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文檔簡介

20162016/16化,大幅提高了路燈監(jiān)控效率。四是加強了維修管護力度,**年共計修復市政設施330余處;維修路燈故障450余起,更換路燈光源2800余盞等,全面加強路燈管護,確保了亮燈率達96%以上。.加大綠化建設與管護。新建市民公園、市政中心廣場、防洪堤梅福段綠化化工程、城南入口景觀工程,新增綠地面積約14萬平方米,并對主干道兩側空閑地進行綠地建設,對現(xiàn)有綠地進行補綠等。(六)加強宣傳化解民聲,認真辦理建議提案.加強宣傳營造氛圍。一是辦好《**城管》月刊,積極引導干部群眾理解、支持和參與城市管理工作,自覺維護良好的城市環(huán)境秩序,抵制各類違章行為,營造濃厚的管理氛圍。二是宣傳報道成效明顯,**年共計發(fā)表在國家級刊物上發(fā)表文章2篇,市級以上物刊5篇,縣級各類報紙、期刊用稿30余篇。.扎實辦理民聲案件。**年全局共計辦理各類信訪案件近173件,其中受理網(wǎng)上信訪156件(次),督辦交辦轉辦件、群眾來信來訪來電15件(次),辦理效能監(jiān)測2件,均能做到及時整改,有效落實,回復率達到100%。3、認真辦理建議提案。**年共收到建議提案20件。通過指定專人辦理與落實,堅持深入基層,深入實地,與代表、委員見面溝通征求意見,及時反饋辦理情況等,做到了見面溝通率100%,反饋滿意率100%。三、受表彰情況*年,**縣城市管理局被**縣委、縣政府評為“年度目標管理考評”、“新農村建設”、“三城同創(chuàng)”、“建議、提案承辦”先進單位;下屬單位“環(huán)境衛(wèi)生管理處”被**市環(huán)衛(wèi)協(xié)會評為“優(yōu)秀會員單位”,“縣城市管理監(jiān)察大隊”被江西省城市建設管理協(xié)會評為“**年度協(xié)會城管執(zhí)法工作先進會員單位”;賴經媛同志被市婦聯(lián)評為市“三八紅旗手”、*年,**縣城市管理局被**縣委、縣政府評為“生態(tài)旅游文化節(jié)活動先進單位”;劉榮秀同志被**市婦聯(lián)、**市城管局聯(lián)合授予“**市十佳城市女美容師”;環(huán)衛(wèi)工人賴經媛同志被評為“生態(tài)旅游文化節(jié)活動先進個人”。*年,**縣城市管理局被評為“**市建設系統(tǒng)**年度目標管理城市管理先進單位”,下屬單位“**縣環(huán)境衛(wèi)生管理處”被市委宣傳部評為全市首屆讀書活動月先進集體,“**縣市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)察執(zhí)法隊”被**縣創(chuàng)建青年文明號活動組委會評為“**年度縣級青年文明號?!?*同志獲**年度**市“優(yōu)秀黨務工作者”、“突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動先進個人”和**縣**年度“十大時代標兵”及“優(yōu)秀政協(xié)委員”榮譽稱號。一直以來,我們通過自己不斷的努力,用自己辛勤的汗水和勞動取得了豐碩的成果,但大家追趕進取的腳步不會停止,力爭以更好的成績?yōu)槌鞘泄芾硎聵I(yè)再上新臺階而努力奮斗。03各企、事業(yè)單位工會,鎮(zhèn)總工會、基層工會:為全面貫徹黨的十九大精神,進一步激發(fā)廣大職工樹立和踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,加快建設美好新儋州,市總工會決定,2018年“五一”前夕,評選表彰一批近年來為我市經濟社會發(fā)展做出突出貢獻的先進單位(集體)和先進個人,分別授予儋州市五一勞動獎狀、獎章和儋州市工人先鋒號?,F(xiàn)就有關事項通知如下:一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,通過評選表彰活動,廣泛宣傳各行各業(yè)先進集體、先進個人的先進事跡和崇高精神,努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍,大力弘揚勞模精神、工匠精神,大力弘揚社會主義核心價值觀,為更好地把我市打造成為海南西部中心城市提供強大精神動力,進一步激勵全市廣大職工為實現(xiàn)美好新儋州奮斗目標作出新的更大貢獻。二、評選及獎勵辦法(一)表彰名額。此次表彰的三個項目名額為:市五一勞動獎狀5個,市五一勞動獎章6名,市工人先鋒號6個。(二)獎勵辦法。對受表彰的先進集體和先進個人,頒發(fā)獎牌或獎章和榮譽證書,并發(fā)給一次性獎金。市五一勞動獎狀獎金為2000元/個,市五一勞動獎章獎金為1500元/人,市工人先鋒號獎金為1000元/個。三、評選條件市五一勞動獎狀授予在我市依法注冊或登記的企業(yè)、事業(yè)、機關、社會組織及其他組織;市五一勞動獎章授予上述單位的職工;市工人先鋒號授予上述單位所屬的部門、車間、工段、班組(科室)。上述榮譽稱號原則上不重復授予。市五一勞動獎獲得者必須是認真執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守國家法律法規(guī),積極推動科學發(fā)展、加快經濟發(fā)展方式轉變,為美好新儋州建設作出突出貢獻,取得顯著成績,近年來獲得過本市、本產業(yè)、系統(tǒng)、本單位的表彰,同時具備下列條件之一的先進集體和先進職工:(一)在適應經濟發(fā)展新常態(tài),優(yōu)化經濟結構,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,促進經濟持續(xù)健康發(fā)展方面作出突出貢獻的;(二)在市重點工程建設或重大科研項目研制中作出突出貢獻的;(三)在發(fā)展熱帶高效農業(yè)、旅游業(yè)、海洋經濟,促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收方面作出突出貢獻的;(四)在實施精準扶貧,幫助貧困人口精準脫貧,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)方面做出突出貢獻的;(五)在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的;(六)在一線崗位上從事生產、技術、研發(fā)等工作,并做出顯著成績的;(七)在改善民生,增進民族團結,維護社會安定有序,構建和諧儋州方面作出突出貢獻的;(八)在保衛(wèi)國家和人民生命財產安全,推進依法治國、法制儋州建設方面作出突出貢獻的;(九)在節(jié)能減排,保護環(huán)境,安全生產,推動科學發(fā)展方面作出突出貢獻的;(十)在其他方面作出突出貢獻的。凡違反國家法律法規(guī)和政策,發(fā)生安全生產事故、嚴重職業(yè)危害或群體性事件,拖欠職工工資,欠繳職工保險,勞動關系不和諧,未組建工會,未建立職代會和集體合同制度,未依照《公司法》有關要求建立職工董事制度、職工監(jiān)事制度,能源消耗超標,環(huán)境污染嚴重等情形之一的企業(yè)和企業(yè)負責人,不能參加評選。沒有開展勞動和技能競賽的企業(yè)和車間、工段、班組,不能參加市五一勞動獎狀和工人先鋒號評選。副廳級以上領導干部不參加評選。四、推薦評選工作要求評選工作堅持面向基層、面向一線職工,堅持公開、公平、公正的原則,嚴格推薦評選程序,自覺接受群眾監(jiān)督。(一)推薦評選程序。推薦評選的先進集體和先進個人,應自下而上產生,須經所在單位民主推薦,由所在單位職工代表大會或職工大會審議通過,職工代表大會閉會期間則由職工代表大會授權的職工代表大會團(組)長和專門委員會(小組)負責人聯(lián)席會議審議通過。推薦對象還須在所在單位進行不少于5個工作日的公示。申報省五一勞動獎狀的企業(yè)和申報省五一勞動獎章的企業(yè)負責人,須經發(fā)展改革、工商、稅務(國稅、地稅)、勞動保障、安全監(jiān)察、環(huán)境保護、人口計生等部門審查同意。推薦非公企業(yè)及其負責人要充分聽取地方統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見。國有和國有控股企業(yè)及其負責人還要經過審計、紀檢、監(jiān)察等部門審查同意。被推薦人選是機關和事業(yè)單位縣處級領導干部(含非領導職務)的,要按照干部管理權限,征得組織、紀檢部門同意。(二)申報時間及材料要求。請各單位于2018年4月20日前將《儋州市五一勞動獎狀推薦對象簡要情況表》、《儋州市五一勞動獎章推薦對象簡要情況表》、《儋州市工人先鋒號推薦對象簡要情況表》,推薦對象2500字先進

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