人事委托代理合同

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甲方：乙方：

1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

2、甲方所負責(zé)具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù);

3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

四、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料;

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清;

3、如工作單位變動，應(yīng)及時通知甲方，并提供有關(guān)變動材料。

五、雙方認為需要約定的其它事項：

六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理合同2

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

現(xiàn)甲方因經(jīng)營需要，委托乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規(guī)公司，為維護雙方合法權(quán)益，本著誠實信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、委托時間及業(yè)務(wù)范圍：

(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限：年月日至年月日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)

(2)乙方為甲方提供以下服務(wù)：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿);3、財務(wù)管理咨詢;4、稅務(wù)登記;5、國、地稅報到;6、銀行交稅;7、出具財務(wù)稅務(wù)報表;8、地稅報稅;9、國稅報稅;10、代表甲方參加各種稅務(wù)會議;11、協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查;12、協(xié)助甲方公司年檢;13、建立健全財務(wù)規(guī)章制度，健全規(guī)范賬目;14、承辦其他委托服務(wù)。

二、甲方的責(zé)任和義務(wù)

(1)及時為乙方代理記帳、代理納稅申報服務(wù)提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發(fā)票入帳聯(lián)、開進發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現(xiàn)金收支發(fā)票等各種單據(jù)。并對資料的真實性、完整性負責(zé)。如果由于甲方提供資料不全、不實而導(dǎo)致工商、稅務(wù)處罰，由甲方負責(zé)。

(2)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數(shù)據(jù)相核對，支持乙方人員對其所提供的相關(guān)資料進行驗收和操作。

(3)及時準確將收到稅務(wù)部門的信函、電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。

(4)按本協(xié)定先付費后代理方式及時足額交納代理服務(wù)費。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)

(1)根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》及《企業(yè)會計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關(guān)規(guī)定開展代理記賬業(yè)務(wù)，保證帳務(wù)處理的真實性、合法性、合理性。

(2)按有關(guān)財務(wù)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表。

(3)在執(zhí)業(yè)過程中，妥善保管甲方的所有會計相關(guān)資料并嚴加保密甲方的商業(yè)秘密。

(4)代理記帳、代理納稅申報服務(wù)的資料年度終了后全部交于甲方保管。

四、收費及收費方式

(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后，甲方以現(xiàn)金或支票的方式付清約定期限的代理費用;

(2)本次協(xié)定按收費標準執(zhí)行，每月標準元，按每季度□、半年□、全年□,收費元。

(3)甲方需一次性支付乙方元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務(wù)軟件費、稅務(wù)匯算清繳材料等財務(wù)會計用品費用。

(4)上門取送票據(jù)交通費：元/年(按距離遠近，雙方協(xié)商)。

(5)如代理記帳、代理納稅申報服務(wù)中，因甲方業(yè)務(wù)擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商增加代理費用。

五、其他約定事宜

六、其他事項

(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿日，無論是否繼續(xù)簽合同，都應(yīng)提前30日通知對方。

(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定承擔違約責(zé)任。

(3)出現(xiàn)不可預(yù)見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協(xié)商解決。

(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理合同3

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務(wù)。

二、甲方義務(wù)和權(quán)利

(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

（1）檔案托管(免費)

人事檔案管理l調(diào)整檔案工資

根據(jù)檔案提供各種證明l工齡核定

出國政審l轉(zhuǎn)正定級

（2）人力資源事務(wù)外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)

1.代辦員工錄用、退工

2.代辦寄住證手續(xù)

3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

4.職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)

5.代為組織人才測評

6.人才引進和流動服務(wù)

7.集體戶掛靠

8.代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險

9.代辦、代交醫(yī)療、大病保險

10.代辦、代交住房公積金

11.遠程電子檔案查閱

12.人力資源信息和政策咨詢

13.相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢

14.企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)

15.代辦工資卡

16.代人發(fā)工資

17.代辦個人所得稅申報

18.幫助組織入職體檢、年度體檢

19.代辦商業(yè)保險

20.幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議

（3）人力資源管理擴展服務(wù)

招聘方案設(shè)計、信息發(fā)布、組織實施¨調(diào)薪方案設(shè)計

人才租賃、勞務(wù)派遣¨員工滿意度調(diào)查

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¨管理測評和人才評估

企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)計¨員工的選拔、培訓(xùn)發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計

薪資調(diào)查¨獵頭服務(wù)

(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會保險等各項費用后，甲方應(yīng)及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

三、乙方義務(wù)和權(quán)利

1、按甲方要求，及時提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進檔材料。

2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。

3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。

5、乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進行改進。

四、雙方認為需要約定的其他事項

1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。

2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據(jù)清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。

五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向?qū)Ψ綍嫔暾垼虺袚齻€月外包服務(wù)費用的違約責(zé)任。

七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理合同4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的`義務(wù)。

二、甲方義務(wù)和權(quán)利

(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

一、檔案托管(免費)

人事檔案管理l調(diào)整檔案工資

根據(jù)檔案提供各種證明l工齡核定

出國政審l轉(zhuǎn)正定級

二、人力資源事務(wù)外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)

1.代辦員工錄用、退工2.代辦寄住證手續(xù)

3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4.職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)

5.代為組織人才測評6.人才引進和流動服務(wù)

7.集體戶掛靠8.代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險

9.代辦、代交醫(yī)療、大病保險10.代辦、代交住房公積金

11.遠程電子檔案查閱12.人力資源信息和政策咨詢

13.相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢14.企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)

15.代辦工資卡16.代發(fā)工資

17.代辦個人所得稅申報18.幫助組織入職體檢、年度體檢

19.代辦商業(yè)保險20.幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議

三、人力資源管理擴展服務(wù)

(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會保險等各項費用后，甲方應(yīng)及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

三、乙方義務(wù)和權(quán)利

1、按甲方要求，及時提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進檔材料。

2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。

3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。

5、乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進行改進。

四、雙方認為需要約定的其他事項

1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。

2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據(jù)清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。

五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向?qū)Ψ綍嫔暾垼虺袚齻€月外包服務(wù)費用的違約責(zé)任。

七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理合同5

甲方：___________市人才服務(wù)中心

乙方：_________________________

根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：

一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責(zé)。

三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關(guān)工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案。

五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。

六、管理費標準按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

七、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：

1．養(yǎng)老保險

2．醫(yī)療保險

3．失業(yè)保險

4．住房公積金

5．戶籍、糧油關(guān)系

6．組織關(guān)系

7．調(diào)整檔案工資

8．職稱評審

9．出國政審

10．其他。

八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）______________

_______年_______月______日

乙方（簽字）______________

_______年_______月______日

人事委托代理合同6

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任：

甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；

2.負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；

5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；

8.代管黨組織關(guān)系；

9.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；

10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評；

11.單純保管人事檔案。

乙方的責(zé)任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

附件一：續(xù)簽記錄（略）

附件二：辦事記錄（略）

附件三：計劃生育合同書

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：

1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

人事委托代理合同7

甲方：

乙方：

根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

一、甲乙雙方基本情況：

二、甲方的責(zé)任如下：

甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

2、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

五、雙方認為需要約定的其他事宜：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理合同8

甲方：

乙方：

根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

一、甲乙雙方基本情況：

二、甲方的責(zé)任如下：

甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

2、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

五、雙方認為需要約定的其他事宜：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理合同9

甲方：___________

乙方：___________

雙方就人事代理訂立如下合同：

一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

二、甲方的責(zé)任如下

1、甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

四、乙方的責(zé)任如下

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。

五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責(zé)任。

七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方：____________

地址：____________

聯(lián)系電話：________

經(jīng)辦人：__________

乙方：____________

地址：____________

聯(lián)系電話：________

經(jīng)辦人：__________

_____年___月____日

人事委托代理合同10

甲方：

家庭住址

乙方：

家庭住址

根據(jù)《我國人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、人事代理的期限為________年____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方應(yīng)在________年____月____日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：

1、人事政策咨詢;

2、人事規(guī)劃設(shè)計;

3、人才招聘引進;

4、畢業(yè)生人事代理;

5、人事檔案管理;

6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

7、檔案工資調(diào)整;

8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;

10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第()等項的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);

2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

人事委托代理合同11

甲方：

乙方：

雙方就人事代理訂立如下合同：

一、根據(jù)某某省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

二、甲方的責(zé)任如下

1.甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

四、乙方的責(zé)任如下

1.按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。

五、合同期限______年，自20某某年12月某某日至20某某年12月某某日。

六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責(zé)任。

七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________地址：____________

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________

20某某年12月某某日20某某年12月某某日

人事委托代理合同12

甲方：

乙方：(委托單位)

為做好人事社會化服務(wù)和管理工作，推動機關(guān)、企事業(yè)單位用人機制的轉(zhuǎn)變和人事制度的改革，促進人才的合理流動，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定，由乙方單位申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。

一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。

1、人事代理的范圍、內(nèi)容：

(1)代管人事檔案、人事關(guān)系;

(2)代管黨團組織關(guān)系(乙方單位有黨團組織的，由乙方管理);

(3)代管檔案工資、檔案工齡;

(4)負責(zé)代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;

(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。

2、人事代理人員名單。

二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔下列責(zé)任。

1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責(zé)其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。

2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計算連續(xù)工齡。若遇國家政策性調(diào)整工資，乙方委托人員符合調(diào)資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實行“檔案工資”管理。

3、代管乙方委托人員的黨團組織關(guān)系，負責(zé)其黨團組織生活。

4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。

5、負責(zé)乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現(xiàn)情況，指導(dǎo)乙方單位進行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。

6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關(guān)證明。

三、本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)承擔下列責(zé)任。

1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現(xiàn)寫出書面總結(jié)材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。

2、在本合同規(guī)定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的工作單位，甲方應(yīng)按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關(guān)系，手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。

3、乙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項目的意見，若一個月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規(guī)定的責(zé)任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應(yīng)向甲方提出申請，并在原協(xié)議費標準基礎(chǔ)上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費。

四、基本人事代理服務(wù)期限。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限_____年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。

五、人事代理服務(wù)費

甲方向乙方每人每月收取代理費_____元，共計_____元。

六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。

七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

年月日年月日

人事委托代理合同13

甲方：

乙方：

一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、人事代理的期限為年月，自年月日起至年月日止。

三、乙方應(yīng)在年月日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：

1、人事政策咨詢;

2、人事規(guī)劃設(shè)計;

3、人才招聘引進;

4、畢業(yè)生人事代理;

5、人事檔案管理;

6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

7、檔案工資調(diào)整;

8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;

10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

11、代辦集體戶口落戶;

12、聘用合同鑒證;

13、代辦出國(出境)政審;

14、協(xié)調(diào)流動爭議;

15、寒假工人事代理

五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第()等項的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);

2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。

十、甲乙雙方需要約定的其他事項：

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理合同14

甲方：

乙方(委托個人)：

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

二、本合同有效期為________年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料，負責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責(zé)其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、按時按規(guī)定(渝價314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內(nèi)終止本合同的，所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔責(zé)任。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

七、其他說明：

甲方(公