廣州用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理辦法

廣州市用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理辦法（修正草案對(duì)照注釋稿）（黑體為增加部分，斜體下劃線為刪除部分，楷體為修改說(shuō)明）第一章總則第一條為了全面加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康管理，推進(jìn)用人單位職業(yè)健康誠(chéng)信體系建設(shè)，推動(dòng)用人單位建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的職業(yè)健康治理體系，促進(jìn)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的實(shí)施意見等法律和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。說(shuō)明：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定＞的通知》(穗文〔2019〕37號(hào))，原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。原安監(jiān)部門將職業(yè)健康納入安全生產(chǎn)的監(jiān)管，原頒發(fā)的相關(guān)文件已不適用新機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際需要。第二條在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位，，)的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)及其監(jiān)督管理，適用本辦法。第三條本辦法所指的分類分級(jí)管理，是依據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)(GB/T4754-2017)，以用人單位經(jīng)營(yíng)類型及職業(yè)病危害嚴(yán)重程度進(jìn)行分類處置，并對(duì)用人單位職業(yè)健康管理水平進(jìn)行評(píng)定分級(jí)，實(shí)行信息化、動(dòng)態(tài)化、差異化管理。理由：國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)于2017年6月30日發(fā)布《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)，代替《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)，于2017年10月1日起實(shí)施。第四條用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)管理堅(jiān)持依法依規(guī)、分類指導(dǎo)、屬地為主、實(shí)事求是、科學(xué)評(píng)定、動(dòng)態(tài)管理的原則。本市建立職業(yè)衛(wèi)生電子信息管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“信息平臺(tái)”），依照本辦法承擔(dān)對(duì)用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)信息的動(dòng)態(tài)管理。第五條市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局&生健康行政部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)管工作。各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局&生健康行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)管具體工作，組織開展分級(jí)評(píng)定、建立監(jiān)管臺(tái)帳、實(shí)施監(jiān)督檢查等各項(xiàng)工作。市、區(qū)各有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)三定職責(zé)分工和職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定結(jié)果，采取有效監(jiān)督管理措施，指導(dǎo)和督促監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)的用人單位不斷提升職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管理水平，持續(xù)改善職業(yè)安全健康條件。說(shuō)明：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。因此“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門”修改為“衛(wèi)生健康行政部門”。下同。第二章分類分級(jí)第六條分類標(biāo)準(zhǔn)：甲類為高風(fēng)險(xiǎn)類，乙類為較高風(fēng)險(xiǎn)類，丙類為一般風(fēng)險(xiǎn)類。（-）甲類，即符合下列條件之一的用人單位：依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》列為職業(yè)病危害“嚴(yán)重”的；最近一次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)或者職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)被評(píng)為危害“嚴(yán)重”的；生產(chǎn)和使用（使用的范圍是特指原輔材料中含有）《高毒物品目錄（2003年版）》所列的毒物的；工作場(chǎng)所存在石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅濃度達(dá)10%以上粉塵的；存在輻照加工、工業(yè)加速器等較強(qiáng)輻射源項(xiàng)目的；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)調(diào)查評(píng)定列為甲類的。（二）乙類，即符合下列條件之一的用人單位：依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》列為職業(yè)病危害“較重”的；最近一次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)或者職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)被評(píng)為危害“較重”的；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)調(diào)查評(píng)定列為乙類的。丙類，即不屬于甲類、乙類的其他用人單位。第七條分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：按照用人單位職業(yè)健康管理水平從高到低依次遞減，分為A、B、C、D四級(jí)。其中，D級(jí)為“黑名單，，單位，D級(jí)單位的評(píng)定按《廣州市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)“黑名單,，暫行管理辦法》關(guān)于職業(yè)健康方面的適用條款執(zhí)行實(shí)行“黑名單”管理制度。(-)A級(jí)。一年內(nèi)未有新發(fā)職業(yè)病病例，未受到職業(yè)衛(wèi)生行政處罰，建立主要負(fù)責(zé)人守法履職承諾公開制度，并具備下列條件之一的用人單位：已實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)，并被安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部匚I衛(wèi)生健康行政部門核定為優(yōu)秀的；被市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)管部門衛(wèi)生健康行政部門或市級(jí)以上職業(yè)安全健康行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為示范企業(yè)的。（二）B級(jí)。一年內(nèi)未受到職業(yè)衛(wèi)生行政處罰，建立主要負(fù)責(zé)人守法履職承諾公開制度，并具備下列條件的用人單位：已實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)，并被安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門核定為合格的；接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者人數(shù)不滿300人的用人單位，一年內(nèi)新發(fā)職業(yè)病累計(jì)不滿3例的；接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者人數(shù)300人以上的用人單位，一年內(nèi)新發(fā)職業(yè)病累計(jì)占接害人數(shù)比例不滿1.0%的（如有小數(shù)，取四舍五入值）。（三）C級(jí)。具備下列條件之一，且未列入“黑名單”的用人單位：-年內(nèi)因職業(yè)衛(wèi)生違法行為被予以行政處罰的；接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者人數(shù)不滿300人的用人單位，一年內(nèi)新發(fā)職業(yè)病累計(jì)3例以上且不滿5例的；接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者人數(shù)300人以上的用人單位，一年內(nèi)新發(fā)職業(yè)病累計(jì)占接害人數(shù)比例1.0%且不滿2.0%的；未實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)或者職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)等次被安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門核定為不合格的；未建立主要負(fù)責(zé)人守法履職承諾公開制度；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)為有必要列入。級(jí)的其他情況。理由：《廣州市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)“黑名單”暫行管理辦法》是原安監(jiān)部門為加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)各個(gè)方面（含職業(yè)健康）監(jiān)管工作而制定“黑名單”管理制度。根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。因此市衛(wèi)生健康委將另行制定專門針對(duì)D級(jí)單位的“黑名單”管理制度。第八條用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)評(píng)定依托信息平臺(tái)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并按以下程序確定：（一）用人單位客觀、完整地填報(bào)《廣州市用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)評(píng)定申請(qǐng)表》、《廣州市用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)自評(píng)表》，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)類別和管理級(jí)別進(jìn)行自評(píng)，并通過信息平臺(tái)將上述材料上報(bào)所在鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（二）鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)柩衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位自評(píng)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)核實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)自評(píng)、新發(fā)職業(yè)病數(shù)以及行政處罰等情況，并對(duì)其職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)提出初審意見，上報(bào)區(qū)級(jí)（含廣州開發(fā)區(qū)，下同）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部衛(wèi)生健康行政部門。（三）區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)柩衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)初審意見，對(duì)用人單位的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類別和等級(jí)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為甲類B、C級(jí)的，以及乙類、丙類所有等級(jí)，向用人單位及勞動(dòng)者公示擬定分級(jí)結(jié)果;復(fù)審風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為甲類A級(jí)的，提出評(píng)定意見，報(bào)市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門終審評(píng)定。（四）甲類用人單位經(jīng)市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門終審評(píng)定確認(rèn)為A級(jí)的，由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門向用人單位及勞動(dòng)者公示擬定分級(jí)結(jié)果。經(jīng)終審評(píng)定不具備A級(jí)條件的，提出評(píng)級(jí)意見，退回區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門，由區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門向用人單位及勞動(dòng)者公布擬定分級(jí)結(jié)果。（五）對(duì)擬定分級(jí)結(jié)果有異議的，用人單位可以在公示期內(nèi)通過信息平臺(tái)進(jìn)行申辯，申請(qǐng)復(fù)核；負(fù)責(zé)最終確定其等級(jí)的部門應(yīng)在收到當(dāng)事人提出申辯起15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并通過信息平臺(tái)或書面答復(fù)當(dāng)事人。理由：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。原鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)（含專職職業(yè)健康監(jiān)管人員）不劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)生健康行政部門，因此原鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作，需要由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)承擔(dān)。下同。第九條新注冊(cè)成立的產(chǎn)生或者存在職業(yè)病危害的用人單位自開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之日起6個(gè)月內(nèi)，納入職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理。同一用人單位有多個(gè)工作場(chǎng)所且位于不同行政區(qū)域的，應(yīng)分別向工作場(chǎng)所所在區(qū)域的鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)柩衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)。第十條已納入職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理的用人單位有下列情形之一，經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)或者安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門依職權(quán)決定，退出職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理：（一）依法被吊銷工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被注銷登記的；（二）被依法宣告破產(chǎn)或者被撤銷、解散的；（三）被依法責(zé)令關(guān)閉或者予以取締的；（四）連續(xù)歇業(yè)或停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿6個(gè)月的；（五）市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門確認(rèn)不再產(chǎn)生或者存在職業(yè)病危害的。第三章級(jí)別升降第十一條用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定實(shí)行年度動(dòng)態(tài)管理。用人單位被給予評(píng)定升級(jí)的，一年內(nèi)只能升級(jí)一次；被給予評(píng)定降級(jí)的，一年內(nèi)不得予以升級(jí)。用人單位可以對(duì)照第七條規(guī)定的條件，按照第八條規(guī)定的程序，每一年自主申請(qǐng)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整。有權(quán)負(fù)責(zé)定級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)按照程序?qū)ι暾?qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)，并按照條件進(jìn)行級(jí)別調(diào)整。第十二條D級(jí)用人單位移出“黑名單”后，可以通過信息平臺(tái)提交落實(shí)職業(yè)病危害防范及整改措施報(bào)告，并重新提出職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)申請(qǐng)，有權(quán)負(fù)責(zé)定級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門按照程序?qū)ζ渲匦露?jí)。

第十三條各負(fù)責(zé)定級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)依托信息平臺(tái)對(duì)用人單位實(shí)行跟蹤管理發(fā)現(xiàn)用人單位有符合本辦法規(guī)定的降級(jí)情形的，自降級(jí)情形的產(chǎn)生之日起1個(gè)月內(nèi)，原定級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)依職權(quán)進(jìn)行降級(jí)調(diào)整，并通過信息平臺(tái)或者以書面形式向用人單位出具意見。第十四條用人單位對(duì)評(píng)級(jí)降級(jí)的處理結(jié)果有異議的，可以通過信息平臺(tái)或者以書面形式，向作出處理決定的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門提出申辯。第十四條用人單位對(duì)評(píng)級(jí)降級(jí)的處理結(jié)果有異議有權(quán)處理的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)自收到當(dāng)事人提出申辯之日起15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并通過信息平臺(tái)或者以書面形式答復(fù)當(dāng)事人。第四章信息運(yùn)用與監(jiān)督管理第十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門可以根據(jù)工作需要將用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)的評(píng)定信息通過本部門門戶網(wǎng)站及信息平臺(tái)向社會(huì)公布。對(duì)于評(píng)定結(jié)果為A級(jí)的甲類用人單位，由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)公告牌。甲類A級(jí)用人單位被降級(jí)處理的，則由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門收回公告牌。第十六條職業(yè)病危害分類分級(jí)信息作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門1衛(wèi)生健康行政部門或者其他負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)部門制定年度安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法計(jì)劃和實(shí)施雙隨機(jī)執(zhí)法的重要依據(jù)，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示監(jiān)管和差異化監(jiān)管：對(duì)屬于甲、乙類的C、D級(jí)用人單位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督，對(duì)屬于丙類的A、B級(jí)用人單位實(shí)行簡(jiǎn)化監(jiān)督，以用人單位自律管理為主；對(duì)其他等級(jí)類別的用人單位實(shí)行常規(guī)監(jiān)督。對(duì)被評(píng)定為C、D級(jí)的用人單位，負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)的部門可以結(jié)合發(fā)生職業(yè)病危害的可能性和后果嚴(yán)重程度，按照規(guī)定在信息平臺(tái)上標(biāo)識(shí)該用人單位的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為“紅、橙、黃、藍(lán)”4個(gè)等級(jí)（紅色為安全風(fēng)險(xiǎn)最高級(jí)）。第十七條對(duì)職業(yè)健康管理水平評(píng)定為D級(jí)或者連續(xù)兩年處于C級(jí)的用人單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門或者其他負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能的部門可以根據(jù)工作需要約談?dòng)萌藛挝坏闹饕?fù)責(zé)人。依法應(yīng)當(dāng)納入市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2生健康行政部門推行“黑名單”管理制度的，按照《廣州市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)“黑名單”暫行管理辦法》執(zhí)行理由：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。因此市衛(wèi)生健康委將另行制定專門針對(duì)D級(jí)單位的“黑名單”管理制度。第十八條用人單位應(yīng)結(jié)合等級(jí)評(píng)定結(jié)果，主動(dòng)開展職業(yè)健康自查自改自報(bào)工作，并及時(shí)更新信息。A、B級(jí)用人單位應(yīng)按照規(guī)定組織職業(yè)健康自查自改工作，并每年一次通過信息平臺(tái)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門提交年度自查自改報(bào)告。C級(jí)用人單位應(yīng)按照規(guī)定組織職業(yè)健康自查自改工作，并每半年一次通過信息平臺(tái)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門提交自查自改報(bào)告。企業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)組織、指導(dǎo)和督促其屬下用人單位做好職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)管理和自查自改自報(bào)工作。第十九條有關(guān)部門和各區(qū)開展用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理情況，列入有關(guān)部門和各區(qū)安竺產(chǎn)責(zé)任制年度考核內(nèi)容，具體年度考核方案另行公布。理由：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中將不包括職業(yè)健康考核內(nèi)容，因此市衛(wèi)生健康委將另行制定職業(yè)健康年度考核。第二十條用人單位有職業(yè)健康違法行為應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)規(guī)章給予行政處罰的，不得以職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)管代替行政處罰。第二十一條用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)評(píng)定結(jié)果作為安全生產(chǎn)職業(yè)健康信用等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)之一，上傳到信用信息平臺(tái)推送給相關(guān)政府部門以及保險(xiǎn)、銀行證券等單位，作為其開展審批、監(jiān)管、信用評(píng)級(jí)等業(yè)務(wù)的參考依據(jù)。理由：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。原安全生產(chǎn)信用等級(jí)已不包含職業(yè)健康信用等級(jí)內(nèi)容。第二十二條有關(guān)政府部門可根據(jù)工作需要將被評(píng)定為A級(jí)的用人單位，列為職業(yè)健康相關(guān)的政府扶持、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的優(yōu)先候選單位。第二十三條鼓勵(lì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門采取政府購(gòu)買服務(wù)等方式，引入技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)管工作，提高監(jiān)管專業(yè)化水平鼓勵(lì)用人單位委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和專業(yè)技術(shù)人員為本單位提供職業(yè)健康管理技術(shù)服務(wù)，提高職業(yè)健康管理水平。從事職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)技術(shù)服務(wù)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)具備國(guó)家、省認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。第五章附則

第二十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門及其工作人員在職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)認(rèn)定、記錄和公示等工作中，有濫用職權(quán)、弄虛作假、徇私舞弊等不履行或者不正確履行職責(zé)的行為，依法依紀(jì)追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，第二十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部第二十五條市有關(guān)負(fù)有職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)的部門可以參照本辦法，結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管實(shí)際，制定本系統(tǒng)分類分級(jí)監(jiān)管細(xì)則，并報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室理由：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室設(shè)在原市安監(jiān)局，市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室已無(wú)職業(yè)健康監(jiān)管相關(guān)職能。第二十六條本辦法所指負(fù)有職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)部門是指由《廣州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)工作職責(zé)的通知》（穗編字〔2015〕216號(hào)）所確定的負(fù)有職業(yè)病防治工作職責(zé)的行業(yè)監(jiān)管主體。第二十七條本辦法所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“不滿”不包括本數(shù)。第二十八條本辦法自2017年5月1日發(fā)布之日起施行，有效期五年。相關(guān)法律依據(jù)變化或者有效期屆滿，根據(jù)實(shí)施情況依法評(píng)估修訂。理由：施行之日以重新發(fā)布之日為準(zhǔn)。位:期:廣州市用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)

分類分級(jí)評(píng)定申請(qǐng)表申請(qǐng)單填報(bào)日申請(qǐng)用人單位情）兄企業(yè)名稱詳細(xì)地址聯(lián)系人聯(lián)系電話員工總數(shù)接害人數(shù)行業(yè)分類職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)分類口嚴(yán)重口較重□一般最近一次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)分類口嚴(yán)重口較重□一般生產(chǎn)和使用《高毒物品目錄（2003版）》所列毒物口有口無(wú)工作場(chǎng)所存在石棉纖維粉塵、含游離SIO210%以上粉塵口有口無(wú)

存在輻照加工、工業(yè)加速器、工業(yè)探傷等較強(qiáng)輻射源項(xiàng)目口有口無(wú)一年內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生行政處罰次數(shù)口有（口一次□兩次及以上）是否建立主要負(fù)責(zé)人守法履職承諾公開制度口是□否是否開展了職業(yè)健康檢查口是□否一年內(nèi)新發(fā)職業(yè)病病人數(shù)口有（例）口無(wú)是否開展了職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)并經(jīng)整改合格口已開展定期檢測(cè)并經(jīng)整改合格□已開檢測(cè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)口優(yōu)秀□合格□不合格按照《廣州市用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理辦法》要求，我單位等級(jí)評(píng)定。企業(yè)蓋章:

分類；“工作場(chǎng)所存在石棉纖維粉塵、含游離SIO210%以上粉塵”，以最近一次定期檢測(cè)或現(xiàn)狀評(píng)價(jià)為依據(jù)。職業(yè)健康體檢指最近一次在崗體檢。“職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)”指附件2“廣州市用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)自評(píng)表”評(píng)分結(jié)果。甲類用人單位，如定級(jí)A級(jí)需送市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部『衛(wèi)生健康行政部門審核；定級(jí)B、C級(jí)的，以及乙類、丙類所有等級(jí)的，不需報(bào)經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門衛(wèi)生健康行政部門審核。各部門評(píng)定意見欄請(qǐng)規(guī)范填寫“經(jīng)審查，評(píng)定該用人單位為類級(jí)企業(yè)”，并簡(jiǎn)述評(píng)定理由，頁(yè)面不夠可附頁(yè)。說(shuō)明：根據(jù)《廣州市機(jī)構(gòu)改革方案》（穗字〔2019〕1號(hào)）及《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定＞的通知》（穗文〔2019〕37號(hào)），原由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責(zé)劃轉(zhuǎn)衛(wèi)生健康行政部門。因此“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門”修改為“衛(wèi)生健康行政部門”。原鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)（含專職職業(yè)健康監(jiān)管人員）不劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)生健康行政部門，因此原鎮(zhèn)（街）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作，需要由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

廣州市用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)建設(shè)自評(píng)表項(xiàng)目主要內(nèi)容分值檢查方法檢查標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)自評(píng)鎮(zhèn)一街一區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督評(píng)分區(qū)衛(wèi)健局評(píng)分市局衛(wèi)健委評(píng)分1保障措施（20分）1.1責(zé)任制度4分查閱書面文件的職業(yè)病防治責(zé)任制度。責(zé)任制度應(yīng)具體包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動(dòng)者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。機(jī)構(gòu)、部門、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員、崗位中有一個(gè)無(wú)職業(yè)病防治職責(zé)的扣0.5分1.2管理制度6分查閱書面文件的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。管理制度包括警示與告知制度、申報(bào)制度、宣傳教育培訓(xùn)制度、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、防護(hù)用品管理制度、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、應(yīng)急相關(guān)制度每少1項(xiàng)扣1分;相關(guān)制度落實(shí)記錄每少1項(xiàng)扣0.5分。1.3管理機(jī)構(gòu)1.4管理人員1.5職業(yè)衛(wèi)生檔案救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）要求的管理制度。重點(diǎn)檢查制度的針對(duì)性和落實(shí)情況。查閱用人單位相關(guān)文件，文件應(yīng)明確設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，并檢查機(jī)構(gòu)或組織工作開展情況。查閱文件，危害嚴(yán)重或勞動(dòng)者超過100人的用人單位應(yīng)當(dāng)配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員；其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。并當(dāng)面核實(shí)管理人員的工作情況。按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健【2013】171號(hào)）要求，檔案內(nèi)容應(yīng)包括六個(gè)部分：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，每一份檔案具體內(nèi)容按照文件附件目錄要求整理（2016年7月2日以后的三同時(shí)項(xiàng)目，檔案中涉及的無(wú)正式文件設(shè)置或指定扣1分。未按規(guī)定配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員扣1分。規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生檔案每缺1類檔案扣1分，內(nèi)容不完善的，每發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分。期預(yù)防（16分）審核、審查、驗(yàn)收批文不再提供）。2.1職業(yè)病★危害項(xiàng)目申2報(bào)分2.2建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”開展情況查閱安監(jiān)衛(wèi)生行政部門申報(bào)回執(zhí)，重要事項(xiàng)變更是否及時(shí)進(jìn)行變更申報(bào)。職業(yè)病危害未申報(bào)扣1分；或重要事項(xiàng)變更未申報(bào)扣0.5分。2.3不生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料檢查用人單位2011年12月31日以后的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目是否開展了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。未按規(guī)定開展預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、控制效果評(píng)價(jià)的，每缺一項(xiàng)扣2分。使用國(guó)家查閱最新國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策明令禁止文件（國(guó)家發(fā)改委公布的可能產(chǎn)的《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)生職業(yè)病目錄》和工信部相關(guān)行危害的設(shè)業(yè)準(zhǔn)入條件），并進(jìn)行備和材料核對(duì)。行為扣1分。2.4可能產(chǎn)生職業(yè)病危1害設(shè)備有中分文說(shuō)明書1/3以上現(xiàn)場(chǎng)查看有無(wú)中文說(shuō)明沒有中文書。說(shuō)明書扣1分。2.5在可能2.5在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明未設(shè)置的扣2分，設(shè)置不規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）現(xiàn)場(chǎng)查看主要產(chǎn)生粉塵、有毒物質(zhì)或放射性的設(shè)備，有無(wú)警示標(biāo)識(shí)、中文警示說(shuō)明和告知卡（重點(diǎn)檢查存在矽塵、石棉粉塵、高毒和放射性物質(zhì)危害的設(shè)備）。2.6使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，有中文說(shuō)明書現(xiàn)場(chǎng)查看原料包裝，有沒有中文說(shuō)明書。發(fā)現(xiàn)沒有中文說(shuō)明書扣1分。2.7使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，有中文說(shuō)明書現(xiàn)場(chǎng)檢查（《電離輻射1防護(hù)與輻射源安全基本分標(biāo)準(zhǔn)》（GB1887）豁免的放射性同位素除外）。沒有中文說(shuō)明且不屬于豁免的扣1分。2.8不得轉(zhuǎn)嫁職業(yè)病危害的作業(yè)給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。查閱有關(guān)用人單位文件和外包合同是否明確職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任，重點(diǎn)檢查勞務(wù)派遣用工單位職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，是否落實(shí)勞動(dòng)合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放等情況。承包者勞動(dòng)合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放不符合有關(guān)規(guī)定的扣1分。3.1工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度查閱檢測(cè)報(bào)告（關(guān)注檢測(cè)時(shí)工況與氣象條件），重點(diǎn)檢查矽塵、石棉粉塵、高毒物品和放射性石棉粉塵、矽塵、高毒物品、放射性物質(zhì)濃符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)濃度或強(qiáng)度達(dá)標(biāo)情度或強(qiáng)度況。1/5以上未達(dá)標(biāo)的扣1分、2/5以上未達(dá)標(biāo)的扣2分。3.2有害和無(wú)害作業(yè)分開現(xiàn)場(chǎng)檢查，主要檢查接觸矽塵、石棉粉塵、高毒物質(zhì)崗位是否與其他崗位隔離，接觸有毒有害崗位與無(wú)危害崗位是否隔開；有毒物品和粉塵的發(fā)生源是否布置在操作崗位下風(fēng)側(cè)。接觸矽塵、石棉粉塵、高毒物質(zhì)崗位與其他崗位未隔離扣0.5分；有害崗位與無(wú)危害崗位未有效隔開扣0.5分；有毒物品和粉塵的發(fā)生源布置在操作崗位上風(fēng)側(cè)扣1分。3.3工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，工作場(chǎng)所不得住人★2現(xiàn)場(chǎng)檢查。分在工作場(chǎng)所住人、飲食的扣1分；在有毒、高危粉塵場(chǎng)所存放生活用品的扣0.5分。3.4可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)按照《工作場(chǎng)所有毒氣]體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)八范》（GBZ/T233）要求分的設(shè)置要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。未按規(guī)定設(shè)置報(bào)警裝置扣1分，設(shè)置不規(guī)范的扣場(chǎng)所管理（26分）警裝置0.5分。3.5可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品1分現(xiàn)場(chǎng)檢查（可參考《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）附錄A.4，急救箱配置藥品應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)易致中毒物質(zhì)相匹配，勞動(dòng)者可及時(shí)獲取藥品）。未按要求配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品扣1分；急救箱配置藥品與現(xiàn)場(chǎng)易致中毒物質(zhì)不相匹配或過期扣0.5分。3.6可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置沖洗設(shè)備1分在酸、堿作業(yè)場(chǎng)所必須配備應(yīng)急噴淋洗眼器，保證一旦發(fā)生事故，勞動(dòng)者及時(shí)獲得沖洗。沒有配備應(yīng)急噴淋洗眼器扣1分；配備了但不能使用扣0.5分。3.7放射工作場(chǎng)所配置安全連鎖與報(bào)警裝置1分現(xiàn)場(chǎng)檢查。未配置安全連鎖與報(bào)警裝置的扣1分，不能正常使用扣0.5分。3.8一般有毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置黃色區(qū)域警示線、高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置紅色區(qū)域警示線1分現(xiàn)場(chǎng)檢查。高毒作業(yè)場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置紅色區(qū)域警示線扣1分；1/2以上一般有毒作業(yè)場(chǎng)所未設(shè)置黃色區(qū)域警示線扣0.5分。3.9按規(guī)定每年至少一次對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)查閱用人單位由具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)未每年至少一次對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病?！锔?，并注重檢查檢測(cè)點(diǎn)害因素進(jìn)4是否滿足《工作場(chǎng)所空行檢測(cè)的分氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采扣4分，未樣規(guī)范》（GBZ159）布滿足點(diǎn)原則與數(shù)量要求。GBZ159要求的酌情扣1-2分。3.10職業(yè)病危害嚴(yán)重用人單位每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，有新發(fā)職業(yè)病是否開展現(xiàn)狀評(píng)價(jià)檢查重點(diǎn)：職業(yè)病危害嚴(yán)重且未開展過職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的用人單位在《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）頒布后是否開展現(xiàn)狀評(píng)價(jià)情況；有新發(fā)職業(yè)病是否開展現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。未按規(guī)定開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)扣3分，現(xiàn)狀評(píng)價(jià)不符合規(guī)范扣1分，未整改的扣2分。3.11在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程現(xiàn)場(chǎng)檢查核實(shí)公告欄。未設(shè)置公告欄扣1分；未公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程扣0.5分。3.12產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)檢查存在矽塵、石棉粉塵、高毒和放射性物質(zhì)的崗位。未能在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明扣2分，說(shuō)明設(shè)置不規(guī)范的酌情扣分。3.13簽訂勞動(dòng)合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；并載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇3.14在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施3.15作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知3.16告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果4.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳齊全抽查勞動(dòng)合同是否有相關(guān)條款進(jìn)行告知，或者有沒有補(bǔ)充合同或?qū)ｍ?xiàng)合同。僅針對(duì)可能產(chǎn)生急性中毒工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知情況，現(xiàn)場(chǎng)詢問3-5名勞動(dòng)者?，F(xiàn)場(chǎng)選擇勞動(dòng)者3-5名，進(jìn)行詢問核實(shí)。現(xiàn)場(chǎng)查閱臺(tái)帳。抽查勞動(dòng)合同，每發(fā)現(xiàn)1份未載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果或未明確職業(yè)病防護(hù)措施和待遇扣0.5分。未在醒目位置設(shè)置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施公告欄扣1分。未通過公告欄告知檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果扣1分。有1人未進(jìn)行書面告知扣1分。沒有建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳扣1分。4防護(hù)設(shè)施及用品(1

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分)4.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全3分重點(diǎn)檢查矽塵、石棉粉塵、高毒或放射性工作場(chǎng)所的設(shè)施配備情況。未配備職業(yè)病防護(hù)設(shè)施扣3分，配備不齊全的發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。4.3及時(shí)維護(hù)、定期檢測(cè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施1分查維修和檢測(cè)記錄。未及時(shí)維護(hù)、定期檢測(cè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施扣1分；無(wú)維修、檢測(cè)記錄扣0.5分。4.5有個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，并按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品3分查閱個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)發(fā)票，查防護(hù)用品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證以及產(chǎn)品說(shuō)明書。配備標(biāo)準(zhǔn)參照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(GB/T11651)。無(wú)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃扣0.5分；無(wú)采購(gòu)發(fā)票扣0.5分；未配備的扣2分，配備種類不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣1分、證明、標(biāo)志不全扣0.5分、數(shù)量不足規(guī)定的扣0.5分。4.6有個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄、維護(hù)記錄，并及時(shí)更換個(gè)1分現(xiàn)場(chǎng)查閱，有無(wú)個(gè)人領(lǐng)用和更換簽字。無(wú)發(fā)放登記記錄扣1分；抽查的人員有一半以上不能及時(shí)人職業(yè)病防護(hù)用品更換扣0.5分。4.7勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品1分現(xiàn)場(chǎng)檢查，記錄未按要求佩戴勞動(dòng)者數(shù)量。未正確佩戴使用的勞動(dòng)者母發(fā)現(xiàn)1人扣0.2分。5.1用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)★2分核查培訓(xùn)證明（可對(duì)主要負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行考試）。主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員每發(fā)現(xiàn)1人未接受培訓(xùn)扣1分。5.2對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)★2分檢查培訓(xùn)記錄，特別是接觸危害崗位勞動(dòng)者的培訓(xùn)。未開展上崗前或在崗期間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)扣1分，培訓(xùn)記錄不全扣0.5分；有記錄的培訓(xùn)人員不足2/3扣0.5分。6.1按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康檢查★6分檢查勞動(dòng)合同和上崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，重點(diǎn)檢查體檢項(xiàng)目與體檢周期是否滿足《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）標(biāo)準(zhǔn)要求。上崗前、在崗期間或離崗前健康檢查，有一項(xiàng)沒開展的扣2分，每一項(xiàng)參加檢查的勞動(dòng)者不足2/3的扣15教育培訓(xùn)(46健康監(jiān)護(hù)(1