淺談就業(yè)競爭力的因素

淺談就業(yè)競爭力的影響因素

------職業(yè)精神數(shù)控與材料工程系李榮新二〇一一年元月淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

一、職業(yè)、職業(yè)精神

什么是職業(yè)?

什么是職業(yè)精神?淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

職業(yè)：由于人們社會分工和生產(chǎn)內(nèi)部勞動分工，而長期從事的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，并以此作為主要生活來源的社會活動。通俗表述就是人們從事的工作。淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

職業(yè)精神：就是與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系、具有自身職業(yè)特征的精神。職業(yè)精神所表達(dá)的是一種態(tài)度，一種如何對待工作、對待社會的態(tài)度。這種態(tài)度里面蘊含著其實是使命感、責(zé)任感、團(tuán)隊合作態(tài)度、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德等核心因素。淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

職業(yè)精神的構(gòu)成要素：職業(yè)理想職業(yè)責(zé)任職業(yè)紀(jì)律職業(yè)良心職業(yè)信譽職業(yè)作風(fēng)淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

2009年底，上海交大公布了一份對用人單位的調(diào)查報告，調(diào)查表上列出了20多項畢業(yè)生素質(zhì)，其中用人單位最看重的畢業(yè)生素質(zhì)是：責(zé)任意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作能力。這三項素質(zhì)涉及的都是一個人的職業(yè)精神。由此可見加強大學(xué)生的職業(yè)精神培養(yǎng)，是當(dāng)前的一個突出問題。值得大家好好思考，認(rèn)真對待。淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

沒有紀(jì)律性缺乏責(zé)任感好高騖遠(yuǎn)不懂得尊重他人大學(xué)生職業(yè)精神的現(xiàn)狀是怎樣的？淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

大學(xué)生缺少職業(yè)精神的原因?1、高等學(xué)校校園文化的缺失和長期的技術(shù)萬能教育理念的影響。2、對技術(shù)工人奇缺的片面宣傳。3、在人才考核中，技能、技術(shù)易于測試和考核。4、學(xué)生輕視職業(yè)精神的培養(yǎng)。淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

二、職業(yè)精神的培養(yǎng)（一）、培養(yǎng)敬業(yè)精神（二）、培養(yǎng)積極的工作熱情（三）、培養(yǎng)責(zé)任感（四）、培養(yǎng)良好的職業(yè)操守淺談就業(yè)競爭力的影響因素----職業(yè)精神

（一）、培養(yǎng)敬業(yè)精神什么是敬業(yè)精神？敬業(yè)精神：是個體以明確的目標(biāo)選擇、樸素的價值觀，忘我投入的志趣、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、從事自己主導(dǎo)活動時表現(xiàn)出的個人品質(zhì)。也就是愛崗敬業(yè)，事事以工作為中心，以服務(wù)企業(yè)的利益為出發(fā)點。敬業(yè)：也就是對自己所從事的職業(yè)的深刻認(rèn)同和發(fā)自內(nèi)心的尊重。淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神敬業(yè)的故事：：一個替人割草草打工的男孩孩打電話給布布魯斯太太“您需要割草草工嗎”布魯斯太太回回答道“不需需要了，我已已經(jīng)有了割草草工”男孩又說“我我會幫您拔掉掉花叢中的雜雜草”布魯斯太太回回答“我的割割草工做的很很好了”男孩又說“我我會幫您把草草與走道的四四周割齊”布魯斯太太說說“我的割草草工已經(jīng)做的的很出色了，，謝謝你，我我不需要新的的割草工”男孩放下了電電話，此時男男孩的室友問問他“你不就就是布魯斯太太太的割草工工嗎，為什么么還要打這樣樣的電話？””男孩回答說““我只想知道道我做的多好好”自己要多問自自己“我做的的怎樣，別人人滿意嗎？””，這就是一一種責(zé)任故事一淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神并不是每個人人都能清楚的的意識到自己己身上的責(zé)任任，并不是每每一位員工都都能像我們想想象的那樣優(yōu)優(yōu)秀和完美，，總有一些人人無論飾演什什么角色都意意識不到自己己的責(zé)任。沒沒有意識到責(zé)責(zé)任不等于沒沒有責(zé)任，而而是一種對責(zé)責(zé)任的逃避。。淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神一位零售業(yè)經(jīng)經(jīng)理在一家超超市視察時看看到自己的一名員員工對顧客極極為冷漠且很很有脾氣，令令顧客十分不不滿，她自己己卻不以為然然。這位經(jīng)理理了解后對員員工說“你的的責(zé)任就是為為顧客服務(wù)，，你現(xiàn)在有失失自己的責(zé)任任，也意味著著對公司不負(fù)負(fù)責(zé)任，也意意味著不愿對對自己負(fù)責(zé)任任。”他給員員工的最后一一句話是：““今天工作不努努力，明天努努力找工作！！”敬業(yè)就意味著責(zé)任任，在這個世世界上沒有不不承擔(dān)責(zé)任的的工作，你的的職位越高、、權(quán)力越大，，承擔(dān)的責(zé)任任就越重。不不要害怕承擔(dān)擔(dān)責(zé)任，下定定決心，你一一定可以承擔(dān)擔(dān)任何正常職職業(yè)生涯中的的責(zé)任，你一一定可以比別別人完成的更更加出色。故事二淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神（二）、培養(yǎng)養(yǎng)積極的工作作熱情熱情：是一個人保持持高度的自覺覺，把全身的的每一個細(xì)胞胞都調(diào)動起來來，完成他內(nèi)內(nèi)心渴望完成成的工作。一個優(yōu)秀的員員工，最重要要的素質(zhì)不是是能力，而是是對工作的熱熱情，沒有熱熱情，工作就就是一潭死水水。人的價值=人力資本×工作熱情×工作能力------美國經(jīng)濟學(xué)學(xué)家羅賓（Robbins,sp））淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神在職場中工作熱情是第第一位的，也是今后全全部工作成果果的原動力。。思維方式是第第二位的，因為它決定定你會把自己己的才華和精精力奉獻(xiàn)給某某個領(lǐng)域的工工作。能力是第三位位的，而工作能力力實際上是隨隨著經(jīng)驗而來來的。淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神在2002年年的韓日世界界杯上，韓國國足球隊歷史史性的闖入世世界杯四強。。

韓國隊為為什么會取得得如此好的成成績呢？恐怕怕韓國隊的主主場之利不可可磨滅，在現(xiàn)現(xiàn)場“紅魔””的吶喊聲中中，韓國隊員員的戰(zhàn)斗熱情空前高漲，他他們的求勝欲欲望也越來越越強，越戰(zhàn)越越有激情，越越打越有信心心。最終在半半決賽中出人人意料地?fù)魯×藦姶蟮囊庖獯罄牎\談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神熱情可以彌補補能力的不足足熱情可以幫助助能力的提高高淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神如何保持工作作熱情？1、追逐理想想2、設(shè)立目標(biāo)標(biāo)為什么要設(shè)立立目標(biāo)？淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神關(guān)于目標(biāo)，哈哈佛大學(xué)曾研研究了幾百位位年輕人，發(fā)發(fā)現(xiàn)3%的人人目標(biāo)清晰且且遠(yuǎn)大；10%的人目標(biāo)標(biāo)清晰但不遠(yuǎn)遠(yuǎn)大；60%的人目標(biāo)模模糊；27%的人沒有目目標(biāo)。25年后，科科學(xué)家追蹤這這幾百位年輕輕人，那3%的人成為各各界的精英和和領(lǐng)袖；那10%的人成成為各個行業(yè)業(yè)的佼佼者，，收入頗豐；；那60%的的人生活在社社會的中下層層；那27%的人一輩子子境遇很差，，怨天尤人。。目標(biāo)與結(jié)果：：25年前后后的區(qū)別目標(biāo)清晰且遠(yuǎn)遠(yuǎn)大目標(biāo)清晰但不不遠(yuǎn)大目標(biāo)模糊沒有目標(biāo)3%10%60%27%精英領(lǐng)袖佼佼者社會中下層境遇極差怨天天尤人淺談就業(yè)競爭爭力的影響因因素----職業(yè)精神（三）、培養(yǎng)養(yǎng)責(zé)任感責(zé)任感：是一個人對自自己、自然界界和人類社會會，包括國家家、社會、集集體、家庭和和個人，主動動施以積極有有益作用的精精神。責(zé)任與與責(zé)任任感的的區(qū)別別：責(zé)任，是人分分內(nèi)應(yīng)應(yīng)做好好的事事，還還需要要一點點的組組織、、制度度或者者機制制促使使盡力力做好好，有有“被被動””屬性性。責(zé)任感感，是一種種自覺覺主動動地做做好分分內(nèi)一一切有有益事事情的的精神神狀態(tài)態(tài)。淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神責(zé)任感感的構(gòu)構(gòu)成要要素規(guī)范性性（遵守守規(guī)則則）誠實性性（誠實實地工工作））徹底性性（徹底底地完完成任任務(wù)））自覺性性（自覺覺地工工作））創(chuàng)意性性（不斷斷改善善和創(chuàng)創(chuàng)新））淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神規(guī)范性性：遵守規(guī)規(guī)則履行職職責(zé)在規(guī)定定的期期限內(nèi)內(nèi)完成成任務(wù)務(wù)淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神誠實性性：確認(rèn)要要點、、檢查查結(jié)果果經(jīng)常反反省自自己不弄虛虛作假假憑良心心工作作，不不欺騙騙單位位和自自己淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神徹底性性：樹立計計劃準(zhǔn)確把把握指指示和和工作作的任任務(wù)不忽略略小事事出現(xiàn)問問題或或事情情時立立即報報告不半途途而廢廢淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神自覺性性：主動自自覺地地工作作協(xié)助上上司和和同事事?lián)屜纫灰徊匠址e極極地業(yè)業(yè)務(wù)態(tài)態(tài)度淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神創(chuàng)意性性：注意狀狀況變變化，，并采采取相相應(yīng)措措施做事機機智，，有靈靈活性性不滿足足現(xiàn)狀狀，具具有改改善意意識不斷提提高自自己實實力淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神（四））、培培養(yǎng)良良好的的職業(yè)業(yè)操守守職業(yè)操操守：：指的是是職業(yè)業(yè)人在在職業(yè)業(yè)生涯涯中必必須遵遵守的的社會會行為為規(guī)范范。它既是是對從從業(yè)人人員在在職業(yè)業(yè)活動動中的的行為為要求求，也也是對對社會會承擔(dān)擔(dān)的道道德、、責(zé)任任和義義務(wù)。。一個個人不不管從從事什什么職職業(yè)，，都必必須具具備良良好的的職業(yè)業(yè)操守守，否否則一一事無無成。。淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神良好的的職業(yè)業(yè)操守守包括括：1、誠誠信的的價值值觀2、遵遵守公公司法法規(guī)3、確確保公公司資資產(chǎn)安安全4、誠誠實地地制作作工作作報告告5、不不要泄泄密給給競爭爭對手手淺談就就業(yè)競競爭力力的影影響因因素----職職業(yè)精精神小結(jié)：：職業(yè)精精神的的培養(yǎng)養(yǎng)對于于大學(xué)學(xué)生今今后步步入社社會、、進(jìn)入入職場場、快快速的的完成成角色色的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變有有著積積極、、重要要的作作用。。“今天天工作作不努努力，，明天天努力力找工工作””，態(tài)態(tài)度決決定一一切。。惟進(jìn)步步，不不止步步！我我們共共同努努力！！THEEND!THANKYOU!9、靜夜四無鄰鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。03:47:0303:47:0303:4712/25/20223:47:03AM11、以我我獨沈沈久，，愧君君相見見頻。。。12月月-2203:47:0303:47Dec-2225-Dec-2212、故故人人江江海海別別，，幾幾度度隔隔山山川川。。。。03:47:0303:47:0303:47Sunday,December25,202213、乍乍見見翻翻疑疑夢夢，，相相悲悲各各問問年年。。。。12月月-2212月月-2203:47:0303:47:03December25,202214、他鄉(xiāng)生生白發(fā)，，舊國見見青山。。。25十十二月20223:47:03上午午03:47:0312月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。。十二月223:47上午午12月-2203:47December25,202216、行動出出成果，，工作出出財富。。。2022/12/253:47:0303:47:0325December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點的射線線向前。。3:47:03上午3:47上上午03:47:0312月-229、沒有失敗，，只有暫時停停止成功！。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒有。。。03:47:0303:47:0303:4712/25/20223:47:03AM11、成功就是是日復(fù)一日日那一點點點小小努力力的積累。。。12月-2203:47:0303:47Dec-2225-Dec-2212、世間成事事，不求其其絕對圓滿滿，留一份份不足，可可得無限完完美。。03:47:0303:47:0303:47Sunday,December25,202213、不不知知香香積積寺寺，，數(shù)數(shù)里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2203:47:0303:47:03December25,202214、意意志志堅堅強強的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥塊塊一一樣樣任任意意揉揉捏捏。。25十十二二月月20223:47:03上上午午03:47:0312月月-2215、楚楚塞塞三三湘湘接接，，荊荊門門九九派派通通。。。。。。十二二月月223:47上上午午12月月-2203:47December25,202216、少年十五二二十時，步行行奪得胡馬騎騎。。2022/12/253:47:0303:47:0325December202217、空山新雨后后，天氣晚來來秋。。3:47:03上午3:47上上午03:47:0312月-229、楊柳散和風(fēng)風(fēng)，青山澹吾吾慮。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、閱讀讀一切切好書書如同同和過過去最最杰出出的人人談話話。03:47:0303:47:0303:4712/25/20223:47:03AM11