(shí)，每次出車(chē)必需進(jìn)行車(chē)輛出入登記。

第七條為保證正常用車(chē)，小車(chē)實(shí)行派車(chē)制度。除董事長(zhǎng)、總裁以外，公司任何個(gè)人和部門(mén)用車(chē)均需填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車(chē)隊(duì)支配派車(chē)。若事急或特別狀況來(lái)不及辦理申請(qǐng)手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填《派車(chē)申請(qǐng)單》。若無(wú)派車(chē)單擅自出車(chē)，視為出私車(chē)。

第八條準(zhǔn)時(shí)做好車(chē)輛修理和保養(yǎng)工作，確保車(chē)況良好、車(chē)容干凈，無(wú)特別狀況，有車(chē)庫(kù)車(chē)輛必需入庫(kù)，不得隨便停放，違者每次罰款10元。車(chē)輛修理、加油必需在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行(特別車(chē)輛修理例外)。出車(chē)外地所發(fā)生的費(fèi)用，分次單獨(dú)報(bào)銷(xiāo)，每次出車(chē)回公司后三天內(nèi)必需辦理完畢報(bào)銷(xiāo)手續(xù)(每月1—5號(hào)例外)，其報(bào)銷(xiāo)單由用車(chē)部門(mén)的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字，否則不予報(bào)銷(xiāo);若董事長(zhǎng)、總裁用車(chē)，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。

第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)交通法規(guī)，確保行車(chē)安全。如發(fā)生交通事故，每次500元以內(nèi)(包括500元)駕駛員不負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;500元以上的責(zé)任事故，在保險(xiǎn)公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任。

第十條違反交通管理?xiàng)l例，每年累計(jì)罰款500元以內(nèi)(包括500元)駕駛員不負(fù)責(zé)任;罰款超過(guò)500元以上的，駕駛員應(yīng)負(fù)超過(guò)部分10%的責(zé)任。

第十一條駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

為鼓舞駕駛員安全行駛、文明服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

年終對(duì)駕駛員全年的責(zé)任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車(chē)輛保養(yǎng)、行駛里程進(jìn)行考核，考核總分為100分，滿100分賜予3000元的嘉獎(jiǎng)，不足100分，則按比例計(jì)算賜予嘉獎(jiǎng)。此獎(jiǎng)項(xiàng)由總裁辦對(duì)小車(chē)駕駛員考核后發(fā)放?？己藭r(shí)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重為：

1、無(wú)500元以上的責(zé)任事故占50%;

2、無(wú)500元以上的罰款占20%;

3、服務(wù)態(tài)度良好占10%(此項(xiàng)由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分);

4、車(chē)輛保養(yǎng)好、車(chē)容干凈占10%。

5、行駛里程占10%(最高的為10%，次之9%，以此類(lèi)推)。

第三章宿舍管理

第一節(jié)守則

第十二條廠車(chē)不行送達(dá)的各鎮(zhèn)員工、特別工種(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))，可支配職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費(fèi)。中層管理人員可支配公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費(fèi)，副廠長(zhǎng)級(jí)以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費(fèi)自理。符合條件的職工入住公司宿舍時(shí)，必需到后勤處辦理入住手續(xù)。

第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無(wú)垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽(yáng)臺(tái)下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場(chǎng)所堆放雜物，不得在劃線區(qū)外擺放車(chē)輛。

第十四條愛(ài)惜宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價(jià)賠償;平常要節(jié)省用水、用電。

第十五條隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作，準(zhǔn)時(shí)排解隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路。

第十六條宿舍內(nèi)做到安定團(tuán)結(jié)，不打架，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門(mén)衛(wèi)處登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書(shū)畫(huà)及其他違法行為。

第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動(dòng)、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機(jī)、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。

第十八條住宿員工在房位安排定位后，個(gè)人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特別狀況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠五天，公司將對(duì)房位另作支配，責(zé)任自負(fù)。

第十九條全體住宿人員必需無(wú)條件協(xié)作后勤處對(duì)宿舍區(qū)的檢查工作，聽(tīng)從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。

其次十條職工在離職時(shí)應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。

其次節(jié)套房

其次十一條凡住公司套房的員工(包括家屬)嚴(yán)格遵守用水規(guī)定，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水，不得到公司開(kāi)水桶處打開(kāi)水。

其次十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪番清掃，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生。

其次十三條嚴(yán)禁在無(wú)安全欄架的陽(yáng)臺(tái)欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。

其次十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜。

第三節(jié)集體宿舍

其次十五條常常保持宿舍前水槽清潔，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通。

其次十六條住宿人員要準(zhǔn)時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)，保管好私有財(cái)物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。

其次十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危急品，禁止使用煤氣灶和電爐。

其次十八條宿舍內(nèi)不得長(zhǎng)時(shí)間接待來(lái)客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿?；加袀魅静』蛴胁涣际群昧?xí)慣者，一律不準(zhǔn)住宿。

其次十九條晚上10：30前必需熄燈，熄燈后不得影響他人休息。

第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)向后勤處反映狀況。

第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼、亂刻，應(yīng)常常保持公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進(jìn)行消毒。

第四節(jié)租房管理

第三十三條員工租住公司的房屋，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費(fèi)。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù)。

第三十四條租戶不得損壞住房?jī)?nèi)的各種設(shè)施，如有損壞(人力不行抗拒外)，由本人負(fù)責(zé)修理。租期滿后保持住房?jī)?nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞，按價(jià)賠償。

第五節(jié)浴室管理

第三十五條入浴應(yīng)自覺(jué)遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后挨次入室洗浴。

第三十六條入浴必需帶齊本人上崗證及“浴票”方可進(jìn)室洗浴(臨時(shí)上崗證無(wú)效);上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用。

第三十七條洗浴者必需愛(ài)惜公物，留意保持浴室清潔。

第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人，須維護(hù)好浴室秩序。

第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作;管理好浴室內(nèi)的全部設(shè)施。

第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作，確保浴室的干凈。

第六節(jié)罰則

第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。

第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒(méi)收器具外，罰款100元。

第四十三條如有盜竊行為，經(jīng)查實(shí)后，除退還贓物外，賜予以一罰十的懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻的開(kāi)除出廠或移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四章醫(yī)務(wù)室管理

第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員堅(jiān)固樹(shù)立時(shí)刻為病人服務(wù)的思想。

第四十五條交接班時(shí)應(yīng)當(dāng)做好交接班手續(xù)(衛(wèi)生、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方)。嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請(qǐng)假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。上班時(shí)間如有公事外出，必需填好外出登記表。

第四十六條藥品的進(jìn)購(gòu)。醫(yī)務(wù)室需進(jìn)購(gòu)藥品，負(fù)責(zé)人先做好詢價(jià)工作，然后將購(gòu)藥申請(qǐng)單和價(jià)格表交總裁辦，由總裁辦審查后購(gòu)藥，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫(kù)人員做好藥品入庫(kù)清點(diǎn)工作，并在進(jìn)貨清單及發(fā)票上簽字。無(wú)有效期藥品不得入庫(kù)，違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。

第四十七條出售藥價(jià)由醫(yī)務(wù)室會(huì)同總裁辦共同商定，并準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)財(cái)務(wù)人員。

第四十八條醫(yī)務(wù)室的詳細(xì)操作必需嚴(yán)格、規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故，按上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。

第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方，主診醫(yī)生所開(kāi)處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后，一份留存，一份交財(cái)務(wù)?？瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取，不得缺號(hào)。

第五十條醫(yī)務(wù)室實(shí)行藥品與帳款分開(kāi)管理。帳款由財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理，藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方、現(xiàn)金須相全都，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如發(fā)生藥品、現(xiàn)金短缺，則醫(yī)生與護(hù)士各負(fù)50%的責(zé)任，并在其工資中扣除。

第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過(guò)期、無(wú)有效期的藥品，對(duì)此類(lèi)藥品準(zhǔn)時(shí)清理并上報(bào)。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷(xiāo)毀，違者責(zé)任自負(fù)。

第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費(fèi)(工傷等特別狀況例外)，如發(fā)生欠費(fèi)，應(yīng)由值班者自行摧收。

第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。

第五十四條公司將不定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)工作狀況進(jìn)行考評(píng)。

第五章食堂管理

第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時(shí)間，用餐買(mǎi)菜要自覺(jué)排隊(duì)，文明有序，不得插隊(duì)、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)峻者將開(kāi)除出廠。

第五十六條員工必需厲行節(jié)省，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。

第五十七條就餐員工一律聽(tīng)從食堂管理和監(jiān)督，要愛(ài)惜公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)峻者開(kāi)除出廠。對(duì)損壞各類(lèi)公物者，要照價(jià)賠償。

第五十八條食堂要有方案的進(jìn)行選購(gòu)，嚴(yán)禁選購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，做好成本核算。

第五十九條食堂要按時(shí)開(kāi)飯，仔細(xì)做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié)，帳物相符。

第六十條食堂工作人員要對(duì)飯菜進(jìn)行合理搭配，品種力求多樣化;提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的，須有事先預(yù)約或通知，保證供應(yīng)。

第六十一條食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作：做到餐具、炊具洗刷潔凈，餐具每餐消毒;食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除;食堂工作人員必需穿戴干凈，搞好個(gè)人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生;下班前要關(guān)好門(mén)窗，檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。管理人員要常常督促、檢查，做好防火防盜工作。

第六十三條遵守制度，樹(shù)立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香。

第六章電話、手機(jī)管理

第六十四條集團(tuán)內(nèi)每部電話話落實(shí)到人，實(shí)行密碼管理，密碼專(zhuān)人使用，公務(wù)話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);私話自負(fù)。如有私話隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費(fèi)用外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以50元的`罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

第六十五條直撥電話、傳真機(jī)由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)管理，任何人不得撥打私人電話，違者，扣除所撥電話費(fèi)用，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

第六十六條新裝固定電話、商務(wù)電話、寬帶，必需經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝。

第六十七條公司管理人員自行配備手機(jī)，并主動(dòng)加入集團(tuán)虛擬網(wǎng)。上班時(shí)間不得設(shè)置關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽(tīng)電話，違者每次罰款50元，三次以上賜予通報(bào)批判，并取消話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)資格。不得以欠費(fèi)停機(jī)、手機(jī)電量不足、手機(jī)損壞、外出遺忘帶手機(jī)等為理由拒絕接聽(tīng)電話。各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時(shí)不關(guān)機(jī)。

第六十八條管理人員如需辦理包月送手機(jī)，必需先經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)董事長(zhǎng)、總裁批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理，不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機(jī)損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿離職，手機(jī)話費(fèi)由公司帳戶付費(fèi)的管理人員，需主動(dòng)辦理帳戶變更、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。其他自行付費(fèi)的管理人員，由本人存足差額話費(fèi)及押金，并辦理?yè)?dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。

第六十九條手機(jī)話費(fèi)管理：副總裁以上管理人員每月話費(fèi)在400元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，401-600元內(nèi)按總額的90%賜予報(bào)銷(xiāo)，超601元-1000元，按總額的70%賜予報(bào)銷(xiāo)，1000元以上不予報(bào)銷(xiāo)。四、五級(jí)管理人員每月話費(fèi)在250元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，251-500元內(nèi)按總額的90%賜予報(bào)銷(xiāo)，501-1000元按總額的50%賜予報(bào)銷(xiāo)，1000元以上不予報(bào)銷(xiāo)。六、七級(jí)管理人員150元/月，八、九級(jí)管理人員100元/月，特級(jí)辦事員50元/月。另依據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長(zhǎng)、總裁批準(zhǔn)，對(duì)部分管理人員的話費(fèi)賜予適當(dāng)調(diào)整。

第七十條如因工作需要消失話費(fèi)量增加的，由本人提出申請(qǐng)，并附前3個(gè)月的通話記錄，經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)董事長(zhǎng)、總裁批準(zhǔn)后，賜予相應(yīng)增加其報(bào)銷(xiāo)金額或報(bào)銷(xiāo)額度。

第七十一條管理人員因出差(如省外、國(guó)外漫游)產(chǎn)生話費(fèi)增加的，以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn)，公話全報(bào)，私話自負(fù)。

第七十二條管理人員需辦理手機(jī)號(hào)碼由公司銀行帳戶付費(fèi)方式的，必需經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)、總裁同意簽字后方可辦理，只準(zhǔn)一個(gè)手機(jī)號(hào)碼。離職即終止公司銀行帳戶付費(fèi)方式。

第七十三條新聘管理人員，由所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)其崗位級(jí)別，核定報(bào)銷(xiāo)額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

第七十四條話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)以單個(gè)手機(jī)號(hào)碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機(jī)號(hào)碼，以當(dāng)月“中國(guó)移動(dòng)”、“中國(guó)聯(lián)通”的話費(fèi)專(zhuān)用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理。

第七十五條手機(jī)虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個(gè)入網(wǎng)號(hào)碼及相關(guān)優(yōu)待政策，加入虛擬網(wǎng)時(shí)仔細(xì)填寫(xiě)入網(wǎng)登記表，必需做到手機(jī)號(hào)碼與本人身份證相符。如有更換號(hào)碼，先取消原號(hào)碼。網(wǎng)內(nèi)用戶不得無(wú)故撥打他人電話，違者，取消入網(wǎng)資格，并按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

第七章附則

第七十六條本制度由總裁辦擬訂，經(jīng)總裁辦公會(huì)核準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第七十七條原制度如與本制度相抵觸，按本制度執(zhí)行。

第七十八條本制度由總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。

食堂后勤管理制度細(xì)則（精選篇3）

為加強(qiáng)對(duì)職工班中餐食堂的管理，端正工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦成一個(gè)清潔、整齊、舒適、文明之家，依據(jù)全國(guó)煤礦食堂管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求，結(jié)合我礦實(shí)際狀況特制定食堂管理制度。

一、食堂管理的原則

1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則，不以盈利為目的，不對(duì)外營(yíng)業(yè)，要讓職工吃熱、吃飽、吃好。

2.為造就__特大型現(xiàn)代化礦井總的要求，食堂管理貫徹成人增效，精簡(jiǎn)效能的原則，做到一專(zhuān)多能，分工明確，分工不分家，全面地全天性地為職工服務(wù)。

3.炊管人員的收入要與職工的滿足程度，食堂的營(yíng)業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等方面掛鉤，上下浮動(dòng)，詳細(xì)考核方法，另行制定。

4.職工食堂是和工人的健康，生活親密相關(guān)的地方，所以要對(duì)炊管人員的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，職工和炊管人員的就餐，固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理，糧油肉菜等的管理，選購(gòu)保管等制度，各崗位工作的責(zé)任制等，都要規(guī)范化，制度化、要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。

二、努力鉆研技術(shù)，提高整體素養(yǎng)。

1.食堂炊管人員必需樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想努力鉆研技術(shù)，提高烹飪技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，做到熱忱服務(wù)禮貌待人。

2.食堂炊管人員的身體素養(yǎng)，必需符合《衛(wèi)生法》要求，堅(jiān)持做到無(wú)疾病，養(yǎng)成講衛(wèi)生，衣帽整齊的良好習(xí)慣。

3.提高飯菜質(zhì)量，杜絕用變質(zhì)食品，腐爛蔬菜做飯菜，要保證熱菜、熱饃、熱湯。

4.炊事人員在工作期間不得吸煙，戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，發(fā)覺(jué)一次罰款10元。

5.飯菜多樣化，一般每餐要2～3個(gè)大鍋菜和各種小炒，饅頭、米飯和面條等，每餐不少于兩樣，早餐花樣要多，肯定做到做工精細(xì)，質(zhì)鮮味美價(jià)廉物美。

食堂后勤管理制度細(xì)則（精選篇4）

1、辦公室和試驗(yàn)樓的電開(kāi)水器每天定時(shí)開(kāi)放，由兩個(gè)負(fù)責(zé)寢室管理的老師負(fù)責(zé)。若不按時(shí)開(kāi)關(guān)的，每次扣1分。若水電工未發(fā)覺(jué)電開(kāi)水器不按時(shí)開(kāi)放的扣相關(guān)責(zé)任人1分。

（春冬）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄燈（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄燈

2、校內(nèi)內(nèi)的全部水龍頭必需順手關(guān)閉，不得消失長(zhǎng)流水造成鋪張。責(zé)任老師：總務(wù)處水電工，責(zé)任班級(jí)：衛(wèi)生區(qū)所在班級(jí)。發(fā)覺(jué)一次因水管關(guān)閉不嚴(yán)，造成長(zhǎng)流水的，扣班級(jí)考評(píng)分2分，屬于水龍頭壞的造成長(zhǎng)流水的，水電工不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)處理的，扣水電工績(jī)效考核分1分。

3、班級(jí)超時(shí)用電一次，扣班級(jí)5分。若水電工未檢查的，扣水電工1分。

4、辦公室超時(shí)用電一次（室內(nèi)無(wú)人用電或晴天亮燈）扣負(fù)責(zé)人2分，組員1分。水電工為檢查到的，扣水電工1分。

5、任何人不得在校使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋、電動(dòng)車(chē)充電等），否則沒(méi)受用電器，并罰款20元。

6、所用財(cái)產(chǎn)若有損壞，要照價(jià)賠償，有意損壞的，加倍懲罰，并酌情扣除班級(jí)考評(píng)分2—10分。教室里的門(mén)窗玻璃黑板損壞的，2天內(nèi)賠償或修正到位，桌凳損壞的，3天內(nèi)賠償或修正到位，否則按天數(shù)扣除班級(jí)考評(píng)分，直到賠償或修正到位。

7、按時(shí)足數(shù)到餐卡室領(lǐng)取住校生月票，保證住校生在校就餐。少買(mǎi)一人次月票的扣考評(píng)分2分，一周內(nèi)餐費(fèi)請(qǐng)不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。

8、不準(zhǔn)踐踏花池草坪，違者，一人次扣班級(jí)考評(píng)分2分。

食堂后勤管理制度細(xì)則（精選篇5）

為規(guī)范辦公室日常管理，搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，制造良好的工作和生活環(huán)境，特制定以下制度。

一、辦公樓

（一）衛(wèi)生保潔工作制度

1、地面：每日擦拭四次，保持光滑、光明，無(wú)煙頭，紙屑、痰漬等。

2、墻壁（含地角線）：每月擦拭兩次，保持雪白、無(wú)塵、無(wú)張貼。地角線潔凈，無(wú)污物。地面與地角線接合處不存在污垢。

3、樓梯（含扶手、欄桿）：每日擦拭兩次，保持光亮、無(wú)塵，無(wú)煙頭、紙屑、痰漬等。

4、衛(wèi)生間：每日沖洗、清掃、拖拭三次。地面保持干爽、清潔。小便池?zé)o異味、無(wú)黃垢；蹲便池保持潔凈、光明。茶根池、垃圾桶、手紙簍每日清倒一次，保持池、桶、簍干凈、無(wú)污漬。水龍頭、洗手池、臺(tái)、美容鏡、衛(wèi)生間隔板、窗臺(tái)、玻璃等光明無(wú)塵。下水池不堵塞，四周無(wú)污垢。

5、門(mén)廳：每?jī)尚r(shí)拖拭一次，保持光亮照人，門(mén)廳玻璃、門(mén)框、把手每日擦拭兩次，保持潔凈光明，廳內(nèi)暖氣罩每日擦拭兩次。

6、樓前臺(tái)階：每日擦拭兩次，雨雪天隨時(shí)清掃。保持無(wú)塵、無(wú)雜物。腳墊每周清洗兩次。

7、國(guó)旗臺(tái)每周清洗兩次。

（二）辦公區(qū)、住宅區(qū)

1、辦公樓前后：每日清掃二次，保持潔凈，無(wú)沙土、碎磚石，無(wú)紙屑、煙頭、塑料袋等雜物、無(wú)樹(shù)枝、無(wú)樹(shù)葉、無(wú)積水、積雪。

2、大路：每日清掃一次，保持潔凈，無(wú)沙土，無(wú)雜物。

3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，潔凈無(wú)蠅蟲(chóng)、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、無(wú)溢滿、無(wú)污漬。

4、公共區(qū)域墻壁：保持清潔，無(wú)張貼、無(wú)涂畫(huà)、無(wú)污物。

5、草坪、樹(shù)坑：每周至少清理一次，保持干凈、無(wú)雜物。

6、領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房四周：每日清掃兩次，做到無(wú)沙土、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、塑料袋等雜物。

7、垃圾清運(yùn)：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶四周的清潔。

（三）巡查制度

1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔工作的工作人員，每日巡查一次，并做巡查記錄。

2、行政管理人員每周五組織相關(guān)人員巡查一次，并做巡查記錄。

3、巡查狀況每周向保潔員通報(bào)一次，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。

二、綠化工作制度

1、搞好院內(nèi)綠化，定時(shí)除草、澆水、施肥、培土、補(bǔ)苗、毀滅病蟲(chóng)害。

2、按月修枝剪葉、修理辦公區(qū)和生活區(qū)草坪。

3、修剪樹(shù)枝草坪后，保證綠地清潔、無(wú)雜物、無(wú)缺水，無(wú)死苗。

4、綠化區(qū)按片分好責(zé)任區(qū)，確定責(zé)任人，管護(hù)好責(zé)任區(qū)花草樹(shù)木。

5、愛(ài)惜、保管好綠化工具，若丟失賠償。

6、負(fù)責(zé)綠化工作的人員每周巡查一次，并做巡查記錄，行政管理人員每月巡查兩次，并做巡查記錄。

三、安全保衛(wèi)工作制度

1、著裝整齊，嚴(yán)格執(zhí)勤，熱忱禮貌待人，做好來(lái)客登記。

2、做好值班日記和交接班記錄工作。

3、留意防火、防盜、防止長(zhǎng)流水，發(fā)覺(jué)特別狀況準(zhǔn)時(shí)報(bào)行財(cái)科和公安、消防部門(mén)。

4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他嬉戲。

5、不得留客在值班室閑聊，住宿過(guò)夜。

6、發(fā)覺(jué)可疑人員應(yīng)盤(pán)查，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并實(shí)行肯定的措施。

7、早、晚按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)、開(kāi)燈、關(guān)燈。

8、不定時(shí)地進(jìn)行巡邏準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并處理?yè)?dān)心全隱患。

9、負(fù)責(zé)突發(fā)大事的現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)，狀況急報(bào)等任務(wù)。

10、負(fù)責(zé)車(chē)輛的統(tǒng)一停放。

11、負(fù)責(zé)治安工作人員，每周定期召開(kāi)一次安全例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。行政管理人員不定時(shí)進(jìn)行查崗和查夜，準(zhǔn)時(shí)糾五治安人員的違紀(jì)行為，并做好記錄。

四、修理工作制度

1、熟識(shí)修理范圍內(nèi)水、電、暖管線網(wǎng)的走向位置，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)水、電、暖等設(shè)備的保養(yǎng)、修理和工常使用工作。

2、不定期的檢查樓梯、樓道、廁所、院內(nèi)路燈、廣場(chǎng)燈及公用部分各個(gè)用電點(diǎn)，每周不少于兩次，遇有故障準(zhǔn)時(shí)處理。接到報(bào)修10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。

3、每周兩次巡察檢修供暖、上下水管道，并做好巡查記錄，突發(fā)事故，隨叫隨到，當(dāng)日支配修理任務(wù)，當(dāng)日完成。

4、重點(diǎn)部位每周巡查兩次，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，并主動(dòng)征求看法，力求做到盡善盡美。

5、定期檢查化糞池及下水道管理，負(fù)責(zé)做好清理工作。

6、供配電箱應(yīng)保持潔凈并定期檢修，遇到故障準(zhǔn)時(shí)檢修或處理。

7、負(fù)責(zé)職工周轉(zhuǎn)房電表的抄表登記工作，并做好電費(fèi)收繳工作。

8、負(fù)責(zé)修理工作的人員，每周巡查兩次，行政管理人員每周巡查一次。

9、廣場(chǎng)健身器材，每周檢修一次，并做好檢修記錄。

五、巡查狀況通報(bào)制度

1、負(fù)責(zé)人員建立巡查周例會(huì)制度，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)一間的工作，指出存在的問(wèn)題，提出工作要求，并向行財(cái)科報(bào)告狀況。

2、行財(cái)科建立月通報(bào)會(huì)制度，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)一月的工作，針對(duì)存在問(wèn)題，制定近期工作要點(diǎn)和措施。

食堂后勤管理制度細(xì)則（精選篇6）

一、財(cái)務(wù)管理制度

1、財(cái)會(huì)人員要仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、嚴(yán)格履行財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)。

2、書(shū)本費(fèi)等凡經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并由學(xué)校通知收取的費(fèi)用及勤工儉學(xué)支出，必需經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可支出。

3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出，以發(fā)票為準(zhǔn)，每張發(fā)票必需經(jīng)三人簽名，并說(shuō)明用途，方可報(bào)帳。

4、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必需從全局動(dòng)身，向工作重心傾斜，做到方案開(kāi)支，各部門(mén)的開(kāi)支，不得突破財(cái)經(jīng)預(yù)算方案。

5、出納會(huì)計(jì)每月定期向主管校長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告財(cái)務(wù)收支和現(xiàn)金余額狀況。

6、財(cái)務(wù)人員要仔細(xì)履行上述規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反上述規(guī)定的開(kāi)支要堅(jiān)決制止，若玩忽職守，學(xué)校將視其情節(jié)與后果賜予適當(dāng)?shù)奶幚砗徒?jīng)濟(jì)懲罰。

二、學(xué)校物資選購(gòu)、保管、領(lǐng)用登記制

１、學(xué)校物資購(gòu)、管、用實(shí)行登記制，由學(xué)校指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記工作，一月一匯總，一月一兌現(xiàn)。

２、對(duì)不履行購(gòu)、管、用程序和手續(xù)者，學(xué)校不予報(bào)銷(xiāo)或從工資中扣回，對(duì)弄虛作假、虛報(bào)物資數(shù)量和單價(jià)者，按原價(jià)二倍從工資中扣除。

３、學(xué)校物資購(gòu)、管、用程序和要求：造出方案，擬出購(gòu)物清單，必需由主管校長(zhǎng)簽字同意。

三、班級(jí)財(cái)產(chǎn)修理承包方法

1、學(xué)校設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)修理經(jīng)費(fèi)，專(zhuān)款專(zhuān)用，每期開(kāi)學(xué)后的第一個(gè)月由班主任在學(xué)校財(cái)務(wù)室領(lǐng)出。

2、班級(jí)財(cái)產(chǎn)修理實(shí)行承包制，承包期為一學(xué)年，每學(xué)期期中和期末各進(jìn)行一次檢查。

3、承包金額即為班級(jí)修理費(fèi)，由班主任管理，班級(jí)損壞財(cái)產(chǎn)由班主任請(qǐng)人修理并付給修理費(fèi)。

4、每年班級(jí)修理費(fèi)只限于班級(jí)財(cái)產(chǎn)修理，不用于其他項(xiàng)目，若有添置，由學(xué)校負(fù)責(zé)，但修理費(fèi)不能超支，若有超支，超支部分由班級(jí)自己擔(dān)當(dāng)，但節(jié)省部分歸班級(jí)。

5、交接方法：若因工作調(diào)整，由上屆班主任對(duì)本班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面檢查和修理，不修理者按其損壞程度，按實(shí)際折價(jià)1/5、1/4、1/3、1/2累計(jì)計(jì)算從修理費(fèi)中扣除，合格后交下屆班主任接著管理使用，由總務(wù)處監(jiān)督交接，假期若有修理，由班主任找學(xué)校修理組聯(lián)系，價(jià)格面議，由學(xué)?？倓?wù)處監(jiān)督。

四、其它規(guī)定

1、后勤員工必需堅(jiān)固樹(shù)立全心全意為全校師生服務(wù)的思想，做到有求必應(yīng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行按時(shí)上下班制度，簽到制度，不得遲到、早退、曠工，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

3、在不影響學(xué)校教育教學(xué)工作的狀況下，按國(guó)家休假政策執(zhí)行。

4、各工種在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取勞保用品，凡不到領(lǐng)取時(shí)間損壞的一律自制。

5、各工種間留意工作連接、協(xié)作、協(xié)作，隨時(shí)聽(tīng)從工作調(diào)遣，凡學(xué)校支配的工作，齊心協(xié)力樂(lè)觀完成。

食堂后勤管理制度細(xì)則（精選篇7）

為規(guī)范辦公室日常管理，搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，制造良好的工作和生活環(huán)境，特制定以下制度。

一、辦公樓

（一）衛(wèi)生保潔工作制度

1、地面：每日擦拭四次，保持光滑、光明，無(wú)煙頭，紙屑、痰漬等。

2、墻壁（含地角線）：每月擦拭兩次，保持雪白、無(wú)塵、無(wú)張貼。地角線潔凈，無(wú)污物。地面與地角線接合處不存在污垢。

3、樓梯（含扶手、欄桿）：每日擦拭兩次，保持光亮、無(wú)塵，無(wú)煙頭、紙屑、痰漬等。

4、衛(wèi)生間：每日沖洗、清掃、拖拭三次。地面保持干爽、清潔。小便池?zé)o異味、無(wú)黃垢；蹲便池保持潔凈、光明。茶根池、垃圾桶、手紙簍每日清倒一次，保持池、桶、簍干凈、無(wú)污漬。水龍頭、洗手池、臺(tái)、美容鏡、衛(wèi)生間隔板、窗臺(tái)、玻璃等光明無(wú)塵。下水池不堵塞，四周無(wú)污垢。

5、門(mén)廳：每?jī)尚r(shí)拖拭一次，保持光亮照人，門(mén)廳玻璃、門(mén)框、把手每日擦拭兩次，保持潔凈光明，廳內(nèi)暖氣罩每日擦拭兩次。

6、樓前臺(tái)階：每日擦拭兩次，雨雪天隨時(shí)清掃。保持無(wú)塵、無(wú)雜物。腳墊每周清洗兩次。

7、國(guó)旗臺(tái)每周清洗兩次。

（二）辦公區(qū)、住宅區(qū)

1、辦公樓前后：每日清掃二次，保持潔凈，