2022合同推薦 就業(yè)協(xié)議書八篇

2022合同推薦就業(yè)協(xié)議書八篇臨時就業(yè)協(xié)議書。

隨著時代的開展，進入公司后，一般就會使用到非常常見的勞動合同。勞動合同在勞動法中占據(jù)核心的地位，簽訂勞動合同要注意信息真實，不可弄虛作假。值得收藏的勞動合同范本有哪些呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為您提供2022合同推薦就業(yè)協(xié)議書八篇，希望對您的工作和生活有所幫忙。

就業(yè)協(xié)議書(篇一)

靈活就業(yè)合同書甲方〔用人單位〕：乙方〔姓名〕：根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自年月日起至年

月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的，本合同自動中止，勞動關系自動解除。

二、工作時間和休息休假

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。

三、勞動報酬

1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，那么提前在最近的工作日支付。

2、月工資規(guī)范為元〔大寫：元人民幣〕。

四、社會保險

甲方按國家有關規(guī)定，承當用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和規(guī)范，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有?職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)下列情形，甲方可以解除本合同：

〔1〕乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。

〔2〕乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

〔3〕乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

〔4〕甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。

3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。

七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經(jīng)濟補償規(guī)范的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動爭議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、雙方約定的其他事項

1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。

2、培訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓；乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。

4、其它事項。

十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。甲方〔單位〕蓋章：法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人：乙方〔簽名蓋章〕：

〔簽章〕：年月年月簽訂日期：日簽訂日期：日

就業(yè)協(xié)議書(篇二)

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。假設丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。示例：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

3,必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，保護身體，端正行為。如在工作時間外(高低班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承當連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方：乙方：

委托授權人：(簽名)委托授權人：(簽名)

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書(篇三)

5.假設甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________

甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見，進行設計，直至甲方認可為止。甲方認可乙方設計計劃后在簽定建筑裝飾項目施工合同，乙方不再退回設計定金。

法定代表人(簽字)：_______家長(簽字)：_________

第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

第十條乙方安頓甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按?勞動法》第44條支付工資報酬。

就業(yè)協(xié)議書(篇四)

甲方：_______________

乙方：_________________

根據(jù)有關法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件;

2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

3、負責組織學生加入全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。

三方協(xié)議并不是“保險箱〞，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關技能，到達國家和學校規(guī)定的規(guī)范。

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學生在校期間有下列情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

三方協(xié)議并不是“保險箱〞，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

1、未取得學校畢業(yè)證書;

平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎么會把教學秘書如此辛苦制作出來的課表忘記《

2、在校期間考試作弊;

3、違紀受處罰畢業(yè)時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：

1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的90%;

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的70%;

隨著大學的畢業(yè)，很多大學生也選擇了去就業(yè)。而在就業(yè)的過程當中就會波及到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，但是卻不知道它有什么作用《

3、開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生，退還收取本學年學費的40%;

為適應社會對中高級實用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(往)屆初、高中畢業(yè)生，發(fā)展中等職業(yè)學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，根據(jù)有關法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：_______________學校

本協(xié)議書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為：____________單價____________元／M2，總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整〔小寫____________萬元〕。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：______________________________帳戶名稱：______________________________________________________分期〔一次〕付款〔見附表一〕。

乙方學生(簽字):__________________

畢業(yè)生登陸“校內門戶〞，進入“我的門戶——業(yè)務辦理——就業(yè)中心——填報畢業(yè)去向〞，按就業(yè)協(xié)議書上的內容填寫相關信息并提交。

家長(簽字):_________________

__________年_____月______日

甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承當任何責任。

用人單位：

就業(yè)協(xié)議書(篇五)

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本?就業(yè)協(xié)議書》適用于加入初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

●檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢分明：單位有人事管理權且愿意接收的，究竟是何名稱，要問分明。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權的，該單位有無委托的人才中心，有，那么填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權又無委托人才中心的，那么要自己落實，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、老實信用的原那么。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條?就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。示例：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

男方與女方于年月認識，于年月日在登記結婚，婚后于年月日生育一兒子/女兒，名。因致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

●上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)那么簽上級主管單位的章。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的那么不蓋(視作默認回原籍)

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

6，在該片區(qū)外啊卡品牌使用權及啊卡品牌的任何信息歸雙方所有，乙方假設已在一個地點經(jīng)營啊卡奶茶，另一放不得在方圓300米內再次經(jīng)營啊卡奶茶。

聯(lián)系人及:_________單位性質:______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

(1)存款：_________方名下存款_________元，_________方名下存款_________元，共計_________元，雙方各分一半，為_________元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但_________方應于______年____月____日前一次性支付_________元給_________方。

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

雙方婚生女_____由男方撫養(yǎng)，女方每月_____日前支付共計____元人民幣撫養(yǎng)費。女方每月逢雙周周六上午九點到男方處接孩子探視，于當日下午七點之前送回男方住處。

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

第七條標的物所有權自甲方付全款時起轉移，但甲方未履行支付合同款項義務時，合同的物屬于乙方所有。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按以下步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

甲方向乙方提供使用(不代辦查閱費用明細賬)供水、供電、電梯、保安，公共設施的管理、維修及公共場所清潔衛(wèi)生等綜合效勞，甲方向乙方收取綜合效勞費，按_________元每月每平方米的規(guī)范收取，即每月收取綜合效勞費__________________(小寫：_________元)乙方必須在當月十五日前交清，交納地點在甲方財務部。

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書(篇六)

甲方〔單位〕：_______________

乙方〔學生〕：___________________

為適應國際、國內航運市場的開展需求，培養(yǎng)高級航海人才，提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學生，學業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達成如下協(xié)議：

一、委托培養(yǎng)和就業(yè)

1、甲方授權阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制航海專業(yè)的教育。

2、學習期限：高中畢業(yè)生2年，初中畢業(yè)生4年；

3、合作形式：采取1+1和1+3的辦學方式；即學生入學在本校學習1年后，到甲方〔大連航運職業(yè)技術學?！掣咧猩^續(xù)學習1年，初中生繼續(xù)學習3年；

〔1〕按照教學方案，如期完成學業(yè)并獲得中專學歷證書；

〔2〕通過國家海事局的海船駕駛員或輪機員適任證書全國統(tǒng)考，〔如不能一次性通過證書考試，按照海事局規(guī)定，允許三年內補考〕，并滿足交通部海事局規(guī)定的海船船員規(guī)范；

〔3〕學生入學必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構體檢合格。

5、當學生順利完成船上實習，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后，甲方負責安頓就業(yè)。

二、甲方的權利和義務

1、甲方負責安頓乙方招收的學生的崗前培訓和上船實習。

2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學生盡快適應船員工作，熟悉船上工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質的航海技術人才，甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業(yè)務和英語培訓。為學生上船做準備。

4、甲方負責辦理學生上船所需的相關證件和證書〔因私護照除外〕，并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學生本人承當5、甲方負責乙方招收按規(guī)定合格的學生就業(yè)安置工作。

6、學生畢業(yè)合乎上船條件的甲方?jīng)]及時安頓就業(yè)的，一切責任由甲方負責。

三、乙方的權利和義務

1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。

2、學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負責教育學生服從甲方的差遣和管理。實習期間由于個人的'原因而提前下船所造成的后果，一切責任由本人負責。

4、乙方負責將招收的

四、違約責任

1、甲乙雙方要嚴格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安頓的船上實習，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還定向就業(yè)協(xié)議書定向就業(yè)協(xié)議書。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

五、協(xié)議的終止

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安頓就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)以下任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

〔1〕乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業(yè)考試，不能獲得中專學歷證書；

〔2〕乙方完成委培學校的航海教育，但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機員統(tǒng)一考試或評估考核〔補考后仍不能通過〕，不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。

3、在船實習期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。

六、附那么

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________乙方：______________________

〔公章〕乙方家長：__________________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

就業(yè)協(xié)議書(篇七)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學習，服從學校的安頓，接受學校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設計專業(yè)，學制三年，經(jīng)雙方同意，協(xié)議如下：

一、收費規(guī)范：學費_______元；第二年獲國家助學金_______元。

二、退費規(guī)范：學生入學后三日起至一個月內退學者，收取一個月學費，其余局部退回；入學超過一個月，缺乏兩個月的，收取兩個月學費；超過兩個月的，不退學費。

三、助學金發(fā)放：申報中專學生，一年后由學生本人持身份證、戶口原件，領取助學金卡。離校者，必須隨時和學校保持聯(lián)系，備案保持暢通，如因學生本人原因領不到助學金，后果自負。

四、學生做到：

1、遵守學校學習制度：不退到、不早退、不曠課。

2、遵守學校放假制度：不提前請假、不晚歸。

3、遵守學校自習制度：按時上自習、完成作業(yè)。

4、遵守學校住宿制度：按時就寢、按時起床。

5、端正學習態(tài)度：明確學習目標、克服散慢習慣、成績合格。

6、尊師愛校：尊敬老師、聽從安頓、團結同學、保護公物、熱愛集體。

7、遵守學校的各項規(guī)章制度：老實不撒謊、爭當品學兼優(yōu)的好學生。

8、每周六評比總結會必須加入，一周學習出勤情況由本人簽字，向家長匯報。

9、通校生人身平安、學習質量由學生自行負責。

五、家長做到：

1、按時交納學費等各項費用，不拖不欠；

2、家長與學校要經(jīng)常溝通，開學后放假前最少聯(lián)系兩次；

3、假設家長聯(lián)系方式改變，及時通知學校，以方便學校及時匯報學生情況，否那么一切后果由家長自行負責。

六、學校做到：

1、組織學生加入中專考試，成績合格，為學生建立學籍。

2、畢業(yè)發(fā)國家成認的中專學歷證書。

校方簽字：：

學生簽字：：

就業(yè)協(xié)議書(篇八)

甲方〔用人單位〕：

法人代表：

地址：

乙方〔受雇職工〕：

性別：

出生日期：年月日〔或委托代理人居民身份證號碼〕

家庭住址：

文化程度：

甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、法規(guī)規(guī)定：在平等自愿、公平公道、協(xié)商一致、老實信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為年期限合同〔固定期限或以完成一定的工作期限〕本合同截止日期年月日，其中試用期月。

二、工作內容

乙方同意在甲方從事工作。

三、勞動報酬

甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。

四、勞動愛護和勞動條件

甲方安頓乙方每日工作時間不超過小時，應工作需要延長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過8小時，每月至少休息4天。

甲方執(zhí)行國家有關勞動愛護的法那么、規(guī)章，為乙方提供勞動平安和衛(wèi)生措施。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動愛護用品和配置生產、工作必需的勞開工具。

五、勞動紀律

甲方指定的勞動紀律應當合乎法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔1〕試用期間，被證明不