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文檔簡介
銷售部工作計劃【精選10篇】(工作方案)實際上有很多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。下面是我給大家整理的銷售部工作方案,僅供參考盼望能夠關(guān)心到大家。
銷售部工作方案篇1
活動背景:(萬圣節(jié))是是西方人的三大節(jié)日之一,也是俗稱的西洋鬼節(jié),依照西方人的傳統(tǒng),不少孩子喜愛把番瓜挖空,做成「杰克燈籠」,這個習俗是源自于愛爾蘭的民間(傳奇)。杰克原來是個惡名昭彰的醉漢與騙子,他與魔鬼訂約,卻又哄騙魔鬼。等杰克死后,天堂不收他,而地獄也拒絕他,因此魔鬼送他一盞鏤空的甘藍燈籠,以照亮寒冷的黑夜。后來由于愛爾蘭人移民到美國,發(fā)覺番瓜比較盛產(chǎn),因此才改為番瓜燈籠,而番瓜燈籠也就成了萬圣節(jié)家家戶戶必備的擺飾。
目前,百貨業(yè)市場,各家百貨、購物中心的購物節(jié)、周年慶、活動已進入起跑狀態(tài),市場買氣節(jié)節(jié)上升。大家都試圖通過各種活動提升各自的品牌形象和商品銷售。作為SHOPPINGMALL,“潮流所向”的經(jīng)營理念,年輕時尚化的客群,勢必更要求我們做好商界時尚的領(lǐng)導頭軍。舉辦奇制勝的各類活動則是維護品牌形象的最有力的保證。協(xié)作20__萬圣節(jié)的到來,我們將開展不同(其它)商場的形象活動,以此為點,吸引時尚人群的關(guān)注和參加,在保證品牌形象的同時提升商品銷售。
活動擬定:活動主題:找個理由樂樂——20__瘋狂萬圣節(jié)搞怪大行動活動時間:10月28日——10月31日
活動內(nèi)容:
活動一:主題:找個理由樂樂感受瘋狂萬圣節(jié)
時間:20__年10月28日—10月31日晚間:18:00至閉店
內(nèi)容:活動期間,當日單張小票累計購物滿300元以上即送萬圣節(jié)鬼鬼禮品一份(價值30元萬圣節(jié)禮品);當日單張小票累計購物滿500元以上即送萬圣節(jié)特級禮品一份(價值50元萬圣節(jié)禮品),每張單張小票限送一份。分工:
1、企劃部:負責整體活動的(廣告)宣導、活動的協(xié)調(diào)執(zhí)行與監(jiān)督;、行政部:負責選購萬圣節(jié)禮品各100個交給企劃部(禮品可為:羽毛鬼面具、鬼蜘蛛)
3、財務(wù)部:活動期間,向收銀員傳達活動內(nèi)容,監(jiān)督收銀員把握活動內(nèi)容并準時向顧客介紹活動信息。
4、經(jīng)營部:依據(jù)企劃部的規(guī)劃支配好活動期間的店內(nèi)廣播;負責活動期間接待來店客的詢問及活動解釋工作;活動期間禮品的發(fā)放工作;在第四聯(lián)小票及電腦小票上加蓋“販促1號章”,將第四聯(lián)保留做帳備查同時登記顧客資料;
5、各樓層:向營業(yè)員傳達活動細則,并準時檢查,確保向顧各正確的傳達活動內(nèi)容。
活動二:主題:瘋狂萬圣節(jié)搞怪大行動
時間:20__年10月28日—10月31日晚間:18:00至閉店內(nèi)容:
1、凡12歲以下的小伴侶,只要有萬圣節(jié)裝扮,都可參與搞怪大行動;
2、工作人員做萬圣節(jié)裝扮,帶領(lǐng)小伴侶們做嬉戲、(唱歌)、討糖吃;
3、凡活動期間內(nèi)進店的小伴侶只要有萬圣節(jié)裝扮,都可以得到各層值班臺和三層客服臺贈出的糖果;
4、工作人員(著萬圣節(jié)裝扮)并幫活動期間內(nèi)進店的小伴侶做萬圣節(jié)化妝。店內(nèi)陳設(shè)要求:于一樓風水球處進行萬圣節(jié)裝飾于一樓北門外入口處四周放
置南瓜擺飾、巫婆掃把擺飾等
分工:
1、企劃部:負責活動的組織、宣揚并進行店內(nèi)陳設(shè)的設(shè)計與擺設(shè);
2、行政部:負責小伴侶臉上閃亮貼片、化妝品、萬圣節(jié)服飾、糖果的選購并轉(zhuǎn)交經(jīng)營部;
3、經(jīng)營部:依據(jù)企劃部的規(guī)劃支配好活動期間的店內(nèi)廣播;負責活動期間接待來店客的詢問及活動解釋工作;活動期間負責給進店小伴侶化簡裝、帶孩子們做嬉戲
4、保安部:負責活動期間的平安工作。
活動三:主題:瘋狂萬圣節(jié)鬼怪表演晚會
時間:10月31日晚間21:00—22:00
地點:北門外主持:______活動分工:
企劃部:負責聯(lián)系演出公司進行萬圣節(jié)共性表演內(nèi)容的設(shè)計,設(shè)計活動背景,并協(xié)調(diào)組織本活動;
工程部:負責舞臺的搭建、音響的到位;
保安部:負責活動現(xiàn)場的平安工作;
行政部:負責選購冷火焰兩組、4個手筒禮花。廣告宣揚跟進雙休日促銷廣告。
銷售部工作方案篇2
光陰似劍,在過去的一年里,在全體同事的共同努力下;在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)懷下,本著一切以客戶服務(wù)為宗旨;以提高企業(yè)的知名度和利益化為宗旨。通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了某年的工作?;仡櫮?,在工作期間取得成果的同時,也發(fā)覺工作之中的不足之處和問題。
時間如梭,過去一年的工作轉(zhuǎn)瞬間又將成為,展望某,新的一年,新的起點,新的開頭,我會再接再勵,樂觀進取,努力打開工作的新局面。自某年5月10日從川沙一店調(diào)入周浦店,努力工作,揚長避短,現(xiàn)如下:
一、:
(1)依據(jù)店內(nèi)實際狀況營業(yè)額結(jié)合公司方針,合理配置前廳和廚保節(jié)省人員成本,實現(xiàn)一人多崗;一崗多責。
(2)依據(jù)歷史營業(yè)額進行分析,合理預估選購定單,保證菜肴的新奇,當天選購的蔬菜、豆制品、肉類、海鮮,努力爭取做到零庫存,節(jié)省成本。
(3)加強和培育全體員工節(jié)省水、電、煤等平安意的意識;
二、菜肴管理:
(1)每天晚上把回收的菜肴做記錄,做合理充分的利用。
(2)菜肴的驗收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促銷,成為一個連接線嚴格掌握每一個環(huán)節(jié)落實到位。
(3)加強菜肴的培訓,菜肴創(chuàng)新,菜肴的促銷,菜肴的口味,做到同樣的原材料做出多種的烹飪(方法)。
(4)上菜的量要適中,以保證菜肴的色香味俱全;依據(jù)店內(nèi)的實際客流量準時跟蹤,在不同時間段出相應的菜肴,讓顧客有多種菜肴的選擇機會,便于增加營業(yè)額。
三、培訓方案:
(1)每天早晨履行晨會;晨會時間培訓禮貌用語及促銷技巧。
(2)每周開管理組會議;(總結(jié))門店經(jīng)營狀況,及培訓結(jié)果和培訓的進展程度,準時地調(diào)整培訓方案;便于更好的門店經(jīng)營管理。
(3)周月不定時培訓兩次打菜的標準,打菜的速度,菜肴的搭配,針對不同的客人促銷不同的菜肴,合理地輕松應對高峰期的人流量;
(4)周月培訓一次主管值班管理,人事管理,物料倉庫管理,做到臺賬與實際庫存數(shù)量相符;
(5)每月主持一次員工大會;傳達公司的會議精神,準時效的和員工溝通增加員工與管理組的距離。
四、店面管理;
(1)不定時的抽查,加強值班巡察準時處理問題,把問題毀滅在萌芽狀態(tài);
(2)設(shè)備的維護:對使用的工具輕拿輕放,不得野蠻操作,用后準時歸位,機器的準時清洗與保養(yǎng),保證正常運營。
(3)衛(wèi)生管理:
1》店面衛(wèi)生:桌椅、玻璃、門窗、死角衛(wèi)生準時保證潔凈清潔。
2》餐具干凈:用過的餐具準時清洗不能消失有污垢油漬的現(xiàn)象,定期對餐具進行消毒處理。
3》個人衛(wèi)生:勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服,衣裝干凈,不能消失有異味現(xiàn)象。
(4)服務(wù):加強培訓員工禮貌用語、促銷用語、服務(wù)用語。
(5)人員管理:執(zhí)行公司制度、遵守上下班時間,不得串崗,私自離崗。
“革命尚未勝利,同志還需努力,”我信任只有不斷的學習,不斷的發(fā)覺,不斷的改進,通過堅持不懈地努力,在將來的某年,肯定能在工作中取得更好的成果。
第一、餐廳內(nèi)部管理方面:
1、參加制定合理的餐廳年度營業(yè)目標,并帶領(lǐng)餐廳全體員工樂觀完成經(jīng)營指標。
2、依據(jù)市場狀況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷方案,并在實施過程中客人反饋加以改進。
3、制定員工和服務(wù)標準程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標準對客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
4、抓好員工隊伍建設(shè),把握員工思想動向,通過對員工進行評估、,為優(yōu)秀員工供應晉升和加薪機會。
5、支配專人負責制定員工培訓方案,并組織員工參加各項培訓活動,不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。
6、至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、餐廳每月營運指標、收支狀況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的看法及建議,讓員工廣泛參加餐廳的管理工作。
7、與廚房親密協(xié)作,檢查菜品出菜質(zhì)量,并準時反饋客人看法,改進菜品質(zhì)量,滿意客人需要。
8、建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品平安,執(zhí)行五專原則,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),合理利用水、電、煤等資源,削減鋪張,降低費用,增加盈利。
9、抓好餐廳衛(wèi)生工作和平安工作,執(zhí)行五專原則,為客人供應舒適、優(yōu)雅的用餐環(huán)境。
其次、營銷方面:
1、利用外賣(渠道)廣為宣揚,增加餐廳在本區(qū)的知明度,并鎖定目標客戶群,加大對目標客戶群的宣揚力度。
2、建立??吐?lián)系檔案,與客人建立良好的關(guān)系,以“抓住老顧客,留住新顧客”為宗旨,并通過面談、電話訪問等形式征求客人看法,處理客人投訴,銷售餐廳產(chǎn)品。
3、牢牢抓住某的企業(yè)餐飲,從餐廳的裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品,以及熱忱溫馨的服務(wù),程度的呈現(xiàn)中式快餐的(文化)主題和內(nèi)涵,抓住了這一賣點,將使餐廳具有無限的生命力。
第三、經(jīng)營戰(zhàn)略:
本餐廳位于周浦鎮(zhèn)小上海步行街繁華地段,四周主要以服裝店鋪為主,已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,除特別天氣外,周邊相對成熟的餐飲沒有多大的競爭力,我們要發(fā)揚自己的特點,要集中力氣,把中式快餐某的品牌做精做好。
以上是我某周浦店某年度(工作總結(jié))及某年工作方案,有不足之處,望領(lǐng)導指正!新的一年意味著新的開頭,新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),新的自我,我們決心再接再勵,更上一層樓。
銷售部工作方案篇3
一、銷量指標:
至20__年11月31日,山東區(qū)銷售任務(wù)560萬元,銷售目標700萬元(20__年度銷售方案表附后);
二、方案擬定:
1、年初擬定《年度銷售總體方案》;
2、年終擬定《年度(銷售總結(jié))》;
3、月初擬定《月銷售方案表》和《月訪顧客方案表》;
4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪顧客統(tǒng)計表》;
三、顧客分類:
依據(jù)__年度銷售額度,對市場進行細分化,將現(xiàn)有顧客分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。
四、實施(措施):
1、技術(shù)溝通:
(1)本年度針對VIP顧客的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)溝通研討會;
(2)參與相關(guān)行業(yè)展會兩次,其中展會期間支配一場大型聯(lián)誼座談會;
2、顧客回訪:
目前在國內(nèi)市場上流通的相像品牌有七八種之多,與我司品牌相當?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威逼。為穩(wěn)固和拓展市場,務(wù)必加強與顧客的溝通,協(xié)調(diào)與顧客、直接用戶之間的關(guān)系。
(1)為與顧客加強信息溝通,增近感情,對VIP顧客每月(訪問)一次;對一級顧客每兩月訪問一次;對于二級顧客依據(jù)實際狀況另行支配訪問時間;
(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的顧客方即為結(jié)束,還要關(guān)心顧客出貨,關(guān)心顧客做直接用戶的工作,這項工作列入我__年工作重點。
3、網(wǎng)絡(luò)檢索:
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過信息檢索發(fā)覺把握銷售信息。
4、售后協(xié)調(diào):
目前狀況下,我公司仍舊以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增加責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
用戶使用我們的產(chǎn)品猶如享受我們供應的服務(wù),從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務(wù)必強化為顧客負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,供應熱忱具體周到的售后服務(wù),給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項(規(guī)章制度),加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我信任:專心肯定能贏得精彩!
銷售部工作方案篇4
我個人認為首先做一下產(chǎn)品定位和市場分析,來確定可能的潛在客戶有哪些。您代理的是一大品牌家具,價位屬中高檔,其消費群體必定有可觀的收入和肯定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。從整個家具市場來說,主要購買者包括以下幾個群體:
1.購買新居者。新的房子自然要配新的家具,這是中國人的傳統(tǒng)習慣。
2.新婚夫婦。許多新婚夫婦仍舊是主要的購買力氣。
3.因家具款式過于陳舊想更換家具款式的消費者。
宣揚是提高家具銷售量的第一步也是特別重要的一步。做好宣揚后,會吸引足夠的人氣和潛在客戶的到來,還會為下一步消費者的購買打下良好的基礎(chǔ)。
明確宣揚對象,盡可能縮小范圍,不但會降低宣揚成本,而且提高了廣告的效率和精準度。您不盼望在廣告方面作過多投入,因此電視廣告這種需要投入過多,受眾范圍特別大的宣揚方式首先被否定。結(jié)合受眾目標和產(chǎn)品特性,建議以傳單和海報的宣揚方式為主,假如您經(jīng)濟條件允許的話還可以采納電臺廣播的方式。
宣揚時有以下幾點需留意:
1.宣揚時,產(chǎn)品定位首先要清晰,歐式品牌,中高檔產(chǎn)品,因此不要輕言降價促銷,自損身材,不到萬不得已,絕不打價格戰(zhàn)。宣揚(口號),我推舉的是“家具,打造高品質(zhì)生活”,定位是追求高品質(zhì)生活的高收入人群。是采納哪種高級進口木材作為原材料,哪種風格設(shè)計,產(chǎn)品有何與眾不同之處,品牌地位如何,這些最好都講清晰,肯定要突出產(chǎn)品的差異性、
2.傳單的制作。傳單的制作需要下大本錢,決不能草草了事,您需要將這種歐式家具的最美一面通過傳單展現(xiàn)出來,各種精致的家具款式要在傳單上盡量都有,要通過這份傳單充分調(diào)動消費者的奇怪???心和購買欲,要讓消費者忍不住來看看這傳單上的家具究竟什么樣。當然了,這說的可能有點夸張,不過要盡量通過這份傳單展現(xiàn)店家的實力。
3.個人認為傳單的發(fā)放地點有講究,建議要掩蓋這幾個地方:
房地產(chǎn)銷售中心、婚姻登記所、婚慶公司、你所在商場半徑一公里內(nèi)人流較大的地方。
4.尋求合。建議合為房地產(chǎn)商,婚慶公司,可以和其協(xié)商建立初步的合作協(xié)議,相互為其推舉顧客,或者交換客戶資料,由于其顧客中有很大一部分是相同的。甚至可以省去前面的傳單發(fā)放,由這些合代為發(fā)放,究竟發(fā)傳單的人不行能每天守在那兒。
其次,要把全部最美麗的家具展現(xiàn)出來,不要把最好的款式放在倉庫中。
面對面的營銷是最重要的一環(huán),它關(guān)系著交易能否勝利。因產(chǎn)品為中高檔產(chǎn)品,除非消費有意在價格上糾纏,否則不要在價格中糾纏過多。假如顧客對產(chǎn)品表現(xiàn)出肯定的愛好,銷售人員應著重介紹產(chǎn)品特性,品牌內(nèi)涵,以科學的數(shù)據(jù)和品牌輝煌的經(jīng)受來讓消費者了解熟識這個品牌,消退消費者猜疑、遲疑的購買心理。究竟,家具這種東西屬于大宗物品,需要經(jīng)過仔細考察和深思熟慮,特殊是一個生疏的品牌,難免會產(chǎn)生不信任感,銷售人員的一個重要任務(wù)就是通過介紹產(chǎn)品和品牌來讓顧客產(chǎn)生信任感。除此之外,向顧客介紹時,應著重突出產(chǎn)品的差異性,你和別人的家具不同,顧客才來買你的,而不是僅僅由于價格。
采納體驗式營銷方式,顧名思義,就是制造更多的機會,從目標受眾的角度著眼,讓消費者體驗,獲得真實的、鮮亮的感受。前面已經(jīng)提到要把最精致的家具擺放在最惹眼的位置,這樣做還不夠,要讓消費者摸個夠,試個夠,千萬別說“不買別摸”這種蠢話,不要打擊
消費者的購買熱忱。許多人逛商場是瞎逛,看到了喜愛的就買,女人尤其是這樣,而女性往往是信任自己體驗過,因此千萬不要“守身如玉”。
對待客戶的態(tài)度肯定要好,尤其是售后服務(wù),作為一個新的品牌,前期是口碑形成的關(guān)鍵階段,假如有一個顧客不滿足,他所帶來的負面效應可能是讓你損失至少十個顧客??梢蚤_展這樣一個活動,讓已有的顧客介紹新的顧客,假如介紹的顧客交易勝利,可以贈送一份禮品給介紹他來的顧客。
我信任只要仔細對待確定會打開銷量,取得開門紅,祝您財源廣進!
銷售部工作方案篇5
20__年已經(jīng)過去,雖然銷售業(yè)績并不抱負,但那只能代表過去,為了在__年有一個新的起點,新的目標,特制定工作方案,以作激勵。
我負責的是外省市場,依據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶20至25個,其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點目標、針對這類客戶,首次進貨必需達到3萬以上,對于還兼有批發(fā)力量的客戶首次進貨必需達到5萬、力爭在八月份之前客戶量達到10個,下面是方案的分解和實施:
1:每個月要增加2個以上的新客戶,還要有2至3個意向客戶,給下個月工作做好基礎(chǔ)工作、
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),準時的調(diào)整自己的心態(tài),杜絕自己的惰性,時時記住去年留下的教訓、
3:一天訪問量至少20家以上,見客戶之前保持樂觀心態(tài),仔細的走訪每一家、做到盡職盡責、
4:對全部客戶的工作態(tài)度都要一樣,不能遇到脆弱的客戶我就強勢、遇到強勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)靜以對,堅決我們公司原則,我們是廠家、堅決自己的立場、
5:在維護老客戶這塊、客戶遇到問題,不能置之不理肯定要盡全力關(guān)心他們解決。要先做人再做生意、秉著誠信、讓客戶從真正意義上的信任我們、讓他們心里在實際意義上的合作伙伴到伴侶、我這塊我去年我做的太不夠了、平常缺少溝通、純屬合作伙伴性質(zhì)、以至于真正需要他們時都不賜予幫忙、
6:自信是特別重要的。見到略微大點的客戶,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心里。遇事學會鎮(zhèn)靜冷靜、漸漸學會獨立、不要遇到點小事就想到主任。能自己完成的堅決自己完成、自己不能完成的盡量和同時溝通探討、讓自己能夠在真正意義上的成長、
7:常常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多溝通,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學習好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面,不形成只和本辦事處人打電話就閑聊、
8:心態(tài)、每天保持樂觀向上的心態(tài)、用最好的精神面貌去面對每一個客戶。遇到挫折和小打擊應當準時調(diào)整、杜絕消極、悲觀態(tài)度、做到真正意義上的銷售人員應當具備的心里承受力量、正所謂的概率論、訪問的數(shù)量多了總存在我們的客戶、
9:為了今年的銷售任務(wù)、我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶、以保證每個月固定的應有量、為下半年打好堅固的基礎(chǔ)、以至于不會造成去年那局勢、別人搞活動、我這邊沒客戶,只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天、自己卻不知道去干什么、
以上就是我這一年的工作方案,在實際的工作中,確定會有各種各樣的困難,我會努力克服困難、遇到問題多像同事探討、溝通、不過現(xiàn)實來說,我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處,需要領(lǐng)導和同事多多指出、我會用最快的速度改正、新的一年我們做自己的聯(lián)利、我信任自己能夠有著更好的進展,不過前景才是最重要的,我信任自己能夠做到最好,這也是我應當做好的。
銷售部工作方案篇6
一、銷量指標:
至20__年11月31日,山東區(qū)銷售任務(wù)560萬元,銷售目標700萬元(20__年度銷售方案表附后);
二、方案擬定:
1、年初擬定《年度銷售總體方案》;
2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;
3、月初擬定《月銷售方案表》和《月訪客戶方案表》;
4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;
三、客戶分類:
依據(jù)__年度銷售額度,對市場進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。
四、實施措施:
1、技術(shù)溝通:
(1)本年度針對VIP客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)溝通研討會;
(2)參與相關(guān)行業(yè)展會兩次,其中展會期間支配一場大型聯(lián)誼座談會;
2、客戶回訪:
目前在國內(nèi)市場上流通的相像品牌有七八種之多,與我司品牌相當?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威逼。為穩(wěn)固和拓展市場,務(wù)必加強與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。
(1)為與客戶加強信息溝通,增近感情,對VIP客戶每月訪問一次;對一級客戶每兩月訪問一次;對于二級客戶依據(jù)實際狀況另行支配訪問時間;
(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要關(guān)心客戶出貨,關(guān)心客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我__年工作重點。
3、網(wǎng)絡(luò)檢索:
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過信息檢索發(fā)覺把握銷售信息。
4、售后協(xié)調(diào):
目前狀況下,我公司仍舊以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增加責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
用戶使用我們的產(chǎn)品猶如享受我們供應的服務(wù),從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務(wù)必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,供應熱忱具體周到的售后服務(wù),給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我們信任:專心肯定能贏得精彩!
轉(zhuǎn)瞬間,半個月的車間實習工作已成為歷史,在這半個月的時間里,通過學習工作,與其他員工的相互溝通,我已漸漸溶入了這個大集體當中。這次實習讓我感受到了公司的(企業(yè)文化)。工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這次實習我受益匪淺,在半個月的實習我總結(jié)了如下幾點
1.心態(tài)轉(zhuǎn)變。以前的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔憂某些問題三點一線的生活,進度跟得上就可以,而在現(xiàn)在的工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,準時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順當。
2.方案做事。有了明確的方案,目標才清楚,以至于在工作中不會茫然。
3.到處留心皆學問,注意細節(jié)。
4.了解到非標自動化設(shè)備市場前景很寬闊,尤其是機器人在今后的加工行業(yè)中漸漸取代人工的繁瑣。
5.熟識了我們公司目前所在的客戶資源及其客戶所定制的自動化設(shè)備。
6.清晰的了解到我們公司目前裝備的設(shè)備主要用于汽車行業(yè),空調(diào)壓縮機行業(yè),家電行業(yè)以及其它行業(yè)。
7.熟悉到了公司在做設(shè)備的工作原理及其設(shè)備各零部件所起的作用,型號和大小。
以上是我對實習期間的工作總結(jié)__年的工作方案如下:
一、對銷售工作的熟悉
1.市場分析,依據(jù)市場容量和個人力量,客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額300萬元。
2.適時作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員溝通溝通,確保各專業(yè)負責人準時跟進。
3.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
4.不斷學習行業(yè)新學問,為客戶帶來有用的資訊,更好為客戶服務(wù)??梢院屯泄蚕硇袠I(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
5.先友后單,與客戶進展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當成自己的好伴侶,達到思想和情感上的交融。
6.對客戶不能有隱瞞和哄騙,答應客戶的承諾要準時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
7.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順當執(zhí)行。
二、銷售工作詳細量化任務(wù)
1.制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少訪問10位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可支配訪問客戶。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人(愛好),預備一些有對方感愛好的話題,并為客戶供應針對性的解決方案。
3.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理事項。
4填寫項目跟蹤表,依據(jù)項目進度:前期設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
5.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務(wù)文件,快遞或送到客戶手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
6.投標結(jié)束,準時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計,幫客戶擔當全部或部份設(shè)計工作。
7.爭取早日與客戶簽訂合同,并收取預付款,提前支配交貨,以最快的時間響應客戶的需求,爭取早日回款。
8.貨到現(xiàn)場,請技術(shù)部支配調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,,驗收。
9.提前預備驗收文檔,驗收完成后準時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
三、銷售與生活兼顧,歡樂地工作
1.客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要與同行間互(相學)習和溝通。
2.對于老客戶。常常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的.溝通。
3.利用下班時間和周末參與一些學習班,學習營銷和(管理學問),不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊不斷提高自己的力量。以上是我__年工作總結(jié)及__年的(銷售工作方案),工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻!
銷售部工作方案篇7
一、省內(nèi)行情分析
同類競爭品牌是衣香麗影、三彩、伊布都、IAM27服飾。
二、公司現(xiàn)有的店面
公司現(xiàn)有加盟商30家,5月份新開2家,黔西、錦屏。其中遵義有3家店,仁懷2個店。直營店7家。會員店10家
三、季度目標:
550萬折扣是3、5折。
計算方式:550萬/105元=52380件現(xiàn)有庫存等杭派45600那么還需要補貨6780件
四、任務(wù)安排
本季度總目標550萬,根據(jù)公司的要求分攤到每一擊分別為:第一擊280萬。其次擊180萬。第三擊90萬,公司現(xiàn)有加盟商、直營店、會員店及全部店面每一擊任務(wù)已平均安排到每個店面上,確保合理安排,并激勵加盟商、直營店、會員店及全部店面根據(jù)每天任務(wù)向前趕季度目標進度。
五、人員安排
將店鋪每天的工作根據(jù)員工特點安排,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因4月份是夏季新款剛上市的時候,組織大家背款號了解貨品,樂觀調(diào)整陳設(shè),讓顧客感到耳目一新。
作為高端品牌服務(wù)是不行或缺、重中之重的,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識(教育)的同時,注意員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高,更好的全心全意為顧客著想,削減投拆。
六、市場的拓展
(一)建設(shè)良好的(企業(yè)管理)平臺
(1)建立和完善選人、用人、留人的聘用體系。
(2)建立完善的薪酬制度。
(3)建立完善的人事制度、管理制度。
(4)建立獨立、透亮?????的財務(wù)制度。
(二)市場拓展和品牌運作方式
目前服裝市場開拓的基本模式主要是:央視廣告+地方招商廣告+人員訪問+招商會訂貨的模式。我方將在種種模式的基礎(chǔ)上協(xié)作以自己的方式:
1、廣告宣揚,擴大區(qū)域的品牌知名度
2、渠道創(chuàng)新,培育扎實的經(jīng)銷商隊伍
3、活動創(chuàng)新,體現(xiàn)品牌特征
4、服務(wù)客戶,擴大占有率
七、市場督導的工作職責
1、跟進每日所轄終端數(shù)據(jù)上報的精確?????性、準時性。
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的終端進行單店分析其緣由。
4、把握所轄終端每日銷售、下單配貨狀況,并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進行銷售動態(tài)管理。
5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解終端狀況。
八、經(jīng)營管理
1、加強商品進、銷、存的管理,把握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2、利用節(jié)假日做(文章),多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。另外由于我們品牌剛進入天津市場,與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要緣由之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓舞顧客辦理睬員的優(yōu)待政策,如入會有贈品等,我們會緊緊抓住有潛力的顧客,進展成為本品牌會員。
3、樂觀抓住大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到熱忱、貼心的服務(wù)。
4、為了保障完成目標所指定的內(nèi)部管理制度:
1)店鋪員工要做到樂觀維護賣場陳設(shè),新貨到店準時熨燙。
2)工作時間電話必需靜音,且接聽私人電話不得超過3分鐘。
3)無論任何班次必需保證門口有門迎,且顧客進店后必需放下手中任何工作接待顧客。
4)加盟商的銷售回款管理制度。
5、為了完成目標業(yè)績需上級領(lǐng)導賜予貨品與活動方面支持,保證每款不斷碼及大量贈品支持。
6、如何VIP客群:
1)結(jié)合自己的產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,認真選擇資料中的客戶,選擇出可能適合你的客戶群。
2)聯(lián)系客戶的心態(tài)肯定意義上打算新客戶是否情愿和您深化接觸。
3)聯(lián)系方法上,假如您有比較好的英語條件,我們建議首次聯(lián)系盡量采納電話和傳真相結(jié)合的方式。
4)建立特地展現(xiàn)產(chǎn)品的英文網(wǎng)站(對聯(lián))系和開發(fā)新客戶特別重要,既可以給新客戶詳盡的產(chǎn)品介紹,又可以避開過早的產(chǎn)品傳遞帶來的昂貴費用。
5)對于一時沒有下定單的新客戶,千萬不要急于督促,更不要輕易放棄
以上是我對夏季工作的方案,有不足之處請領(lǐng)導指正。
銷售部工作方案篇8
20__年公司的銷售方案是由我詳細制定的,在經(jīng)過公司領(lǐng)導和同事的修正改正后,正式的20__年公司銷售工作方案出爐。20__年的工作中,估計主要完成工作內(nèi)容如下:
1、增加自己的綜合業(yè)務(wù)分析力量,學習和把握產(chǎn)品技術(shù)學問,嫻熟把握生產(chǎn)流程的相關(guān)學問,更好的應用于實際工作過程中。
2、依據(jù)客戶訂單準時制定和修改發(fā)貨方案;負責發(fā)貨方案的過程監(jiān)控和詳細實施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并準時向領(lǐng)導反映過程狀況。
3、對國外客戶的信息收集、準時傳遞、準時處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并準時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的進展壯大供應信息支持。
4、理解、把握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件,根據(jù)質(zhì)量體系文件規(guī)定完成各項質(zhì)量活動,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行程序文件和相關(guān)管理規(guī)定。
5、按時完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、(運輸合同)、運輸聲明、原產(chǎn)地證等等。
6、準時就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通。
7、參加公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進展過程跟蹤。
8、本部門員工將一如既往的團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)處理本部門方案和預算執(zhí)行過程中消失的問題,樂觀幫助領(lǐng)導處理緊急大事和重大大事。
9、精確?????完成統(tǒng)計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務(wù)對帳。
10、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,準時回款,對未達帳項樂觀負責。
11、參與生產(chǎn)經(jīng)營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議狀況。
12、隨時完成上級領(lǐng)導交給的臨時任務(wù)等。
13、銷售工作方案是各項方案的基礎(chǔ)ハ售方案中必需包括整個詳盡的商品銷售量及銷售金額才算完整。除了公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標需要具體的商品銷售方案外,其他如將來進展方案、利益方案、損益方案、資產(chǎn)負債方案等的方案與實行,無一不需要以銷售方案為基礎(chǔ)。
14、銷售工作方案的內(nèi)容ゼ蠣韉南售工作方案的內(nèi)容至少應包含下述幾點:
商品方案(制作什么產(chǎn)品?)
渠道方案(透過何種渠道?)
成本方案(用多少錢?)
銷售單位組織方案(誰來銷售?)
銷售總額方案(銷售到哪里?比重如何?)
促銷方案(如何銷售?)ズ莧菀卓煽闖觶第5項的銷售總額方案是最主要的,銷售方案的內(nèi)容大致可涵蓋在其中,銷售總額方案常常是銷售方案的精華所在,也是銷售方案的中心課題。
在公司各個部門的樂觀協(xié)作下,估計在20__年要達成發(fā)貨量__噸以上,銷售額__萬美元以上的目標。
銷售業(yè)績?nèi)胄写?,不進則退。假如我們不轉(zhuǎn)變我們以前的那種老式方案,不依據(jù)現(xiàn)在詳細狀況來工作的話,那么我們公司的業(yè)績就肯定會消失滑坡,只有我們不斷的熟悉到形式的迫切性,我們才會在不斷猛烈的商業(yè)競爭中占得先機,這是我們永久追求的。
我信任在公司全體領(lǐng)導職工的集體努力下,我們公司的銷售業(yè)績肯定會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的美妙、強大!
銷售部工作方案篇9
轉(zhuǎn)瞬間__年已經(jīng)過去一半了,身為企業(yè)銷售部的一員,從剛進企業(yè)始終強調(diào)自己保持著全身心地投入、盡心盡責的做好本職工作,將企業(yè)的生意做大做強是我為之奮斗的目標。__年下半年的工作即將綻開,為了更順當?shù)拈_展工作,以下是本人對下半年工作的方案。
一、區(qū)域市場
1、原區(qū)域市場的雪花掩蓋率提升為:70%占有率提升至:60%
將通過以下幾點達到提升
1、空白終端:連續(xù)加大終端回訪次數(shù),做好客情關(guān)系,分析利潤,爭取先以單品進店銷售。
2、現(xiàn)有終端:通過豐富敏捷的促銷活動拉動銷售,使之鞏固持續(xù)進展。
目前有一個主要的任務(wù),幫助新業(yè)務(wù)小孫適應企業(yè)銷售,盡早提升業(yè)務(wù)。我會急躁解答工作中遇到的困難,并賜予適當?shù)闹笇?,幫助他早日適應企業(yè)銷售業(yè)務(wù),突出業(yè)績。
二、連續(xù)提升精制酒銷量及利潤
1、在部分消費力量較好的主要以雪花冰勇以上產(chǎn)品為銷售主打的區(qū)域終端通過產(chǎn)品生動化,利潤分析等方式將中高檔以上產(chǎn)品做好,做強。
2、在消費力量一般的主要以雪花沙勇為主要銷售的終端一促銷刺激消費以及進行啤酒學問宣揚使之盡量消費中高檔產(chǎn)品,并使中檔啤酒做大,持續(xù)提升。
3、基于精制酒消費意識差,對于精制酒不了解對企業(yè)不了解的消費力量差的區(qū)域終端,通過業(yè)務(wù)促銷的口口相傳漸漸轉(zhuǎn)換為雪花清爽,原汁麥的消費。
三、業(yè)務(wù)素養(yǎng)的轉(zhuǎn)變
(一)增加終端銷售信念
1、豐富我們的學問面及啤酒學問,對企業(yè)文化及啤酒文化的學習了解再
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