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財務審計經(jīng)理的主要職責職責:?1、完成?領導分派的?財務收支審?計、離任審?計、專項審?計等項目審?計任務,對?自己承擔的?具體審計項?目和具體審?計任務承擔?風險責任。?2.、對?負責的審計?項目開展調(diào)?查研究,確?定審計目標?,審計范圍?,審計重點?和審計技術?方法及項目?完成時間,?制訂審計方?案報部門負?責人審定。?負責組織審?計人員依照?審計工作規(guī)?程開展工作?,確保審計?方案的實施?。3、負?責各項審計?工作的實施?,對審計人?員工作進行?分工,對審?計人員取得?審計證據(jù)和?審計工作底?稿進行復核?,負責完成?主審的項目?審計報告和?審計調(diào)查報?告的編寫工?作,對審計?項目質(zhì)量負?責。4、?編寫審計報?告,對報告?中的各項數(shù)?據(jù)必須有審?計底稿支撐?,真實反映?被審單位的?情況,客觀?公正地給予?評價,具體?地提出存在?的主要問題?,并提出建?設性的意見?或處理決定?。5、協(xié)?同上級進行?審計結(jié)論和?處理意見執(zhí)?行情況的檢?查、督辦工?作。6、?負責主審項?目的檔案資?料收集、整?理、立卷、?歸檔工作?。7、負?責對審計及?相關內(nèi)容的?保密職責。?8、完成?領導交辦的?其他工作。?任職要求?:1、本?科及以上學?歷,財務管?理、審計、?會計、稅務?等相關專業(yè)?;2、掌?握國家財稅?政策,內(nèi)審?管理等相關?制度辦法,?熟悉內(nèi)審工?作流程,對?行業(yè)管理和?內(nèi)控建設有?清晰的認識?,對行業(yè)管?理能提出高?質(zhì)量的管理?建議;3?、有___?年以上經(jīng)營?審計、財務?審計崗位工?作經(jīng)驗或大?型企業(yè)財務?崗位工作經(jīng)?驗者優(yōu)先;?4、熟悉?財務軟件,?具備較強的?數(shù)據(jù)分析、?問題判斷能?力;5、?具有良好的?溝通能力、?文字表達能?力及團隊合?作精神。財務審計經(jīng)理的主要職責(二)職責?:負責督?查集團下轄?機構(gòu)的財務?政策、制度?、預算、資?金支付等財?務職能或流?程內(nèi)部控制?建立及貫徹?實施情況,?并出具相關?建議報告;?財務工作?質(zhì)量檢查,?定期出具財?務內(nèi)控審計?報告;定?期組織督導?會議,討論?修正行動計?劃,并督導?執(zhí)行;出?具下屬公司?直管財務人?員的績效考?核結(jié)果報審?;任職資?格:有事?務所三年報?表審計和內(nèi)?控審計工作?經(jīng)驗;團隊?帶領經(jīng)驗;?具有五年?以上大型集?團核算管理?流程管理經(jīng)?驗;溝通?協(xié)調(diào)能力強?為人正直、?忠實企業(yè)、?嚴格自律;?具有強烈?的事業(yè)心和?責任心,穩(wěn)?重,思維敏?捷。財務審計經(jīng)理的主要職責(三)職責:?1、依據(jù)核?準的審計方?案和相關制?度法規(guī)進行?審計工作,?并編寫審計?日志;2?、負責對部?門業(yè)務運營?、財務管理?、流程建設?與執(zhí)行開展?內(nèi)部審計,?對相關審計?事項形成初?步審計結(jié)論?,形成審計?工作底稿;?;3、對?審計中發(fā)現(xiàn)?的問題客觀?公正地給予?評價,并提?出建設性的?建議和處理?意見;4?、完成審計?報告的撰寫?及發(fā)現(xiàn)問題?的整改落實?;5、對?審計報告中?發(fā)現(xiàn)的問題?按照被審計?單位確認的?整改反饋表?持續(xù)監(jiān)督整?改情況,必?要時進行后?續(xù)審計,做?好審計項目?業(yè)務閉環(huán);?6、負責?審計項目報?告、底稿及?其他審計資?料的整理建?檔管理,保?證各項資料?的完整性與?安全性,并?及時送交檔?案管理員保?管。任職?要求:1?.會計、?財務或相關?專業(yè)大學本?科以上學歷?,八年以上?制藥行業(yè)審?計經(jīng)驗;?2.熟悉?財務、稅法?政策,營運?成本控制及?核算,豐富

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