注冊(cè)安全工程師輔導(dǎo)資料題

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B.物、行為和精神C.主體、行為和內(nèi)容 D.主體、客體和行為 答案：A.我國(guó)1995年1月1日起施行的勞動(dòng)法的全稱是《 〉〉。A.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法 B.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法C.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)衛(wèi)生法 D.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)法答案：B.于1993年5月1H起施行的、建國(guó)以來(lái)的第一部礦山安全法的全稱是《 〉〉。A,中華人民共和國(guó)礦山安全法 B.中華人民共和國(guó)礦山法C,中華人民共和國(guó)礦山安全保護(hù)法 D.中華人民共和國(guó)礦山安全衛(wèi)生法答案：A.《刑法、》第134條規(guī)定，可被認(rèn)定為重大責(zé)任事故罪犯罪主體的A.企事業(yè)單位.的領(lǐng)導(dǎo)B.國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察人員C.企事業(yè)單位的職工 D.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)委員 答案：A、C.根據(jù)《刑法》第135條的規(guī)定，可被認(rèn)定為重大勞動(dòng)安全事故罪犯罪主體的是。A.國(guó)家工作人員B.企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)C,企業(yè)的技術(shù)人員D.企業(yè)的普通職工答案：B.下列說(shuō)法不正確的有。A.香港的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)與中華人民共和國(guó)的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)相同B.香港職業(yè)安全衛(wèi)生管理，實(shí)行注冊(cè)安全主任制度，目前只對(duì)建筑企業(yè)及船廠適用C.香港安全衛(wèi)生規(guī)則的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是立法局D.香港職業(yè)安全及健康條例與中華人民共和國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)有不同之處答案：A.自1999年10月1日起施行的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的適用對(duì)象為中華人民共和國(guó)。A.境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員.所屬的一切涉及特種作業(yè)的單位C.境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位D.境內(nèi)所有特種作業(yè)人員答案：A.批準(zhǔn)特種作業(yè)的機(jī)構(gòu)為。A.國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)安全生產(chǎn)管理局.省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門C.國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門D.國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)答案：D工會(huì)有權(quán)參加傷亡事故和其他與作業(yè)有關(guān)的嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。以上說(shuō)法。A.不具體B.不正確C.正確D.不完全答案：C.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB2893—82)中規(guī)定的四種安全色是。A.紅、藍(lán)、黃、綠B.紅、藍(lán)、黑、綠C.紅、青、黃、綠D.白、藍(lán)、黃、綠答案：A.安全標(biāo)志分為四類，它們分別是。A.通行標(biāo)志、禁止通行標(biāo)志、提示標(biāo)志和警告標(biāo)志B.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和提示標(biāo)志C.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、通行標(biāo)志和提示標(biāo)志D.禁止標(biāo)志。、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和通行標(biāo)志答案：B.事故類別按《企業(yè)職工傷亡事故分類(GB6441—86)進(jìn)行分類，有A.10B.15C.20D.25答案：C.《預(yù)防重大工業(yè)事故公約》的發(fā)布機(jī)構(gòu)是。A.國(guó)際勞工組織大會(huì)B.聯(lián)合國(guó)C.巴國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織D.世界衛(wèi)生組織答案：A.以下不屬于發(fā)布《預(yù)防重大工業(yè)事故公約》的目的是。A.預(yù)防重大事故B.盡量減少發(fā)生重大事故的風(fēng)險(xiǎn)C.盡量減輕重大事故影響，并檢討此類事故的原因D.加強(qiáng)各國(guó)對(duì)重大事故的交流答案：D.《建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約》的適應(yīng)國(guó)家范圍是。專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!!專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!! 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！！?。?！==================================================================專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇C.只與損傷部位有關(guān)D.只與休假多少有關(guān)答案：B.根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)于1999年10月27Et發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)工作的通知》精神，危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)工作由承擔(dān)。A.國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全科學(xué)技術(shù)研究中心B.中國(guó)石化集團(tuán)安全工程研究院C.國(guó)家化學(xué)品登記注冊(cè)中心D.國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)管理局答案：C.下列說(shuō)法中，是正確的。答案：DA.因我國(guó)是聯(lián)合國(guó)常任理事國(guó)，所以國(guó)際勞工組織大會(huì)的一切公約我國(guó)都遵守B.因我國(guó)是國(guó)際勞工組織大會(huì)的會(huì)員國(guó)，故國(guó)際勞工組織大會(huì)的一切公約我國(guó)都遵守C.因我國(guó)是世界衛(wèi)生組織的成員國(guó)，所以國(guó)際勞工組織大會(huì)的一切公約我國(guó)都遵守D.國(guó)際勞工組織大會(huì)的公約被我國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)后，我國(guó)都必須遵守.關(guān)于國(guó)際勞工組織大會(huì)，以下說(shuō)法正確的是。A.所有國(guó)際勞工組織大會(huì)的會(huì)員國(guó)都必須遵守所有國(guó)際勞工組織大會(huì)的公約B.我國(guó)是國(guó)際勞工組織大會(huì)的會(huì)員國(guó)C.所有國(guó)際勞工組織大會(huì)的公約都適用于我國(guó)D.我國(guó)還沒(méi)有加入所有國(guó)際勞工組織大會(huì)答案：B.關(guān)于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織，以下說(shuō)法正確的是。A.我國(guó)正在與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織談判，準(zhǔn)備加入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織B.我國(guó)還沒(méi)有加入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織C.因?yàn)槲覈?guó)已經(jīng)加入了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織，所以該組織的一切標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)都必須遵守D.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的英文縮寫是ISO答案：D.以下關(guān)于我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法正確的是。A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)必須由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局制定B.國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)有權(quán)發(fā)布勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)C.在進(jìn)行新建工程設(shè)計(jì)時(shí)，必須遵守有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，而有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)可以不遵守D.按有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范設(shè)計(jì)的工程，施工后在安全方面一定合格答案:B.澳門是我國(guó)的特別行政區(qū)，在勞動(dòng)安全方面的立法與內(nèi)地不同，以下說(shuō)法中是正確的。A.關(guān)于消防安全方面，澳門還沒(méi)有制定相關(guān)的法律B.《澳門消防安全規(guī)章》是澳門最具有法律效用的文件之一C.因?yàn)橄愀酆桶拈T都是我國(guó)的特別行政區(qū)，所以《澳門消防安全規(guī)章》也適用于香港D.《澳門消防安全規(guī)章》的內(nèi)容與內(nèi)地的《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》和《高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的內(nèi)容相同答案：B39.《粉塵防爆安全規(guī)程》(GB15577—1995)的適用范圍是中華人民共和國(guó)境內(nèi)工程設(shè)計(jì)、管理、生產(chǎn)、貯存和運(yùn)輸。A.一切粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的B.除特別行政區(qū)以外的一切粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的C.除特別行政區(qū)以外，非礦山井下和炸藥廠的一切粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的D.非礦山井下和炸藥廠的一切粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的答案：C40.根據(jù)《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)》(標(biāo)準(zhǔn)號(hào)GB/T15236-94),下列用語(yǔ)中是不正確的?！奥殬I(yè)安全衛(wèi)生”的英文譯文為：Occupationalhealthsafety“安全生產(chǎn)”的英文譯文為：Safetyproduction“職業(yè)安全”的英文譯文為：Occupationalsafety“勞動(dòng)保護(hù)”的英文譯文為：Laborprotection答案：A.以下關(guān)于美國(guó)勞動(dòng)安全法規(guī)的說(shuō)法中，是正確的。A.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》(OccupationalSafety&HealthAct,OSHA)由職業(yè)安全衛(wèi)生管理局(OccupationalSafetyandHealthAdministration)負(fù)責(zé)制訂與監(jiān)督執(zhí)行B.化學(xué)品登記注冊(cè)由職業(yè)安全衛(wèi)生管理局負(fù)責(zé)C.《聯(lián)邦有害物質(zhì)管理法//（FederalHazardousSubstancesAqtFHSA）由國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生研究所（NationallnstituteforOccupationalSafetyandHealth,NIOSH）負(fù)責(zé)制訂與監(jiān)督執(zhí)行D.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》由國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生研究所負(fù)責(zé)制訂與監(jiān)督執(zhí)行答案：A.以下關(guān)于加拿大在化學(xué)危儉品管理方面的說(shuō)法中，是正確的。A.《危險(xiǎn)物品法》（HP丸）和《危險(xiǎn)物品管理?xiàng)l例》（CPR）只規(guī)定了生產(chǎn)危險(xiǎn)物品者，必須向用戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)簽B.《有害成分申報(bào)條例》（mL）規(guī)定了1736種申報(bào)的物質(zhì)及其濃度，只要某一化學(xué)品的某一成分被包括在條例的名單中，并超過(guò)了規(guī)定的濃度，銷售商和進(jìn)口商就必須將該物品當(dāng)作危險(xiǎn)物品對(duì)待C.《危險(xiǎn)物品法》（HPA）和《危險(xiǎn)物品管理?xiàng)l例》（CPR）規(guī)定了進(jìn)口危險(xiǎn)物品者，必須向用戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)簽D.《有害成分申報(bào)條例》（IDL）規(guī)定了1736種申報(bào)的物質(zhì)及其濃度，只要某一化學(xué)品的某一成分被包括在條例的名單中，并超過(guò)了規(guī)定的濃度，進(jìn)口商就必須將該物品當(dāng)作危險(xiǎn)物品對(duì)待答案：B.以下說(shuō)法中，是正確的。A.日本的《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法實(shí)施令》申明確規(guī)定了哪些物質(zhì)屬有害化學(xué)物質(zhì)，以及在日本本土禁止生產(chǎn)或使用的化學(xué)品B.日本的《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法實(shí)施令》中規(guī)定的禁止在日本本土生產(chǎn)的化學(xué)品都可以從國(guó)外進(jìn)口C.日本的《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法實(shí)施令》中規(guī)定禁止在日本本土使用的化學(xué)品都可以在日本本土生產(chǎn)D.日本的《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法實(shí)施令》中規(guī)定禁止在日本本土使用的化學(xué)品都可以在第三世界國(guó)家范圍內(nèi)使用答案：A.我國(guó)憲法是安全法規(guī)的立法基礎(chǔ)和依據(jù)。憲法第一一條規(guī)定：“國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件……”；第條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和修養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。”第四十八條規(guī)定：“婦女享有同男子平等的權(quán)利，國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益?！盇.四十二、四十三B.四十八、四十三C.四十四、四十三D.四十八、四十三答案：A.下列說(shuō)法不正確的有。A.香港的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)與中華人民共和國(guó)的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)相同B.香港職業(yè)安全衛(wèi)生管理，實(shí)行注冊(cè)安全主任制度，目前只對(duì)建筑企業(yè)及船廠適用C.香港安全衛(wèi)生規(guī)則的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是立法局D.香港職業(yè)安全及健康條例與中華人民共和國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)有不同之處答案：A.我國(guó)勞動(dòng)法第五十三條規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)、同時(shí)和同時(shí)。A.規(guī)劃、建設(shè)、安裝和運(yùn)行B.設(shè)計(jì)、施工、投人生產(chǎn)和使用C.計(jì)劃、購(gòu)買、使用D.設(shè)計(jì)、制造、安裝答案：B.根據(jù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的要求，企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者（廠長(zhǎng)、經(jīng)理）必須及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。以上說(shuō)法。A.正確B.不正確C.不完全準(zhǔn)確D.不夠完整答案：A.是指由國(guó)家授權(quán)的機(jī)構(gòu)，依法對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)場(chǎng)所，特種勞動(dòng)防護(hù)用品的安全衛(wèi)生性能，以及對(duì)特種作業(yè)人員的資格等進(jìn)行考核、認(rèn)可并頒發(fā)憑證。A.行業(yè)管理B.群眾監(jiān)督C.安全認(rèn)證D.安全監(jiān)察答案：C.1995年10月1日，勞動(dòng)部發(fā)布的《重大事故隱患管理規(guī)定》中，規(guī)定的特別重大事故隱患是指可能造成死亡人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元以上的事故隱患。A.10、500B.50、1000C.10、1000D.50、500答案：B.重大事故隱患評(píng)估費(fèi)用由支付。A.被評(píng)估單位B.評(píng)估單位C.當(dāng)?shù)卣?cái)政D.國(guó)家財(cái)政答案：A.關(guān)于《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》，下列說(shuō)法中正確的是一。A.我國(guó)沒(méi)有加入《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》B.我國(guó)準(zhǔn)備加入《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》C我國(guó)已經(jīng)加入《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》D.我國(guó)不打算加入《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》答案：C.《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》第十二條中規(guī)定，礦山開(kāi)采應(yīng)當(dāng)有三種圖紙資料，分別是指。(1)地質(zhì)圖(2)水文地質(zhì)圖(3)工程地質(zhì)圖(1)礦山總布置圖(2)礦井布置圖(3)巷道布置圖(1)地質(zhì)圖(2)礦山總布置圖和礦井井上、井下對(duì)照?qǐng)D(3)礦井、巷道、采場(chǎng)布置圖D.(1)礦井布置圖(2)巷道布置圖(3)采場(chǎng)布置圖答案：C53.在職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)定(GBl.8—89)中，對(duì)“危險(xiǎn)因素”的解釋是。A.能對(duì)人造成傷亡的因素B.能夠影響人的身心健康或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素C.能對(duì)物造成突發(fā)性損壞的因素D.能對(duì)人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因素答案：D.能夠影響人的身心健康，導(dǎo)致疾病(含職業(yè)病)，或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素，稱為。A.危險(xiǎn)因素B.有害因素C.危害因素D.危險(xiǎn)有害因素答案：B.下列說(shuō)法正確的是。A.安全色中的對(duì)比色為黑白兩種B.安全色中的對(duì)比色為黑、白、紅三種C.安全色中的對(duì)比色為黑、白、紅、黃四種D.安全色的對(duì)比色為白色答案：A.火災(zāi)分類標(biāo)準(zhǔn)(GB4968—85)把火災(zāi)分為四類，它們分別是。I類火災(zāi)、II類火災(zāi)、田類火災(zāi)和N類火災(zāi)A類火災(zāi)、B類火災(zāi)、C類火災(zāi)和D類火災(zāi)C.輕微火災(zāi)、火災(zāi)、嚴(yán)重火災(zāi)和重大火災(zāi)D.小型火災(zāi)、中型火災(zāi)、大型火災(zāi)和重大火災(zāi)答案：B.《中華人民共和國(guó)消防法》是由.審議通過(guò)的。A.國(guó)務(wù)院B.全國(guó)人民代表大會(huì)C.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議答案：C.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是由發(fā)布的。A.國(guó)務(wù)院B.全國(guó)人民代表大會(huì)C,全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議答案：C.《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》的發(fā)布機(jī)構(gòu)是。A.國(guó)際勞工組織大會(huì)B.聯(lián)合國(guó)C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織D.世界衛(wèi)生組織答案：A.《建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約》的發(fā)布機(jī)構(gòu)是。A.國(guó)際勞工組織大會(huì)B.聯(lián)合國(guó)C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織D.世界衛(wèi)生組織答案：A.《預(yù)防重大工業(yè)事故建議書》的發(fā)布機(jī)構(gòu)是。A.中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B.國(guó)際勞工組織大會(huì)C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織D.世界衛(wèi)生組織答案：B62.《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)晶建議書》的發(fā)布機(jī)構(gòu)是一。A.中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B.國(guó)際勞工組織大會(huì)C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織D.世界衛(wèi)生組織答案：B二、填空題.馬克思主義認(rèn)為，法律是由制定或認(rèn)可，并由國(guó)家的強(qiáng)制力保證實(shí)施、反映意志的行為規(guī)范的體系。答案：國(guó)家、統(tǒng)治階級(jí).根據(jù)法律的地位、內(nèi)容和制定程序的不同，法律可分為基本法和法；按照效力范圍的不同，可分為一般法和法；按照內(nèi)容來(lái)劃分，法律可分為實(shí)體法和程序法。答案：普通、特殊.勞動(dòng)法是調(diào)整—關(guān)系、確定—的基本法律。答案：勞動(dòng)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn).根據(jù)我國(guó)《刑法》，對(duì)于違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，可以認(rèn)定7種犯罪，這7種犯罪的名稱分別是：重大飛行事故罪、鐵路運(yùn)營(yíng)安全事故罪、交通肇事罪、罪、危險(xiǎn)物品肇事罪、罪和消防責(zé)任事故罪。答案：重大責(zé)任事故、重大勞動(dòng)安全事故.我國(guó)《民法通則》第123條規(guī)定；從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸工具等對(duì)周圍環(huán)境有高度危險(xiǎn)酌作業(yè)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)—；如果能夠證明損害是由于一造成的，不承擔(dān)民事責(zé)任。答案：民事責(zé)任、受害人故意.我國(guó)《刑法》第134條規(guī)定：“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑?！逼渲械摹爸卮髠鍪鹿省焙汀皣?yán)重后果”是指：致人死亡—人以上或者致人重傷多人；造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的；直接經(jīng)濟(jì)損失不足5萬(wàn)元，但情節(jié)嚴(yán)重，使生產(chǎn)、工作受到重大損害的。答案：1.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第41條規(guī)定：“企業(yè)必須貫徹制度，改善一，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。”答案：安全生產(chǎn)、勞動(dòng)條件.本著“管生產(chǎn)必須管安全”和責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，企業(yè)同時(shí)是企業(yè)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任者。答案：第一領(lǐng)導(dǎo)者.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)；有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工,企業(yè)行政方面作出處理決定。答案：撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)、必須及時(shí).《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十三條規(guī)定：新建、改建、擴(kuò)建工程專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!!專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!! 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(3)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)除了職業(yè)安定、工時(shí)縮短，工資保障之外，還有社會(huì)保險(xiǎn)和福利，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?shù)取?4)核心是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。(5)重點(diǎn)是確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。(6)規(guī)定了勞動(dòng)行政部門的職責(zé)和勞動(dòng)工作規(guī)范。(7)違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。(8)打破國(guó)際慣例，不僅列出專章《促進(jìn)就業(yè)》，而且在章序上緊放在《總則》之后列為第二章。5.簡(jiǎn)述憲法的特點(diǎn)？［參考答案］(答題要點(diǎn))：(1)憲法的定義；(2)憲法在內(nèi)容上與普通法律的差異；(3)憲法與普通法律效力的差異；(4)憲法的制定、修改程序和普通法律的差異。.簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行的消防安全職責(zé)。［參考答案］(答題要點(diǎn))：(1)制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；(2)實(shí)行防火安全責(zé)任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人；(3)針對(duì)本單位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育；(4)組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；(5)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效；(6)保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散專業(yè)收集整理精品文檔專業(yè)收集整理精品文檔精品文檔，值得下載，可以編輯!專業(yè)收集整理精品文檔專業(yè)收集整理精品文檔精品文檔，值得下載，可以編輯!========================================專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇==============================================================專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇======================標(biāo)志；(7)居民住宅區(qū)的管理單位.應(yīng)當(dāng)依照前款有關(guān)規(guī)定，履行消防安全職責(zé),做好住宅區(qū)的消防安全工作。.試述在安全生產(chǎn)中加強(qiáng)法制的必要性。［參考答案］(答題要點(diǎn))：在安全生產(chǎn)中加強(qiáng)法制建設(shè)的必要性可以從如下三個(gè)方面來(lái)理解：(1)隨著生產(chǎn)的發(fā)展，新材料、新工藝和新技術(shù)的不斷采用，生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜多變，事故種類增加，必須制定相應(yīng)的安全法規(guī)和制度來(lái)約束和指導(dǎo)生產(chǎn)及管理人員的行為，否則，生產(chǎn)難以有序地進(jìn)行，事故難以有效地控制。(2)由于生產(chǎn)和管理人員素質(zhì)上的差異及環(huán)境、社會(huì)因素的影響，違章、違紀(jì)的人始終存在，不動(dòng)用刑法不足以束縛某些置別人生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)而不顧的人。(3)新中國(guó)建立后，黨和政府在民主和法制的建設(shè)上做了大量的工作，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，國(guó)家的民主與法制建設(shè)已經(jīng)走上了正確的軌道。但是在社會(huì)生活、生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，以權(quán)代法、缺乏科學(xué)和民主的決策現(xiàn)象依然阻礙著生產(chǎn)的發(fā)展，在安全生產(chǎn)和安全管理中同樣需要加強(qiáng)法制，以扭轉(zhuǎn)過(guò)去落后的局面。實(shí)踐證明，加強(qiáng)法制建設(shè)，提倡科學(xué)民主決策,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)偽一個(gè)重要手段。.試述我國(guó)勞動(dòng)法的法律法規(guī)體系。［參考答案］(答題要點(diǎn))：勞動(dòng)法在世界各國(guó)的法律體系中+占有相當(dāng)重要的地位。勞動(dòng)法是一個(gè)重要的法律門類，它由6個(gè)法律、法規(guī)群體組成，諸如勞動(dòng)力管理和就業(yè)；職業(yè)技能培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)；勞動(dòng)工資與報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)與福利；勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；勞動(dòng)爭(zhēng)議與處理等，所以勞動(dòng)法是僅次于憲法，與民法、刑法、經(jīng)濟(jì)法等法律并列的重要的法律門類。勞動(dòng)法本身的法律法規(guī)體系可分以下4個(gè)部分:(1)全國(guó)人大通過(guò)的母法一一《勞動(dòng)法》及其派生的子法。(2)國(guó)務(wù)院頒布與勞動(dòng)法律有關(guān)的行政法規(guī)。(3)省、自治區(qū)人大審議通過(guò)的有關(guān)勞動(dòng)法律實(shí)施的地方性法規(guī)。(4)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門和其它行業(yè)主管部門制訂的有關(guān)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》及其子法的各種規(guī)定、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、通知等行政規(guī)章。.簡(jiǎn)述《香港職業(yè)安全約章》中規(guī)定的作為雇主應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。［參考答案］(答題要點(diǎn))：作為雇主有下述責(zé)任：(1)建立安全架構(gòu)以確保每個(gè)人都明了自己的角色和責(zé)任，以便履行安全管理上的承諾。(2)提供訓(xùn)練以提高雇員工作安全和健康方面的知識(shí)，改善他們的工作方法、技巧和態(tài)度，使他們能夠安全地各盡其職，各展所長(zhǎng)。(3)制訂危險(xiǎn)評(píng)估的計(jì)劃，找出實(shí)在和潛在的危險(xiǎn)，從而訂出適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，提供安全設(shè)備以供員工使用，藉以減少危險(xiǎn)。(4)確保工作環(huán)境合乎安全和衛(wèi)生的條件。(5)此外，雇主也應(yīng)注意雇員的權(quán)利和責(zé)任：.根據(jù)國(guó)際勞工組織大會(huì)發(fā)布的《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品建議書》專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!!專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!! 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?。。。?！==================================================================專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇簡(jiǎn)述化學(xué)晶分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的化學(xué)品特性。［參考答案］(答題要點(diǎn))：化學(xué)品分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以化學(xué)品的特性為基礎(chǔ)，其中包括：(1)有毒成分，包括對(duì)人身體所有部分的急性或慢性健康影響；(2)化學(xué)或物理特征，包括易燃、易爆、易氧化和危險(xiǎn)性反應(yīng)特性：(3)腐蝕性和刺激性；(4)致過(guò)敏和敏感作用；(5)致癌作用；(6)畸形和畸變作用；(7)對(duì)生殖系統(tǒng)的影響。.簡(jiǎn)述《勞動(dòng)法》的地位和作用。［參考答案］(答題要點(diǎn))：《勞動(dòng)法》在職業(yè)安全衛(wèi)生領(lǐng)域是一部?jī)H次于《憲法》的重要法律，對(duì)于我們這樣一個(gè)人口眾多的大國(guó)，它的出臺(tái)，是全體勞動(dòng)者關(guān)心和盼望的一件大事。(1)《勞動(dòng)法》是勞動(dòng)者的保護(hù)法。其基本宗旨是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也考慮到企業(yè)權(quán)益的保障。這部法律，將有利于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系.維護(hù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序的穩(wěn)定，《勞動(dòng)法》的出臺(tái)，有效地防止在某些企業(yè)中，隨意延長(zhǎng)工時(shí)、克扣工資、拒不提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、侮辱或體罰職工等侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)違反勞動(dòng)法律、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為和人員，可以依法糾正和處罰。(2)《勞動(dòng)法》總結(jié)了45年來(lái)勞動(dòng)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，肯定了15年來(lái)勞動(dòng)體制改革的豐碩成果，進(jìn)一步明確了勞動(dòng)體制的改革方向，以法律的形式肯定了勞動(dòng)者擇業(yè)自主權(quán)和企業(yè)用人自主權(quán)、分配自主權(quán)，對(duì)于進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，將起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。.什么是安全法規(guī)？［參考答案］(答題要點(diǎn))：(1)安全法規(guī)是法律的組成部分。(2)法律：是統(tǒng)治階級(jí)整體意志和根本利益的集中體現(xiàn)，是通過(guò)一定的國(guó)家機(jī)關(guān)認(rèn)可、制定的，具有一定文字形式，以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則(或規(guī)范)的總和。它建立在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上，為一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，是促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展、維護(hù)社會(huì)秩序和社會(huì)關(guān)系的行動(dòng)準(zhǔn)則。(3)安全法規(guī)是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康的有關(guān)法令、法規(guī)、條例規(guī)定等法律文件的總稱。第二章勞動(dòng)安全原理與事故管理本章復(fù)習(xí)重點(diǎn)2.勞動(dòng)安全原理與事故管理2.1安全管理的基本原理和原則2.1.1管理學(xué)基本原理和原則系統(tǒng)原理與系統(tǒng)原理有關(guān)的原則：①動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則；②整分合原則；③反饋原專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!!專業(yè)收集整理精品文檔!!!!!! 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專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇④封閉原則人本原理與人本原理有關(guān)的原則：①動(dòng)力原則：②能級(jí)原則；③激勵(lì)原則彈性原理2.1.2安全管理的原理和原則預(yù)防原理與預(yù)防原理有關(guān)的原則：；①偶然損失的原則；、②因果關(guān)系的原則；③3E原則；④本質(zhì)安全化原則強(qiáng)制原理與強(qiáng)制原理有關(guān)的原則：①安全第一的原則；、②監(jiān)督原則2.2事故致因理論2.2.1基本概念事故；事故致因理論；海因瑞奇法則2.2.2多米諾骨牌理論2.2.3能量轉(zhuǎn)移理論2.2.4瑟利事故模型2.2.5軌跡交叉論2.3事故調(diào)查2.3.1事故調(diào)查的程序2.3.2事故調(diào)查的組織方法2.4事故處理2.4.1事故本身處理2.4.2對(duì)事故責(zé)任者的處理2.4.3事故發(fā)生后的應(yīng)急處理2.4.4事故結(jié)案歸檔的材料2.5傷亡事故報(bào)告2.5.1傷亡事故速報(bào)2.5.2傷亡事故月報(bào)2.5.3傷亡事故的表內(nèi)統(tǒng)計(jì)和表外統(tǒng)計(jì)2.6傷亡事故統(tǒng)計(jì)2.6.1事故分類的方法按傷害程度分類按事故類別分類按受傷部位分類按受傷性質(zhì)分類按事故原因分類：直接原因：物的不安全狀態(tài)；人的不安全行為間接原因2.6.2傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)千人死亡率千人重傷率傷害頻率傷害嚴(yán)重率傷害平均嚴(yán)重率按產(chǎn)量計(jì)算的死亡率6.3傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析方法主次圖；趨勢(shì)圖；控制圖一、選擇題.國(guó)務(wù)院子頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》，其中規(guī)定從五個(gè)方面加強(qiáng)安全管理工作。這五個(gè)方面就是常說(shuō)的“五項(xiàng)規(guī)士，，7E。A.1956年5月B.1958年8月C.1962年3月D.1963年5月答案：D.管理學(xué)中最基本的原理是系統(tǒng)原理，它是指人們?cè)趶氖鹿芾砉ぷ鲿r(shí)，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和方法對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行充分的分析，以達(dá)到管理的目的。A.順利B.強(qiáng)化C.改善D.優(yōu)化答案：D.某企業(yè)在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了有序的多級(jí)安全管理體系，該體系中各級(jí)（層次）部門各司其職，某層次解決不了的問(wèn)題，由上一層次來(lái)協(xié)調(diào)，下一層次服從上一層次的有效控制。請(qǐng)問(wèn)這種安全管理方式符合下列哪種管理的基本原則？A.整分合原則B.封閉原則C.激勵(lì)原則D.動(dòng)力原則答案：A.在安全管理工作中，把對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和企業(yè)安全狀況等信息收集起來(lái)，傳遞回管理部門，將這些信息分析處理后與已制定的安全管理目標(biāo)相比較，然后對(duì)管理工作采取相應(yīng)的調(diào)整，最終使安全管理實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。這種工作過(guò)程應(yīng)用了管理中的原則。A.調(diào)整B.反饋C.彈性D.激勵(lì)答案：B.在任何一個(gè)管理系統(tǒng)內(nèi)部，管理手段、管理過(guò)程等必須構(gòu)成一個(gè)連續(xù)的一回路，才能形成有效的管理活動(dòng)。這就是系統(tǒng)原理中的封閉原則。A.變化B.傳輸C.閉合D.關(guān)閉答案：C.安全管理必須要有強(qiáng)大的動(dòng)力，并且正確地應(yīng)用動(dòng)力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識(shí)，自覺(jué)地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的原則。A.保障B.反饋C.激發(fā)D.動(dòng)力答案：D.人本原理中的激勵(lì)原則，是指以科學(xué)的管理手段，激發(fā)人的使人充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性，從而實(shí)現(xiàn)有效的管理。A.主觀愿望B.內(nèi)在潛力C.工作愛(ài)好D.團(tuán)結(jié)精神答案：B.若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時(shí)對(duì)違章責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)和處罰，并對(duì)堅(jiān)持不違章作業(yè)的職工給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。這種管理方法主要應(yīng)用了下列哪種管理的基本原則’A.激勵(lì)原則B.能級(jí)原則C.封閉原則D.彈性原則答案：A.某企業(yè)安全管理分為廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)，并在各級(jí)配備了與工作要求能力相當(dāng)?shù)陌踩芾砣藛T，授予這些人員相應(yīng)的權(quán)利和職責(zé)。這種管理模式是應(yīng)用了原則。A.整分合B.能級(jí)C.反饋D.監(jiān)督答案：B.安全管理工作必須有很強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性，以及時(shí)適應(yīng)客觀事物各種可能的變化，實(shí)行有效的動(dòng)態(tài)管理。這種管理原理被稱之為原則,A.系統(tǒng)B.人本C.彈性D.動(dòng)態(tài)答案：C.構(gòu)成企業(yè)管理系統(tǒng)的各個(gè)要素是運(yùn)動(dòng)和發(fā)展的，而且是相互關(guān)聯(lián)的，它們之間相互聯(lián)系又相互制約，這就是系統(tǒng)原理中的原則。A.關(guān)聯(lián)B.動(dòng)態(tài)相關(guān)性C.動(dòng)態(tài)D.運(yùn)動(dòng)答案：B.現(xiàn)代管理學(xué)引入物理學(xué)中電子能級(jí)這一概念，認(rèn)為組織中的單位和個(gè)人都具有一定的能量，并且可按能量大小的順序排列，形成現(xiàn)代管理中的能級(jí)。能級(jí)原則是說(shuō)：在一一中建立一套合理的能級(jí)，即根據(jù)各單位和個(gè)人能量的大小安排其地位和任務(wù)，做到才職相稱，才能發(fā)揮不同能級(jí)的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。A.安全B.領(lǐng)導(dǎo)班子C.管理系統(tǒng)D.職工答案：C.安全管理中的因果關(guān)系原則，是從事故的因果關(guān)系中認(rèn)識(shí)必然性，發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的規(guī)律性，變不安全條件為安全條件，把事故消滅在早期階段。A.起因B.發(fā)展C.萌芽D.產(chǎn)生答案：A.海因里希的1:29:300法則，說(shuō)明了事故發(fā)生的一個(gè)性質(zhì)，這個(gè)性質(zhì)稱為。A.必然損失性B.偶然損失性C.無(wú)法估計(jì)性D.因果性答案：B.安全管理中的本質(zhì)安全化原則來(lái)源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從初始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了安全化，就從消除事故發(fā)生的可能性，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。A.思想上B.技術(shù)上C.管理上D.根本上答案：D16.所謂本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化（本質(zhì)安全化）指的是：設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)、工藝含有能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。A.足夠的B.內(nèi)在的C.充分的D.完善的答案：B.事故調(diào)查的目的，就是要分清事故的責(zé)任，追究事故的責(zé)任者，這種說(shuō)法。A.正確B.不正確C.比較片面D.可以接受答案：B注：事故調(diào)查的主要目的是查明事故原因，擬定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。事故責(zé)任需要分清，必要時(shí)對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行追究和處罰？但這并不是事故調(diào)查的目的。.對(duì)于重傷以上的事故應(yīng)組織調(diào)查組，盡快查明事故原因，擬定改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，填寫《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，在事故發(fā)生后內(nèi)報(bào)送單位主管部門、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門、工會(huì)和其他有關(guān)單位。A.半年B.半個(gè)月C,兩個(gè)月D,一個(gè)月答案：D.在事故調(diào)查處理中，根據(jù)所確認(rèn)的事實(shí)和事故直接、間接原因，對(duì)責(zé)任事故分清事故的直接責(zé)任者和責(zé)任者，然后再在其中確定主要責(zé)任者。A.領(lǐng)導(dǎo)B.管理C.間接D.有關(guān)答案：A.按照GB6442—86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》的規(guī)定，下列步驟中，不屬于事故調(diào)查程序中的內(nèi)容。①事故現(xiàn)場(chǎng)處理②物證搜集③事實(shí)材料搜集④證人材料搜集⑤填寫事故報(bào)表⑥進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攝像（錄像）和繪制事故圖A.⑤B.①、⑤C.②、⑥D(zhuǎn).①答案：A.按工傷事故的嚴(yán)重程度，可將傷亡事故分為：輕傷事故一一指只有輕傷發(fā)生的事故；重傷事故一一指最重的傷害程度為重傷的事故；死亡事故——指有人死亡，人數(shù)為1?2人的事故；重大傷亡事故：指一次事故死亡的事故；特大傷亡事故：指一次事故死亡的事故。A.1?2人、3人（含）以上B.2?4人、5人（含）以上C.3?6人、7人（含）以上D.3?9人、10人（含）以上答案：D.按照GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》重傷事故是指損失工作日105日和小于6000日的傷害事故。A.小于B.大于C.小于等于D.大于等于答案：D.安全防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷；設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；個(gè)人防護(hù)用品用具缺少或有缺陷；生產(chǎn)（施工）場(chǎng)地環(huán)境不良等，均屬于事故發(fā)生原因中的一A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.管理缺陷D.領(lǐng)導(dǎo)失誤答案：B.某企業(yè)雖然制定了安全規(guī)程，但安全規(guī)程很不健全，并且執(zhí)行不力，由此導(dǎo)致事故發(fā)生。這種原因?qū)儆谑鹿实脑?。A.意外B.直接C.間接D.必然答案：C.某企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，將有殘留硫酸的容器隨意在車間中堆放，致使職工誤接觸而燒傷。這種事故原因?qū)儆谌说牟话踩袨橹械囊?。A.生產(chǎn)場(chǎng)地環(huán)境不良B.物體存放不當(dāng)C.冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所D.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏指導(dǎo)答案：B.傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員必須立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)根據(jù)情況逐級(jí)上報(bào)，或直接向一報(bào)告。A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.上級(jí)主管單位C.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門D.公安部門答案：A.企業(yè)負(fù)責(zé)人接到發(fā)生重傷、死亡、重（特）大傷亡事故報(bào)告后，必須立即將事故概況（包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷亡人數(shù)），用快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地政府安全監(jiān)察部門、和工會(huì)。A.信息部門B.公安部門C.檢察院D.法院答案：B.企業(yè)主管部門和政府監(jiān)察部門接到死亡、重（特）大傷亡事故的報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按系統(tǒng)快速上報(bào)。事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門，事故報(bào)至國(guó)務(wù)院監(jiān)察部門和有關(guān)主管部門。同時(shí)，當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門應(yīng)迅速填報(bào)《企業(yè)職工死亡事故速報(bào)表》，直接報(bào)至國(guó)家和省級(jí)監(jiān)察部門。A.重傷、死亡B.死亡、重（特）大傷亡C.輕傷、重傷D.重傷、重（特）大傷亡答案：B.企業(yè)應(yīng)按月填寫《企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)表》，并在每月終了后的內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)乇O(jiān)祭部門。A.2天B.5天C.3天D.一周答案：C.各區(qū)縣安全監(jiān)察部門應(yīng)于每月終了后內(nèi)按規(guī)定范圍和要求匯總成《職工傷亡事故綜合月報(bào)表》，報(bào)送上級(jí)監(jiān)察部門。A.8天B.10天C.15天D.12天答案：A.各級(jí)安全監(jiān)察部門層層匯總《職工傷亡事故綜合月報(bào)表》，直至省級(jí)監(jiān)察部門。省級(jí)監(jiān)察部門應(yīng)于填寫《職工傷亡事故綜合月報(bào)表》報(bào)國(guó)家安全監(jiān)察部門。A.下月初B.每月中C.20日前D.每月末答案：D32.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1985年對(duì)傷亡職工人數(shù)統(tǒng)計(jì)的規(guī)定，生產(chǎn)性企業(yè)招收的臨時(shí)工（包括農(nóng)民工），在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生了傷亡事故，事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.不做B.應(yīng)該做C,可做可不做D.按上級(jí)要求做答案：B注：按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，“合同工、臨時(shí)工、計(jì)劃外用工”都屬于職工范圍，因此應(yīng)做職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)。.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)后，發(fā)生傷亡事故.應(yīng)由負(fù)責(zé)做統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.發(fā)包單位B.上級(jí)主管單位C.該企業(yè)D.勞動(dòng)部門答案：C.甲單位停薪留職的職工，到乙單位工作并在乙單位發(fā)生工傷事故，這種情況下應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.不做B.雙方協(xié)商做C,由甲單位做D,由乙單位做答案：D.甲企業(yè)職工借調(diào)到乙企業(yè)參加生產(chǎn)并由乙企業(yè)負(fù)責(zé)指揮，在生產(chǎn)過(guò)程中該職工發(fā)生工傷事故，下述處理方法中，是正確的。A,乙企業(yè)通知甲企業(yè)，由甲企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告B.由乙企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并通知甲企業(yè)C.由乙企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，不用通知甲企業(yè)D.雙方共同統(tǒng)計(jì)報(bào)告答案：B36.跨地區(qū)承包和從事流動(dòng)性作業(yè)的施工單位在施工中發(fā)生傷亡事故，應(yīng)由施工單位上報(bào)給——安全監(jiān)察部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告安全監(jiān)察部門。A.企業(yè)所在地區(qū)、事故發(fā)生地區(qū)B.事故發(fā)生地區(qū)、企業(yè)主管部門所在地區(qū)C.企業(yè)所在地區(qū)、企業(yè)主管部門所在地區(qū)D.事故發(fā)生地區(qū)、企業(yè)所在地區(qū)答案：A.在中國(guó)境內(nèi)的中外合資企業(yè)，中國(guó)職工發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)按下面處理方法中的去做。A.不用做統(tǒng)計(jì)報(bào)告B.應(yīng)做統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并填入表外C.應(yīng)做統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并填人表內(nèi)D.應(yīng)做統(tǒng)計(jì)報(bào)告，不分表內(nèi)表外答案：C.在中國(guó)境內(nèi)的中外合資企業(yè)，外籍職工發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)按下面處理方法中的去做。A.不用做統(tǒng)計(jì)報(bào)告B.應(yīng)做統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并填入表外C.應(yīng)做統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并填入表內(nèi)D.應(yīng)做統(tǒng)計(jì)報(bào)告，不分表內(nèi)表外答案：B.某職工在工作中未遵守操作規(guī)程，屬于違章作業(yè)，并由此發(fā)生傷亡事故，這種情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.視責(zé)任程度做B,可做可不做C.不能做D,應(yīng)該做答案：D.某職工在工作期間，利用企業(yè)的設(shè)備和材料為朋友加工私活，并由此發(fā)生傷亡事故，統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.視責(zé)任程度做B,可做可不做C.不能做D,應(yīng)該做答案：C.甲單位某工程師，利用公休日到乙單位為其從事技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，并在此期間發(fā)生傷亡事故，這種情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A,由甲單位做B,由乙單位做C.雙方協(xié)商做D.均不做答案：B.某人從企業(yè)領(lǐng)取原材料，在家庭中進(jìn)行生產(chǎn)加工后由企業(yè)包銷產(chǎn)品。此人在家庭生產(chǎn)勞動(dòng)中發(fā)生傷亡事故，應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.不做B.由企業(yè)做C.由街道辦事處做D.由區(qū)縣勞動(dòng)局做答案：A.某職工在上班途中因路滑摔倒而造成傷害，該職工按因工負(fù)傷對(duì)待。A.不應(yīng)B.應(yīng)C.視傷殘情況D.由領(lǐng)導(dǎo)決定答案：A注：按有關(guān)規(guī)定，職工上下班途中只限發(fā)生車輛交通事故，且經(jīng)過(guò)公安交通部門處理，責(zé)任不在職工本人的傷、殘、死亡，經(jīng)過(guò)一審的審批手續(xù)可享受比照工傷待遇。其他各種原因，如上下班途中路滑摔倒，自己不小心碰傷，或遭受其他意外事故造成的傷、殘、死亡的，均不屬車輛交通事故范圍，都不能按工傷對(duì)待，不能享受比照工傷待遇。.企業(yè)內(nèi)食堂、托兒所、醫(yī)務(wù)室等工作人員，在工作中發(fā)生傷亡事故，傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.各地不統(tǒng)一B.不做C.應(yīng)做D.企業(yè)決定答案：C.事故統(tǒng)計(jì)分析方法是應(yīng)用的方法，對(duì)大量的偶然性事故進(jìn)行綜合分析，找出必然性規(guī)律及薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施，達(dá)到減少事故發(fā)生的目的。A.科學(xué)B.系統(tǒng)工程C.安全工程D.數(shù)理統(tǒng)計(jì)答案：D.我國(guó)現(xiàn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之一為千人死亡率，它表示在某個(gè)時(shí)期內(nèi)，企業(yè)平均每千名中，因事故造成的死亡人數(shù)。A.正式工人B.全體人員C.在職職工D.全部職工（含離退休人員）答案：C注：在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算時(shí)，應(yīng)使用所有在職職工的人數(shù)，包括固定職工、合同工和其他臨時(shí)工，不包括離退休職工。B答案所指的“全體人員”含義不明確。.千人重傷率是事故統(tǒng)計(jì)分析的指標(biāo)之一，表示某時(shí)期內(nèi)，每千名職工中，因事故造成的重傷人數(shù)。A.實(shí)際B.平均C.統(tǒng)計(jì)D.在崗答案：B.傷害平均嚴(yán)重率是事故統(tǒng)計(jì)分析的指標(biāo)之一，它表示某時(shí)期內(nèi)，受傷害的每人次的平均。A.歇工天數(shù)B.經(jīng)濟(jì)損失C.損失工作日D.醫(yī)藥費(fèi)用答案：C.事故統(tǒng)計(jì)中的傷害嚴(yán)重率，表示某時(shí)期內(nèi)，每,事故造成的損失工作日數(shù)。A.百萬(wàn)工時(shí)B.年總工作日C.萬(wàn)名職工中D.百萬(wàn)元答案：A.在計(jì)算千人死亡率和千人重傷率時(shí)，需計(jì)算企業(yè)平均職工人數(shù)。這里平均職工人數(shù)是指報(bào)告期（月、季、年）內(nèi)企業(yè)平均擁有的全部職工人數(shù)。A,每年B,每月C,每天D