血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告_第1頁(yè)
血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告_第2頁(yè)
血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告_第3頁(yè)
血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告_第4頁(yè)
血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告_第5頁(yè)
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—血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回憶,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)將來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。以下是整理的20XX年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告,歡送大家借鑒與參考!20XX年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告1今年來(lái),血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷支持重視下,在科內(nèi)全體護(hù)理姐們的共同努力下,較好地完成了所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:1、明確血透室的崗位職責(zé),工作流程,操作標(biāo)準(zhǔn),并制訂了透析緊急突發(fā)大事的處理預(yù)案,仔細(xì)學(xué)習(xí),,使血透室護(hù)士都能嫻熟把握,在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查,能按時(shí)解決。嚴(yán)格查對(duì)制度,包括患者的預(yù)沖管理,血管穿刺,透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。主動(dòng)參與院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),支持激勵(lì)護(hù)理人員參與大專學(xué)習(xí),提高護(hù)士的綜合素養(yǎng),充足調(diào)動(dòng)護(hù)士的主動(dòng)性,使我們豐富學(xué)問(wèn),開(kāi)闊眼界,在日常透析過(guò)程中互相協(xié)作,由于科室病人多,機(jī)子少,無(wú)論是晚上急診或是星期天加班從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,也不由于加班而影響次日正常工作。2、做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,護(hù)理安全工作為重中之重,所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位,仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù),并按一個(gè)操作一人核對(duì),每班兩人固定,護(hù)士分工并親密協(xié)作來(lái)完成患者的前、中、后護(hù)理工作,特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡察與生命體征的監(jiān)測(cè),按時(shí)發(fā)覺(jué)透析器不良反應(yīng),機(jī)器異樣報(bào)警,穿刺部位滲血等情況并能用度時(shí)處理,確保患者生合安全。3、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護(hù),保證患者安全和較高質(zhì)量透析。4、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。5、隨時(shí)征求患者及家屬的看法,不斷改進(jìn)與提高。6、仔細(xì)做好各項(xiàng)消毒隔離工作:嚴(yán)格根據(jù)各種物品、地面等的消毒,使各項(xiàng)培育結(jié)果達(dá)標(biāo),并仔細(xì)按時(shí)記錄。今年來(lái)透析“2332”臺(tái)次,其中透析濾過(guò)40冶次,灌流23臺(tái)次。從未顯現(xiàn)醫(yī)療過(guò)失事故,并在糖尿病病人行血液透析時(shí)如何監(jiān)測(cè)血糖,防止低血糖休克中取得了肯定的經(jīng)驗(yàn),同時(shí),對(duì)透析中低血壓時(shí)行分析,實(shí)行防治措施,以保證透析的充足性。除了努力與成果外,我們也存在許多缺乏之處。明年,我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院進(jìn)展的改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的效勞宗旨,以質(zhì)量管理為主線,盡快增加機(jī)子,為更多的血透患者效勞,為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增加一份力量。20XX年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告2自20X年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今,在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷支持重視下,在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,較好的完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù),無(wú)醫(yī)療過(guò)失及不良反應(yīng)發(fā)生,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:(一)醫(yī)療工作:我們堅(jiān)持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,強(qiáng)化醫(yī)患溝通,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,嚴(yán)格遵循核心制度的管理標(biāo)準(zhǔn),明確透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn),并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行首問(wèn)醫(yī)師負(fù)責(zé)制、術(shù)前商量和疑難危重病例商量制、三查七對(duì)等醫(yī)療護(hù)理重要制度;對(duì)疑難和危重病人按時(shí)進(jìn)行商量,嚴(yán)格遵循合理用藥的原則,制定合理的治療方案;科室堅(jiān)持每周晨會(huì)制度,總結(jié)和分析上周工作,布置部署新一周工作,針對(duì)詳細(xì)問(wèn)題研討整改;主動(dòng)激勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班,要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)》、《處方書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)》,使門診病歷、處方、申請(qǐng)單填寫(xiě)合格,同時(shí)門診日志、證明材料上報(bào)按時(shí),書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系,有效的控管了醫(yī)療效勞中的不良大事,血液凈化室啟動(dòng)至運(yùn)行今年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,保證了患者就診和治療效果。截至20X年6月在院長(zhǎng)期維持性血液透析患者5人,其中血液透析例、血液透析濾過(guò)例、血液灌流例。門診病歷、處方、申請(qǐng)單填寫(xiě)合格,病歷書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)、用藥合理,嫻熟急救技能、急救程序、急救要械運(yùn)用,組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次,醫(yī)生培訓(xùn)、理論及技能考核合格,醫(yī)生對(duì)工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案嫻熟把握,醫(yī)療核心制度得到落實(shí),無(wú)院內(nèi)感染,病人滿意度情況XXX%。(二)護(hù)理工作:護(hù)理人員嫻熟把握護(hù)理核心制度,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度和工作流程工作,嚴(yán)格查對(duì)制度,包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個(gè)班次必需有2個(gè)以上的護(hù)士在崗?;ハ鄼z查,包括穿刺部位有無(wú)滲血,機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否精確,抗凝劑及其他藥物的用量,以及患者的生命體征等情況,保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡察與生命體征的監(jiān)測(cè),按時(shí)發(fā)覺(jué)透析不良反應(yīng),機(jī)器異樣報(bào)警,穿刺部位滲血等情況并能按時(shí)處理,確?;颊呱踩?。要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無(wú)菌意識(shí),從透析液的配制,到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必需嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測(cè)濃度,嚴(yán)格按消毒時(shí)間,消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項(xiàng)培育結(jié)果達(dá)標(biāo),并仔細(xì)按時(shí)記錄。建立以人為本的管理模式。強(qiáng)化效勞意識(shí)。細(xì)心的為患者講解透析學(xué)問(wèn),消退患者的恐驚心理,增加其治療信念。護(hù)士長(zhǎng)以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn),強(qiáng)化護(hù)理人員的素養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。嫻熟急救技能、急救程序、急救藥械運(yùn)用正確,急救物品完好,護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能考核合格,入院宣教率達(dá)XXX%。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次,護(hù)理業(yè)務(wù)考試次,護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案嫻熟把握,護(hù)理核心制度得以落實(shí)。(三)院內(nèi)感染工作:血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室,全科醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間衣帽干凈,不帶戒指、耳環(huán),不留長(zhǎng)指甲,院內(nèi)感染病歷上報(bào)時(shí)限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置,無(wú)菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,桌面及其他物體外表擦洗2次,紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽(tīng)診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次,止血帶用后浸泡消毒。根據(jù)我國(guó)有關(guān)部門國(guó)定,透析器、管路、穿刺針應(yīng)一次性運(yùn)用。透析房間每周掃除一次,每月徹底大掃除一次,掃除后密閉消毒,并做空氣細(xì)菌培育,血液透析室每月進(jìn)行空氣、物體外表和醫(yī)務(wù)人員手、碘伏、酒精醫(yī)療文書(shū)紙、病歷夾等的細(xì)菌培育。每月進(jìn)行透析用水和透析液細(xì)菌培育,透析用水和透析液每3個(gè)月至少進(jìn)行內(nèi)毒素測(cè)定1次,以上合格率均達(dá)XXX%,一次性注射器、輸液器用后毀形率XXX%,集中處置率XXX%,一人一針一管執(zhí)行率XXX%,課內(nèi)消毒物品合格,晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率XXX%,消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時(shí)間為零,無(wú)菌物品效期內(nèi)運(yùn)用,醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別搜集,至于密封袋中無(wú)滲漏、無(wú)外泄。(四)科室各項(xiàng)根底工作情況:目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名,目前1名醫(yī)生專項(xiàng)定位工作,負(fù)責(zé)透析病人診療;護(hù)理人員3名,醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率XXX%,科室上崗證考試通過(guò)率XXX%??剖胰藛T嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,堅(jiān)守工作崗位,按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素養(yǎng)教育建設(shè),科室上報(bào)各種出勤報(bào)表按時(shí)精確,科室各項(xiàng)調(diào)查滿意度95%,無(wú)工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴??剖邑?fù)責(zé)人能夠按時(shí)參與中層會(huì)議,無(wú)遲到早退及曠會(huì)現(xiàn)象,按時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神??剖裔t(yī)療效勞、藥械收費(fèi)精確合理,無(wú)多收、少收、亂收、漏收費(fèi)現(xiàn)象,無(wú)物價(jià)投訴,嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定,無(wú)違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生??剖掖笮歪t(yī)療裝備運(yùn)用科室建卡完好、懸掛正確,有裝備的運(yùn)用、保養(yǎng)、修理登記本,設(shè)有專人管理裝備并對(duì)裝備運(yùn)用情況照實(shí)登記??剖覠o(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,能夠按時(shí)精確上報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表。(五)工作還存在的缺乏:1、伴著科室不斷進(jìn)展,透析室的管理有待于強(qiáng)化,規(guī)章制度有待完善;2、血液透析屬于高風(fēng)險(xiǎn)性技術(shù),安全和療效應(yīng)擺在首位,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí),同時(shí)需要提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平;3、科室經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題有待于理順,需要強(qiáng)化節(jié)支降耗,強(qiáng)化支出和收費(fèi)的管理。4、科研方面需要申請(qǐng)立項(xiàng)課題,發(fā)表論文。20XX年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告3做為血透室的護(hù)士,對(duì)患者要有一顆憐憫心,尤其是維持性血液透析的病人,他們必需領(lǐng)帶透析面生存,事實(shí)上這是一種較苦痛的生活。他們的社會(huì)生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的改變,對(duì)自己的生命、預(yù)后、事業(yè)、前途憂心忡忡,再加上血液通路手術(shù),屢次穿刺造成的苦痛,經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),性功能減退等問(wèn)題,都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),使病人顯現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,我們肯定要做好他們的心理護(hù)理,幫他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信念。做為血透室的護(hù)士,就要有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,透析患者的體外循環(huán)管路里,有近200多毫升的血液,以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四、五個(gè)小時(shí),并且每個(gè)管路都有數(shù)個(gè)接頭與側(cè)孔,稍有疏忽,就會(huì)使患者喪失血液,甚至導(dǎo)致更嚴(yán)峻的后果。我們都明白,每個(gè)腎功能不全的患者,均有不同程度的貧血,所以,每喪失一滴血液不僅患者本人,就連我們都感到非常傷心。肝素的用量更是馬虎不得,用量大,會(huì)導(dǎo)致病人顯現(xiàn)出血傾向;用量少,不但到達(dá)到防止凝血的作用,同樣會(huì)導(dǎo)致病人喪失血液。這就需要我們護(hù)士要隨時(shí)隨地親密觀看患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的連接是否完好等。上班時(shí)肯定要集中精力,必需保持高度的責(zé)任心,以確保數(shù)個(gè)房間病人的生命安全。做為血透室的護(hù)士,就要有一個(gè)科學(xué)的效勞看法。作為護(hù)理工作者,不但要為患者解除病痛,還要耐煩地做好他們地思想工作,與他們進(jìn)行溝通,讓他們相信科學(xué),信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,除了換腎、腹膜透析外,血液透析這是唯一的途徑,別無(wú)選擇,告誡他們不要走彎路,更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者開(kāi)頭透析前對(duì)血液透析都特別反感,不愿接受,并錯(cuò)誤地認(rèn)為透析類似抽煙,一但上了隱就很難戒掉,其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個(gè)人的腎臟,對(duì)于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō),它只是起了一個(gè)替代作用。對(duì)首次透析的患者,應(yīng)向其解釋病情,說(shuō)明透析的必要性及透析的方法。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀,并由透析過(guò)的患者介紹情況,以便解除緊急心情。做為血透室的護(hù)士,對(duì)患者所具有的憐憫心、責(zé)任心、關(guān)懷和愛(ài)心當(dāng)然是必不行少的,而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫忙患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,只有嫻熟的技術(shù),才能真正減輕病人的苦痛。所以,我們肯定要苦練透析和各種操作技術(shù),如動(dòng)脈穿刺技術(shù),內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。做為血透室的護(hù)士,工作貌似很有規(guī)律,實(shí)際要常常加班加點(diǎn),一年365天不能關(guān)。因工作的特別性,我們每天要提前一個(gè)小時(shí)上班,我們習(xí)慣了這樣的日子,更習(xí)慣了全部的節(jié)假日和血透患者在一起的感受.遇到危重病人、藥物中毒等特別任務(wù)時(shí),無(wú)論是休息還是睡夢(mèng)中,只要是患者的召喚,毫無(wú)選擇趕往醫(yī)院,第二天還要為早已躺在血透床上的患者勞碌。做為血透室的護(hù)士,這些都是我們義不容辭的責(zé)任,能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱難,但是我們有醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),我們有信念有力量將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我們將連續(xù)努力,努力鉆石不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),把握新技術(shù),更好地為人民效勞,為醫(yī)院的建設(shè)奉獻(xiàn)出我們自己的一份力量。20XX年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告4對(duì)我有著特別意義的20X年即將過(guò)去,回看這特別的一年,仿佛歷歷在目。在今年的`工作中,不遲到、不早退,能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī),敬愛(ài)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。主動(dòng)主動(dòng)的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賜予的工作任務(wù)。除了圓滿的完成了血液透析的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,還勝利的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)立了血透室,并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作。人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,自血透室開(kāi)科以來(lái),我?guī)椭o(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí),能有據(jù)可查和按時(shí)解決,保證血透室工作順當(dāng)開(kāi)展。在工作中,我本著以人為本的效勞理念,強(qiáng)化效勞意識(shí),用親切而有耐煩的語(yǔ)言溝通來(lái)增加護(hù)患感情,細(xì)心的講解透析學(xué)問(wèn),賜予飲食指導(dǎo),消退患者的恐驚心理和對(duì)疾病的盲目感,增加患者的治療信念。我還常常主動(dòng)征求患者看法,不斷改善效勞工作。在沒(méi)有家屬伴隨的透析病人透析中,我能擔(dān)起家屬的責(zé)任,送水、熱飯、攙扶、更衣、幫助大小便等,從不埋怨臟和累。對(duì)于我的本職工作,我負(fù)有高度責(zé)任心,膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到限度的掌握和防止風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理質(zhì)量。除此之外,我還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí),為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,做到效勞好每位固定病人,留住每位詢問(wèn)病人,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,吸引更多的病人。我主動(dòng)參與各種院外學(xué)習(xí),不斷豐富自己,主動(dòng)參與科內(nèi)兩新技術(shù)的開(kāi)展,自血透室開(kāi)科以來(lái),共完成血液透析410臺(tái),其中:血液透析濾過(guò)(兩新技術(shù))20臺(tái),血液灌流2臺(tái),無(wú)肝素透析11臺(tái)。全年工作中,無(wú)護(hù)理安全事故、過(guò)失的發(fā)生。身為血透室院感負(fù)責(zé)人,除日常透析工作,我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,最終,我以優(yōu)秀院感質(zhì)控員;我管理的血透室,以優(yōu)秀院感科室的榮譽(yù)稱號(hào),圓滿畫(huà)上了今年的句號(hào)。回憶這一切的一切,這只是一個(gè)小開(kāi)端,我會(huì)一心一意工作,幫助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。20XX年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告5當(dāng)我剛聽(tīng)到這個(gè)科室的時(shí)分,我很害怕,由于在一次觀看手術(shù)的時(shí)分自己暈臺(tái)了,疑心自己暈血,聽(tīng)說(shuō)血透室處處都是留著的血,感到很害怕。第一天來(lái)到這個(gè)科室,我就順便看了看里面是什么情況,當(dāng)時(shí)我只看到里面躺了好多人,每個(gè)人旁邊都有一臺(tái)機(jī)器,此時(shí)我好擔(dān)憂,擔(dān)憂自己會(huì)暈,后來(lái)在帶教老師的帶著下,我慢慢的了解這方面的東西。也發(fā)覺(jué)自己并不會(huì)暈血,也把心

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