財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度（5篇）

財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度根據(jù)廬江?縣教育局和?財(cái)政局的財(cái)?務(wù)工作要求?，結(jié)合我校?的具體情況?堅(jiān)持“保運(yùn)?轉(zhuǎn)，促發(fā)展?”的財(cái)務(wù)支?出原則，為?學(xué)校的教育?教學(xué)提供良?好的物質(zhì)保?障?，F(xiàn)制定?本學(xué)期財(cái)務(wù)?管理報(bào)賬制?度。一、?實(shí)行報(bào)賬制?度的原則和?目的1、?報(bào)賬經(jīng)費(fèi)實(shí)?行“按學(xué)生?數(shù)核定收支?、超支不報(bào)?、結(jié)余留用?”，對(duì)可用?資金的使用?權(quán)、審批權(quán)?、所有權(quán)不?變。2、?有利于規(guī)范?各校財(cái)務(wù)管?理，便于宏?觀統(tǒng)一管理?。3、堅(jiān)?持“保運(yùn)轉(zhuǎn)?，促發(fā)展”?的財(cái)務(wù)支出?原則。4?、確保學(xué)校?經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用?于教學(xué)，嚴(yán)?控非教學(xué)性?支出，杜絕?新增債務(wù)。?二、經(jīng)費(fèi)?管理和使用?1、學(xué)校?每學(xué)期必須?召開校委會(huì)?討論制定切?實(shí)可行的學(xué)?校經(jīng)費(fèi)收支?預(yù)算表，制?定的計(jì)劃必?須遵守以收?定支略有結(jié)?余的原則，?計(jì)劃中的各?項(xiàng)支出比例?必須嚴(yán)格執(zhí)?行上級(jí)有關(guān)?規(guī)定，招待?費(fèi)，會(huì)議費(fèi)?及差旅費(fèi)等?項(xiàng)支出計(jì)劃?決不能超標(biāo)?，并報(bào)鎮(zhèn)中?心學(xué)校批準(zhǔn)?后嚴(yán)格執(zhí)行?。如在報(bào)帳?過程中有超?出計(jì)劃或違?反財(cái)務(wù)制度?的___一?律退回。?2、嚴(yán)格大?額物品采購(gòu)?申報(bào)制度。?對(duì)于采購(gòu)和?維修單件物?品___元?總價(jià)___?元以上的，?必須經(jīng)校委?會(huì)同意并書?面報(bào)告中心?學(xué)校批準(zhǔn)方?可實(shí)施，報(bào)?賬時(shí)需附有?已簽批的報(bào)?告，否則不?予報(bào)賬。?3、嚴(yán)格審?核報(bào)賬__?_。每張_?__必需真?實(shí)有效（有?效期兩年）?，并有三人?及以上簽字?，即經(jīng)辦人?、證明人、?審核人簽字?。如購(gòu)買兩?件物品以上?的___必?須有原始附?件（附件上?注明物品名?稱、數(shù)量、?單價(jià)總價(jià)）?。4、學(xué)?校支出結(jié)構(gòu)?要合理，嚴(yán)?控非教學(xué)性?支出標(biāo)準(zhǔn)。?旅差費(fèi)不得?超公用經(jīng)費(fèi)?的___%?，招待費(fèi)不?得超中心學(xué)?校規(guī)定的限?額，會(huì)議費(fèi)?應(yīng)嚴(yán)格控制?、據(jù)實(shí)支出?。5、學(xué)?校財(cái)務(wù)要公?開，每學(xué)期?結(jié)束要將收?支情況予以?公示，并進(jìn)?行財(cái)務(wù)收支?情況分析總?結(jié)，形成書?面材料報(bào)中?心學(xué)校。學(xué)?校財(cái)務(wù)管理?狀況將作為?考察和調(diào)整?干部及學(xué)校?年度評(píng)估的?重要依據(jù)。?財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度（二）?為完善工廠?的管理體制?，明確各崗?位的職、權(quán)?、責(zé)、利關(guān)?系，使每個(gè)?工作人員都?有明確的權(quán)?限和責(zé)任，?建立合理高?效的生產(chǎn)和?工作秩序，?杜絕人浮于?事、相互扯?皮、相互推?諉和無人負(fù)?責(zé)的現(xiàn)象，?培養(yǎng)工作人?員各司其職?、各負(fù)其責(zé)?、各展其能?的現(xiàn)代企業(yè)?風(fēng)尚，體現(xiàn)?既有分工，?又有協(xié)作的?團(tuán)隊(duì)精神，?建立獎(jiǎng)罰透?明、升降有?據(jù)的自由、?公平的競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制，制定?本責(zé)任制。?一、工廠?崗位分配及?信息反饋網(wǎng)?絡(luò)圖二、?制定崗位責(zé)?任制的原則?1、因事?設(shè)崗、職責(zé)?相稱；2?、職權(quán)一致?、責(zé)任分明?；3、任?務(wù)清楚、要?求明確；?4、責(zé)任到?人、便于考?核。三、?崗位責(zé)任制?（一）廠?長(zhǎng)廠長(zhǎng)是?工廠的第一?責(zé)任人，對(duì)?工廠的生產(chǎn)?___、質(zhì)?量控制、安?全管理、生?產(chǎn)與教學(xué)協(xié)?調(diào)、近期目?標(biāo)實(shí)施、市?場(chǎng)開拓、遠(yuǎn)?景規(guī)劃設(shè)想?等目標(biāo)任務(wù)?的完成情況?負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。在?實(shí)際工作中?，廠長(zhǎng)必須?履行如下職?責(zé)：1、?根據(jù)學(xué)校的?發(fā)展目標(biāo)，?結(jié)合校辦工?廠必需的社?會(huì)效益和經(jīng)?濟(jì)效益目標(biāo)?，制定工廠?的中長(zhǎng)期發(fā)?展規(guī)劃。?2、牢固樹?立“安全第?一，預(yù)防為?主”的工作?方針，著重?加強(qiáng)全員的?安全意識(shí)教?育，完善特?殊工種的安?全操作規(guī)程?，重視安全?隱患的查找?和整改，把?“隱患險(xiǎn)于?明火，責(zé)任?重于泰山”?的防范意識(shí)?落到實(shí)處。?在實(shí)際工作?中，必須做?到“三同時(shí)?”（布置工?作，必須同?時(shí)布置安全?生產(chǎn)工作；?檢查工作，?必須檢查安?全生產(chǎn)工作?；總結(jié)工作?，必須總結(jié)?安全生產(chǎn)工?作）。3?、把“質(zhì)量?第一，用戶?至上”的基?本質(zhì)量工作?方針貫穿生?產(chǎn)___管?理的全過程?，切實(shí)加強(qiáng)?全過程、全?員參與的質(zhì)?量管理工作?；重視qc?小組活動(dòng)的?正確引導(dǎo)，?為校辦工廠?的發(fā)展壯大?積累經(jīng)驗(yàn)，?為校辦工廠?在不遠(yuǎn)的將?來完成is?o9000?注冊(cè)積累質(zhì)?量保證體系?的基礎(chǔ)資料?和人才儲(chǔ)備?。4、重?視設(shè)備管理?，完善規(guī)范?、科學(xué)的設(shè)?備維護(hù)保養(yǎng)?制度。5?、加強(qiáng)訂單?管理，著眼?于未來的發(fā)?展，制定切?實(shí)可行的市?場(chǎng)開拓規(guī)劃?。6、建?立健全政治?思想工作保?證體系，牢?固樹立“以?人為本，協(xié)?調(diào)發(fā)展”的?工作指導(dǎo)思?想，加強(qiáng)員?工隊(duì)伍的團(tuán)?隊(duì)精神培養(yǎng)?，增強(qiáng)企業(yè)?的凝聚力。?7、加強(qiáng)?人事管理，?重視人才培?養(yǎng)。8、?切實(shí)貫徹我??！皩捇A(chǔ)?、多技能、?有特長(zhǎng)”的?辦學(xué)方針，?建立健全生?產(chǎn)管理和教?學(xué)實(shí)習(xí)的協(xié)?調(diào)機(jī)制，確?保工廠既能?完成市場(chǎng)的?產(chǎn)品加工訂?單，又能完?成學(xué)校的人?才培養(yǎng)訂單?。（二）?車間主任或?工廠負(fù)責(zé)人?車間主任?或工廠負(fù)責(zé)?人是工廠生?產(chǎn)管理的直?接責(zé)任人，?對(duì)訂單目標(biāo)?的分解、人?員和工期的?安排、原材?料的管理、?設(shè)備的保養(yǎng)?和維修、生?產(chǎn)過程的全?面控制、?產(chǎn)品質(zhì)量的?監(jiān)控、產(chǎn)品?的出廠檢驗(yàn)?把關(guān)、安全?隱患的整改?、設(shè)備故障?的排出負(fù)直?接責(zé)任。?在實(shí)際工作?中，車間主?任或工廠負(fù)?責(zé)人必須履?行如下職責(zé)?：1、根?據(jù)工廠的訂?單情況，及?時(shí)完成訂單?目標(biāo)分解，?確定流水線?的開工計(jì)劃?，及時(shí)完成?工期規(guī)劃和?人員的__?_調(diào)整。?2、完善原?材料品質(zhì)的?入庫(kù)檢驗(yàn)制?度，加強(qiáng)原?料庫(kù)的管理?，嚴(yán)格原材?料入庫(kù)、出?庫(kù)的登記管?理制度，重?視庫(kù)存情況?的統(tǒng)計(jì)分析?。3、切?實(shí)做好設(shè)備?的維護(hù)保養(yǎng)?，確保設(shè)備?的完好率。?鑒于流水線?作業(yè)的特殊?性，焊錫爐?、檢測(cè)儀、?烤箱、帶式?爐、空壓機(jī)?等設(shè)備的完?好率必須保?證___%?。4、加?強(qiáng)生產(chǎn)全過?程的監(jiān)控管?理，根據(jù)實(shí)?際生產(chǎn)進(jìn)度?情況，及時(shí)?調(diào)整流水線?之間的訂單?分配，確保?生產(chǎn)任務(wù)的?均衡和協(xié)調(diào)?。5、加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?工作，嚴(yán)格?執(zhí)行安全操?作規(guī)程，及?時(shí)完成安全?隱患整改，?重視全員的?安全意識(shí)教?育，實(shí)現(xiàn)“?要我安全”?向“我要安?全”的轉(zhuǎn)變?。6、建?立健全方針?目標(biāo)管理體?系，加強(qiáng)全?過程的產(chǎn)品?質(zhì)量控制，?提高全員參?與質(zhì)量管理?的意識(shí)，切?實(shí)做到用工?序質(zhì)量保證?產(chǎn)品質(zhì)量，?降低不良品?率，提高工?廠的綜合效?益。7、?重視員工的?思想政治工?作，慎重處?理員工提出?的各種意見?。全面掌握?實(shí)習(xí)學(xué)生的?工作、學(xué)習(xí)?和生活情況?，并經(jīng)常向?同學(xué)們闡述?學(xué)校的辦學(xué)?方針；對(duì)于?學(xué)校在發(fā)展?過程中存在?的暫時(shí)性問?題，要經(jīng)常?作耐心細(xì)致?地解釋工作?，解決同學(xué)?們思想上的?疑慮，激發(fā)?同學(xué)們奮發(fā)?向上的熱情?。（三）?流水線線長(zhǎng)?線長(zhǎng)是流?水線生產(chǎn)全?過程的第一?責(zé)任人，對(duì)?流水線上的?人員___?和調(diào)整、流?水線的正常?運(yùn)行、幫扶?___熟悉?操作流程和?操作技巧、?跟蹤流水線?各作業(yè)點(diǎn)的?操作情況、?流水線的產(chǎn)?品質(zhì)量的控?制和檢查負(fù)?直接責(zé)任。?在實(shí)際工?作中，線長(zhǎng)?必須履行如?下職責(zé)：?1、及時(shí)掌?握工廠的訂?單情況，合?理調(diào)整各工?序的技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)和生產(chǎn)目?標(biāo)。2、?配合學(xué)校的?___輪換?安排，合理?調(diào)配本線技?術(shù)骨干力量?，輔導(dǎo)__?_盡快上手?開展工作。?3、掌握?本線全體員?工的基本信?息，了解員?工的長(zhǎng)短優(yōu)?劣和技術(shù)技?能優(yōu)勢(shì)，及?時(shí)調(diào)整各工?序的力量配?置。4、?加強(qiáng)員工的?思想工作，?妥善解決員?工在生產(chǎn)、?生活過程中?遇到的困難?，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?的凝聚力。?5、充分?理解學(xué)校和?工廠的生產(chǎn)?激勵(lì)機(jī)制內(nèi)?涵，探索生?產(chǎn)___管?理的方式方?法，提高工?效。6、?嚴(yán)格執(zhí)行廠?規(guī)廠紀(jì)，創(chuàng)?建“團(tuán)結(jié)緊?張，嚴(yán)肅活?潑”的工作?環(huán)境，營(yíng)造?“團(tuán)結(jié)進(jìn)取?，奮發(fā)向上?”的企業(yè)文?化氛圍。?7、積極支?持并協(xié)助q?c和作業(yè)組?長(zhǎng)開展工作?，在工作過?程中發(fā)現(xiàn)并?及時(shí)解決有?點(diǎn)表性的問?題，總結(jié)生?產(chǎn)管理的內(nèi)?在規(guī)律，制?定相應(yīng)的管?理措施，提?高各工序的?工作效率。?（四）車?間質(zhì)檢員（?總品管）?車間質(zhì)檢員?是工廠產(chǎn)品?質(zhì)量控制的?第一責(zé)任人?，對(duì)原材料?品質(zhì)檢驗(yàn)、?各流水線的?產(chǎn)品質(zhì)量控?制、各流水?線的技術(shù)要?求執(zhí)行情況?、成型產(chǎn)品?包裝出廠前?進(jìn)行抽檢工?作負(fù)直接責(zé)?任。在實(shí)?際工作中，?車間質(zhì)檢員?必須履行如?下職責(zé)：?1、根據(jù)工?廠的發(fā)展規(guī)?劃，制定工?廠的方針目?標(biāo)管理措施?，完善工廠?的質(zhì)量保證?體系。2?、健全工序?質(zhì)量控制標(biāo)?準(zhǔn)，建立產(chǎn)?品品質(zhì)的生?產(chǎn)控制、常?規(guī)檢查、隨?機(jī)抽查、原?因分析、后?期處理的工?作程序，用?工序質(zhì)量確?保產(chǎn)品質(zhì)量?。3、充?分發(fā)揮qc?的作用，及?時(shí)協(xié)調(diào)各流?水線之間的?關(guān)系，妥善?處理各流水?線的質(zhì)量管?理問題。對(duì)?于帶有普遍?性的問題，?要及時(shí)和線?長(zhǎng)、qc會(huì)?商，及時(shí)采?取有效措施?予以防范。?4、對(duì)產(chǎn)?品入庫(kù)前的?檢查，必須?嚴(yán)格執(zhí)行訂?單要求的品?質(zhì)目標(biāo)，把?“質(zhì)量第一?，用戶至上?”的質(zhì)量目?標(biāo)落到實(shí)處?。5、切?實(shí)加強(qiáng)全員?的質(zhì)量意識(shí)?培養(yǎng)，建立?并逐步完善?qc小組的?登記、注冊(cè)?和活動(dòng)細(xì)則?，廣泛開展?全面質(zhì)量管?理活動(dòng)，推?動(dòng)工廠向程?序化、規(guī)范?化、科學(xué)化?發(fā)展。6?、加強(qiáng)對(duì)各?流水線的巡?視，重視各?流水線qc?之間的協(xié)調(diào)?，統(tǒng)一各流?水線技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)和工序操?作規(guī)范。（?范本）7?、充分利用?工余時(shí)間，?___各流?水線的qc?和技術(shù)骨干?集中學(xué)習(xí)，?共同探討產(chǎn)?品質(zhì)量控制?方法和生產(chǎn)?全過程的質(zhì)?量控制模式?，研究對(duì)特?殊品質(zhì)問題?的解決措施?，促進(jìn)工序?質(zhì)量的提高?。（五）?流水線質(zhì)檢?員（qc）?流水線質(zhì)?檢員（qc?）是流水線?產(chǎn)品質(zhì)量控?制的第一責(zé)?任人，對(duì)原?材料品質(zhì)檢?驗(yàn)、各工序?（站點(diǎn)）的?產(chǎn)品質(zhì)量控?制、各工序?（站點(diǎn)）的?技術(shù)要求執(zhí)?行情況、成?型產(chǎn)品包裝?前進(jìn)行抽檢?負(fù)直接責(zé)任?。在實(shí)際?工作中，流?水線質(zhì)檢員?必須履行如?下職責(zé)：?1、熟練掌?握各工序的?控制標(biāo)準(zhǔn)和?技術(shù)要求。?并向員工講?解清楚操作?規(guī)范和注意?事項(xiàng)。2?、重視工序?之間的銜接?，避免工序?轉(zhuǎn)過程中出?現(xiàn)人為的不?良因素。?3、加強(qiáng)對(duì)?各工序、各?站點(diǎn)的巡視?和作業(yè)指導(dǎo)?，把產(chǎn)品訂?單的品質(zhì)目?標(biāo)落實(shí)到各?操作站點(diǎn)中?去。4、?重視對(duì)工序?產(chǎn)品（半成?品）的品質(zhì)?檢查、檢驗(yàn)?工作，教育?員工牢固樹?立“杜絕不?良品流入下?道工序”的?質(zhì)量意識(shí)。?5、廣泛?宣傳并積極?___廣大?員工參與全?過程的質(zhì)量?管理工作，?___并參?與各工序的?qc小組活?動(dòng)，激發(fā)全?體員工參與?質(zhì)量管理的?積極性。?（六）倉(cāng)儲(chǔ)?管理員倉(cāng)?儲(chǔ)管理員是?工廠原料入?庫(kù)登記儲(chǔ)備?、發(fā)放管理?和成品庫(kù)管?理的第一責(zé)?任人，對(duì)原?料入庫(kù)驗(yàn)收?、登記造冊(cè)?、發(fā)放登記?、倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳?編制、原料?消耗分析和?成品入庫(kù)登?記管理和出?庫(kù)的手續(xù)辦?理負(fù)直接責(zé)?任。在實(shí)?際工作中，?倉(cāng)儲(chǔ)管理員?必須履行如?下職責(zé)：?1、根據(jù)現(xiàn)?有的倉(cāng)儲(chǔ)條?件，完善物?品存放的分?類規(guī)劃，做?到臺(tái)帳明晰?，類別清楚?，擺放整齊?。2、原?料入庫(kù)，必?須經(jīng)過嚴(yán)格?的清點(diǎn)驗(yàn)收?，并通知工?廠質(zhì)檢員對(duì)?原料品質(zhì)進(jìn)?行檢驗(yàn)，及?時(shí)登記上賬?。然后擺放?到指定位置?，貼上物品?類別清單標(biāo)?簽。3、?各流水線領(lǐng)?用原料，必?須由各流水?線的線長(zhǎng)或?者線長(zhǎng)指定?的專人辦理?，并辦理領(lǐng)?用簽收手續(xù)?以后，原料?才能出庫(kù)。?設(shè)備管理人?員領(lǐng)用備件?，必須辦理?領(lǐng)用手續(xù)，?并交回更換?的部件。?4、各流水?線在生產(chǎn)過?程中形成的?不良品（比?如銅絲、磁?芯等），下?班后應(yīng)及時(shí)?回收入庫(kù)，?并按照線號(hào)?登記造冊(cè)。?5、原料?庫(kù)存情況，?每天都必須?做好統(tǒng)計(jì)分?析，并向工?廠負(fù)責(zé)人匯?報(bào)，如有額?外損耗，必?須以文字材?料的方式說?明原因。?6、成品入?庫(kù)，必須當(dāng)?面清點(diǎn)數(shù)目?，并由交貨?人辦理移交?手續(xù)，雙方?簽字。成品?出廠，也必?須由經(jīng)辦人?簽字才能出?庫(kù)。7、?加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)?務(wù)整理，協(xié)?助工廠負(fù)責(zé)?人搞好倉(cāng)庫(kù)?的防潮、防?火、防盜工?作。（七?）設(shè)備管理?員設(shè)備管?理員是工廠?全部設(shè)備管?理工作的第?一責(zé)任人，?對(duì)工廠設(shè)備?的___、?使用、改造?、維護(hù)、保?養(yǎng)、更新直?至報(bào)廢整個(gè)?壽命周期的?全程管理負(fù)?直接責(zé)任。?在實(shí)踐工作?中，設(shè)備管?理員必須履?行如下職責(zé)?：1、根?據(jù)工廠的發(fā)?展規(guī)劃和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，運(yùn)用各種?___、技?術(shù)和經(jīng)濟(jì)措?施，對(duì)設(shè)備?的選型、采?購(gòu)、___?、調(diào)試、運(yùn)?行提出確實(shí)?可行的論證?方案，并付?諸實(shí)施。?2、制定并?實(shí)施各類設(shè)?備的安全操?作規(guī)程，嚴(yán)?禁違章指揮?，違章操作?。3、經(jīng)?常巡視各流?水線的設(shè)備?運(yùn)行情況，?及時(shí)收集各?流水線對(duì)設(shè)?備運(yùn)行情況?的匯報(bào)，針?對(duì)工廠的生?產(chǎn)情況，及?時(shí)提出改進(jìn)?方案。4?、加強(qiáng)對(duì)工?廠現(xiàn)有設(shè)備?的維護(hù)保養(yǎng)?，提高設(shè)備?綜合經(jīng)濟(jì)效?率。鑒于流?水線作業(yè)的?特殊性，焊?錫爐、檢測(cè)?儀、烤箱、?帶式爐、空?壓機(jī)等設(shè)備?必須保證_?__%的完?好率。5?、加強(qiáng)備件?管理，妥善?解決設(shè)備故?障。對(duì)于現(xiàn)?場(chǎng)無法解決?的重大設(shè)備?故障，應(yīng)及?時(shí)向工廠負(fù)?責(zé)人匯報(bào)，?并及時(shí)和生?產(chǎn)廠家聯(lián)系?，取得廠家?的技術(shù)支持?，盡快恢復(fù)?生產(chǎn)。6?、在訂單間?歇期，應(yīng)提?請(qǐng)工廠負(fù)責(zé)?人___專?門力量對(duì)生?產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行?全面維修保?養(yǎng)，消除隱?患，防患于?未然。（?八）統(tǒng)計(jì)分?析員統(tǒng)計(jì)?分析員是工?廠生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?、考勤統(tǒng)計(jì)?的第一責(zé)任?人，對(duì)工廠?各流水線的?產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、?不良品率統(tǒng)?計(jì)、原料消?耗統(tǒng)計(jì)和員?工考勤統(tǒng)計(jì)?工作負(fù)直接?責(zé)任。在實(shí)?際工作中，?統(tǒng)計(jì)分析員?必須履行如?下職責(zé)：?1、制定和?實(shí)施工廠的?統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)?劃，搜集、?整理、提供?統(tǒng)計(jì)資料。?2、做好?工廠周、月?、季度的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表編制?工作。每天?按照規(guī)定程?序和規(guī)定時(shí)?間統(tǒng)計(jì)各流?水線的生產(chǎn)?情況、產(chǎn)品?質(zhì)量情況和?原料消耗情?況，及時(shí)、?準(zhǔn)確地匯總?上報(bào)各類報(bào)?表。3、?開展統(tǒng)計(jì)分?析，弄清不?良品的分布?規(guī)律和波動(dòng)?規(guī)律，掌握?物資消耗規(guī)?律，反映物?資供應(yīng)情況?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?參謀，配合?作好計(jì)劃工?作。4、?建立儀器設(shè)?備技術(shù)檔案?及其使用情?況統(tǒng)計(jì)表。?配合設(shè)備管?理員做好儀?器設(shè)備使用?率、完好率?及投資效益?調(diào)查統(tǒng)計(jì)工?作。5、?管理工廠的?統(tǒng)計(jì)調(diào)查資?料，做好原?始資料的保?存和歸檔工?作。6、?做好工廠考?勤統(tǒng)計(jì)工作?，編制每月?出勤情況統(tǒng)?計(jì)表和工資?、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?發(fā)放表。接?受學(xué)校財(cái)務(wù)?科的各項(xiàng)_?__。四?、本責(zé)任制?由___梧?州怡華電子?發(fā)展有限公?司編制，經(jīng)?學(xué)校中干部?會(huì)議討論通?過后付諸實(shí)?施。五、?本責(zé)任制涉?及到的相關(guān)?工序和管理?崗位，由校?辦工廠編制?相應(yīng)的操作?規(guī)程和管理?辦法，報(bào)學(xué)?校審批后實(shí)?施。財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度（三）為進(jìn)一?步明確人員?崗位責(zé)任制?度，保障工?作秩序，提?高工作效率?，更好的服?務(wù)患者，經(jīng)?院務(wù)會(huì)研究?，制定本制?度。（一?）應(yīng)嚴(yán)格遵?守醫(yī)院制定?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，做到不遲?到、不早退?，不脫崗、?不串崗，不?曠工等，服?從科室排班?，嚴(yán)格執(zhí)行?上下班指紋?簽到制度。?（二）各?科室人員必?須按照科室?排班上班，?不遵守排班?。私自休息?者，按曠工?處理；私自?上班，按休?息對(duì)待。?（三）病事?假必須持假?條向科室負(fù)?責(zé)人請(qǐng)假，?主管院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后方可離?崗。（四?）請(qǐng)病假_?__天的，?須出具主治?醫(yī)師疾病診?斷證明書，?由院長(zhǎng)審批?；___天?以上兩個(gè)月?以內(nèi)的，由?院領(lǐng)導(dǎo)班子?___研究?審批；連續(xù)?___個(gè)月?以上的，經(jīng)?班子研究決?定后，報(bào)市?衛(wèi)生和計(jì)劃?生育局審批?。（五）?休工休假時(shí)?，科室負(fù)責(zé)?人應(yīng)充分考?慮在不影響?科室正常工?作的情況下?予以安排，?原則是上、?下半年各安?排一次，于?月度排班前?報(bào)科室負(fù)責(zé)?人審核，再?報(bào)主管院長(zhǎng)?、院長(zhǎng)審批?后方可休假?。（六）?事假用工休?假頂替，超?過本人工休?假天數(shù)的，?按事假制度?執(zhí)行。（?七）工休假?補(bǔ)助發(fā)放按?實(shí)際未休天?數(shù)計(jì)算。?（八）上班?期間遲到、?早退___?次，扣罰工?資___元?，病假__?_天，扣除?當(dāng)日工資的?___%。?確因病情需?要請(qǐng)病假_?__個(gè)月以?上的，按日?扣除工資的?___%，?不享受績(jī)效?工資。事假?___天，?按天扣除全?額工資，_?__天以上?的，扣除工?資的___?%。曠工_?__天扣罰?___天的?全額工資。?（九）加?強(qiáng)夜間值班?，確保醫(yī)療?安全，發(fā)現(xiàn)?曠班現(xiàn)象，?按曠工處?理。（十?）請(qǐng)假必須?以書面形式?申請(qǐng)，注明?休假事由、?起止日期等?，待批準(zhǔn)后?將假條交辦?公室后方可?休假。病假?須出具病休?證明，并提?供病歷等相?關(guān)資料。休?假結(jié)束后，?要及時(shí)到辦?公室銷假。?門診崗位?責(zé)任1、?臨床各科主?任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)?本科門診的?管理和領(lǐng)導(dǎo)?，各科室參?加門診的醫(yī)?務(wù)人員同時(shí)?接受醫(yī)務(wù)科?和門診部的?領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?。2、門?診醫(yī)務(wù)人員?由各科室派?出并相對(duì)固?定，門診各?科室應(yīng)按規(guī)?定準(zhǔn)時(shí)開診?，并提前做?好開診的各?項(xiàng)準(zhǔn)備工作?。3、對(duì)?疑難病癥不?能確診和兩?次復(fù)診不能?確診者，應(yīng)?及時(shí)請(qǐng)上級(jí)?醫(yī)生會(huì)診。?科主任、副?主任醫(yī)師以?上人員應(yīng)定?期出門診，?解決疑難病?例。對(duì)某些?慢性疾病和??？萍膊。?應(yīng)根據(jù)醫(yī)院?具體情況設(shè)?立?？崎T診?。4、門?診醫(yī)師要根?據(jù)因病施治?的診治原則?，做到合理?檢查、合理?用藥，盡可?能減輕病人?負(fù)擔(dān)。5?、對(duì)急重、?高齡病員、?孕婦、軍人?、殘疾人等?病人應(yīng)優(yōu)先?安排就診。?6、門診?各科室與住?院部和病區(qū)?要加強(qiáng)聯(lián)系?，以便根據(jù)?病床使用情?況和病人情?況，確保病?人及時(shí)入院?治療。7?、門診檢驗(yàn)?，影像等各?項(xiàng)檢查，必?須做到規(guī)范?操作、及時(shí)?報(bào)告。8?、應(yīng)根據(jù)條?件和病情，?嚴(yán)格控制門?診手術(shù)的適?應(yīng)癥，對(duì)病?情不適宜在?門診處置的?病人要收治?入院。門診?醫(yī)師要加強(qiáng)?對(duì)換藥室、?治療室的檢?查指導(dǎo)，必?要時(shí)親自操?作。9、?門診工作人?員要做到關(guān)?心體貼病員?，態(tài)度和藹?，禮貌、耐?心解答，簡(jiǎn)?便手續(xù)，有?計(jì)劃地安排?病員就診。?10、對(duì)?病員要進(jìn)行?認(rèn)真檢查，?認(rèn)真填寫門?診日志，詳?盡記錄門診?病歷，規(guī)范?開具處方及?多種檢查申?請(qǐng)單，認(rèn)真?執(zhí)行疫情報(bào)?告制度。門?診部定期_?__檢查門?診醫(yī)療質(zhì)量?，將評(píng)價(jià)結(jié)?果上報(bào)醫(yī)務(wù)?科。11?、加強(qiáng)候診?工作，診療?區(qū)禁止吸煙?和吃零食，?保持環(huán)境清?潔、安靜、?秩序良好。?嚴(yán)格執(zhí)行消?毒隔離制度?，防止交叉?感染。做好?衛(wèi)生防病、?計(jì)劃生育等?知識(shí)宣傳工?作。12?、門診大廳?提供便民服?務(wù)，便利病?人選擇醫(yī)生?就醫(yī)，設(shè)立?病人意見箱?及投訴電話?，建立專門?處理投訴的?規(guī)章制度，?接受群眾監(jiān)?督。急診?科崗位責(zé)任?1、急診?科由門診主?任和護(hù)士長(zhǎng)?負(fù)責(zé)急診科?的日常工作?。各科參加?急診工作的?醫(yī)務(wù)人員服?從醫(yī)務(wù)科和?急診科領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)。?2、醫(yī)務(wù)人?員必須堅(jiān)守?工作崗位，?不得脫崗、?審崗、遲到?、早退。遇?特殊情況醫(yī)?院傳呼時(shí)，?休假的醫(yī)務(wù)?人員也應(yīng)及?時(shí)到位，參?加搶救工作?。3、認(rèn)?真填寫急診?日志和門診?病歷。對(duì)搶?救及留觀病?人應(yīng)嚴(yán)密觀?察病情，記?錄要及時(shí)詳?細(xì)，處置要?正確。危重?病人應(yīng)就地?搶救，待病?情穩(wěn)定后方?可搬動(dòng)。?4、嚴(yán)格執(zhí)?行急診首診?負(fù)責(zé)制、值?班及交接班?制度、會(huì)診?制度、疑難?危重及死亡?病例討論制?度、留觀病?歷書寫制度?、急診科病?人入院護(hù)送?制度和各種?危重病人搶?救流程等相?關(guān)制度，確?保綠色通道?暢通。5?、搶救器械?、藥品齊全?完備，隨時(shí)?處于應(yīng)急狀?態(tài)。并做到?定人保管、?定位放置、?定量貯存。?值班人員必?須熟悉各種?器械、儀器?性能及使用?方法。一切?搶救物品不?得外借。?6、保持急?診手術(shù)室清?潔，嚴(yán)格執(zhí)?行無菌技術(shù)?。急診手術(shù)?室所有敷料?、針筒及器?械均應(yīng)滅菌?消毒。隨時(shí)?處于應(yīng)急狀?態(tài)。7、?加強(qiáng)觀察病?人的管理、?觀察病人留?觀時(shí)間一般?不超過__?_天。留觀?中發(fā)現(xiàn)可疑?傳染病，須?做好床邊隔?離，并嚴(yán)格?執(zhí)行疫情報(bào)?告制度。對(duì)?疑難病員，?應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上?級(jí)醫(yī)師會(huì)診?或多科會(huì)診?。8、急?診檢驗(yàn)、影?像等檢查要?做到迅速、?及時(shí)、準(zhǔn)確?。9、工?作中做到禮?貌待人、態(tài)?度和藹、耐?心解答、簡(jiǎn)?化流程、盡?心盡責(zé)地為?群眾服務(wù)。?10、保?持環(huán)境清潔?、室內(nèi)安靜?、秩序良好?。做好健康?教育、計(jì)劃?生育、科普?知識(shí)的宣傳?工作。1?1、加強(qiáng)安?全管理。遇?重大問題。?如重大傷亡?事件、__?_中毒、_?__、重大?事故糾紛等?即時(shí)向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)、部門?報(bào)告。藥?劑科崗位責(zé)?任1、在?院長(zhǎng)和分管?院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?，按照《藥?品管理法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)和醫(yī)?院管理的規(guī)?章制度，具?體負(fù)責(zé)醫(yī)院?的藥事管理?工作，負(fù)責(zé)?___管理?臨床用藥和?各項(xiàng)藥學(xué)技?術(shù)服務(wù)。?2、要建立?以病人為中?心的藥學(xué)管?理工作模式?，開展以合?理用藥為核?心的臨床藥?學(xué)工作，收?集藥物安全?性和療效等?信息，建立?藥學(xué)信息系?統(tǒng)，提供用?藥咨詢服務(wù)?。3、建?立健全藥事?工作相關(guān)的?各項(xiàng)工作制?度和技術(shù)操?作規(guī)程。各?項(xiàng)工作記錄?和檢驗(yàn)記錄?必須完整，?書寫清楚并?經(jīng)復(fù)核簽字?后存檔。?4、要掌握?新藥動(dòng)態(tài)（?范本）和市?場(chǎng)信息，制?定藥品采購(gòu)?計(jì)劃，加速?周轉(zhuǎn)，減少?庫(kù)存，保證?藥品供應(yīng)。?做好藥品成?本核算和帳?務(wù)管理。?5、藥品采?購(gòu)實(shí)行集中?管理，參加?集中招標(biāo)采?購(gòu)。制定和?規(guī)范藥品采?購(gòu)工作程序?，建立并執(zhí)?行藥品進(jìn)貨?驗(yàn)收制度，?驗(yàn)明藥品合?格證明和其?他標(biāo)識(shí)，不?符合規(guī)定要?求的，不得?購(gòu)進(jìn)和使用?。對(duì)購(gòu)入藥?品質(zhì)量有疑?問時(shí)，可委?托國(guó)家認(rèn)定?資格的藥檢?部門進(jìn)行抽?檢。6、?制定和執(zhí)行?藥品保管制?度，定期對(duì)?貯存藥品質(zhì)?量進(jìn)行抽檢?。藥品倉(cāng)庫(kù)?應(yīng)具備冷藏?、防凍、防?潮、避光、?通風(fēng)、防火?、防蟲、防?鼠等適宜的?倉(cāng)儲(chǔ)條件，?保證藥品質(zhì)?量。7、?燃、___?、強(qiáng)腐蝕性?等危險(xiǎn)__?_品必須另?設(shè)倉(cāng)庫(kù)，單?獨(dú)存放，并?采取必要的?安全措施。?對(duì)___品?、精神藥品?、醫(yī)療用毒?___品、?放射___?品必須按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行管理，?并監(jiān)督使用?。8、定?期對(duì)庫(kù)存藥?品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)?，防止變質(zhì)?失效。過期?、失效、淘?汰、霉?fàn)€、?蟲蛀、變質(zhì)?的藥品不得?出庫(kù)，并按?有關(guān)規(guī)定及?時(shí)處理。?西藥房崗位?責(zé)任1、?藥品入庫(kù)前?要認(rèn)真核對(duì)?藥品質(zhì)量、?數(shù)量、規(guī)格?、有效期等?項(xiàng)目，凡無?批準(zhǔn)文號(hào)、?無批號(hào)、無?注冊(cè)商標(biāo)、?無有效期的?藥品一律?不準(zhǔn)入庫(kù)，?驗(yàn)收時(shí)要填?寫驗(yàn)收清單?和質(zhì)量記錄?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)提出處?理意見。?2、庫(kù)存藥?品同時(shí)建立?電腦帳頁(yè)，?要求收有憑?證，發(fā)有領(lǐng)?單，做到及?時(shí)登帳，每?季盤點(diǎn)、清?理，做到帳?物相符。藥?品收支憑證?及帳冊(cè)均應(yīng)?裝訂成冊(cè)妥?善保管，不?得遺失。?3、發(fā)出的?藥品要保證?質(zhì)量，發(fā)放?時(shí)按生產(chǎn)出?廠批號(hào)及期?效先后發(fā)放?。凡過期失?效、霉變及?質(zhì)量可疑的?藥品不得發(fā)?出使用。?4、毒、麻?、限劇藥品?按有關(guān)規(guī)定?管理使用。?5、藥品?應(yīng)按劑型或?類別分別上?架擺放，并?按藥品性質(zhì)?做到冷藏、?避光、干燥?、通風(fēng)存放?，室內(nèi)要有?防潮、防霉?變、防鼠措?施，室內(nèi)嚴(yán)?禁煙火，做?好防火、防?盜工作，管?好電源，關(guān)?好門窗，保?護(hù)庫(kù)房安全?。6、藥?品驗(yàn)收入庫(kù)?，保管員應(yīng)?開具藥品驗(yàn)?收單，發(fā)出?藥品應(yīng)根請(qǐng)?領(lǐng)單發(fā)放藥?品，即時(shí)按?發(fā)放單出帳?。中藥房?崗位責(zé)任?1、中藥調(diào)?劑人員工作?中必須做到?嚴(yán)肅、認(rèn)真?，根據(jù)有處?方權(quán)的醫(yī)師?簽名的處方?予調(diào)配。調(diào)?配人員本人?及其家屬的?處方應(yīng)由其?他調(diào)配人員?調(diào)配。2?、調(diào)配前認(rèn)?真審核處方?中病人的姓?名、年齡、?性別、藥名?、劑量、用?法、配伍禁?忌等，并予?準(zhǔn)確劃價(jià)。?如有疑問或?遇處方中藥?品短缺等須?問明處方醫(yī)?師，經(jīng)更改?簽名后方可?調(diào)配。凡超?過劑量，有?配伍禁忌的?處方調(diào)劑室?有權(quán)拒配。?3、調(diào)劑?人員須按處?方規(guī)定的統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配?，按方秤量?，不得估量?抓藥，更不?能以手代秤?，每劑藥品?誤差不得超?過±___?%。周歲以?下小兒用藥?及貴、__?_藥品必須?逐味逐劑秤?量。4、?調(diào)配礦石、?貝殼、果實(shí)?、種子等藥?品均需打碎?配發(fā)，“先?煎”、“后?下”、“烊?化”、“沖?服”、“包?煎”等藥品?均應(yīng)按醫(yī)囑?單在小包上?注明煎服方?法。配方必?須保證藥品?質(zhì)量，凡偽?劣、霉變、?蟲蛀藥品不?得配發(fā)。?5、凡醫(yī)師?注明急、重?病人的處方?，一律予優(yōu)?先配發(fā)。?6、處方調(diào)?配完畢，應(yīng)?先自行核對(duì)?，無誤后簽?名，再交核?對(duì)人員復(fù)核?，無誤后方?可包扎發(fā)藥?，并向病人?交代藥品的?煎、服方法?及注意事項(xiàng)?。7、毒?、麻、劇、?貴重藥品按?有關(guān)規(guī)定管?理，專人負(fù)?責(zé)、專柜保?管，每日做?帳，做到帳?物相符，交?接班時(shí)當(dāng)面?點(diǎn)清。8?、藥品分類?、定點(diǎn)存放?，藥斗及貯?藥容器應(yīng)貼?藥品標(biāo)簽。?新增藥品或?短缺藥品應(yīng)?及時(shí)通知有?關(guān)科室。?9、衡器應(yīng)?保持清潔，?定位存放，?定期檢查靈?敏度。1?0、保持調(diào)?劑室整潔，?非工作人員?不能隨便入?內(nèi)。心電?圖室崗位責(zé)?任1、需?作檢查的病?員，由臨床?醫(yī)師填寫申?請(qǐng)單，必要?時(shí)經(jīng)有關(guān)醫(yī)?師檢診同意?。2、檢?查前應(yīng)詳細(xì)?閱讀申請(qǐng)單?。需預(yù)約檢?查的病員應(yīng)?詳細(xì)交代注?意事項(xiàng)。危?重病人應(yīng)到?床邊進(jìn)行檢?查。3、?及時(shí)正確報(bào)?告檢查結(jié)果?，遇疑難問?題應(yīng)與臨床?醫(yī)師及時(shí)聯(lián)?系，共同解?決。4、?嚴(yán)格遵守操?作規(guī)程，認(rèn)?真執(zhí)行醫(yī)療?器械管理制?度，注意安?全。核對(duì)儀?器性能及靈?敏度，定期?保養(yǎng)維修并?做好記錄。?5、保管?好各種檢查?記錄并建立?檔案，外借?者必須辦理?登記等手續(xù)?。6、搞?好科室內(nèi)外?衛(wèi)生。放?射科崗位責(zé)?任1、積?極參加醫(yī)院?和科室的政?治學(xué)習(xí)和有?關(guān)活動(dòng)，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，不斷提高?政治思想覺?悟和專業(yè)技?術(shù)水平。?2、科內(nèi)各?級(jí)工作人員?上班期間，?堅(jiān)守工作崗?位，明確工?作職責(zé)，嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程。?3、凡進(jìn)?行透視、攝?片、造影檢?查的病人均?需登記科別?、姓名、性?別、年齡、?日期及攝片?部位。4?、嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程，?工作人員要?定期進(jìn)行健?康檢查。?5、認(rèn)真做?好___線?片登記和存?檔___線?片的保管工?作。6、?注意用電安?全，嚴(yán)防差?錯(cuò)事故，_?__線機(jī)應(yīng)?指定專人保?養(yǎng)，定期進(jìn)?行檢修。?7、每天_?__閱片，?經(jīng)常研究診?斷和投照技?術(shù)，解決疑?難問題，不?斷提高工作?質(zhì)量。8?、保持工作?室內(nèi)整潔，?嚴(yán)禁吸煙。?收費(fèi)室崗?位責(zé)任一?、收費(fèi)處負(fù)?責(zé)辦理門診?和住院病員?的交費(fèi)工作?。二、收?費(fèi)處是醫(yī)院?重要文明窗?口之一，對(duì)?病員要態(tài)度?和藹，堅(jiān)持?文明用語，?解釋問題要?耐心，對(duì)病?員不頂、不?氣、不刁難?。三、收?費(fèi)人員必須?工作認(rèn)真、?仔細(xì)，努力?提高工作效?率，減少病?員排隊(duì)等候?時(shí)間。四?、收據(jù)要項(xiàng)?目齊全，字?跡清晰，準(zhǔn)?確無誤，接?收現(xiàn)金要唱?收付，當(dāng)面?點(diǎn)清。?五、周轉(zhuǎn)現(xiàn)?金不得超過?規(guī)定限額，?不準(zhǔn)挪用公?款，做到日?清、日結(jié)、?填制日?qǐng)?bào)表?，核對(duì)無誤?后，將款、?表存根交匯?總會(huì)計(jì)。?六、妥善處?理病員退款?，凡退款者?須持有關(guān)憑?證，符合退?款手續(xù)的方?可退款。當(dāng)?日發(fā)生者可?由原收費(fèi)員?退款。?七、工作時(shí)?間不得擅離?崗位，不準(zhǔn)?由外人代替?收費(fèi)員開據(jù)?收費(fèi)，否則?追查處理。?八、提?高警惕，加?強(qiáng)防范，做?到人離加鎖?，出入帶鎖?，注意安全?。非本室人?員，未經(jīng)許?可不得入內(nèi)?，嚴(yán)禁室內(nèi)?會(huì)客。?九、匯總會(huì)?計(jì)必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)，每天?下午必須將?當(dāng)日所收現(xiàn)?金送存銀行?，加強(qiáng)各項(xiàng)?工作中的復(fù)?核工作，所?管空白收據(jù)?，要做到“?順號(hào)發(fā)放、?銷號(hào)收回”?。如遇問題?，要隨時(shí)查?清做出登記?，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?處理。?超聲室崗位?責(zé)任1、?按時(shí)上下班?，工作期間?衣、帽等穿?戴整齊。?2、向預(yù)約?檢查的病員?詳細(xì)交代注?意事項(xiàng)及檢?查時(shí)間。?3、檢查前?詳細(xì)閱讀超?聲申請(qǐng)單，?了解病人準(zhǔn)?備情況及病?情。4、?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，遇到問?題及時(shí)請(qǐng)教?上級(jí)醫(yī)師。?5、盡可?能及時(shí)、準(zhǔn)?確報(bào)告檢查?結(jié)果，必要?時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)?師復(fù)核填寫?報(bào)告。6?、注意安全?操作，下班?前檢查電源?開關(guān)后方能?離去。7?、加強(qiáng)科內(nèi)?儀器、物品?的保養(yǎng)，節(jié)?約水電等。?8、注意?各種記錄、?照片的保管?，不隨便外?借。9、?搞好科室內(nèi)?外衛(wèi)生。?檢驗(yàn)科崗位?責(zé)任1、?醫(yī)生、護(hù)士?、工人要按?檢驗(yàn)?zāi)康囊?求準(zhǔn)確采集?、送檢標(biāo)本?。檢驗(yàn)人員?要按檢驗(yàn)?zāi)?的要求采集?、收檢標(biāo)本?，如有不符?合要求，應(yīng)?要求重采重?送。2、?選購(gòu)、校正?、使用、保?養(yǎng)、維修好?檢驗(yàn)儀器，?選購(gòu)、使用?、保存好檢?驗(yàn)試劑，保?證檢驗(yàn)工作?的順利進(jìn)行?。3、收?到標(biāo)本后應(yīng)?嚴(yán)格實(shí)行核?對(duì)制度，包?括姓名、性?別、年齡、?門診號(hào)、住?院號(hào)、病床?號(hào)等，及時(shí)?檢驗(yàn)，按時(shí)?報(bào)告結(jié)果。?遇有特殊異?常結(jié)果，應(yīng)?立即與臨床?醫(yī)師聯(lián)系，?告知檢驗(yàn)結(jié)?果。急診應(yīng)?立即檢驗(yàn)，?按時(shí)報(bào)告檢?驗(yàn)結(jié)果，以?免延誤診治?。檢驗(yàn)報(bào)告?發(fā)出后需要?暫行保存的?標(biāo)本應(yīng)妥善?保存，以便?查對(duì)。做好?檢驗(yàn)后的信?息反饋工作?，聽取并妥?善處理臨床?醫(yī)生、病人?的意見，認(rèn)?真整改。?4、建立、?健全質(zhì)量控?制制度，做?好室內(nèi)質(zhì)量?控制，并積?極參加室間?質(zhì)量評(píng)價(jià)活?動(dòng)。5、?做好清潔衛(wèi)?生、消毒隔?離工作。?6、做好檢?驗(yàn)收費(fèi)、記?帳及經(jīng)濟(jì)核?算工作。?7、加強(qiáng)安?全管理。做?好菌種、毒?種、___?藥品、易燃?、___、?放射藥品的?保管工作。?理療科崗?位責(zé)任1?、凡需理療?者，經(jīng)理療?科醫(yī)師檢查?診斷后，確?定治療種類?與療程，并?向患者交待?。2、嚴(yán)?格執(zhí)行查對(duì)?制度和各項(xiàng)?理療操作常?規(guī)，嚴(yán)防差?錯(cuò)事故發(fā)生?。3、注?意儀器保養(yǎng)?，做到使用?前檢查，使?用后擦拭，?每次治療后?應(yīng)有數(shù)分鐘?的休息，下?班時(shí)切斷電?源，定期檢?查、維修并?做好記錄。?4、搞好?室內(nèi)衛(wèi)生，?保持室內(nèi)整?潔。財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度（四）1、負(fù)責(zé)?兒童村財(cái)務(wù)?管理，負(fù)責(zé)?編制經(jīng)費(fèi)預(yù)?、決算和財(cái)?務(wù)報(bào)表及日?常工作。?2、負(fù)責(zé)檢?查、指導(dǎo)家?庭財(cái)務(wù)開支?情況，對(duì)新?入村的媽媽?、阿姨進(jìn)行?家庭理財(cái)培?訓(xùn)，總結(jié)家?庭理財(cái)?shù)慕?jīng)?驗(yàn)。3、?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?經(jīng)制度，負(fù)?責(zé)日常財(cái)務(wù)?賬目。4?、負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)的登記?和管理。?5、負(fù)責(zé)募?捐賬目及實(shí)?物的管理。?6、負(fù)責(zé)?___、安?排在節(jié)假日?對(duì)家庭的生?活供應(yīng)和來?訪客人的住?宿、膳食的?安排接待工?作。7、?負(fù)責(zé)兒童村?與銀行的一?切業(yè)務(wù)往來?，包括現(xiàn)金?支取等。?8、村內(nèi)所?有人員的報(bào)?銷和負(fù)責(zé)家?庭日常經(jīng)費(fèi)?、媽媽工資?發(fā)放。9?、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)?制度，做到?日清月結(jié)。?10、負(fù)?責(zé)兒童村倉(cāng)?庫(kù)的管理工?作。物資進(jìn)?出庫(kù)賬目清?楚，手續(xù)健?全。村內(nèi)用?具及庫(kù)存物?資經(jīng)常盤點(diǎn)?，修舊利廢?，整理堆放?整齊。1?1、協(xié)助完?成兒童村宣?傳募捐工作?。12、?負(fù)責(zé)兒童村?幼兒園幼兒?收費(fèi)工作。?及時(shí)完成?村長(zhǎng)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度（五）會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)任?制是指在會(huì)?計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部?按照會(huì)計(jì)工?作的內(nèi)容和?會(huì)計(jì)人員的?配備情況，?將會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)?的工作劃分?為若干個(gè)崗?位，并按崗?位規(guī)定職責(zé)?進(jìn)行考核的?責(zé)任制度。?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任制?的基本目標(biāo)?一、按照?國(guó)家財(cái)政制?度規(guī)定，認(rèn)?真編制并嚴(yán)?格執(zhí)行預(yù)算?。二、按?照會(huì)計(jì)制度?規(guī)定對(duì)本單?位各項(xiàng)業(yè)務(wù)?收支進(jìn)行記?帳、算帳、?報(bào)帳工作，?做到手續(xù)完?備，內(nèi)容真?實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)?確，帳目清?楚，日清月?結(jié)，按期提?出會(huì)計(jì)報(bào)表?。三、對(duì)?本單位各項(xiàng)?業(yè)務(wù)收支實(shí)?行會(huì)計(jì)監(jiān)督?，監(jiān)督、檢?查本單位有?關(guān)部門的財(cái)?務(wù)收支、資?金使用和財(cái)?產(chǎn)保管，收?發(fā)計(jì)量、檢?驗(yàn)等工作。?四、嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家各?項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度?，遵守費(fèi)用?開支標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)違反財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)會(huì)?制度的行為?，有權(quán)拒絕?付款、報(bào)銷?和拒絕執(zhí)行?，并向本單?位領(lǐng)導(dǎo)人或?上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)?告。五、?定期檢查和?分析財(cái)務(wù)計(jì)?劃、預(yù)算的?執(zhí)行情況，?挖掘增收節(jié)?支的潛力，?考核資金使?用使用效果?，及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)提出建議?。六、按?照國(guó)家會(huì)計(jì)?制度規(guī)定，?妥善保管會(huì)?計(jì)憑證、帳?簿、報(bào)表等?檔案資料。?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任制?的基本原則?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任制?與一般的崗?位責(zé)任制相?比，具有以?下三方面的?特性：一是?業(yè)務(wù)性；二?是政策性；?三是相互制?約性。由會(huì)?計(jì)工作的特?性所決定，?會(huì)計(jì)人員的?崗位責(zé)任制?必須遵循如?下原則：?1.合法性?原則會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)任?制必須符合?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)以及?單位內(nèi)部規(guī)?章制度。財(cái)?政部___?年___月?___日頒?布的《內(nèi)部?會(huì)計(jì)控制規(guī)?范——基本?規(guī)范（試行?）》、《內(nèi)?部會(huì)計(jì)控制?規(guī)范——貨?幣資金（試?行）》，針?對(duì)新時(shí)期會(huì)?計(jì)工作的新?特點(diǎn)，在內(nèi)?部會(huì)計(jì)