員工勞動(dòng)合同模板（3篇）

員工勞動(dòng)合同模板聘用?單位(甲方?)：___?_受聘人?(乙方)：?____?身份證號(hào)碼?：____?受聘人的?擔(dān)保人(丙?方)：__?__身份?證號(hào)碼：_?___茲?有聘用單位?(甲方)_?___決定?聘用乙方(?受聘人)_?___從事?相關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、聘用期限?：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，共___?_年___?_月，其中?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，共__?__月。?二、乙方應(yīng)?服從甲方工?作安排，在?聘用期內(nèi)履?行以下義務(wù)?：1.工?作崗位：_?___。?2.職責(zé)范?圍和要求：?____。?3.遵守?國(guó)家的法律?法規(guī)、甲方?的各種規(guī)章?制度，接受?甲方的安全?教育、遵守?安全規(guī)章制?度和操作規(guī)?程，確保安?全生產(chǎn)。?三、乙方完?成本合同規(guī)?定的崗位工?作職責(zé)后，?甲方應(yīng)向乙?方支付以下?待遇：1?.甲方以現(xiàn)?金的形式按?月支付乙方?工資，月工?資標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)__?_元;2?.甲方支付?乙方的其他?待遇;3?.甲方支付?乙方必要的?勞保用品和?工作工具。?四、出現(xiàn)?以下情況之?一，甲方可?以提前解除?本合同。?1.乙方在?試用期內(nèi)不?符合聘用條?件的;2?.乙方違反?國(guó)家法律法?規(guī)和甲方規(guī)?章制度，情?節(jié)較為嚴(yán)重?的;3.?甲方因工作?原因必須撤?崗，又無(wú)法?重新安排工?作的;4?.乙方因病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原崗位?工作的;?5.照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和?《____?》有關(guān)條款?可以解除勞?動(dòng)合同的。?五、有關(guān)?乙方聘用期?間的因病、?非因工負(fù)傷?、因工負(fù)傷?等保險(xiǎn)福利?待遇按相關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。六、?有關(guān)因本合?同的履行而?產(chǎn)生的爭(zhēng)議?由甲方人事?部門(mén)和工會(huì)?組織共同負(fù)?責(zé)調(diào)解;調(diào)?解不成，任?何一方可提?請(qǐng)____?仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?七、甲、乙?雙方違反本?合同，按國(guó)?家現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)違?約責(zé)任。丙?方自愿為乙?方提供擔(dān)保?，并對(duì)乙方?因本人原因?給甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?承擔(dān)連帶賠?償責(zé)任。?八、其他甲?、乙雙方商?定的事項(xiàng)：?____。?九、本合?同經(jīng)甲、乙?、丙三方簽?(章)后生?效，合同期?限屆滿，合?同即行終止?，甲乙雙方?自然終止勞?動(dòng)關(guān)系。?十、本合同?一式四份，?甲、乙、丙?三方，勞動(dòng)?服務(wù)公司各?一份。甲?方(蓋章)?：____??乙方?(簽字)：?____?____年?____月?____日??__?__年__?__月__?__日丙?方(簽字)?：____?____?年____?月____?日員工勞動(dòng)合同模板（二）?甲方：(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)乙方?：身份證?號(hào)碼：(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)甲乙?雙方本著平?等互利的原?則，經(jīng)友好?協(xié)商，就?(以下簡(jiǎn)稱?“項(xiàng)目”)?的勞務(wù)合作?事宜，達(dá)成?如下協(xié)議(?以下簡(jiǎn)稱“?本協(xié)議”)?：一、?勞務(wù)地點(diǎn)：?二、勞務(wù)?費(fèi)：勞務(wù)?費(fèi)暫定元?/天(大寫(xiě)?：人民幣?)，以下簡(jiǎn)?稱勞務(wù)費(fèi))?.勞務(wù)費(fèi)?中已包含：?住宿費(fèi)、生?活費(fèi)、生活?水電費(fèi)、勞?務(wù)工意外保?險(xiǎn)費(fèi)、及一?切不可抗力?費(fèi)用等。?三、勞務(wù)服?務(wù)期：乙?方的勞務(wù)服?務(wù)期暫定為?月。(按甲?方的施工進(jìn)?度計(jì)劃的要?求執(zhí)行)如?因甲方要求?并書(shū)面認(rèn)可?的，需要項(xiàng)?目工期延長(zhǎng)?的，則勞務(wù)?服務(wù)期可順?延，順延期?間內(nèi)甲方據(jù)?實(shí)結(jié)算及支?付勞務(wù)費(fèi);?除前述原因?導(dǎo)致項(xiàng)目工?期及勞務(wù)服?務(wù)期延長(zhǎng)的?，由乙方自?行負(fù)責(zé)。?四、甲方權(quán)?利義務(wù)：?1、負(fù)責(zé)對(duì)?乙方的勞務(wù)?工的全面管?理，負(fù)責(zé)監(jiān)?督乙方的勞?務(wù)進(jìn)度、生?產(chǎn)質(zhì)量、工?期、安全、?文明生產(chǎn);?2、負(fù)責(zé)?與該工程的?監(jiān)理及設(shè)計(jì)?單位的溝通?、協(xié)調(diào)及處?理日常事務(wù)?;3、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方提?供的勞務(wù)工?作量的進(jìn)行?最終審核，?每月依乙方?及其雇傭的?工人(以下?簡(jiǎn)稱“工人?”)按實(shí)際?出勤天數(shù)發(fā)?放勞務(wù)費(fèi)。?4、負(fù)責(zé)?對(duì)乙方及其?雇傭的工人?給予技術(shù)指?導(dǎo)、文明和?安全生產(chǎn)教?育;5、?負(fù)責(zé)向乙方?提供生產(chǎn)材?料、生產(chǎn)場(chǎng)?地、生產(chǎn)用?水用電(費(fèi)?用由乙方負(fù)?責(zé))6、?提供完整的?施工圖紙，?并負(fù)責(zé)進(jìn)行?圖紙交底。?五、乙方?權(quán)利義務(wù)?1、乙方須?配合和服從?甲方項(xiàng)目部?的管理，服?從甲方指派?的現(xiàn)場(chǎng)人員?的協(xié)調(diào)，并?有義務(wù)配合?監(jiān)理、設(shè)計(jì)?單位、質(zhì)量?、安全監(jiān)督?部門(mén)的管理?工作;2?、乙方負(fù)責(zé)?定期對(duì)其雇?傭工人進(jìn)行?安全生產(chǎn)、?文明施工教?育;對(duì)其雇?傭工人的安?全負(fù)直接責(zé)?任;3、?負(fù)責(zé)對(duì)其雇?傭工人的現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)備操作?規(guī)程及生產(chǎn)?工藝的培訓(xùn)?，保證執(zhí)行?操作規(guī)程和?生產(chǎn)工藝;?4、乙方?負(fù)責(zé)為其雇?傭工人辦理?工傷保險(xiǎn)和?人身意外傷?害保險(xiǎn);?5、乙方在?勞務(wù)工進(jìn)入?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的?____日?前向甲方提?供勞務(wù)工的?名單、附身?份證復(fù)印件?(交原件核?對(duì))，作為?甲方發(fā)放基?本勞務(wù)費(fèi)的?依據(jù);六?、付款方法?：(1)?每月的__?__號(hào)前按?支付實(shí)際出?勤人數(shù)勞務(wù)?費(fèi);(2?)甲方付至?合同勞務(wù)費(fèi)?工程款的_?___%后?，不再支付?勞務(wù)費(fèi)，工?程款項(xiàng)待項(xiàng)?目及甲方驗(yàn)?收合格后，?雙方結(jié)算確?認(rèn)后___?_天內(nèi)付至?結(jié)算價(jià)的_?___%，?留____?%作為保修?金，保修期?為_(kāi)___?年，以竣工?報(bào)告為準(zhǔn)。?九、爭(zhēng)議?解決條款?甲乙雙方在?履行本協(xié)議?過(guò)程中發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)先?盡量協(xié)商解?決，協(xié)商不?成，則任何?一方均應(yīng)向?甲方所在地?有管轄法院?提起訴訟。?十、其它?條款：1?、本協(xié)議及?其履行不構(gòu)?成甲方與乙?方工人之間?產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)?系的證明，?乙方在甲方?指導(dǎo)下直接?管理工人，?工人因工資?發(fā)放、人身?損失等產(chǎn)生?的糾紛概由?乙方自行處?理，如導(dǎo)致?甲方直接或?間接承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任的甲?方有權(quán)向乙?方追償;?2、本協(xié)議?壹式貳份，?甲方執(zhí)壹份?，乙方執(zhí)壹?份，自雙方?簽章或授權(quán)?代表人簽字?之日起正式?生效，至乙?方提供的勞?務(wù)服務(wù)結(jié)算?完畢，本協(xié)?議自動(dòng)失效?。協(xié)議附件?包括乙方代?表身份證復(fù)?印件.甲?方(蓋章)?：____?????乙方：?____?代表人(簽?字)：__?__????身份證?號(hào)碼：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日員工勞動(dòng)合同模板（三）甲方?：姓名:?身份證號(hào)?碼:乙方?：姓名:?身份證號(hào)?碼:1、?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商甲、乙雙?方共同簽訂?本協(xié)議，?共同執(zhí)行。?2、本協(xié)?議期限為?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。3、工?作任務(wù)：?3.1甲?方安排乙方?在崗位，?從事該崗位?職責(zé)范圍內(nèi)?的工作;?3.2乙?方的崗位、?職責(zé)及工作?質(zhì)量要求，?按照甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;3.?3乙方應(yīng)?完成工作任?務(wù)，執(zhí)行安?全規(guī)程，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德?;3.4?因甲方生?產(chǎn)(工作)?情況發(fā)生變?化或乙方不?能勝任崗位?時(shí)，乙方應(yīng)?服從甲方的?工作安排和?調(diào)配。4?勞動(dòng)報(bào)酬?：按計(jì)件?生產(chǎn)，多勞?多得，少勞?少得，無(wú)固?定工資;其?它各種福利?、津貼均含?在當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬中而?不再另行計(jì)?發(fā)。5?勞動(dòng)紀(jì)律：?5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家各?項(xiàng)法律規(guī)定?。遵守甲方?的工作規(guī)范?、操作規(guī)程?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度等?各項(xiàng)規(guī)章制?度，包括《?員工手冊(cè)》?中寫(xiě)明的各?項(xiàng)規(guī)定和要?求。同時(shí)，?愛(ài)護(hù)甲方財(cái)?物，保守甲?方機(jī)密，維?護(hù)甲方利益?，服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育。?5.2?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方可對(duì)其?進(jìn)行批評(píng)教?育，直至?按有關(guān)規(guī)定?給予必要的?紀(jì)律處分或?解聘。6?協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?：6.1?本協(xié)議期?限屆滿時(shí)即?終止，由?于生產(chǎn)工作?需要，在?雙方同意條?件下，可?續(xù)簽協(xié)議，?并應(yīng)提前?____個(gè)?月辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)。?6.2?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可?以變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議變?更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況解除?本協(xié)議。?6.4具?有下列情況?之一，乙?方可以解除?本協(xié)議：?6.4.1?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門(mén)確認(rèn)?，生產(chǎn)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣、嚴(yán)?重危害職工?身體健康，?企業(yè)又不?加以改善的?;6.4?.2甲方?違反勞動(dòng)協(xié)?議或法律、?行政法規(guī)，?侵害乙方?合法權(quán)益的?。6.5?任何一方?提前解除協(xié)?議，均應(yīng)?提前__?__天通知?對(duì)方。7?任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定，給?對(duì)方成經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)?視其后