一中名師工作室考核細(xì)則

第3頁共3頁一中名師工作室考核細(xì)則為充分?發(fā)揮名師工?作室首席名?師、研修員?的示范、引?領(lǐng)、輻射作?用，促進(jìn)名?師工作室健?康發(fā)展，特?制定本考核?細(xì)則。一?、日常工作?（35分）?1、方案?、計(jì)劃、總?結(jié)（12分?）名師工?作室有工作?方案（2分?）；每學(xué)年?有工作計(jì)劃?（2分）；?有年度工作?總結(jié)（任期?結(jié)束有任期?工作總結(jié)）?（2分）。?研修員有?個人三年發(fā)?展規(guī)劃（2?分）；每學(xué)?年制訂有研?修計(jì)劃（2?分）；每年?提交研修總?結(jié)（任期結(jié)?束有任期研?修總結(jié)）（?2分）。?2、聽課、?指導(dǎo)、交流?（15分）?工作室每?月集中研討?活動時間不?少于4小時?。（5分?）首席名?師和研修員?之間實(shí)行雙?向聽課、評?課活動（4?分）；首席?名師參與研?修員聽課、?指導(dǎo)時間不?少于30學(xué)?時。（4?分分）研?修員結(jié)對指?導(dǎo)1—2名?青年教師。?（2分）?3、對研?修員進(jìn)行考?核（8分）?建立研修?員檔案（2?分）；首席?名師每年對?研修員進(jìn)行?一次考核、?評估（6分?）。二、?活動展示（?25分）?名師工作室?每年舉辦一?次縣級或以?上主題展示?活動（任期?末舉辦一次?學(xué)術(shù)成果匯?報(bào)展示活動?）。（1?5分）首?席名師每年?1次縣級教?學(xué)展示（3?分），1個?專題講座（?2分）。?研修員每年?在校內(nèi)進(jìn)行?2次以上教?學(xué)展示（3?分），1次?以上縣級展?示（2分）?。三、網(wǎng)?頁維護(hù)（2?0分）依?托口洞一中?網(wǎng)站，建立?本名師工作?室專欄。?（10分）?工作室成?員每月至少?上稿1篇。?（6分）?積極開展?在線互動研?討交流。?（4分）?四、教學(xué)研?究（20分?）名師工?作室有一個?教育教學(xué)研?究課題（7?分）；扎實(shí)?開展課題研?究，有課題?研究過程性?資料和經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)材料（?7分）；任?期內(nèi)完成課?題研究任務(wù)?，并參加省?市基礎(chǔ)教育?教學(xué)成果評?獎（另計(jì)加?分）。首?席名師每年?發(fā)表論文2?篇以上（3?分），研修?員每年發(fā)表?論文1篇以?上（3分）?。五、其?它成績（另?計(jì)加分）?首席名師、?研修員本年?度在教育、?教學(xué)、科研?等方面取得?省、市、縣?級獎勵，每?項(xiàng)分別加3?、2、1分?。加分不超?過10分。?六、獎懲?辦法名師?工作室取得?重大科研成?果或表現(xiàn)特?別優(yōu)秀的，?給予適當(dāng)獎?勵。年度考?核不合格的?（60分為