2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研

2018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報 2018-2019薪酬調(diào)研MINI報報告各部分內(nèi)容及作

一、閱讀指

眾達等級匹配說眾 等級------------專家/顧8765432前--1保---薪酬等級SalaryGrade：將具有相對同等崗位價值度的工作劃分到一個等級中去，在一個工資等級中，所有的工資具有同一薪酬浮動范圍。本報告等級為：1級至22級，共22等級。25分位值：表示有25%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場的較水平0分位值（中位值）：表示有50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場的中等水平。75分位值：表示有75一類城市：、、廣州二類城市：杭州、、、、、廈門、蘇州、重慶、福州、寧波、鄭州等三類城市：除一二類城市以外的省會城市、副省會城市和主要城華中地區(qū)：、湖南、、江

二、參與企2.2參與企業(yè)地區(qū)分《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X三、制造行業(yè)整體薪酬情制造行業(yè)平均薪酬與實際薪酬漲制造行業(yè)不同職類平均薪酬與實際薪酬漲四、制造細(xì)分行業(yè)薪酬啥情況分ITIT制造行業(yè)平均薪酬與實際薪酬漲IC細(xì)分行業(yè)平均薪酬與薪酬漲《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮書 2018年IT制造行業(yè)不同類型/地區(qū)平均薪酬與實際薪酬漲幅（50分位2018年不同序列平均薪酬與實際薪酬漲幅（50分位《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X9876543212018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報2018年IT制造行業(yè)IC工程師年限薪酬帶寬分2018年IT制造行業(yè)中級工程師崗位薪酬分析（年度總現(xiàn)金50分位軟件算法FPGA工程IC設(shè)計工程嵌入式開發(fā)工程固件C/C++開發(fā)工程體系協(xié)議電子質(zhì)量可靠性工程品質(zhì)機電2018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報機械制造行機械制造行業(yè)平均薪酬與實際薪酬調(diào)研企業(yè)職類平均工資與漲幅分《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X2018年機械行業(yè)細(xì)分年度總現(xiàn)金等級分析（一9876543212018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報9876543212018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報建材行業(yè)平均薪酬與實際薪酬漲調(diào)研企業(yè)不同類型平均工資與漲幅《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X等智能家裝飾材家9876543212018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI建材行業(yè)設(shè)計序列年限薪酬帶寬分4.3.54.3.5崗位薪酬水平分析（年度總現(xiàn)金2018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報快速消費品行快速消費品行業(yè)平均薪酬與實際薪酬漲調(diào)研企業(yè)不同職類序列漲幅分層等一類城二類城三類城總部門經(jīng)專業(yè)經(jīng)主987專654助321汽車與配件行業(yè)平均薪酬與實際薪酬漲調(diào)研企業(yè)不同職類序列平均薪酬與漲幅分《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI2018年行業(yè)細(xì)分年度總現(xiàn)金等級層等整車制汽車汽車科技&研總部門專業(yè)經(jīng)理/科/課長987專員/擔(dān)654助321整車制造行業(yè)年終獎分2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報2018年行業(yè)崗位薪酬分2018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報人工智能行人工智能行業(yè)平均薪酬與實際薪酬《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X層等研發(fā)序產(chǎn)品序運維序總部門經(jīng)專業(yè)經(jīng)主987專654助3212018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI2018年行業(yè)城市年度總現(xiàn)金等級層等一線城二線城三線城總部門經(jīng)專業(yè)經(jīng)主987專654助3212018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報行業(yè)不同方向工程師薪酬帶寬分析（工作3-5年銷售類薪酬帶寬分析（工作3-5年《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X2018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X4.7.320184.7.44.7.42018年企業(yè)性質(zhì)平均工資及漲幅《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI2018年行業(yè)細(xì)分年度總現(xiàn)金等級層等生物制中化學(xué)制研商業(yè)&零總部門經(jīng)專業(yè)經(jīng)主987專654助321《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮書 2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報一二類城市崗位薪酬數(shù)一二類研發(fā)序列崗位數(shù)《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮書 2018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報參與調(diào)研行業(yè)人均薪酬與實際薪酬鞋服行業(yè)不同類型平均工資與漲幅分 （50分位2018年城市不同鞋服類型等級薪酬回歸分 （市場50分位層等綜合服裝鞋包嬰童總部門經(jīng)專業(yè)經(jīng)主987專654助3212018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報鞋服行業(yè)設(shè)計序列崗位薪酬帶寬分析（年度總現(xiàn)金鞋服行業(yè)不同職類專業(yè)經(jīng)理薪酬帶寬分 （年度總現(xiàn)金2018-2019年2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報新能源行參與調(diào)研行業(yè)人均薪酬與實際薪酬調(diào)研企業(yè)不同類型平均工資與漲幅《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X 調(diào)研企業(yè)不同地區(qū)平均工資與漲幅分2018年不業(yè)平均工資及漲幅分《2018-2019《2018-2019年度薪酬數(shù)據(jù)系列白皮X2018-2019年制造行業(yè)薪酬調(diào)研MINI報2018年行業(yè)細(xì)分年度總現(xiàn)金等級9876543212018-20