【推薦】聘用合同模板合集十篇

【推薦】聘用合同模板合集十篇聘用合同 篇1甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼： _________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼： _______________________________電話：___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按下列第 ________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 ________年________月________日起至________年________月________日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？?核 指 標(biāo) 每 月 ( 每 季 度 、 每 年 ) 為________________________________________三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；乙方在乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：在試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。提出書面通知；填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。交接工作；支付違約金和賠償金；甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：________________代表：________________________________年________月________日乙方(簽名)：________________________年________月________日聘用合同 篇2根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按下列第 ________款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 ________年________月________日起至________年________月________日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥?標(biāo)每月（每 季度 、每年） 為________________________________________三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國家和 ?⑹械撓泄厴產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保蹕乙方在安全、健康的環(huán)境中工作 ?/p>四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一） 甲方的權(quán)利1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；2）乙方在?⑹隆⒀映げ假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的?br>（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二） 甲方的義務(wù)1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的’主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；聘用合同 篇3甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：住址：身份證號(hào)碼：甲方根據(jù)上級(jí)文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方責(zé)任1、制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。2、對(duì)乙方進(jìn)行必要的食品衛(wèi)生知識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)和要求。3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備4、采購足夠的日常食品和用品。5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。二、乙方責(zé)任1、必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項(xiàng)管理制度。2、按時(shí)上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。3、特別要注重個(gè)人衛(wèi)生，進(jìn)入廚房時(shí)應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。4、在進(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開廚房。5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識(shí)。6、每次就餐之后，要認(rèn)真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。7、乙方必須加強(qiáng)安全用電意識(shí)、安全意識(shí)。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯(cuò)誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償；因操作失誤、錯(cuò)誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。8、離返校路途一切安全自行負(fù)責(zé)。三、乙方報(bào)酬及給付形式1、實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按 10個(gè)月計(jì)算），第一個(gè)月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，甲方不為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”。生病藥費(fèi)自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)人代崗后方可離崗。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險(xiǎn)押金人民幣 200.00元，合同期滿時(shí)發(fā)放給乙方。3、乙方當(dāng)月工資由甲方在次月 10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險(xiǎn)押金不發(fā)給乙方。四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任五、合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的?；疾』蛘咭蚬?、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。五、合同期限本合同期限為20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。甲方（簽章）法人代表：乙方（簽字）：二0xx年三月十五日聘用合同篇4甲方（用人單位）名稱：法定代表人：乙方（受聘人）：性別： 民族：出生日期： 文化程度：郵政編碼： 聯(lián)系方式：居民身份證號(hào)：家庭詳細(xì)住址：根據(jù)國家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一．合同期限本合同為固定期限的聘用合同。合同期自 ___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。其中試用期 /培訓(xùn)期自 ___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止（15日內(nèi)）。二．工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在 _____________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三．勞動(dòng)報(bào)酬甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。乙方在聘用期間的基本工資為月 _____________元，其中試用期間工資為 _____________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。四．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2．甲方支付乙方的實(shí)際工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3．乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任；4．如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。五．勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。六．甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程．工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)；2．甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查；3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；4．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)；5．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位；6．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；7．乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同；8．遵守國家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境；9．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。七．乙方的權(quán)利和義務(wù)1．2．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方的考核；3．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；4．必須以甲方工作人員名義開展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理；5．乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；6．遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能；7．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。八．乙方的保密義務(wù)（一）保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等；甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。（二）保密義務(wù)1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；不得使任何第三方（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)，應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng)；在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位；不得允許（出借、贈(zèng)予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息；不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；（三）保密期限無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。（四）違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣元。（五）爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟。九．合同變更、解除及違約責(zé)任訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；月基本工資)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償；4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任；35．如一方想解除勞動(dòng)合同，需提前三十天以書面形式通知對(duì)方；具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5）乙方連續(xù)三個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他職位的。具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：1）在試用期內(nèi)；2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。十．解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的1．提前三十天上交書面申請(qǐng)；2．填寫《員工離職通知書》或《辭職申請(qǐng)》 ，由店長、運(yùn)營部等部門簽字同意；3．交接工作；4．到運(yùn)營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償；5．乙方親自到財(cái)務(wù)部門結(jié)算當(dāng)月工資，支付培訓(xùn)金，如對(duì)公司造成損失，還應(yīng)支付賠償金；6．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)，則乙方應(yīng)賠償甲方損失；但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。若本合同今后與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽 訂日期：聘用合同 篇5甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方參加《》（以下簡稱本?。﹦〗M工作事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同如下。一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制 _______集電視連續(xù)劇《********》，擔(dān)任副導(dǎo)演工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《*********》名稱，不影響本合同的有效性。受 聘 日 期 ： ________________________ 至___________________。二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完成責(zé)任及承擔(dān)一切后果。三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規(guī)定的一切責(zé)任為止，須全職為本片服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者（包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間） 。乙方在本合約期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，不論是否對(duì)合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。四、乙方認(rèn)可甲方提供的劇本，對(duì)其人物情節(jié)設(shè)置及片長無異議。乙方同意拍攝中導(dǎo)演、制片人有權(quán)對(duì)人物臺(tái)詞、劇情作出適當(dāng)增刪調(diào)整。五、乙方保證在確保演員（含群眾演員）質(zhì)量的前提下，最大限度降低演員費(fèi)用，不以任何形式收取演員的“感謝金”和“好處費(fèi)”。六、甲方絕對(duì)禁止乙方克扣演員，特別是群眾演員的勞務(wù)費(fèi)。甲方可以采取現(xiàn)場巡視，聽取劇組演職員評(píng)議，費(fèi)用核查等方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)評(píng)議結(jié)果，甲方可以采取相應(yīng)的方式處理。七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關(guān)權(quán)益，包括所有音像制品及將來訴諸傳媒、網(wǎng)絡(luò)的全部版本、一切在本片中人物造型、對(duì)白、劇照及文字材料的版權(quán)和所有權(quán)。甲方有全權(quán)決定如何處理本片有關(guān)的一切權(quán)益。甲方有全權(quán)決定乙方在本片及廣告、宣傳品中的排名次序。八、乙方有在本片中署名的權(quán)利。署名的位置和字體由甲方?jīng)Q定。九、乙方對(duì)所經(jīng)手的所有本劇的應(yīng)聘及簽約演員資料（包括照片及通信方式等文字資料等），應(yīng)認(rèn)真整理，隨時(shí)準(zhǔn)備為各創(chuàng)作部門提供參考，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)閱和復(fù)制。拍攝結(jié)束后2日內(nèi)，乙方應(yīng)將所有演員資料、各集演員出場名單和非消耗品辦公設(shè)備上交甲方。十、由乙方經(jīng)手、授權(quán)或承諾有關(guān)本片的任何一項(xiàng)費(fèi)用，必須先得到甲方批準(zhǔn)。本劇拍攝期間，乙方應(yīng)自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支，不得借甲方或本片名義做任何借貸和經(jīng)營及令甲方及本片名譽(yù)上及財(cái)務(wù)上的損失。、十一、乙方應(yīng)遵守甲方所定的規(guī)章制度、十二、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有義務(wù)，甲方同意付予乙方（以人民幣計(jì)算） ：每集________元，合計(jì)_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作（含平日和節(jié)假日的加班費(fèi)）。付款方式：1）合同簽訂時(shí)，甲方付乙方________%（同時(shí)也作為本合同的定金）；2）開拍后______日內(nèi)，付乙方______%（本條款所指的開機(jī)包括試開機(jī)時(shí)間）；3）開機(jī)后______日內(nèi)，（含第________日），付乙方________%;4）其余酬金在劇組拍攝結(jié)束，乙方將所負(fù)責(zé)的劇組財(cái)物、資料交接完畢后當(dāng)日付清。甲方負(fù)擔(dān)乙方在劇組工作期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。乙方的往返差旅費(fèi)、轉(zhuǎn)乘時(shí)的住宿費(fèi)、途中補(bǔ)助費(fèi)由甲方另行支付乙方，其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如在后期制作中制片人對(duì)片長、集數(shù)作出增刪調(diào)整，甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報(bào)酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失費(fèi)（含人員和器材勞務(wù)費(fèi)）。十三、甲方同意在乙方參加本劇工作期間，按移動(dòng)電話每月________元，給乙方報(bào)銷，超支部分乙方自付。如乙方未按甲方安排的時(shí)間離組時(shí)，則所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。十四、甲方因故需延聘時(shí)，須提前 3天書面通知乙方，延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。十五、未經(jīng)甲方制片人允許，乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對(duì)乙方單方違約行為除不付給稿酬外，還要追究乙方由此給甲方造成的損失。十六、甲方必須保證乙方必要的食宿條件，及時(shí)付給稿酬，對(duì)乙方基本權(quán)益受到損害時(shí)，甲方應(yīng)給予及時(shí)修正和經(jīng)濟(jì)上的賠償，經(jīng)濟(jì)賠償限額每日在應(yīng)發(fā)金額的 3%。十七、甲方在乙方聘用期內(nèi)，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害，按保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)定賠償。 其他醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。如果乙方違反規(guī)章制度而造成的事故，一切費(fèi)用和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。十八、因個(gè)人情況或個(gè)人身體健康原因，不能履行本合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交本人書面報(bào)告和 /或市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。必要時(shí)，乙方有義務(wù)接受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷，特別是接受對(duì)其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。十九、按照電視劇組工作的特殊性，合同期內(nèi)一律不過節(jié)假日，乙方應(yīng)予理解和服從。二十、劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí)，甲方已將劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容并承諾嚴(yán)格遵守?！?*******劇組管理規(guī)定》；《*******劇組財(cái)務(wù)管理規(guī)定》；3.甲方代表的簽約資格證明；乙方身份證復(fù)印件。本合約一式_________份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中，除此并無任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜，雙方本著協(xié)商精神予以解決，如遇不可抗拒的因素，本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛，應(yīng)以國家有關(guān)法律條文為依據(jù)。（以下簽章落款內(nèi)容略）聘用合同 篇6甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至____年__月___日止（其中 年月日至 年月日為見習(xí)期，試用期） ，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)， 再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行每周工作 40小時(shí)，每天工作 8小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；5）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第 5款規(guī)定者除外）；2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。1）在試用期內(nèi)的；2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資） 。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條 其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章） 乙方（簽字）代表（簽字）簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日聘用合同篇7甲方（聘用方）乙方（被聘用方）駕駛證號(hào)：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。甲方（車主）審核同意聘用乙方， （車主）牌照號(hào)新 車輛駕駛員。一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：1、甲方聘用乙方時(shí)間為 年月日起至 年月日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起 3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生， 在接觸協(xié)議的 1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。2、薪金與補(bǔ)助。a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助元。b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助元。c、請(qǐng)假在 1周以上 1個(gè)月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資 /出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：在試用期內(nèi)的；甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。二、乙方工作職責(zé)：1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天 24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。 8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車。4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。8、甲方將車輛交給乙方時(shí)，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。聘用合同 篇8甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲方因公司發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。甲方經(jīng)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營總監(jiān)。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為1個(gè)月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)， 再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第三條 工作條件和管理培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為：元，大寫： 人民幣；每月傭金提成按公司月銷售總額的 %提取（早餐及管理費(fèi)金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的 %作為提成；以上所有費(fèi)用均為次月 10號(hào)前結(jié)算。2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間1、乙方每日工作時(shí)間 8:00-13:00 、15:00-19:00 ，乙方工作每周休息一天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。2、如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過渡到新的工作制，不需要另行約談。第七條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；5）被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資） 。4、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣五萬元作為違約金給乙方。5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應(yīng)支付人民幣五萬元作為違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第九條 其它事項(xiàng)聘用合同 篇9甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期：自 ____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條 工作職責(zé)1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于

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12月

24日上午到達(dá)淮北市。2、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求，完成產(chǎn)品推介會(huì)的整個(gè)主持工作，會(huì)議時(shí)間為從24號(hào)14:00到17:00。3、甲方主持人員在整個(gè)合同時(shí)間內(nèi)，必須配合乙方各項(xiàng)要求，服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第三條 費(fèi)用主持費(fèi)用為人民幣 4800元整。食宿另計(jì)。第四條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第五條 其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)代表(簽字) 代表(簽字)簽約時(shí)間： 年月日簽約時(shí)間： 年月日聘用合同 篇10演員聘用合同甲方：四川韻寧文化傳播有限公司乙方：經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方