商綜樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度

第7頁共7頁商綜樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度第一條為?了保證多職?工因公傷亡?事故紀(jì)實(shí)、?準(zhǔn)確地進(jìn)行?報(bào)告、調(diào)查?、處理和制?定并采取防?范措施，確?保安全生產(chǎn)?，依據(jù)__?_年___?月1新頒布?的《生產(chǎn)安?全事故報(bào)告?和調(diào)查處理?條例》制定?本規(guī)定。?第二條凡本?（分）公司?職工在生產(chǎn)?區(qū)域內(nèi)發(fā)生?的與生產(chǎn)或?工作有關(guān)的?工傷事故報(bào)?告、調(diào)查、?處理的適用?本制度。?第三條工傷?事故是指職?工在勞動(dòng)過?程中發(fā)生的?人身傷害、?急性中毒事?故。第四?條據(jù)生產(chǎn)安?全事故（以?下簡稱事故?）造成的人?員傷亡或者?直接經(jīng)濟(jì)損?失，事故一?般分為以下?等級(jí)：（?一）特別重?大事故，是?指造成30?人以上死亡?，或者10?0人以上重?傷（包括急?性工業(yè)中毒?，下同），?或者1億元?以上直接經(jīng)?濟(jì)損失的事?故；（二?）重大事故?，是指造成?10人以上?30人以下?死亡，或者?50人以上?100人以?下重傷，或?者5000?萬元以上1?億元以下直?接經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（三）較大?事故，是指?造成3人以?上10人以?下死亡，或?者10人以?上50人以?下重傷，或?者1000?萬元以上5?000萬元?以下直接經(jīng)?濟(jì)損失的事?故；（四?）一般事故?，是指造成?3人以下死?亡，或者1?0人以下重?傷，或者1?000萬元?以下直接經(jīng)?濟(jì)損失的事?故。___?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門?可以會(huì)同_?__有關(guān)部?門，制定事?故等級(jí)劃分?的補(bǔ)充性規(guī)?定。本條?第一款所稱?的以上包括?本數(shù)，所稱?的以下不包?括本數(shù)。?第五條職工?發(fā)生傷亡事?故后，最早?發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)?立即向直接?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，?直接領(lǐng)導(dǎo)接?到報(bào)告后，?應(yīng)用電話、?傳真或其他?快速方法將?事故情況報(bào)?告公司安全?管理部門、?主管經(jīng)理；?公司視傷害?程度分別報(bào)?告關(guān)部門。?(一)特?別重大事故?、重大事故?逐級(jí)上報(bào)至?___安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和負(fù)?有安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理職?責(zé)的有關(guān)部?門；（二?）較大事故?逐級(jí)上報(bào)至?省、自治區(qū)?、直轄市人?民政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和負(fù)?有安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理職?責(zé)的有關(guān)部?門；（三?）一般事故?上報(bào)至設(shè)區(qū)?的市級(jí)人民?政府安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門和負(fù)有?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職責(zé)?的有關(guān)部門?。事故報(bào)?告應(yīng)當(dāng)及時(shí)?、準(zhǔn)確、完?整，任何單?位和個(gè)人對(duì)?事故不得遲?報(bào)、漏報(bào)、?謊報(bào)或者瞞?報(bào)。事故調(diào)?查處理應(yīng)當(dāng)?堅(jiān)持實(shí)事求?是、尊重科?學(xué)的原則，?及時(shí)、準(zhǔn)確?地查清事故?經(jīng)過、事故?原因和事故?損失，查明?事故性質(zhì)，?認(rèn)定事故責(zé)?任，總結(jié)事?故教訓(xùn)，提?出整改措施?，并對(duì)事故?責(zé)任者依法?追究責(zé)任。?第六條對(duì)?已發(fā)生的事?故的報(bào)告?一、輕傷事?故：由項(xiàng)目?經(jīng)理負(fù)責(zé)_?__，分公?司派員參加?。查清事故?原因，確定?事故責(zé)任，?提出事故意?見，填寫《?傷亡事故登?記表》將登?記報(bào)表及時(shí)?報(bào)到公司。?二、重傷?事故：由分?公司負(fù)責(zé)人?___組（?包括工會(huì)、?安全、技術(shù)?等負(fù)責(zé)人）?，公司安全?管理部門派?員參加。查?清事故原因?，確定事故?責(zé)任，提出?處理意見，?擬定整改措?施。由分公?司填寫《職?工死亡、重?傷事故調(diào)查?報(bào)告書》與?事故發(fā)生后?10日內(nèi)報(bào)?公司，公司?呈報(bào)市建筑?安檢站。?三、死亡事?故：公司會(huì)?同市主管部?門、勞動(dòng)工?會(huì)等有關(guān)部?門進(jìn)行調(diào)查?。調(diào)查組必?須對(duì)事故現(xiàn)?場進(jìn)行勘查?，拍照或錄?像。收集傷?亡事故當(dāng)事?人和現(xiàn)場有?關(guān)人員的陳?述和證言，?索取有關(guān)當(dāng)?事人、生產(chǎn)?、技術(shù)和診?斷資料。分?析事故原因?，查清事故?責(zé)任，擬定?整改方案，?提出處理意?見。分公司?填寫《職工?死亡、重傷?事故調(diào)查報(bào)?告書》與事?故發(fā)生后2?0日內(nèi)報(bào)公?司。公司呈?報(bào)市勞動(dòng)局?和上級(jí)主管?部門。四?、《職工死?亡、重傷事?故調(diào)查報(bào)告?書》因故不?能按時(shí)填報(bào)?時(shí)，事故單?位應(yīng)申明理?由，由公司?報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)?局及主管部?門同意后方?可延期填報(bào)?。第七條?項(xiàng)目部、分?公司、公司?對(duì)已發(fā)生的?事故要本著?實(shí)事求是的?態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)?肅認(rèn)真、及?時(shí)、準(zhǔn)確地?寫調(diào)查報(bào)告?。報(bào)告事?故應(yīng)當(dāng)包括?下列內(nèi)容：?（一）事?故發(fā)生單位?概況；（?二）事故發(fā)?生的時(shí)間、?地點(diǎn)以及事?故現(xiàn)場情況?；（三）?事故的簡要?經(jīng)過；（?四）事故已?經(jīng)造成或者?可能造成的?傷亡人數(shù)（?包括下落不?明的人數(shù)）?和初步估計(jì)?的直接經(jīng)濟(jì)?損失；（?五）已經(jīng)采?取的措施；?（六）其?他應(yīng)當(dāng)報(bào)告?的情況。?事故報(bào)告后?出現(xiàn)新情況?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)補(bǔ)報(bào)。?自事故發(fā)生?之日起30?日內(nèi)，事故?造成的傷亡?人數(shù)發(fā)生變?化的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)補(bǔ)報(bào)。?第八條發(fā)?生事故的單?位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)?場人員必須?嚴(yán)格保護(hù)好?現(xiàn)場。如因?搶救負(fù)傷人?員或防止事?故擴(kuò)大而必?須移動(dòng)現(xiàn)場?設(shè)備、設(shè)施?時(shí)，現(xiàn)場領(lǐng)?導(dǎo)和現(xiàn)場人?員要共同負(fù)?責(zé)弄清現(xiàn)場?情況，作出?標(biāo)記，表明?數(shù)據(jù)，并劃?出事故的現(xiàn)?場圖。對(duì)?故意破壞、?偽造事故現(xiàn)?場要嚴(yán)肅處?理，情節(jié)嚴(yán)?重的依法追?究法律責(zé)任?。第九條?事故現(xiàn)場調(diào)?查結(jié)束后，?依照批準(zhǔn)程?序方可清理?現(xiàn)場。一?、輕傷事故?現(xiàn)場清理，?由項(xiàng)目經(jīng)理?報(bào)經(jīng)分公司?批準(zhǔn)。二?、重傷事故?現(xiàn)場清理，?由分公司報(bào)?經(jīng)公司主管?經(jīng)理批準(zhǔn)。?三、死亡?事故現(xiàn)場清?理，由公司?報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)?局批準(zhǔn)。?第十條對(duì)事?故的處理，?必須堅(jiān)持事?故原因不清?不放過、事?故責(zé)任者和?群眾沒有受?到教育部放?過、沒有防?范措施不放?過、事故責(zé)?任者沒有嚴(yán)?肅處理不放?過的四不放?過原則進(jìn)行?。一、真?實(shí)、客觀地?地查清事故?原因。二?、公正、實(shí)?事求是地查?明事故的性?質(zhì)和責(zé)任。?三、嚴(yán)肅?認(rèn)真地制定?并落實(shí)預(yù)防?類似事故重?復(fù)發(fā)生的防?范措施。?第十一條對(duì)?事故責(zé)任者?，要根據(jù)事?故清潔劑造?成后果的嚴(yán)?重程度，分?別給予經(jīng)濟(jì)?處罰，行政?處分，對(duì)觸?犯刑律的依?法追究其刑?事責(zé)任。?一、經(jīng)濟(jì)處?罰：按公司?《安全生產(chǎn)?經(jīng)濟(jì)處罰制?度》的規(guī)定?執(zhí)行。二?、行政處分?：分為：警?告、記過、?記大過、降?級(jí)、撤職、?留廠察看、?開除。第?十二條對(duì)事?故責(zé)任者，?應(yīng)給予處罰?或處分，對(duì)?觸犯刑律的?，依法追究?其刑事責(zé)任?。事故發(fā)?生單位主要?負(fù)責(zé)人有下?列行為之一?的，處上一?年年收入4?0%至80?%的罰款；?屬于國家工?作人員的，?并依法給予?處分；構(gòu)成?犯罪的，依?法追究刑事?責(zé)任：（?一）不立即?___事故?搶救的；?（二）遲報(bào)?或者漏報(bào)事?故的；（?三）在事故?調(diào)查處理期?間擅離職守?的。第十?三條事故發(fā)?生單位及其?有關(guān)人員有?下列行為之?一的，對(duì)事?故發(fā)生單位?處100萬?元以上50?0萬元以下?的罰款；對(duì)?主要負(fù)責(zé)人?、直接負(fù)責(zé)?的主管人員?和其他直接?責(zé)任人員處?上一年年收?入60%至?100%的?罰款；屬于?國家工作人?員的，并依?法給予處分?；構(gòu)成違反?治安管理行?為的，由公?安機(jī)關(guān)依法?給予治安管?理處罰；構(gòu)?成犯罪的，?依法追究刑?事責(zé)任：?（一）謊報(bào)?或者瞞報(bào)事?故的；（?二）偽造或?者故意破壞?事故現(xiàn)場的?；（三）?轉(zhuǎn)移、隱匿?資金、財(cái)產(chǎn)?，或者銷毀?有關(guān)證據(jù)、?資料的;?（四）拒絕?___調(diào)查?或者拒絕提?供有關(guān)情況?和資料的；?（五）在?事故調(diào)查中?作偽證或者?指使他人作?偽證的；?（六）事故?發(fā)生后逃匿?的。第十?四條事故發(fā)?生單位對(duì)事?故發(fā)生負(fù)有?責(zé)任的，依?照下列規(guī)定?處以罰款：?（一）發(fā)?生一般事故?的，處10?萬元以上2?0萬元以下?的罰款；?（二）發(fā)生?較大事故的?，處20萬?元以上50?萬元以下的?罰款；（?三）發(fā)生重?大事故的，?處50萬元?以上200?萬元以下的?罰款；（?四）發(fā)生特?別重大事故?的，處20?0萬元以上?500萬元?以下的罰款?。第十五?條事故發(fā)生?單位主要負(fù)?責(zé)人未依法?履行安全生?產(chǎn)管理職責(zé)?，導(dǎo)致事故?發(fā)生的，依?照下列規(guī)定?處以罰款；?屬于國家工?作人員的，?并依法給予?處分；構(gòu)成?（一）發(fā)?生一般事故?的，處上一?年年收入3?0%的罰款?；（二）?發(fā)生較大事?故的，處上?一年年收入?40%的罰?款；（三?）發(fā)生重大?事故的，處?上一年年收?入60%的?罰款；（?四）發(fā)生特?別重大事故?的，處上一?年年收入8?0%的罰款?。第十六?條對(duì)事故責(zé)?任者的懲處?，要同本人?見面，要及?時(shí)宣布，并?歸入懲處者?本人檔案。?第十七條?對(duì)事故責(zé)任?者的懲處，?如受懲者不?服，有權(quán)向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?關(guān)申訴。?第十八條為?了正確地技?術(shù)、反映各?分公司安全?狀況，掌握?事故發(fā)展趨?勢，判斷和?確定問題范?圍及探查事?故原因，更?好地、有的?方矢地做好?事故預(yù)測、?預(yù)防工作，?各單位應(yīng)準(zhǔn)?確、及時(shí)地?將事故統(tǒng)計(jì)?報(bào)表報(bào)公司?。事故統(tǒng)?計(jì)報(bào)表不能?按時(shí)報(bào)出的?，必須申明?理由。第?十九條職工?傷亡事故的?處理，須按?下列規(guī)定批?準(zhǔn)后方可結(jié)?案。一、?輕傷事故有?分公司提出?處理意見，?公司批準(zhǔn)結(jié)?案。二、?重傷事故有?分公司