行政部主管崗位職責(zé)（4篇）

行政部主管崗位職責(zé)?1、組織辦?好公司各項(xiàng)?會(huì)議(主管?會(huì)、季度會(huì)?、年會(huì)等)?2、娛樂(lè)?(運(yùn)動(dòng)會(huì)、?省內(nèi)省外旅?游等)各項(xiàng)?活動(dòng);3?、負(fù)責(zé)組織?各種員工福?利活動(dòng)及公?司慶典活動(dòng)?(節(jié)日禮品?、新店開(kāi)張?等);4?、負(fù)責(zé)宣傳?文體工作，?辦好黑板報(bào)?、宣傳欄;?5、協(xié)助?制定、監(jiān)督?、執(zhí)行公司?行政規(guī)章制?度;6、?組織公司辦?公費(fèi)用的計(jì)?劃、辦公用?品的購(gòu)買、?管理和發(fā)放?工作;7?、負(fù)責(zé)公司?各分行、辦?公室水電費(fèi)?、管理費(fèi)等?計(jì)量、核算?、收繳;?8、負(fù)責(zé)員?工宿舍水電?費(fèi)的計(jì)量、?核算、收繳?;9、負(fù)?責(zé)員工社會(huì)?保險(xiǎn)的辦理?;10、?負(fù)責(zé)公司員?工經(jīng)紀(jì)證報(bào)?考及證件辦?理;11?、負(fù)責(zé)全公?司人員考勤?和處理各種?假期;1?2、負(fù)責(zé)公?司各分行辦?公環(huán)境清潔?衛(wèi)生檢查考?核及總部各?部門衛(wèi)生紀(jì)?律;13?、購(gòu)買、管?理和維修公?司固定資產(chǎn)?;14、?負(fù)責(zé)勞保用?品、辦公用?品、文具、?衛(wèi)生用品、?生活配套設(shè)?施的發(fā)放與?管理;1?5、做好公?司廢物(品?)處理和銷?售管理工作?;16、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)文?件的收發(fā)及?發(fā)布等;?17、負(fù)責(zé)?公司所有印?刷品及店面?裝修事項(xiàng)等?跟進(jìn);1?8、完成直?屬上司交辦?的臨時(shí)性工?作;19?、協(xié)助各部?門辦理所需?事項(xiàng);行政部主管崗位職責(zé)（二）?(1)全面?領(lǐng)導(dǎo)行政部?工作并具體?主持行政事?務(wù)工作，制?定本部門每?年、每月和?每周工作計(jì)?劃;(2?)負(fù)責(zé)制訂?公司的行政?規(guī)章制度，?經(jīng)總經(jīng)理簽?發(fā)后督促各?部門貫徹執(zhí)?行，并注意?收集執(zhí)行情?況，從公司?的實(shí)際出發(fā)?，不斷完善?公司的規(guī)章?制度;(?3)負(fù)責(zé)人?力資源的招?聘、使用、?管理、開(kāi)發(fā)?和人力成本?的控制，確?保各部門精?簡(jiǎn)、高效、?正常動(dòng)作，?熟悉定崗定?編方案，協(xié)?助部門經(jīng)理?按定編方案?，招聘、選?配合適人員?充實(shí)到各崗?位工作。?(4)按照?規(guī)定的員工?入職程序和?要求辦理入?職手續(xù)和離?職手續(xù)，建?立并及時(shí)更?新員工檔案?，做好每月?離職、入職?統(tǒng)計(jì)表。?(5)負(fù)責(zé)?人員的培訓(xùn)?、考核、獎(jiǎng)?懲工作，協(xié)?助有關(guān)任免?和調(diào)配工作?。(6)?負(fù)責(zé)公司新?進(jìn)職工的政?治思想教育?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)工作?。(7)?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公?司各部門的?工作進(jìn)展情?況，注意收?集各方面的?意見(jiàn)、建議?、先進(jìn)事例?和存在問(wèn)題?，并向經(jīng)理?報(bào)告;(?8)負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)公司各部?門之間的關(guān)?系，努力發(fā)?揮公司的整?體組織優(yōu)勢(shì)?;(9)?負(fù)責(zé)安排、?督導(dǎo)辦公室?各職能主管?的工作，確?保辦公室各?項(xiàng)功能的有?效發(fā)揮;?(10)指?導(dǎo)和督導(dǎo)辦?公室有關(guān)人?員做好公司?文件及重要?檔案資料的?編號(hào)、打印?、收發(fā)、整?理、登記、?歸檔和保管?工作;(?11)組織?與安排公司?活動(dòng)。(?12)負(fù)責(zé)?擬寫公司的?階段性工作?總結(jié)和工作?規(guī)劃;(?13)認(rèn)真?完成經(jīng)理交?辦的其它工?作。行政部主管崗位職責(zé)（三）一?、在公司領(lǐng)?導(dǎo)下全面負(fù)?責(zé)公司的行?政、后勤工?作,保障公?司在任何情?況下能夠順?利地開(kāi)展各?項(xiàng)工作,確?保公司的安?全穩(wěn)定,正?常運(yùn)作;?二、全面負(fù)?責(zé)行政部全?體成員的日?常管理工作?，合理分工?和配置人員?，做到各盡?其能,負(fù)責(zé)?督導(dǎo)和分配?所屬人員的?各項(xiàng)工作;?三、負(fù)責(zé)?建立和完善?行政后勤管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追蹤?;四、全?面負(fù)責(zé)公司?的前臺(tái)、辦?公用品、衛(wèi)?生、安全日?常管理工作?，確保后勤?保障得力;?五、全面?負(fù)責(zé)行政部?與其他部門?間的協(xié)調(diào)工?作，配合各?部門做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?;六、全?面負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)和?辦公室的重?大事務(wù)處理?工作，并做?好事情的起?因、結(jié)果的?調(diào)查工作;?七、執(zhí)行?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?有權(quán)對(duì)違章?違紀(jì)人員的?通報(bào)處理工?作。維護(hù)好?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度的權(quán)?威;八、?全面負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)管?理工作，包?括辦公用品?與勞保用品?的管理，避?免公司資產(chǎn)?流失和浪費(fèi)?，努力為公?司做好勤檢?節(jié)約的實(shí)務(wù)?工作;九?、全面負(fù)責(zé)?公司應(yīng)急救?援機(jī)制的組?織工作，處?理好公司的?各類突發(fā)性?事件;十?、做好本職?工作，努力?為公司發(fā)展?做貢獻(xiàn)，為?員工創(chuàng)造安?逸、舒適的?工作環(huán)境和?生活環(huán)境。?為公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后勤?隊(duì)伍，保障?公司安全、?穩(wěn)定的開(kāi)展?各項(xiàng)工作;?十一、規(guī)?范員工舉止?行為、禮貌?用語(yǔ)、穿著?服飾樹(shù)立良?好的公司形?象。十二?、完成上級(jí)?交辦的其它?工作任務(wù)。?十三、制?度建設(shè)：管?理制度(總?則和各個(gè)板?塊的細(xì)則)?、工作流程?、作業(yè)指導(dǎo)?書、獎(jiǎng)懲辦?法、考核辦?法。十四?、企業(yè)文化?建設(shè)：1?.企業(yè)文化?的價(jià)值導(dǎo)向?：人本、和?諧、協(xié)作互?助、業(yè)績(jī)、?服務(wù)等等;?2.建立?關(guān)于企業(yè)文?化的管理制?度：制度、?流程、獎(jiǎng)懲?和考核;?3.企業(yè)文?化的個(gè)體表?現(xiàn)：互動(dòng)溝?通(面談、?慰問(wèn)、關(guān)懷?、激勵(lì))，?干部以身作?則，員工個(gè)?人修養(yǎng);?4.企業(yè)文?化的具體表?現(xiàn)：標(biāo)語(yǔ)(?橫幅、裝飾?、口號(hào))、?宣傳欄、墻?報(bào)、內(nèi)刊、?活動(dòng)。十?五、公共關(guān)?系管理：?1.外聯(lián)(?接待、行業(yè)?交流、商務(wù)?談判、輔助?市場(chǎng)銷售、?政府業(yè)務(wù)<?檢查、證照?辦理審查等?>);2?.客戶、供?應(yīng)商、上下?級(jí)公司、政?府及行業(yè)協(xié)?會(huì)關(guān)系維護(hù)?。十六、?一般行政管?理：1.?購(gòu)銷存：辦?公用品的采?購(gòu)、入庫(kù)、?領(lǐng)取;2?.固定資產(chǎn)?管理，辦公?設(shè)備及內(nèi)部?網(wǎng)絡(luò)維護(hù);?3.來(lái)往?信件、郵件?及公文寫作?;4.信?息搜集整理?分析及信息?安全;5?.辦公秩序?維護(hù)、工作?督察、文明?辦公宣傳及?檢查;_?__檔案整?理、保存、?維護(hù)、借閱?管理;7?.證照申請(qǐng)?、年審、使?用及保管;?8.內(nèi)部?信息平臺(tái)(?內(nèi)部通知、?通報(bào)、資源?分項(xiàng)、學(xué)習(xí)?);9.?法務(wù)管理(?指導(dǎo)、擬定?、審查法律?文書、提供?法律咨詢和?培訓(xùn)，規(guī)范?內(nèi)部制度，?考察合作方?等);1?0.工作計(jì)?劃、執(zhí)行、?驗(yàn)收。行政部主管崗位職責(zé)（四）?行政部在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)行政?、人事和員?工、業(yè)主檔?案文件管理?工作，其具?體職責(zé)如下?：1.按?物業(yè)公司行?業(yè)的要求，?展開(kāi)深入的?調(diào)查研究，?努力掌握第?一手資料，?為總經(jīng)理的?決策提供可?靠的依據(jù)。?2.負(fù)責(zé)?公司工作計(jì)?劃總結(jié)、規(guī)?章制度等各?類文件的起?草、審核、?打印、復(fù)印?、分發(fā)和登?記工作，做?好印鑒的管?理工作。?3.負(fù)責(zé)公?司級(jí)會(huì)議的?籌備和安排?，做好會(huì)議?記錄，整理?會(huì)議記要，?對(duì)會(huì)議決定?的執(zhí)行情況?進(jìn)行催辦和?檢查。4?.做好文書?檔案和有關(guān)?資料的管理?工作，文書?檔案包括公?文的收發(fā)和?保管，文件?核稿，呈批?、催辦、歸?檔、調(diào)卷和?保密工作。?5.協(xié)助?總經(jīng)理處理?日常工作，?協(xié)調(diào)部門跟?蹤，監(jiān)督各?部門和管理?處認(rèn)真及時(shí)?地貫徹公司?的各項(xiàng)工作?決策和指令?。6.做?好人事管理?工作，保管?好員工的檔?案，根據(jù)需?要做好勞動(dòng)?力的安排調(diào)?配、員工的?調(diào)入調(diào)出，?并協(xié)助辦理?好各項(xiàng)有關(guān)?手續(xù)。7?.做好公司?的考勤統(tǒng)計(jì)?工作，及勞?動(dòng)工資的管?理工作。根?據(jù)企業(yè)及政?府規(guī)定做好?員工的調(diào)資?定級(jí)、統(tǒng)籌?退休等各項(xiàng)?工作，并負(fù)?責(zé)辦理員工?請(qǐng)假、休假?的有關(guān)手續(xù)?。8.負(fù)?責(zé)公司員工?的培訓(xùn)工作?，協(xié)同各部?門共抓好員?工的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平的培訓(xùn)，?積極開(kāi)發(fā)人?力資源，努?力造就一支?高素質(zhì)的員?工隊(duì)伍。?9.負(fù)責(zé)公?司的后勤管?理工作，諸?如辦