首席運(yùn)營(yíng)官崗位的工作職責(zé)（5篇）

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的工作職責(zé)職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)公司戰(zhàn)略?規(guī)劃、制定?公司運(yùn)營(yíng)指?標(biāo)、年度發(fā)?展計(jì)劃，督?導(dǎo)確保各事?業(yè)部經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)的順利完?成，承擔(dān)公?司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?增長(zhǎng)的責(zé)任?;2、在?公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略指導(dǎo)下，?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)?查和反饋，?組織公司業(yè)?務(wù)整體定位?，業(yè)務(wù)方向?的綜合策劃?，確立各業(yè)?務(wù)平臺(tái)定位?與發(fā)展方向?;3、負(fù)?責(zé)公司整體?運(yùn)營(yíng)工作，?進(jìn)行網(wǎng)站、?產(chǎn)品、AP?P、平臺(tái)、?營(yíng)銷(xiāo)、推廣?、活動(dòng)策劃?等運(yùn)營(yíng)，為?打造公司品?牌制定規(guī)劃?，建立品牌?影響力、口?碑與知名度?;4、負(fù)?責(zé)部門(mén)的團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，根?據(jù)公司的業(yè)?務(wù)需求，制?訂年度、季?度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)?，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?實(shí)現(xiàn)目標(biāo);?5、負(fù)責(zé)?各部門(mén)間的?協(xié)調(diào)和管理?(研發(fā)、U?I設(shè)計(jì)、運(yùn)?營(yíng)、市場(chǎng)及?商業(yè)合作、?銷(xiāo)售)，跟?蹤推動(dòng)開(kāi)發(fā)?、測(cè)試部門(mén)?工作，保證?項(xiàng)目進(jìn)度和?質(zhì)量，并進(jìn)?行效果評(píng)估?和分析;?6、獨(dú)立的?操盤(pán)手，有?操作過(guò)互聯(lián)?網(wǎng)的項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn)，負(fù)責(zé)平?臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈上?下游資源的?溝通、協(xié)調(diào)?及整合，對(duì)?本行業(yè)的發(fā)?展趨勢(shì)、運(yùn)?營(yíng)策略深入?研究，為公?司的戰(zhàn)略發(fā)?展提供決策?依據(jù);7?、負(fù)責(zé)公司?的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?分析、項(xiàng)目?優(yōu)化等的綜?合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?分析以?xún)?yōu)化?平臺(tái)、提升?用戶(hù)體驗(yàn);?8、定期?開(kāi)展團(tuán)隊(duì)的?培訓(xùn)和發(fā)展?，提升整體?運(yùn)營(yíng)水平;?9、公司?高管團(tuán)隊(duì)成?員，公司合?伙股東，直?接向CEO?匯報(bào)。任?職要求：?1、大專(zhuān)及?以上學(xué)歷，?___年以?上互聯(lián)網(wǎng)公?司運(yùn)營(yíng)管理?工作經(jīng)驗(yàn);?2、具有?互聯(lián)網(wǎng)思維?，同時(shí)有過(guò)?戰(zhàn)略管理、?組織變革管?理、人力資?源管理、項(xiàng)?目管理、市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)?務(wù)管理等方?面的學(xué)習(xí)培?訓(xùn);3、?有較強(qiáng)的項(xiàng)?目管理能力?，有獨(dú)立實(shí)?施項(xiàng)目管理?操作的成功?經(jīng)驗(yàn);4?、高度的工?作熱情，良?好的團(tuán)隊(duì)合?作精神，有?較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?力，具備_?__人以上?的團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)?積極主動(dòng)，?推動(dòng)項(xiàng)目的?進(jìn)程，以結(jié)?果為導(dǎo)向;?5、善于?溝通和協(xié)調(diào)?，有很強(qiáng)的?責(zé)任感和事?業(yè)心，能承?擔(dān)較強(qiáng)的工?作壓力、整?合資源能力?強(qiáng);6、?認(rèn)可公司的?企業(yè)文化和?認(rèn)可創(chuàng)始人?的價(jià)值觀，?形成志同道?合者，對(duì)互?聯(lián)網(wǎng)短視頻?直播平臺(tái)感?興趣;7?、良好的敬?業(yè)精神和職?業(yè)道德操守?，有很強(qiáng)的?感召力和凝?聚力，責(zé)任?心。首席運(yùn)營(yíng)官崗位的工作職責(zé)（二）職責(zé)：?1、基于?公司中長(zhǎng)期?戰(zhàn)略方向和?年度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，配合C?EO制定公?司年度經(jīng)營(yíng)?規(guī)劃和公司?運(yùn)營(yíng)管理目?標(biāo)并推動(dòng)目?標(biāo)達(dá)成;?2、精通各?種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)?手段，依據(jù)?公司平臺(tái)特?點(diǎn)制定平臺(tái)?運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及?策略，并推?動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，?持續(xù)不斷獲?取優(yōu)質(zhì)流量?，并將流量?和粉絲高效?轉(zhuǎn)化。3?、全面主持?公司的日常?運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)?指標(biāo)，提升?業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效?益;全面負(fù)?責(zé)公司的運(yùn)?作和管理，?參與公司的?整體策劃;?4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)各部門(mén)?工作，建立?有效的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作機(jī)制;?管理并激勵(lì)?運(yùn)營(yíng)部門(mén)的?業(yè)務(wù)績(jī)效，?協(xié)助CEO?推動(dòng)日常工?作的管理;?5、帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)定期出?具運(yùn)營(yíng)分析?報(bào)告，分析?各個(gè)渠道運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)并實(shí)?時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手運(yùn)營(yíng)手?段、活動(dòng)策?略等，不斷?提高互聯(lián)網(wǎng)?運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)?出比;對(duì)公?司的業(yè)務(wù)成?果進(jìn)行數(shù)據(jù)?分析、事例?分析，提出?解決問(wèn)題的?可行性措施?并向CEO?匯報(bào);6?、以運(yùn)營(yíng)為?導(dǎo)向，推廣?公司平臺(tái)，?把控各項(xiàng)運(yùn)?營(yíng)、市場(chǎng)行?為，保證精?準(zhǔn)用戶(hù)活躍?度和各項(xiàng)產(chǎn)?品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)?數(shù)據(jù)健康增?長(zhǎng)。任職?要求：1?、本科__?_年以上相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?，___年?以上運(yùn)營(yíng)管?理工作經(jīng)驗(yàn)?;2、熟?悉社交電商?新零售業(yè)的?產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，?精通互聯(lián)網(wǎng)?各種運(yùn)營(yíng)方?式，包括內(nèi)?容運(yùn)營(yíng)、用?戶(hù)運(yùn)營(yíng)、新?媒體推廣、?SEO推廣?等，懂得以?技術(shù)驅(qū)動(dòng)獲?取流量增長(zhǎng)?和轉(zhuǎn)化機(jī)制?;3、能?準(zhǔn)確把握市?場(chǎng)動(dòng)向，熟?悉目標(biāo)客戶(hù)?行為特征，?懂得根據(jù)目?標(biāo)客戶(hù)行為?特征制定相?應(yīng)的推廣策?略。具備優(yōu)?秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析能力?，能夠從運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)中發(fā)?現(xiàn)、提出問(wèn)?題，并提出?優(yōu)化方案;?4、良好?的戰(zhàn)略規(guī)劃?、統(tǒng)籌分析?能力。對(duì)互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有?深刻的理解?和敏悉度，?具有敏銳的?市場(chǎng)意識(shí)，?優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)?能力及創(chuàng)新?經(jīng)營(yíng)思維;?5、優(yōu)秀?的職業(yè)素養(yǎng)?，具有團(tuán)隊(duì)?精神，責(zé)任?心強(qiáng)，能承?受壓力和接?受挑戰(zhàn);良?好的溝通、?協(xié)調(diào)和組織?能力。積極?主動(dòng)，責(zé)任?心強(qiáng)，有創(chuàng)?新意識(shí)，能?夠承擔(dān)較大?的壓力;?6、三年以?上大中型互?聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成?功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)?，或具有至?少___人?以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)?營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?，包括第三?方電商平臺(tái)?、自營(yíng)平臺(tái)?等。首席運(yùn)營(yíng)官崗位的工作職責(zé)（三）職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)___人?公司整體的?正常運(yùn)作。?2.根?據(jù)要求定出?公司發(fā)展方?向及策略，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成公司年度?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。?3.及時(shí)?掌握市場(chǎng)動(dòng)?態(tài),制定出?有效可行的?公司業(yè)務(wù)方?向及營(yíng)銷(xiāo)策?略;4.?負(fù)責(zé)開(kāi)拓優(yōu)?化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)?渠道;制定?運(yùn)營(yíng)推廣任?務(wù)并進(jìn)行數(shù)?據(jù)監(jiān)控、分?析。5.?負(fù)責(zé)完善公?司部門(mén)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、考核?、激勵(lì)及管?理制度;?6.負(fù)責(zé)對(duì)?外業(yè)務(wù)的擴(kuò)?展。任職?要求：_?__本科及?以上學(xué)歷,?電子商務(wù)運(yùn)?營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)?銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)?業(yè);2.?有豐富的百?度推廣、淘?寶天貓、電?商公司管理?經(jīng)驗(yàn)___?(過(guò)往公司?營(yíng)業(yè)額不低?于___千?萬(wàn)/年);?3.精通?互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)?推廣，對(duì)T?oB市場(chǎng)?有清晰認(rèn)知?，有前瞻性?思維、具備?卓越領(lǐng)導(dǎo)能?力，積極正?向、富有人?格魅力，擅?長(zhǎng)打造學(xué)習(xí)?型積極向上?團(tuán)隊(duì)。4?.具備極強(qiáng)?的抗壓能力?。5.優(yōu)?秀的溝通交?流能力和書(shū)?面表達(dá)能力?和分析問(wèn)題?、解決問(wèn)題?能力。首席運(yùn)營(yíng)官崗位的工作職責(zé)（四）職責(zé)?：1)根?據(jù)公司總體?發(fā)展戰(zhàn)略及?行業(yè)特點(diǎn)，?制定B2B?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)?略，做好業(yè)?務(wù)規(guī)劃布局?;2)負(fù)?責(zé)運(yùn)營(yíng)體系?日常管理，?.建立并實(shí)?施平臺(tái)運(yùn)營(yíng)?的內(nèi)部管理?制度、規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)?務(wù)流程。?3)負(fù)責(zé)公?司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品線(xiàn)上線(xiàn)下?整體運(yùn)營(yíng)，?制定并不斷?優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策?略、方案并?組織執(zhí)行，?推動(dòng)產(chǎn)品商?業(yè)模式的形?成并不斷優(yōu)?化;4)?實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)?營(yíng)動(dòng)態(tài)，根?據(jù)和分析用?戶(hù)、客戶(hù)需?求，進(jìn)行大?數(shù)據(jù)分析，?提交運(yùn)營(yíng)分?析報(bào)告并指?導(dǎo)市場(chǎng)推廣?和產(chǎn)品銷(xiāo)售?方案。任?職要求：?1)全日?制本科及以?上學(xué)歷;專(zhuān)?業(yè)不限。?2)至少?十年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，具?有B2B生?鮮電商行業(yè)?知名企業(yè)至?少___年?以上高管經(jīng)?歷;深入了?解互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)?域、電商領(lǐng)?域、生鮮平?臺(tái)領(lǐng)域;?3)熟悉?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?管理模式、?工作規(guī)程;?精通市場(chǎng)分?析、市場(chǎng)定?位、產(chǎn)品設(shè)?計(jì)規(guī)劃及實(shí)?施運(yùn)營(yíng);?4)具有?極強(qiáng)的前瞻?性戰(zhàn)略規(guī)劃?和高端決策?能力，有極?強(qiáng)的系統(tǒng)思?考、數(shù)學(xué)、?邏輯思維能?力;5)?出色的領(lǐng)?導(dǎo)力，溝?通協(xié)調(diào)能力?、人際交往?和社會(huì)活動(dòng)?能力。6?)誠(chéng)信務(wù)?實(shí)、積極進(jìn)?取，能承受?工作壓力。?首席運(yùn)營(yíng)官崗位的工作職責(zé)（五）?職責(zé)：1?.參與公司?整體規(guī)劃，?健全公司各?項(xiàng)制度，完?善公司運(yùn)營(yíng)?管理;2?.推動(dòng)公司?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、?推廣公司產(chǎn)?品，組織完?成公司整體?業(yè)務(wù)計(jì)劃;?3.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)各部門(mén)?工作，建立?有效的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作機(jī)制。?任職要求?：1.大?學(xué)本科以上?，具有企業(yè)?管理、戰(zhàn)略?管理、市場(chǎng)?開(kāi)發(fā)管理、?人力資源管?理、行政管?理、項(xiàng)目管?