打造執(zhí)行力人才

PK時代打造執(zhí)行型人才易佳2010-10-9名人名言比爾蓋茨說：在未來十年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。羅伯森沃爾頓說：沃爾瑪能取得今天的成就，執(zhí)行力起了不可估量的作用。你是執(zhí)行型人才嗎？來測測吧執(zhí)行力是實現(xiàn)目標的必要條件。沒有執(zhí)行能力的人，在機會到來時也會輕易讓機會溜掉；相反行動能力強的人，不但能抓牢機會，而且能主動創(chuàng)造機會。下面的測試題，請你根據(jù)自己的實際情況回答。

1．既定的目標一定要實現(xiàn)。

2．一旦事情考慮成熟，立即付諸實施。

3．失敗再多也不氣餒。

4．有比一般人更強烈實現(xiàn)目標的愿望。

5．有只要做，便能成功的自信心。

6.

對工作能集中精力，持久性長。

7．在大腦中一閃念的事物，也能去努力實現(xiàn)。

8．認準的事一定要干到底。

9．對合作者能一直信賴。

10．對要做的事，一件一件地去完成它。11．為了實現(xiàn)目標，往往全力以赴。12．經(jīng)常盼望機遇的到來。

13．與專心思考相比，更多的是身體力行。

14．一直得到許多人的幫助。

15．方案的確定周密詳細，操作性很強。

何為個人執(zhí)行力？何為團隊執(zhí)行力？個人執(zhí)行力：是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務的能力。簡言之：個人執(zhí)行力是指一個人獲取結(jié)果的行動能力。擴展：團隊執(zhí)行力：是指一個團隊把決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精準度、速度它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。個人：每一個精銳楊浦人團隊：每一個部門，精銳楊浦什么是執(zhí)行力

執(zhí)行力就是在每一環(huán)節(jié)都力求完美，切實執(zhí)行

戴爾電腦麥克.戴爾執(zhí)行力的好處？世界上最偉大的成功者，都是偉大的執(zhí)行者！答案是：執(zhí)行型人才與性格無關(guān)、與年齡無關(guān)、與種族無關(guān)、與知識無關(guān)、與心胸無關(guān)…執(zhí)行型人才最重要的共同特質(zhì)是什么？對自己100%負責任！能夠?qū)ψ约贺撠熑蔚娜耍胖档脫碛袆e人的信任。而能夠長久得到別人信任的人，一定是能夠?qū)ψ约汉蛣e人負責任的人。負責任的最高境界是明白別人的期望并切實能夠做到!王石談責任消防隊員滅火的故事

大家應該在電視當中或者曾經(jīng)親身經(jīng)歷過消防員救火的場面?；馂牡男盘柊l(fā)出。消防隊員都是第一時間趕到火災現(xiàn)場，根本不去了解是誰的原因、誰的責任而是第一時間接好水龍頭撲滅大火。消防隊員來到火災現(xiàn)場他們只有一個信念，這個信念就是讓火災給國家、給人民造成的損失降低到最小，這種做法就是對國家公共財產(chǎn)負責任的一種表現(xiàn)。

同樣在我們的企業(yè)當中，也許不會發(fā)生火災這樣的事情。但每天工作中，部門與部門之間協(xié)調(diào)的時候都有可能會發(fā)生磨擦，都有可能會發(fā)生一些小問題。

思考：當問題產(chǎn)生的時候，我們作為企業(yè)的一員，是想盡辦法把責任推給別人？還是應該想盡辦法解決困難、想盡辦法解決問題、想盡辦法渡過難關(guān)呢？執(zhí)行行型型人人才才共共同同的的特特點點：：負負責責任任對自自己己負負責責??！對結(jié)結(jié)果果負負責責?。∽鳛闉橐灰患壹移笃髽I(yè)業(yè)員員工工必必須須明明白白一一個個道道理理：客戶戶之之所所以以愿愿意意付付錢錢給給你你，，與與你你付付出出了了多多少少沒沒有有關(guān)關(guān)系系，，與與你你多多么么辛辛苦苦沒沒有有關(guān)關(guān)系系，，只只與與你你付付出出之之后后的的結(jié)結(jié)果果，，創(chuàng)創(chuàng)造造的的價價值值有有關(guān)關(guān)系系。。提提供供結(jié)結(jié)果果，，創(chuàng)創(chuàng)造造價價值值是是一一家家企企業(yè)業(yè)生生存存的的底底線線。。作為為一一名名精精銳銳優(yōu)優(yōu)秀秀的的員員工工，，我我們們必必須須明明白白。。。。。。任何何一一個個對對自自己己負負責責任任的的員員工工，或或者者任任何何一一個個有有志志于于創(chuàng)創(chuàng)造造成成就就的的員員工工，，都都必必須須明明白白一一個個道道理理：：企企業(yè)業(yè)中中存存在在的的各各種種問問題題，，無無論論是是上上級級不不懂懂管管理理，，或或是是同同事事不不配配合合你你工工作作；；無無論論是是產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量量有有問問題題，，還還是是市市場場不不景景氣氣，，都都不不是是你你不不提提供供結(jié)結(jié)果果，，不不創(chuàng)創(chuàng)造造價價值值的的理理由由，，你提提供供結(jié)結(jié)果果，，創(chuàng)創(chuàng)造造價價值值，，只只與與你你做做一一個個職職業(yè)業(yè)化化員員工工或或與與你你在在未未來來做做一一個個優(yōu)優(yōu)秀秀的的人人有有關(guān)關(guān)。。執(zhí)行行型型人人才才的的三三大大標標準準：：結(jié)果果導導向向決不不放放棄棄堅守守承承諾諾什么么叫叫對對自自己己100%負負責責?責任任就就是是““非非常常二二加加一一””王婷婷語語錄錄：：化化““被被動動””工工作作為為““主主動動””工工作作只要要結(jié)結(jié)果果:永永遠遠愿愿意意承承擔擔失失敗敗的的后后果果沒有有假假如如:不不把把失失敗敗的的原原因因歸歸于于客客觀觀沒有有借借口口:不不把把出出現(xiàn)現(xiàn)的的問問題題推推給給別別人人“二二””“一一””西點點執(zhí)執(zhí)行行學學院院的的定定義義：：什么么是是承承諾諾？？承諾形式式上是高高管發(fā)給給老總看看的，而而本質(zhì)是是高管對對基層的的一種責責任宣示示。高管告訴訴基層：：我立了了一個軍軍令狀，，我將承承擔怎樣樣的責任任，承擔擔怎樣的的處罰作為基層層我們對對上級的的承諾是是什么？？上級下達達的任務務我們要要100%不擇擇不扣的的完成，，沒有借借口，沒沒有假如如，只要要結(jié)果。。張老師語語錄：改改變我們們能改變變的，接接受我們們不能改改變的。。結(jié)果導向向像導彈一一樣，鎖鎖定目標標，鎖定定結(jié)果，，一往無無前，不不達結(jié)果果決不罷罷休進入公司司，就意意味著在在你的人人生中，，你每天都都要用結(jié)結(jié)果來交交換工資資，也要要用結(jié)果果來證明明自己的的價值！！思考：在在精銳我我們所做做的一切切日常本本職工作作都是我我們提供供完美結(jié)結(jié)果的前前提！丙乙甲不同的薪酬是否困惑惑：同樣樣的起點點，不同同的報酬酬！同時進入入公司，，同等等學歷，，同樣的的經(jīng)驗丙為何獲獲勝？情景再現(xiàn)現(xiàn)：在企企業(yè)中，，是不是是也有過過類似的的事情發(fā)發(fā)生……老總：““現(xiàn)在，，請幫我我去書店店買三本本XXX書回來來、交給給我?！薄眴T工甲：：“老總總，您不不用那么么麻煩，，現(xiàn)在是是科技時時代，你你可以打打電話、、上網(wǎng)訂訂購呀．．．．我我一會就就給您訂訂閱?！薄睘槭裁匆敲炊喽嗟慕杩诳冢縿偛挪诺?分分鐘做什什么了？？我想想要書……員工乙：：“老總總，您放放心，我我已經(jīng)電電話訂購購了，明明天就送送來了，，我保證證?！蔽蚁氍F(xiàn)在在看到這這本書……員工丙：：“我將將書店、、電話、、網(wǎng)上的的價格、、時作了了對比……我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)去書店店購買最最方便最最快捷，，剛才您您不在辦辦公室，，那三本本書已經(jīng)經(jīng)放在您您的書桌桌上了。。”很好！這這是我想想要的結(jié)結(jié)果！請注意：：甲雖有策策劃、但但并未滿滿足“老老總”想想要的。。請注意：：乙有策劃劃、并承承諾滿足足“老總總”想要要的，但但還是沒沒有實現(xiàn)現(xiàn)老總想想要的結(jié)結(jié)果！請注意：：丙有策劃劃、并承承諾滿足足、實現(xiàn)現(xiàn)老總想想要的結(jié)結(jié)果！是否困惑惑：同樣樣的起點點，不同同的報酬酬！員工：頭兒，您交給我的任務完成了呀？！老總：這不是我要的結(jié)果！真相揭秘秘——錯錯把任務務當結(jié)果果什么叫做做執(zhí)行？？一個價值值百萬的的定義執(zhí)行就是是有結(jié)果的行動!!!!!!!!什么不是是結(jié)果？？完成任務務≠結(jié)果果什么是任任務？什么是結(jié)結(jié)果？請將任務務與結(jié)果果區(qū)分案例：買買火車票票的故事事今年五一一節(jié)，XX醫(yī)療療設(shè)備公公司要派派10個個人去青青島參加加一個展展會。每逢節(jié)日日，鐵路路客運就就非常緊緊張，旅旅游旺地地更是如如此4月月27號號（預售售的第一一天）一一大早，，公司老老板就派派小劉去去火車站站買車票票。過了了很久，，小劉滿滿頭大汗汗的回來來了，說說：“售售票處人人太多了了，我擠擠了半天天，排了了3個小小時才輪輪到我，，但是窗窗口的所所有火車車票，包包括軟臥臥、硬臥臥、硬座座都賣完完了，沒沒辦法，，我只好好回來了了?！崩习宸浅３Ｉ鷼猓?，將小劉劉訓了一一頓，說說他真不不會辦事事。小劉劉感到很很是委屈屈，心想想，我辛辛苦了一一早上，，的確是是沒票了了，為什什么還要要怨我？？1、老板板為什么么會批評評小劉？？2、如果果你是小小劉，老老板派你你去火車車站去買買票，請請問你會會怎么做做？案例研討討:如果你是是小劉，，老板派派你去火火車站去去買票，，請問你你會怎么么做？小張是怎怎么做的的？老板又派派小張去去火車站站看看，，小張過過了好長長一段時時間才回來，，他的回回答是：：火車票票確實賣賣完了，，我調(diào)查查了其他他一些方法法，請老老板決策策:買高價票票，每張張要多花花100元，現(xiàn)現(xiàn)有15張；如果找關(guān)關(guān)系，我我有一個個朋友在在火車站站派出所所，可將將10人人送上車車，但晚晚上沒地地方休息息；可以中途途轉(zhuǎn)火車車，北京京到濟南南有X趟趟，出發(fā)發(fā)時間：：XX；；到達時時間：XX；；濟南去去青島有有X趟，，出發(fā)時時間：XX；到到達時間間：XX；如果可以以坐飛機機，XX日有X班飛機機，時間間分別是是...如果可以以坐汽車車，包車車費用是是XXX元；豪豪華大巴巴每天有有X次，，時間分分別是...，，票價XX元老板會重重用誰？？買車票是是“任務”到青島是是“結(jié)果”北京什么是任任務？完成差事事：領(lǐng)導導要辦的的都辦了了例行公事事：該走走的程序序都走了了應付了事事：差不不多就行行了我已經(jīng)按按照您說說的做了了我已經(jīng)盡盡最大努努力了我該做的的都做了了但——看看似事情情做了，，就是沒沒有結(jié)果！職場中大大量存在在的現(xiàn)象象……完成任務務是對程程序、過過程負責責收獲結(jié)果果是對價價值、目目的負責責完成任務務不等于于拿到結(jié)結(jié)果重要結(jié)論論：任務務不等于于結(jié)果!挖坑了，，沒有水水，別怪怪我。案例：任務：挖井結(jié)果：挖到水任務郵件家長會招聘課堂教學學教研、集集體備課課結(jié)果收到清晰晰明確的的郵件告知家長長輔導方方案招聘到符符合精銳銳企業(yè)文文化、合合適的人人解決盲點點，能夠夠幫助學學生提高高成績清晰準確確的資源源、行之之有效的的方法、、經(jīng)驗完成任務務≠結(jié)果果任務是一個執(zhí)行假象！完成任務不是執(zhí)行，因為你沒有結(jié)果！結(jié)果不等等式≠任務結(jié)果阻礙我們們成為執(zhí)執(zhí)行型人人才的原原因有哪哪些？分組討論論Ａ：布置置任務嚴嚴重性不不夠，個個人特征征，家里里的生活活。對孩孩子了解解不清晰晰，影響響授課計計劃。沒沒有注重重過程中中的變數(shù)數(shù)（學生生生病請請假，講講義不及及時），，沒有注注意團隊隊的力量量（尋求求別人的的幫助）），不能能把結(jié)果果記在心心中（沒沒有用心心思考，，很隨意意），缺缺乏時間間管理的的觀念（（個性化化輔導方方案，講講義等）），懶惰惰特征，，缺少責責任性（（沒有在在時間結(jié)結(jié)點前完完成任務務），郵郵件，飛飛信沒有有及時查查看，沒沒有及時時回復。。上進（（遠大目目標），，缺乏敬敬業(yè)精神神（頭疼疼學生，，全力以以赴），，總是把把希望寄寄托在別別人身上上（垃圾圾）Ｂ：不注注重過程程和細節(jié)節(jié)，講義義錯別字字，下課課后沒有有去改。。人際關(guān)關(guān)系溝通通，互動動（家長長和小孩孩，同事事），總總是給自自己找理理由，找找借口，，（沒有有發(fā)現(xiàn)自自己的問問題，課課堂）不不夠精益益求精（（講義過過于簡單單，講義義質(zhì)量，，針對性性不強）），期望望值過高高（沒有有計劃，，沒有安安排好）），考慮慮不周全全，對未未來沒有有規(guī)劃（（學情摸摸底不專專業(yè)），，對自己己要求不不高（教教學互動動性，趣趣味性）），沒有有毅力（（添加培培訓記錄錄），工工裝和小小教室衛(wèi)衛(wèi)生。對對社會認認識不清清（對當當今職場場，對上上級的任任務執(zhí)行行不到位位），造成執(zhí)行行力不高高的原因因是沒有持持續(xù)地跟跟進、跟跟進、再再跟進。。大的方方面是：：對政策策的執(zhí)行行不能始始終如一一地堅持持，常常?；㈩^蛇蛇尾；小小的方面面是：有有布置沒沒檢查，，或檢查查工作時時前緊后后松，跟跟進不力力。不會自己己發(fā)現(xiàn)問問題（從從工作中中跳出來來，回頭頭看）不會自己己思考問問題（YY分析析法，找找出問題題癥結(jié)））eg:王婷老老師，李瓊瑩瑩的學員檔案案，成績未提提高報告，階階段性測試卷卷不會自己解決決問題（學習習解決問題的的技巧）eg:武曉君君老師的周計計劃，英語組組的回訪表提提交如何讓自己成成為執(zhí)行型人人才？邁克爾?喬丹丹:決不放棄棄我構(gòu)想目標，，我深知目標標，我集中精精力，我相信信自己,我一一定能到達那那里!我從來不關(guān)心心輸?shù)粢粓龃蟠筚悤惺裁疵春蠊?。我對對自己說，此此生若要成就就一番事業(yè)，，就必須敢做做敢當。悲觀消極，怨怨天尤人，成成就不了什么么氣候。任何何畏懼都是虛虛幻--你以以為面前荊棘棘叢叢，實際際上荊棘后面面就是成功,只要你執(zhí)著著不懈，你就就一定成功。。暫時的失敗恰恰恰正使你向向成功邁進了了一步。世界界上的偉大發(fā)發(fā)明都經(jīng)歷過過成百上千次次的挫折和失失誤才獲成功功。我認為畏懼大大多來自缺乏乏專注。如果我站在罰罰籃線上，腦腦中卻想著有有1000萬萬觀眾在注視視著我，我可可能會手足無無措。所以我我告訴自己,面前就是每每次訓練的地地方,而在這這里,我從不不失手。于是,我放松松、投籃，既既然出手之后后一切就成定定局，又何必必顧慮重重？？有多少人臨陣陣磨槍，說得得到,做不到到？他們信誓誓旦旦，他們們天花亂墜，，可一旦事到到臨頭，就到到處找借口推推諉敷衍。我,說到做到到。我對平時訓練練和正式比賽賽一視同仁，，我絕不期望望訓練中的馬馬馬虎虎,能能夠給比賽帶帶來好成績。。成功之路，，從來都是崎崎嶇困難,艱艱險如一,不不會因為你是是喬丹而減少少一分。但是,我不會會因此而躑躅躅不前。即使使面前是一堵堵墻，也不要要折回頭,放放棄努力。面面對挫敗之墻墻,要想辦法法爬過去，即即使撞倒,也也絕不回頭頭！我對上帝發(fā)誓誓，我，喬丹丹，打籃球的的邁克爾?喬喬丹，決不放放棄！邁克爾?喬丹丹:決不放棄棄宣言成功，來自于于決不放棄心心態(tài)！決不放棄一，態(tài)度決定定一切對自己負責杰克.韋爾奇奇——態(tài)度決定一切切自發(fā)自動eg：蘇婷婷婷老師,吳吳志金老師，，葉孟晗老師師，李瓊瑩老老師，張雷老老師，許靜華華老師，王婷婷老師，武曉曉君老師，為人誠信，敢敢于負責eg:吳校，，張老師對工作投入eg:王婷老老師，潘虹老老師，陳晨老老師，武曉君君老師，許小小燕老師，朱朱磊老師，周周艷芬老師，，有韌性李娟老師，劉劉克坤老師，，樊利榮老師有團隊精神，，人際關(guān)系良良好張博通老師，，董杰老師師，余瑩老師師，李彪老師師總結(jié)：愛上你你的工作，愛愛上你的公司司，對自己的的工作負責二，團隊協(xié)作作—體現(xiàn)團隊隊執(zhí)行力1、團隊共同同的目標2、溝通直接接，結(jié)果清晰晰，各司其職職，分工合作作3、速度要快快4、要有團隊隊協(xié)作精神、、同心同德、、互幫互互助、奉奉獻精神、、團隊自豪豪感5、團隊具有有堅韌的意志志張博通語錄：：精英團隊，，從我做起潘虹語錄：我我對不起起大家失敗案例：英英語組教研任任務成功案例：1、學科組日日常規(guī)范檢查查表2、課時生產(chǎn)產(chǎn)3、語文組上上周小教室衛(wèi)衛(wèi)生的檢查三，個性化的的工作方式和和習慣堅守承諾A、寫下每日日、每周、每每月需完成的的工作事項，，看看能力范范圍內(nèi)哪些工工作是可行；；B、將工作以以重要性次序序排列及處理理；C、每日/每每周更新工作作項目，定期期檢討工作效效率及目標；；D、需要做的的工作就馬上上去做，不要要為自己尋找找借口以延遲遲進度；E、量力而為為，實事求是是的估計自己己究竟要用多多長時間才能能完成一項工工作，以及是是否需要其他他同事的幫助助。特別提醒：A、時間管理理與目標設(shè)定定、目標執(zhí)行行有相輔相成成的關(guān)系；；eg：上周二二的學科組長長會議本人負責的英英語組教研資資料上周的英語組組的集體備課課四，注重細節(jié)節(jié)細節(jié)決定成敗敗考慮到細節(jié)，，注重細節(jié)的的人，不僅認認真對待工作作，將小事做做細，而且注注重在做事的的細節(jié)中找到到機會，從而而使自己走向向成功之路。。eg：美麗校校園的檢查、、垃圾桶，窗窗簾9月份楊浦美美麗校園90分桑健老師和林林瑊老師的講講義工裝和小教室室衛(wèi)生執(zhí)行-是執(zhí)行行力的保障高效執(zhí)行者是是想方設(shè)法完完成任務的人人；高效執(zhí)行者是是不達目的誓誓不罷休的人人；高效執(zhí)行者是是“為了一個個簡單而堅定定的想法，不不斷的重復，，最終使之成成為現(xiàn)實”的的人；這就是一個高高效執(zhí)行者者（或領(lǐng)導者者）最不為人人知卻最重要要的技能?？偨Y(jié)：這重要要的技能其實實就是有結(jié)果果的行動公司企業(yè)文化化---執(zhí)行行力腳踏實地，艱艱苦奮斗以結(jié)果為導向向，重視過程程和結(jié)果從我做起，精精益求精執(zhí)行的24字字戰(zhàn)略執(zhí)行前：決心心第一，成敗敗第二執(zhí)行中：速度度第一，完美美第二執(zhí)行后：結(jié)果果第一，理由由第二對自己負責??！對結(jié)果負責??！結(jié)束語行動吧，還等等什么呢？從從現(xiàn)在開始，，從自己開始始，調(diào)整好自自己，做一個個高效執(zhí)行力力的人才吧??！感謝在座的每每個人投入學學習祝每一位“精精銳楊浦人””成功我們的思考：：如何提高執(zhí)執(zhí)行力？9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Saturday,December24,202210、雨雨中中黃黃葉葉樹樹，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。02:51:2502:51:2502:5112/24/20222:51:25AM11、以以我我獨獨沈沈久久，，愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2202:51:2502:51Dec-2224-Dec-2212、故人人江海海別，，幾度度隔山山川。。。02:51:2502:51:2502:51Saturday,December24,202213、乍見見翻疑疑夢，，相悲悲各問問年。。。12月月-2212月月-2202:51:2502:51:25December24,202214、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國國見青山。。。24十二二月20222:51:25上上午02:51:2512月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。。十二月222:51上午午12月-2202:51December24,202216、行動出出成果，，工作出出財富。。。2022/12/242:51:2502:51:2524December202217、做前，，能夠環(huán)環(huán)視四周周；做時時，你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點點的射線線向前。。。2:51:25上午午2:51上午午02:51:2512月-229、沒有失敗，，只有暫時停停止成功！。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、很多事情努努力了未必有有結(jié)果，但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。02:51:2502:51:2502:5112/24/20222:51:25AM11、成功就是是日復一日日那一點點點小小努力力的積累。。。12月-2202:51:2502:51Dec-2224-Dec-2212、世間成事事，不求其其絕對圓滿滿，留一份份不足，可可得無限完完美。。02:51:2502:51:2502:51Saturday,December24,202213、不不知知香香積積寺寺，，數(shù)數(shù)里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2202:51:2502:51:25December24,202214、意意志志堅堅強強的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥塊塊一一樣樣任任意意揉揉捏捏。。24十十二二月月20222:51:25