助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)_第1頁(yè)
助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)_第2頁(yè)
助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)_第3頁(yè)
助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)_第4頁(yè)
助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)之相關(guān)制度和職責(zé),助理店長(zhǎng)(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、接洽電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;告知接洽者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);2、對(duì)來(lái)訪接洽者接待:全面、切實(shí)、有針對(duì)性的做好接洽工作,扶助接洽者了解其想了解的...

助理店長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接洽電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;告知接洽者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);

2、對(duì)來(lái)訪接洽者接待:全面、切實(shí)、有針對(duì)性的做好接洽工作,扶助接洽者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考;

3、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的打定與整理;

4、組織已報(bào)名學(xué)員的上課;

5、完成負(fù)責(zé)店面的其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、年齡22到30歲,專科以上學(xué)歷,愛(ài)好音樂(lè)藝術(shù),有音樂(lè)學(xué)習(xí)體驗(yàn)尤佳;

2、普遍話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通才能強(qiáng);

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責(zé)任心。

助理店長(zhǎng)(崗位職責(zé))

[雇用部門:快修連鎖]

職位描述

崗位要求:1、具有相關(guān)的汽車美容工作閱歷,從事汽車美容行業(yè)5年以上;

2、具有相關(guān)的上崗證及技術(shù)資格證;

3、輔佐店長(zhǎng)管理店面員工及各項(xiàng)工作;助理店長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

輔助店長(zhǎng)完成以下經(jīng)營(yíng)管理工作:

1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)本金、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等;

2、籌劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理,檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評(píng)估、考核直接下屬;

3、監(jiān)視店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品羅列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)門店人員管理與進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦;培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;

5、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作;

6、處理日常經(jīng)營(yíng)中展現(xiàn)的意外事情及顧客投訴;

7、執(zhí)行管理部下達(dá)的促銷活動(dòng)、籌劃和價(jià)作風(fēng)整方案并實(shí)時(shí)反應(yīng)相關(guān)的執(zhí)行處境;

8、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安好,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開(kāi)源節(jié)流,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施;

9、按公司人事管理權(quán)限,合理行使人事權(quán):對(duì)員工的雇用、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán);

10、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)處境。

二、任職要求

1、有2年以上超市行業(yè)部門經(jīng)理閱歷者優(yōu)先。

2、有知名超市企業(yè)工作閱歷優(yōu)先;

3、有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理及人員管理才能;

4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及責(zé)任心,抗壓才能強(qiáng);

助理店長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)外宣傳工作,及店內(nèi)外和顧客溝通、服務(wù)、接待。結(jié)果能以高品質(zhì)的產(chǎn)品、良好的環(huán)境,銷售公司的產(chǎn)品。

2.負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理及人員管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有確定的銷售和管理閱歷者優(yōu)先;

2、誠(chéng)信、正直,責(zé)任感強(qiáng),良好的職業(yè)操守,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力;

3、具有敬業(yè)和拼搏精神,較強(qiáng)的事業(yè)心,能吃苦耐勞;

4、口齒明顯,理解才能、語(yǔ)言表達(dá)才能強(qiáng),五官端正,提防自身形象,禮節(jié)。

助理店長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

助理店長(zhǎng)雇用職位要求是否出差:無(wú)需出差職責(zé)說(shuō)明:1、負(fù)責(zé)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反應(yīng)處境等。2、制定切合店鋪實(shí)際的工作籌劃,并將工作目標(biāo)概括分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成處境,實(shí)時(shí)校正工作中存在的各種問(wèn)題。職位要求:1、具備1年的管理閱歷,曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作,懂得養(yǎng)發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理才能和積極進(jìn)取精神。2、溝通才能強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事情的才能。助理店長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、輪值負(fù)責(zé)概括工程功能區(qū)運(yùn)營(yíng)管理及收銀工作;

2、店長(zhǎng)不在時(shí),代行負(fù)責(zé)游客服務(wù)的監(jiān)視,合理處理游客的需求和投訴,并實(shí)時(shí)反應(yīng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3、店長(zhǎng)不在時(shí),代行負(fù)責(zé)天空農(nóng)場(chǎng)工程的人員管理、活動(dòng)管理、票務(wù)管理、安好管理、產(chǎn)品銷售管理等日常性工作;

4、店長(zhǎng)不在時(shí),代行負(fù)責(zé)工程人員培訓(xùn)及日常督導(dǎo)工作;

5、合作企劃部做好各類活動(dòng)落地工作;

6、輔助店長(zhǎng)做好與商場(chǎng)相關(guān)部門溝通工作;

7、實(shí)時(shí)、切實(shí)、有效地處理各類突發(fā)性事情;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.學(xué)習(xí)才能強(qiáng)。

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

3.現(xiàn)場(chǎng)管理才能強(qiáng)

4.良好的溝通協(xié)調(diào)才能

5.誠(chéng)信正直

6.執(zhí)行力強(qiáng)

熟諳excel等辦公軟件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論