人力資源管理實習目的

人力資源管理實習目的人力資源管理實習目的

人力資源管理實習目的

通過仔細的學習和虛心的請教，經(jīng)過一年多月的工作，初步了解了公司勞資這一職務詳細工作內(nèi)容，拓展了所學的專業(yè)學問。為往后正常工作的綻開奠定了堅實的基礎，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

任務：主要是在這一年中開頭適應.的生活，為以后能夠更好的開展生活早些接觸實際的工作，提前做好踏進.的心理預備。

目的：能夠是自己在進入.后不害怕，在開頭嘗試自己賺錢的時候能夠?qū)W到在學校里面不曾學過的東西，是自己更加成熟，和適應.變化。

單位實際工作

在剛到單位的時候，我開頭是忐忑的，懷疑自己的力量，也不知道詳細的要做什么，都說萬事開頭難，我深刻的體會到這句話的意思，只有從頭開頭學習，從了解公司的歷史，詳細的業(yè)務范圍，前半個月的時候始終是找不到方向的，等到開頭熟識公司狀況后就知道自己的位置在哪。XX年至XX年間，我實習的地點是檢測有限公司，檢測有限公司是成立于XX年9月，前身系安徽省檢測中心，是一個為.供應無損檢測、理化試驗、焊接試驗、檢測設備修理及技術(shù)詢問的服務，公司的管理方針主要為一下幾點，誠信、公正、精確?????、快捷，在質(zhì)量、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標。

我所在的科室為綜合辦公室，日常主要的工作范圍是貫徹實施檢測公司管理方針，管理目標，管理體系文件和各項管理標準，確保管理體系有效的運行。負責檢測試驗人員的訓練培訓和組織實施并對實施過程進行掌握;負責技術(shù)人員檔案，員工勞動合作、工資等管理;負責體系文件、檢測試驗資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理，負責檢測公司日常工作所用技術(shù)標準的有效版本收集、文件管理。

我們的工作目的就是制定人力資源掌握程序，以確保全部與管理體系運行有關的重要崗位的人員都具有相應的力量，都能勝任該崗位。職責;各部門負責制定本部門人員的培訓方案。綜合辦公室匯總各部門的培訓方案后制定出檢測公司的培訓方案。負責組織培訓方案的實施和記錄，盡力檢測公司技術(shù)人員檔案并妥當保管。

在實習中我了解到了該部門對人員的力量、意識和培訓的詳細要求;我們依據(jù)公司的管理方針、目標和業(yè)務進展需要制定人員長期培訓方案，經(jīng)理和總工程師依據(jù)培訓規(guī)劃結(jié)合檢測公司當前的和估計的任務提出要求，由綜合辦公室制定詳細的，內(nèi)容完整的，可實施的人員培訓方案，經(jīng)總工程師的批準后負責組織實施。對于員工的崗前培訓共走也是由綜合辦來進行的，凡是新進的員工，要先了解公司的管理體系和有關的法律、法規(guī)。在把握操作技能經(jīng)檢驗合格后上崗。我從一開頭的摸不著頭腦到后來的一點點學習積累，這期間是一個很難熬也有些苦痛的過程，也曾懷疑過自己的力量，不過在有這些負面心情的時候就不斷的告誡自己，這是必要的過程，等過幾個月后就不是這個摸樣，人們總要有一個適應的過程，最主要的是要調(diào)整好自己的心態(tài)，和看事請的角度。

對于自己的專業(yè)和工作的感悟。

其實我也是很幸運的能夠在自己所學的范圍里找到工作，能夠?qū)W以致用，我的專業(yè)是人力資源管理，我的工作是勞資，也是屬于人資管理的范圍。在熟識工作后，我的主要工作就是每個月依據(jù)傳回來的數(shù)據(jù)信息，計算好每個人的應得的工資，個稅，保險，把做好的數(shù)據(jù)交給財務核算，最終由財務發(fā)給每人工資，由于工作有特別性，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報工資讓公司來進行審批，在外面點工作的人員的工資也是由勞資來做好，這就要跟每一個項目點的項目隊進步行溝通，也讓他們了解自己的工作量，避開一些不合理的地方，避開出錯，究竟是關乎于一個月工資的事情，無論如何都要仔細認真。在經(jīng)過這么長時間的工作后，真的發(fā)覺工作上的東西跟書本上的是有肯定的差距，真的同大家說的學校學到的不肯定在以后工作中用到，所以，這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來，不能直接上手的工作在一開頭讓人感到迷茫，找不到方向，心情也會因此感到懊喪，甚至懷疑自己上學倒是有沒有用，在后來的工作中也熟悉到，以前學的是堅實的基礎，沒有這種鋪墊，現(xiàn)在也無法達到這個的高度。在熟悉到這種差距后，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面，轉(zhuǎn)換自己的角色，從同學到.工，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對，虛心向他人學習。在日常的工作中培育出喜愛自己工作的心態(tài)，這樣就不會說自己每天做著同樣的事情而感到無聊，由于喜愛才會有所堅持，才會有所專研，有所領悟。

我在實踐中得到了許多感悟

人際關系

在這次實踐中，讓我很有感受的一點就是人際交往方面，大家都知道.上人際交往特別復雜，但是詳細多復雜，我想也很難說清晰，只有經(jīng)受了才能了解，才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每個人都有自己的思想和個性，要跟別人處理好關系得需要很多技巧，就看你怎么把握，剛開頭大家自然是不熟識的，當?shù)揭粋€圈子就要認真的觀看，唯一能夠很快的融進生活圈的方法就是交談，依據(jù)一個話題切入其中，這樣更多的溝通才會增加彼此的了解，放低自己的心態(tài)，敬重他人，樂觀參與大家的活動，增進友情。

關于獨立

俗話說"在家千日好，出門辦難'，"難'意思就是說：在家的時候有自己的父母照看，關懷呵護!一旦到外面后，全部的一切都要由自己來解決，與人之間的關系，金錢的支配，工作順當與否，以前不曾自己來解決的事情都要自己來做出決策，困難是確定有的，但是人在外要有一顆樂觀的心來面對在外的艱苦，有時候遇到什么事情也沒有個人來傾聽心事，所以這些對一個人的成長熬煉的作用是很大的。

熟悉來源于實踐

一切熟悉都來源于實踐。實踐是熟悉的來源說明白親身實踐的必要性和重要性。但是并不排斥學習間接閱歷的必要性。自身實踐的進展不斷促進自我熟悉力量的進展。而這一次的實習生活恰恰就是一種實踐，只有自己知道自己該干什么的時候，人生的意義才會體現(xiàn)出來，人生的價值才會最大化。有時候同學可能不理解，為什么要在最終的時間支配我們?nèi)嵙?，我們也可以在畢業(yè)了以后再去的，但后來明白了，資源就要在最需要的地方用，年輕就算失敗了也可以重新來。只學不實踐，那么所學的等于零。理論應當與實踐相結(jié)合，通過這段時間的學習，思想和思維方式上由于環(huán)境的不同，接觸的人于是不同就有所轉(zhuǎn)變了，由于從中學的東西就不一樣，接受到的信息開頭印象一些觀念。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不止要學好學校里所學到的學問，還要不斷從生活中，實踐中學其他學問，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。

自學力量

"在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量'。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當?shù)氖莿谫Y一職，雖然跟自己所學的專業(yè)有關，但并不是全部的都能運用到工作中來。

由于自己是實習生,所以我會盡早的去公司，然后打掃一下衛(wèi)生，做一些看起來很小的事情，古話說"一屋不掃何以掃天下'，"勿以善小而不為'看似很小的事情往往能夠折射出一個人的品質(zhì)，所以虛心去工作的人不放過每一個熬煉自己的機會。

雖說是實習但也要嚴于律己，在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。但工作就要改掉這些惡習。每日的工作其實也差不多，長時間下來難免的產(chǎn)生厭煩的心情，所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己漸漸地領悟跟釋然，但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。

理財力量

始終以來，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要，過著衣食無憂的日子?？墒枪ぷ饕院螅朋w會父母掙錢有多么不易。所以我們要開頭有意識地培育自己的理財力量，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，每月的錢都是到我們自己手里，花錢也沒有人管制一下，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學會合理支配我們手中的錢，做好準備和方案，不能想買什么就買什么，要"三思而后行'。

我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。或許是實習日子短有些工作的熟悉僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領悟其精髓。但時通過實習