結(jié)構(gòu)化面試題型及套路

結(jié)構(gòu)化面試題型及套路第一類：自我認(rèn)知、報考動機(jī)題型自我介紹（個人基本信息+性格+優(yōu)勢與不足）要點：個人經(jīng)歷、性格、優(yōu)勢都盡量往跟工作崗位的匹配性去靠，事先完整演練。報考動機(jī)（對崗位的理解和跟崗位的匹配性）要點：報考崗位一定是你正確并將堅持的選擇；與崗位的匹配性體現(xiàn)在你的理想信念、自我價值實現(xiàn)、對教育事業(yè)熱愛、求真務(wù)實開拓創(chuàng)新等性格上。優(yōu)勢與不足（優(yōu)勢鮮明+不足之處也不可避免）要點:自我優(yōu)勢必然要與崗位匹配（吃苦耐勞、專業(yè)對口等）.優(yōu)勢要有鮮明和代表性，不足之處也一定要說幾個無關(guān)痛癢的缺點，總結(jié)句一定要說會在今后的工作中不斷自我完善和提高之類的話。對報考崗位的認(rèn)知（報考崗位的情況+工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法等）要點：上網(wǎng)查找相關(guān)信息,記住相關(guān)要點，最后聯(lián)系自身實際，談?wù)剬徫坏恼J(rèn)知和想法第二類:人際關(guān)系題型（與領(lǐng)導(dǎo)、同事、親屬朋友的關(guān)系）答題步驟：肯定對方+反思自我+積極行動+化解矛盾+借鑒未來與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批評你：虛心接受一一自我反思一一立即行動改正一一為今后工作指明方向領(lǐng)導(dǎo)誤解你：虛心接受一-自我反思--用行動自證--得出經(jīng)驗教訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你:謙虛接受（是否有同事的功勞）一一總結(jié)經(jīng)驗一-再接再厲領(lǐng)導(dǎo)與你有分歧：堅決服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)一一用委婉的方式表達(dá)建議-一在工作中驗證孰優(yōu)孰劣一一為今后工作指明方向要點:領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的，千萬不能指摘領(lǐng)導(dǎo)的言行，堅決服從領(lǐng)導(dǎo).與同事同事誤會我：以德報怨一一自我反思一-用行動改變同事欺負(fù)我:以德報怨一一換位思考一一多承擔(dān)工作同事嫉妒我：自我反思一一用行動改善關(guān)系一一注意日常交流要點:工作為重、團(tuán)結(jié)第一，要用真誠的心和吃苦耐勞的行動得到同事的認(rèn)同與親屬朋友托我辦事：表示理解同情-一表明立場-一做好思想工作要點：法大于情、公私分明第三類：應(yīng)急應(yīng)變題型答題步驟：迅速行動（防止事態(tài)擴(kuò)大化）+果斷決策+高效執(zhí)行+善后處理迅速行動第一時間趕赴現(xiàn)場，在路上了解情況、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報穩(wěn)定現(xiàn)場、維持秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大化查找原因、制定對策計劃，從源頭上制止事態(tài)蔓延了解可無歷史經(jīng)驗可以借鑒,制定針對性強(qiáng)的措施果斷決策分清主次,抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜。人身安全永遠(yuǎn)是第一位的.必須及時疏導(dǎo)化解矛盾沖突.對于有可能存在隱患的問題切忌放任不管，在控制住事態(tài)要能保持克制忍讓，以解決問題、控制情勢發(fā)展為首要目標(biāo)，不受其他因素的干擾始終保持良好心理承受力與心理素質(zhì)，保持冷靜，不能驚慌、急躁高效執(zhí)行任務(wù)明確，責(zé)任到人，有明確的執(zhí)行時間.這三項缺一不可，是保證執(zhí)行者按照預(yù)定計劃行動的基礎(chǔ)。在動態(tài)過程中進(jìn)行控制。動態(tài)過程控制可以強(qiáng)化執(zhí)行人員的責(zé)任心，提升執(zhí)行能力，更重要的是及時糾偏，保證應(yīng)急方案的準(zhǔn)確實施。適當(dāng)?shù)募?在面對突發(fā)事件時，人們往往會情緒激動、驚慌失措，有時，在出現(xiàn)一定的人員財產(chǎn)損失之后，群眾容易產(chǎn)生沮喪、絕望的情緒。因此，應(yīng)該首先站出來鼓舞大家積極面對困難，團(tuán)結(jié)一致、共度難關(guān)。善后處理做好信息公開，敢于在媒體監(jiān)督下開展工作.提高突發(fā)事件的信息公開化、透明度，防止不切實際的誤導(dǎo)。要讓社會公眾及時準(zhǔn)確地了解事態(tài)的進(jìn)展情況，引導(dǎo)公眾的態(tài)度和行為。安置好受到影響的人員及其家屬。及時核撥應(yīng)急的物資和生活必需品。保證基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行。如道路、通訊的暢通及水電氣等的供應(yīng)。維護(hù)好社會治安。防范和杜絕其他危害事件的發(fā)生。要點:緊急情況發(fā)生時，人永遠(yuǎn)是第一位的，首先要做的就是防止事態(tài)擴(kuò)大化。執(zhí)行措施一定要全面。第四類：組織協(xié)調(diào)類答題步驟：事前準(zhǔn)備+事中執(zhí)行+事后總結(jié)會議調(diào)查接待新聞發(fā)布晚會活動旅游培訓(xùn)要點：切記不要按照套路答題,要具體情況具體分析，內(nèi)容要有針對性.第五類:綜合分析類答題套路：提出觀點一一分析觀點-一論證觀點時政類題目：用一、兩句話，簡明扼要的說明中的內(nèi)容反映了什么問題，是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生、教育等哪個領(lǐng)域的具體問題多角度分析事件產(chǎn)生的主客觀原因、事件背景、利弊影響等提出具體對策,一一加以落實。哲理類題目：用詞語、成語、俗語等關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句說明中的啟示、道理。道理論證，用古今中外名人的名言警句等來證明論點題目啟示，聯(lián)系自身和崗位，談?wù)勥@句話對自己或者其他領(lǐng)域的影響。要點：如果是政府的行政行為，那永遠(yuǎn)是有道理的，不能否定.分析觀點要從宏觀、微觀、不同人和立場來分析，一般不少4個。具體對策一般不少于4個.面試其他要點1。黃金7秒法則:敲門進(jìn)考場--問好一一坐下，面帶微笑、氣場堅定、不要有多余動作、抽拉椅子不要發(fā)出聲音、聲音洪亮、自信大膽。2。穿著：女生切忌披頭散發(fā)不要佩戴多余首飾，不要化濃妝，衣著不要像銀行柜員，高跟鞋不要太高，走路不要有聲音。3。談吐：目光自然與考官交匯，答題不搖頭晃腦，不做多余動作，不要向考官提問，聲音洪亮、邏輯表述盡量用第一第二第三，或者首先然后其次。4。控制時間：每道題目思考時間控制在1分半，盡量不要在草稿紙上寫太多，每題答完用“第一題回答完畢”樣式的句子告知考官。如抽到的考次比較靠后，答題時間切忌過長（因為考官可能已經(jīng)累了餓了）。盡量答得言簡意賅、